10月14日。

低调的车队，缓缓从家园县县城横穿而过，随即拐弯向北。

两侧的农田很多已是光秃秃一片，只剩下收割之后的根茬，还顽强的盘踞在这片广袤无垠的漠南草原上。

农田之外的草场，牧草开始凋零枯黄，不少牧民开着拖拉机将最后一茬干草收集起来，准备储备起来，为牛羊过冬做准备。

不过今年当地的牧民们，脸上多了几分从容不迫。

因为以后他们不需要太担心冬季牧草和饲料供应的问题，牛羊肉价格下跌的影响，只是暂时的阵痛。

体现在市场上，就是在牛羊肉价格跳水的同时，羊羔牛犊价格比往年提升了8∽12%。

出现这种现象，只能说明一个问题，那就是牛羊养殖户看好国内未来的养殖产业，哪怕是牛羊肉价格大跳水，仍然没有压低养殖户对未来的预期。

车队通过养畜牧河的公路桥。

皮卡车上，透过车窗玻璃，上养畜牧村的居民楼增加了不少，不少一层的小楼房中，多了十几栋之前没有的五六层自建房。

这些自建房装修崭新，楼房顶部挂着大大的红字招牌。

有餐饮的“草原人家”、“川渝火锅店”、“沙县小吃”、“阿姐烤串”之类。

有住宿洗浴的“塔敏查干民宿”、“银沙湾酒店”、“养河大澡堂”、“养生洗浴中心”等。

还有杂货店、五金店、小商超、蔬菜水果店、牛羊肉店、理发店等。

江淼三月份过来的时候，上养畜牧村，还是一个普普通通的草原边缘村庄，冷清、空旷、寂寥是这里的主色调。

时隔半年再来，市井气息比家园县县城还浓厚了几分。

整个家园县总人口才15.11万人，其中县城有六七万人，村庄有八九万人。

上养畜牧村就是海陆丰公司漠南分公司的总部，也是塔敏查干基地的核心，这里不仅仅有分公司办公楼，还有配套的员工小区、员工培训中心、农机站、大豆种子加工厂、草料加工厂、草料储存仓库、粮食储存仓库。

在上养畜牧村西面，银沙湾景区隔壁则是塔敏查干养殖基地，养殖牛羊十几万头。

塔敏查干养殖基地，同样有很多设施，包括养殖场、兽医站、青贮仓库、有机肥厂、屠宰场、冷冻仓库和物流中心。

而在上养畜牧村东面大约12公里之外的沙地之中，则是正在建设中的塔敏查干蜂场和蜂蜜加工厂等配套设施。

光漠南分公司在这边的员工，此时就差不多有2700人左右，而且员工规模还在快速飙升。

车队进入塔敏查干基地的大门。

分公司的办公室已经从之前的临时集装箱房，迁移到了员工小区隔壁的办公区。

而江淼的车队此时就在办公区内。

整个办公区一共有12栋办公楼，都是9层高的房子，这些办公楼的模板就是居民楼。

由于不考虑居住属性，因此这些办公楼在九月份就投入使用了，里面的装修非常简单。

对于江淼的到来，分公司的经理刘治本、吴松并没有通知太多人，两人就带着助理在停车场迎接。

“老板！欢迎莅临指导。”

江淼点了点头：“辛苦你们了，我们进去聊一聊明天的安排。”

刘治本在一旁带路：“老板，这边请。”

来到其中一栋新办公楼。

这办公楼面积并不大，底面积就五百平方米，不过10栋办公楼组合在一起也够用了，加上之前的大批集装箱房也没有拆除，过基地这两千多人提供了充足的住宿空间。

搭乘外置在楼房外的电梯，众人来到该办公楼的顶层。

已经提前开了新风系统的董事长办公室，此时的温度湿度都比较舒适。

江淼没有入座，而是站在落地窗前，透过单向透明玻璃，俯视整个员工小区和办公区：“治本，下个月这边就要开始大降温了，员工小区的暖气有没有安排好？”

“安排好了，我们在七月份向一家专门做熔盐储热暖气系统的公司定制了几套供应暖系统，月底就会全部安装调试完成。”

这件事江淼看过漠南分公司的简报。

熔盐储热供暖系统目前在北方的应用并不多，比起传统的燃煤热水供暖系统，这一套系统的优点是可以错峰用电，实现降本增效。

刘治本说了一下用电的安排：“用电方面，我们和京能国际在哲里木市的分公司签署专线合作协议，由他们的风电发电站向我们专门供电，使用他们风电发电站的谷电，合同电价为每千瓦时0.145元。”

对于京能国际和海陆丰漠南分公司而言，这是一个双赢的合作。

目前全世界的风电发电站，都面临一个难题，那还是风电的不稳定性，给电网带来的巨大压力，国电对于风电上网的要求非常高，就算是可以上网，也不代表可以将所有的风电有效输入电网。

这导致风电的弃电比例一直居高不下，特别是三北地区的风电，弃电比例一直高于沿海风电项目，原因就是这些三北风电项目距离核心电力消费市场比较远。

例如黑吉辽三地，弃风电量占本地发电量的比重相对较高，黑省弃风电量占比17.70%、吉省占比16.20%、辽省占比12.00%。

哲里木市虽然在行政区划上属于漠南省，但从地理地理区划来看，其实是属于东北地区，这里的风电弃电占比和辽省差不多，在13.2%左右。

京能国际在哲里木市有三个风电项目，风电装机容量分别是238万千瓦、138万千瓦、100万千瓦，合计476万千瓦。

以哲里木市的风能可利用情况来看，每年平均发电时间为3500个小时左右，这意味着476万千瓦的装机容量，理论上每年可以发电166亿千瓦时。

按照13.2%的弃电比例，京能国际在这哲里木市的三个发电项目，每年至少会弃电21.9亿千瓦时。

21.9亿千瓦时是什么概念？

哲里木市去年居民用电才22.7亿千瓦时。

也就是说，单单是京能国际在本地三个项目，其风电弃电规模就和本地居民用电相当。

现在海陆丰公司愿意承接他们的弃电，这对于京能国际而言，就是一个利好。

漠南分公司通过建设熔盐储热系统，给整个员工小区、养畜牧村村民、养殖基地和工厂供暖。

这些熔岩盐储热系统，也是塔敏查干热电厂的配套设施，不过目前这个热电厂还处于规划阶段。

通过风电和光电的弃电，通过熔盐储热储存起来，然后使整个热电发电系统处于平稳运行状态，热电厂的蒸汽轮机发电之后，蒸汽还残留着庞大的废热，这些废热可以为周边集中供热。

在冬天用于居民和企业供暖；在非供暖季，则可以给草料加工厂供热，用于快速烘干草料，或者给罐头厂、油脂加工厂供应热能。

目前漠南分公司下属的塔敏查干供热公司，已经和附近的居民签订了供热合同，每平方米每月采暖费为3块钱，公司员工半价。

以室内面积100平方米为例，普通居民每个月采暖费为300块钱，公司员工为150块钱。

至于京能国际为什么不自己建设熔盐储热发电厂。

原因也非常简单。

熔盐储热发电厂要热电联产，才会有利可图，可热电联产这种模式，往往是有大规模实业的企业才可以玩得转。

不然热电厂的废热只能白白浪费掉，这会让整个系统的运行收益减少，导致投资的回本周期拉长，加大了项目的风险。

想利用风电光电的低价弃电，如果没有相应的产业来容纳，一般企业没有那个资本和能耐。

听了刘治本绘声绘色的描述，江淼已经知道塔敏查干基地的供热情况。

“治本，员工小区的房子你们安排得如何？”

“目前一期的1800套房子已经全部竣工，完成简单装修的房子有600套，剩下的1200套，也会在年底之前全部装修完毕。”站江淼背后的刘治本停歇了一会，看老板没有说什么，他继续说道：

“考虑到漠南分公司的员工绝大部分工作年限都不满一年，因此我们并没有开启预定通道，目前整个员工小区和办公区由分公司下属的塔敏查干物业管理公司负责管理，那600套简装房作为员工的临时宿舍使用，每套住六个员工，每个员工都有独立的小房间。”

“同时也提供低价租房服务，每平方米每月租金为2块钱，标房是120平方米一套，目前有几十个员工因为是夫妻一起在这边，他们选择了租用一套房子。”

江淼转过身来：“我刚才来的时候，看了一圈周围的情况，基地附近的配套设施还不够，比如看病之类，需要到县城去，需要十几公里，这不方便。”

“老板，那我们办一个医院？”刘治本有些不确定的问道。

江淼摇摇头：“开医院不划算，开一个内部诊疗站就可以，解决员工一些感冒发烧、外伤之类的问题，加上应急抢救和住院疗养的功能，如果要治疗重症和疑难杂症，还是去三甲医院比较好。”

“我明白了。”刘治本快速将这件事写在小本子上。

江淼继续说道：“另外要办一个小型的幼儿园，以后肯定有很多员工要长期住在这边，到时候他们结婚生子了，孩子肯定需要安置好。”

“老板，还有其他需要补充吗？”

“暂时就这样，以后你们要定期和员工聊一聊，询问他们有什么困难，公司能够集中解决的问题，可以汇总上报总公司。”

“好。”

注重员工福利，才可以留得住人。

以漠南这种苦寒之地，冬天天寒地冻，春天飞沙走石，还有沙尘暴天气，如果员工福利和配套设施不好，那员工工作一段时间后，就会觉得此地不宜久留。

要知道漠南分公司的科尔沁沙地承包面积，足足有三千万亩，未来需要至少十几万员工，可能员工数量比哲里木市人口还多。

这种情况下，配套设施不能全部指望官方来承担，毕竟官方要统筹全局，就算是规划了相应的配套设施，也需要时间来建设和完善。

前期只能靠海陆丰公司自己给员工提供各种服务。

目前塔敏查干基地内，给员工使用的配套设施，除了食堂、浴室、厕所，还有一个小公园，一个小型体育场，一个室内活动中心。

刘治本向他介绍了这些设施的具体运行情况。

江淼听了一会，眉头一皱，随即吩咐道：“室内活动中心要管理好，比如棋牌室、桌球室、KTV等，要严禁员工在其中赌博和做违法行为，我会让监察部派人专门盯着这些设施的使用。”

“好的，我也会严肃警告所有人。”刘治本赶紧表态。

“这件事不能仅仅是口头警告，要落实到制度上，你们和法务部沟通一下，出台一份比较详细的员工生活作风管理规定，如果员工多次警告还不悔改，那就直接开除和报警处理。”

“是，我尽快安排下去。”

在江淼看来，员工的生活作风问题是一个值得关注的重点事项，如果放任不管，很容易滋生出一大堆问题。

比如赌博，万一有人输红了眼，很容易发生极端事件，这种事情可大可小，如果只是员工跳楼自杀之类，那还好处理，就怕在生产过程中搞破坏或者无差别报复其他员工。

他之所以专门提起这件事，就是因为前段时间承包总部员工小区装修工程的工程队，发生了一起恶性事件。

起因就是几个装修工人聚众赌博，其中一个输了十几万，那人回去之后，越想越觉得是那几个工友合伙坑了自己，第二天就在工地上斗殴，其中一个装修工人被铁锹砸断了手臂，输钱那个工人断了三根肋骨。

这件事让江淼非常生气，直接将包工头骂了个狗血淋头。

而这件事也引起了江淼重视，他已经命令法务部制定员工生活作风管理规定。

同时要求承包了海陆丰公司相关工程的企业，必须补充签署员工生活作风管理的条款，如果出现相类似的恶性事件，将扣除承包公司相应的承包款项，情况严重的，直接解除承包合同。

那几个工程承包了相关工程的公司，也被吓了一跳，赶紧内部排查。

而海陆丰公司内部，江淼也命令监察部要调查员工的生活作风问题，以及发布了内部公告，鼓励员工匿名举报。

果然不查不知道，一查吓一跳。

总部、赣南分公司、琼州分公司都发现了不少有问题的员工，其中参与赌博的17人，有的是内部员工之间赌博，有的是参与网络赌博，有的是和外面的狐朋狗友一起赌博。

公司为此开除了5人，严厉警告了12人，并在内部通报此事。

虽然漠南分公司还没有发现这种事情，但江淼非常清楚，很多人无聊起来，就喜欢没事找事做，而赌博就是很多人消遣的方式。

漠南分公司这几个月非常忙碌，加上很多员工还刚刚相互认识，这才没有出现明显的赌博现象，可是随着冬季到了，漠南分公司的很多工作会停下来，到时候空闲时间多了，问题就会显现出来。

因此江淼才提醒刘治本，让他要关注这方面的事情，免得出了事情，再来亡羊补牢。

…

中午，江淼和刘治本等人一起在食堂吃饭，顺便考察了一下食堂的管理情况。

对于食堂的要求，江淼第一个关注点是食品安全，他仔细观察了食堂后厨使用的食用油、调料、蔬菜水果、各种肉制品。

作为一个农业公司，加上漠南地区本来就是牛羊主产区，这里的牛羊肉都是自家屠宰场供应的，鱼肉制品则是从总部冷链运输过来的，这一部分问题不大。

蔬菜水果方面，江淼就发现了，不少蔬菜水果的储存不当。

“食堂的冷库要尽快安排，现在是秋天，这些蔬菜水果还好，到了夏天很容易变质。”

“好的，老板，我尽快安排。”刘治本宛如小鸡啄米，额头上更是冒出细汗。

一圈下来。

江淼整体还是比较满意。

这也和采购部独立于分公司有关系，分公司和食堂不负责采购，而采购部又被总公司管得非常严格，自然不会用不好的食材。

吃了午饭，他又在吴松带领下，来到塔敏查干养殖基地。

先是看了一遍养殖情况。

通过合理调养的本地黄牛、杂交西门塔尔牛、杂交安格斯牛的表现都不错。

本地黄牛的调养方向为风味和生长速度，其产品主要供应给潮汕牛肉火锅。

杂交西门塔尔牛的调养方向为生长速度和保证瘦肉含量，主要作为平价牛肉产品。

杂交安格斯牛的调养方向为生长速度、风味、大理石花纹，供应给西餐厅、烤肉店使用。

江淼看到其中一百多头杂交安格斯牛的大理石花纹，基本与和牛差不多了，显然这一部分杂交安格斯牛可以作为种牛，用于培育下一代国产霜降牛。

紧接着他从养殖基地北门坐车，前往北面五公里之外，位于农场腹地的有机肥工厂。

为了方便运输，养殖基地和有机肥工厂之间，还布置了一条简易的轨道，通过电车拉牛羊粪和有机肥进出两地。

之所以将有机肥工厂设置在五公里之外，主要是为了减少牛羊粪发酵过程中产生的气味，影响到附近居民和银沙湾景区。

这个有机肥加工厂内，除了常规的发酵设施，还有一个蚯蚓养殖场、一个黑水虻养殖场。

蚯蚓养殖场和黑水虻养殖场是半实验性质的尝试，目前只是小范围尝试。

(本章完)