第299章 知识分享平台

阿里巴巴为什么并购雅虎中国?

原因主要有三点。

第一,雅虎是门户网,可以为淘宝带来流量;

第二,雅虎和新浪合作,做出了C2C的电商平台一拍网,对淘宝网形成了威胁;

第三,就是马老板多次提起的核心业务了。

雅虎的搜索业务,符合阿里的战略!

搜索是真正的尖端技术。

而阿里在当下的互联网圈子里,颇受嘲讽。因为马老板不懂技术,以至于阿里在大公司里,是技术储备最差的。

差到淘宝页面中,搜索商品的功能都很糟糕。

雅虎的搜索技术,可以对淘宝的业务形成补充。

事实上,阿里并购雅虎中国后,高管们大部分都离职了,各个业务板块也都陆续关闭,没多久,连门户网也关了。

真正展现出价值的,就是搜索业务。

对于搜索,周不器心怀敬畏,一直不太敢碰。

百度就是一座不可翻越的大山。

李老总经常自信满满的表示,百度可以对标谷歌,这当然是夸大其词。但是有一点可以明确,就是在搜索技术上,纵观全世界,谷歌是第一,百度一定是第二。

即便后来百度不停的作死,臭名昭著烂大街,可百度依旧是国人搜索的霸主,不可撼动。

为什么?

因为其他搜索引擎是真的垃圾,跟百度根本不是一个等量级的。

百度搜索的时候,如果输入一行“,空格,-推广-推广链接”的指令后缀,把广告都去掉,就可以展现出百度搜索引擎的强大了。

想在搜索业务上超越百度,如果没有什么产业大变革,几乎是不可能的。

不过,张一明说了,搜索是一切高端技术的根基,必须要做。

做不了第一,还可以做第二嘛。

打败搜狗搜索,还是有希望的。

不过不能急,技术要慢慢储备。

经过仔细的思考,周不器打算把这块业务交给东方微点,由总裁王浩阳负责。

从魔都回来,王浩阳的态度大幅度转变。

在工作上,积极配合季子安,两人联手对刘宇等一干旧臣势力形成了打压,以强有力的手腕推动了微点杀毒的全面改版。

季子安很满意。

不过,王浩阳在东方微点的定位有点尴尬。

两大事业部,微点安全卫士的负责人是吴寒清,他是季子安的嫡系大将;微点杀毒的负责人是刘宇,他位高权重,连季子安的面子都不给。

这就导致王浩阳在权力职责上,更像是CEO助理,而不是公司总裁。

根本的原因还是缺乏嫡系力量。

他需要有一支亲掌的团队。

周不器告诉他:“校内网刚刚买下了一款名为好资料搜索的插件,有自主的搜索技术。浩阳,这个任务交给你吧。”

王浩阳一脸惊喜,“做搜索吗?”

周不器轻声道:“先做资料搜索,这块业务做起来,将会是东方微点第一个有营利模式的项目。等过几年技术成熟了,不妨再做面向全网的搜索引擎。”

王浩阳皱起眉头,“如果仅仅是资料搜索……营利的空间不大,一方面是用户少,一方面是广告少。”

周不器笑道:“所以,要做站内和站外双重搜索。”

“什么意思?”

“好资料搜索的搜索逻辑是,在全网搜索pdf、doc、txt等类型的文档,主要是搜索格式。如果某一篇文章没有以文档的形式上传,而是直接在网页上登出,就搜索不到了。这是技术局限,我们要做一个自己的资料网站,并且增加问答环节。”

说到这个,王浩阳就太熟悉了,脱口而出:“是模仿爱问吗?”

“啥?”

“爱问知识人!”

周不器和季子安对视了一眼,还是不懂。

王浩阳无奈了,心底也暗暗悲凉,觉得离开新浪是对的,叹气道:“百度知道,这款产品总知道吧?”

周不器和季子安齐齐点头。

王浩阳道:“百度知道,就是模仿新浪的爱问知识人做出来的产品。”

这一下就明白了。

周不器眼睛一亮,“爱问知识人是搭建一个平台,让用户提问题,然后让其余用户解答?是一个互动问答平台?”

王浩阳点了点头,“这个项目还有待完善,我离开新浪的时候,他们也有意推动爱问知识人增加新的内容,就是文档资料的下载。让用户自主的上传资料,获取积分,其他用户花费积分,下载资料。”

周不器一听就懂了。

这不是百度文库嘛!

好嘛,百度也是抄袭大王啊,百度百科抄袭维基百科,百度知道和百度文库,又是向新浪“致敬”……

说完这句话,王浩阳又心虚的补充了一句:“这可不是我泄露前任公司的机密,这事早就满天飞了。上半年,新浪为了应付盛大的收购,财务状况一塌糊涂。爱问团队80多人,被裁了一多半。这么大的团队动荡,爱问共享资料这款产品还不知道能不能做出来呢。”

周不器笑道:“不管别人怎么样,咱们自己先做出来。相比于新浪和百度,咱们有一个最大的优势,那就是大学生!”

王浩阳眼眸闪动,“对!这种互动问答,普通的网民还不好参与,尤其是很难成为优质答主。相比之下,大学生的知识储备多、覆盖面广,时间多、互动性强,他们才是问答平台的主力。”

“怎么避免同质化?”季子安问了一声,“如果跟百度知道站在同一赛道,就算我们背靠着全国大学生,也很难是他们的对手。”

周不器道:“百度知道太低龄化了,各种回答乱七八糟,缺乏专业性。我们要做的是一个可信赖的问答社区,互动性的问答交流,要面向各个领域的专业人士。先以不同专业的大学生为主。让计算机学生回答计算机问题,让车辆工程系的学生回答汽车类的问题,这是我们的最大优势。”

“嗯!有潜力!”

王浩阳心中如浪翻滚,荡漾不停。

不是害怕。

而是觉得这个方向做起来了,真的可以大有所为。

百度知道的问答都很低端,用户们即便查了百度知道,也很难相信上面的答案。这就导致百度知道很难形成文化氛围,很难聚拢住一批忠诚用户。

高质量内容才是牢牢稳住一批优质用户的最大秘诀,这种高端的问答平台,一旦做起来了……就可以汇集到一批精英人士。

而精英人士,则意味着有钱,有经济能力!

给这样的用户群推送广告,效果更佳!收益更高!

社会影响力也更大。

想通了这一点,王浩阳就愈发激动,思路如潮涌,兴奋的道:“我认为,咱们可以做一个知识分享平台,主要分成三个板块!”

“哦?”

“第一个板块,资料分享;第二个板块,互动问答;第三个板块嘛……可以模仿维基百科,做一款咱们自己的网络百科全书,比如叫微点百科。这一点,国内的市场还是一片空白。”

季子安一拍脑瓜,就想开溜。

搞什么?

明明是一个搜索资料的小项目,几句话说下来,灵感一碰撞,就变成了一个大平台、大命题了。

这复杂程度,就是另一个UGC社区啊,等同于再造一个朋友网了。(UGC,随web2.0概念兴起,即用户原创内容。)

王浩阳却没有意识到什么,兴奋连连。

不怕业务难。

就怕有职无权没存在感。

在互联网公司工作,总归是要有一番作为,做出一些成绩的。要是想碌碌无为的混吃等死,还不如去考公务员呢。

周不器也有点头大,他一开始的想法,是真的只是为大学生群体考虑,为学生群体搭建一个可以下载、分享、查找资料的知识平台。

顺便利用资料搜索,储备一些搜索技术。

结果灵感的火苗燃动,思路有点跑偏。

连百科都要做了。

这可有点冒险。

国内最早的网络百科全书,应该是互动百科,2006年就推出了,百度百科是2008年才上线。

可是,百度的大优势就是搜索。

当用户搜索的时候,只能搜索到百度百科的内容,对互动百科进行适当的屏蔽。

只需要三个月,百度百科就碾压了互动百科。

而且,百科这种产品没什么技术含量可言。

什么搜狗百科、搜搜百科、360百科等等,都是用机器操作,一键复制,美滋滋。

即便现在把微点百科做起来了,背靠着大学生群体,内容做的很详实、丰富。等百度百科一出现,一键复制,再借用搜索引擎的强大优势……微点百科一夜之间,就会赔了夫人又折兵。

“大公司的护城河,想突破真是太难了。”周不器感慨了一声。

“啊?”王浩阳看出了他的迟疑。

周不器摆摆手,“资料分享也好,百科全书也好,只要百度入局,咱们根本没有机会。”

这句话,很对季子安的胃口,他现在任务就够重了,可没精力再造一个UGC平台了,连忙道:“这个想法还不成熟,我觉得找个时间,开一个战略级会议,专门讨论一下。”

“可以。”

周不器点了点头。

王浩阳不想错过这个亲自掌军的机会,打算先把生米做成熟饭再说,硬着头皮道:“我觉得这个大方向是对的,知识分享是个很好的方向,可以帮我们聚拢一批社会精英,从各个方面来讲,他们都是最优质的用户。要不我先着手搭建团队吧,新浪爱问知识人那边流失了一批优秀人才,都是我的前同事,刚好可以招过来。”

等人都招聘过来,再想放弃这个项目也不太可能了。

(本章完)

第300章 面试副总裁

百度才是国内最大的知识平台、信息平台。

有搜索引擎的强大优势,其他平台的内容,百度搜索会进行适当屏蔽,只提供自身平台的内容。

想竞争都没门路。

别说在2005年了,就算放在十多年后,格局依旧不能改写。

抖音、快手等产品,闯过了企鹅的护城河;京东、拼多多等电商平台也对阿里形成了围攻之态,别说护城河了,连城门楼子都被攻占了。

只有百度,国内最大信息平台的地位,不可动摇。

眼下这个阶段,国内互联网搜索市场一片乱战,百度的护城河还不那么牢靠。可是,百度气候已成,已经是BAT的龙头老大了。

绝不是一个初创一年的互联网公司能够抗衡的。

如果在美国还好点,百度这种行为,违反网络中立性法案,可以进行反垄断起诉。而且,还有完善的版权保护法,禁止抄袭、转载、盗版等等。

百度没法盗版了,就可以通过更优质的内容取得优势。

可国内不行。

周不器这边辛辛苦苦邀请了一堆社会精英,在自家的问答平台留下了一条条的优质内容……结果,百度屁颠屁颠的当了搬运工。

能怎么办?

百度mp3已经毁掉了音乐圈,创作者们都改行了。

“想做点有意义的事,还真是难啊!”

周不器离开东方微点的时候,头昏脑涨的。

别看季子安的建议是多找一些人,开个战略会议,讨论这个知识分享平台的发展计划。可在他心中,已经有了定性。

等过几年紫微星科技发展起来了,实力强大了再说吧!

相比之下,在理想和赚钱之间,还是赚钱更容易。

校内网开展的手机团购,让整个手机行业都为之眼红。

石婧琳却有点闷闷不乐。

团购第二天的销售额,没能破亿。

她颇为失望。

因为第一天团购是从中午12点开始的,只有12个小时的销售时间,所以销售额并不爆炸。销售额最高的往往就是第二天。

6月份团购手机时,第二天的销售额就超过了9000万元。

石婧琳本以为自己作为团购总监,能彻底碾压周不器时期的销售数据呢。

没想到,第二天的销售额停留在了9800万元。

超越是超越了,谈不上碾压。

“有那么严重吗?”

看到她鼻子不是鼻子、眼睛不是眼睛的样子,周不器哭笑不得。

石婧琳坐在沙发上,哼了一声,“叫我什么事?我手里还有一大堆事呢!尤其那个刘强栋,真不是东西!”

“啊?他怎么了?”

“他说我做手机团购辛苦了,想请我吃饭!”

“噗!哈哈!”

周不器畅快大笑。

石婧琳阴着脸,冷冷的道:“你们这些臭男人,一个比一个渣!上次去京东,我都看见他女朋友了,肚子那么大,孩子都快生了。结果他不寻思着赶紧领证结婚,还想癞蛤蟆吃天鹅肉,姑奶奶最看不上你们这种人!”

周不器有点无奈,“他是他,我是我,你别一棍子都打死。”

“你还不如他呢!”石婧琳气笑道。

周不器轻咳一声,正色道:“石总监,我是跟你谈正事的,你别跟个长嘴妇似的喋喋不休!”

石婧琳撇撇嘴,却也端正坐好,“嗯,你说吧。”

周不器道:“校内网这边的业务越来越多,单靠郭鹏飞一个人肯定忙不过来,所以要提拔两个副总裁……”

“两个?”石婧琳老大不乐意,“不是就我一个吗?”

“你才加入校内网几天?要不是团购成绩还算出色,你以为火线提拔你能服众吗?”周不器哼了一声,瞪她一眼,“少说废话,这是面试。要是没通过,你就继续当你的团购总监!”

石婧琳满是担忧的看他,“那你怎么不提前说啊?我好准备准备。”

周不器得意洋洋的道:“临时抽查,才能更展现你的随机应变能力。”

“要是考编程、考管理,就不用面了,我认输。”

“这你大可放心,都是大学生,懂什么管理哲学?我说了,就是考察随机应变的能力,关注点是你的思维方式、价值倾向和视野格局。”

石婧琳松了口气,“那你问吧。”

周不器轻咳一声,“那就正式开始了啊,咱们都严肃点。我再重申一遍,我考察的是思维方式,要展现出你个人的鲜明特点,你平时的工作表现都我看在眼里了,这方面不需要……”

“哎呀,我知道了!快问吧!”

“嗯,第一个问题,《西游记》里,太上老君为啥炼化不了孙悟空?”

“啊?”

石婧琳愣住了。

这算什么面试题?

心理学吗?

这个周不器,还研究过HR理论?

好在她出身不凡,有些见识。知道面试高管,很多时候考察的不是管理能力和专业能力,而是发散性思维。

越发散,意味着创新能力越强。

石婧琳心里冒出了几个答案,都不大满意,代表不了自己的志向。

“怎么?第一个问题都答不上来?”周不器板着脸,喝道。

石婧琳撇嘴,冷眼看他,表情嘲弄,“为什么?还不是因为孙悟空有棒子!”

“嗯?”

这一下,轮到周不器吃惊了。

孙悟空有没有金箍棒,跟他能不能抗住三昧真火有毛关系?

难道……

周不器眼神深邃,又问了第二个问题:“那孙悟空为什么炼成了火眼金睛?”

“因为孙悟空有棒子!”

“那为什么八卦炉会坏掉呢?”

“因为他有棒子!”

“孙悟空出炉后,为什么变得狂暴了?”

“有棒子!”

周不器叹了口气,语气平和,问了最后一个问题,“那为什么他遇到唐僧后,性格又变得温和了?”

“有棒子!”石婧琳冷笑一声,“你也不用问了,在我看来,棒子就是四大名著所有问题的一切答案,是吃人社会的唯一解释。”

周不器眼神紧紧的盯着她。

这一刻,仿佛才真正认识了这个女孩儿。

长久的沉默。

石婧琳自嘲的一笑,挽了挽耳边的碎发,“我的面试失败了吧?很抱歉,既然是正式场合,我只能实话实说。我就是我,我不想戴一个伪装的面具去竞争副总裁。”

说完,就起身离开了。

走到门口的时候,周不器忽然叫住她了,说道:“石总监,唐僧是个佛门弟子,有没有棒子对他来说没有意义,但他能降服孙悟空。在我眼里,优秀的女人,不比任何男人差!只要你肯努力,肯坚持。”

石婧琳转过身来,眼眶有些发红,哽咽着说:“谢谢你。”

然后一抹眼睛,转身走了。

步伐都好似轻盈了许多。

“哎!”在办公室里,周不器长长的叹了口气,“家家有本难念的经啊!”

一场面试,算是真正看见了石婧琳的内心。

接下来,就要面试另一位副总裁了,他叫罗济,是郭鹏飞的同学。

很长时间以来,他在校内网都担当了郭鹏飞副手的职责,表现出色,带领团队开发出了论坛、点评、校花校草评选等项目。

晋升是理所当然的事。

把罗济叫来后,周不器跟刚才一样,把这次面试的主要目的说了一下,就是考察个性和发散性思维,不用紧张,想什么说什么。

罗济比石婧琳严肃多了,正襟危坐,不敢有丝毫的大意。

“周老大,你说吧!”

“嗯,那我就问第一个问题了,在《西游记》里,太上老君为啥炼化不了孙悟空?”

“呃……”

罗济眉梢一挑,看他一眼,略作思忖,就朗声回答:“那是因为古代的炼丹炉都是煤炭炉,最高温度1200度左右,而孙悟空为石猴,主要成分二氧化硅,其熔点为1600度左右,所以炼化不了。”

周不器差点惊掉下巴。

好!

可够厉害了。

果然是发散性思维。

“第二个问题,孙悟空为什么炼成了火眼金睛?”

“因为二氧化硅在高温下玻璃化,具备了照妖镜的功能。”

“第三个问题,为什么八卦炉会炸开呢?”

“因为……”

说到这里,罗济顿了一下,不过很快思路就跟上了,说道:“是因为孙悟空体内除了二氧化硅,还有碳酸钙,高温生成氧化钙和二氧化碳,气体膨胀,导致炉压过大,发生爆炸。”

周不器觉得这不像是高管面试,更像是一场脱口秀面试,不禁笑道:“行,那孙悟空从八卦炉出来后,为什么性情狂暴异常?”

罗济理所当然的道:“是因为分解出的氧化钙,吸收了空气中的水分,剧烈发热而导致。”

“最后一个问题,孙悟空跟唐僧取经后,虽也有发脾气的时候,但总归比大闹天宫时候收敛了不少,他为什么变温和了?”

“因为他被压在五指山下五百年,氧化钙吸收了雨水,变成了氢氧化钙。”

周不器忍不住又追问了一句,“那最后为什么又成佛了呢?”

罗济才思敏捷,脱口而出:“是因为氢氧化钙吸收了二氧化碳,又变成了碳酸钙,成就了坚硬的金身。”

从开头到结尾,所有答案一脉相承。

周不器不禁暗暗赞叹。

放在企业里,这叫什么?

这就是生态!

不管这个生态系统的发展角度是哪个方向,所有的业务展开,都要环环相扣,前后呼应,相互依托。

这套思维模式是典型的理科生,却逻辑缜密、首尾相接。

有点像紫微星科技旗下的几块业务。

这个人,值得重点培养。

(本章完)

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