第33章 万众集团

“要直接说结果吗?”叶小荆冷漠地看着自家老板。

蓝君贤正以一个骚包的姿态斜倚在办公桌前,像个随时准备验收生日礼物的寿星。

他以一种云淡风轻的态度反问:“专项组吵得凶吗?如果不够戏剧化,就直接跳过说结果吧。”

“会议纪要是这么说的:专项组进行了理性的争执。大概意思是:如果能动手,估计已经头破血流了。”

叶小荆淡定地讨论着下午专项会议的粗暴过程。

在有关姜潜的专项上,从各家最初的各持己见,利弊权衡,到后来一窝蜂地争抢人才的归属权。让叶小荆看厌了人性的复杂多变。

“哈哈哈,我能想象!”

蓝君贤愉快地将杯中酒一饮而尽:“说吧,我们什么时候能带他回去。”

“我们不能带他回东海,老板。”

“?”

蓝君贤表情一顿,内心咯噔一声。

难道和我的预期有出入?

“在得知姜潜不仅吸收了孔雀蜘蛛茧,还为抓捕行动做出重要贡献后,专项组通过理性的争执,最终做了如下的人事安排建议……”

蓝君贤直起身,凝神聆听。

“第一,加入京城总部。总部特殊行动部对这位特殊人才也很感兴趣,可免除试用期直接录用。”

光这一句话,已经让蓝君贤瞬间没脾气!

总部放话要人,怎么争?

叶小荆继续说下去:“第二,加入东海分部。协同孔雀蜘蛛专案组继续相关案件的处理。”

这是蓝君贤与东海分部、深海一族共同争取的目标。

“还有第三个建议,留在本地,姜潜以实习生的身份接受万众集团录用,通过为期3个月的试用后,再转入津平特殊事务中心任职。”

“万众集团,试用期?”

蓝君贤笑了:“我如此看重的稀有人才、准备带回东海重点培养的天之骄子,居然要发配到万众集团当保安?这不是胡闹么!”

叶小荆抱着臂膀耸耸肩:

“对这三组方案,专项组骑虎难下,是准备把沙包丢给姜潜本人做决定的。结果中间有高层暗中推动,才促使专项组直接将第三个建议敲定。”

叶小荆面无表情地说完,等待老板的情绪爆发。

但此时的蓝君贤却沉默了。

高层暗中推动,那么也就说明,这件事也就超出自己这个层级的掌控。此事强求不得。

想到这儿,蓝君贤轻叹一声,并力调整心态,接受了现实:

“他进入万众集团基层锻炼一下也很好,去见见持牌者世界的现状,他会对这份职业更深有体会。”

其实这个去处并不寒碜。

万众集团在当今名气很大,属于国内首屈一指的商业生态。

主营业务囊括即时通讯、金融、科技、互联网、新能源、生物医药、电子商务等诸多板块,拥有自己的研究院、实验基地和能源系统。属于近十年来崛起的商业巨头。

除此之外,这头商业巨兽还有另一个不为人知的别称:守序持牌者大本营!

万众集团背后的实际掌控者,是持牌者官方。

大多数任职于治安署-特殊事务中心的官方持牌者,都是从万众集团中优选出的精英。

是的,并不是所有守序持牌者,都有资格进入官方特殊事务中心任官职的。

背景干净、有实力者才堪大用。

万众集团的存在,为持牌者官方筛选精兵强将提供了优质便利的人才储备。

不过就算无法被选入官方,万众集团依然是多数守序持牌者的最佳去处。

自从千禧年超物种世界降临以来,多数获取身份牌的人类,数年如一日地停留在一态、二态等级,于相对容易的进化副本中辗转腾挪,止步不前。

事实上,大部分持牌者能保护好自己、保证在诸多诱惑中不堕落,就已经是帮了这个社会的大忙了。

持牌者官方通过万众集团,将所有守序持牌者汇聚,不论资质优劣,全部长期“供养”。

真正涉及商业技术含量的部分,万众会高薪雇佣专业人才,由职业经理人代为掌舵,签下对赌协议,确保万众集团生态系统在各行业的竞争收益。

这种运作方式或许不够高明,但确实解决了很多持牌者的就业养老问题。

增进了广大守序持牌者的向心力,提供了普通持牌者加入官方,进入特殊事务中心的桥梁。

对此,万众内部的有志之士们口中流传着这样一个传说:

成为官方精英之前,你得学会当好万众的保安!

不过,一想到姜潜在万众集团虚度时光的样子,蓝君贤就觉得颇为可惜。

他总觉得至少该做点什么。

哪怕姜潜不在他的麾下成长,也不要断了这份联系。

最终,在助理叶小荆的提醒下,蓝君贤终于给自己物色了一个恰如其分的位置——Buddy。

“伙伴”的意思。

其实就是师傅带徒弟的一种时髦说法。

万众集团作为一家上市名企,在员工福利方面,自然是不落人后的。万众buddy的职责,便是向新晋持牌者普及传授职业理念、持牌者文化,包括业务方面的点拨。

Buddy之间并非职务从属关系,不存在汇报线交叉的问题,它更像是一种人情关系。

但是,这样还不够。

蓝君贤苦思良久,终于在叶小荆生人勿近的脸上,找到了新的解题思路……

“小荆啊,这有个重要的任务给你。”

……

当天晚些时候,姜潜被秘密转移到一处新的安全屋。

此时距离他隔离期满释放,还有三整天。

新的安全屋位于一栋别墅,与上一处截然不同,姜潜相当于从极简的环境,一下子住进了一处综合学习训练场所。

内含图书室、训练场、影音室、实验室。

参观一圈下来后,蓝君贤终于向姜潜遗憾坦言了总部专项组对他之后的工作安排,是进入万众集团实习。

而他将作为“伙伴”与姜潜持续保持着联系。

并撂下豪言壮语:

“姜潜,我将用三天时间,带你掌握持牌者世界最关键的常识!”

……

感谢:书友20170429133308574书友大大的月票支持!谢谢所有的推荐票评论,抱紧!

(本章完)

第34章 隔离教学

崭新的教学环境下。

蓝君贤一番豪言壮语,给姜潜带来了无数的问号。

“你的意思是,我会进入万众集团,而不是官方特勤事务中心?”

蓝君贤耸肩表示无奈。

姜潜整理着思路:“而万众集团中,有相当数量的员工是隐藏在人群中的持牌者?万众集团,是守序持牌者的大本营。”

“没有错。”

姜潜的认知再次被刷新了。

想不到当今如日中天的巨头企业,无数精英挤破脑袋都想加入的高薪单位,竟是由持牌者官方推动下应运而生的巨兽。

他仍记得万众集团来津平大学校招时的场面。

即便是对津平大学这样的985高校,择优录取的严苛程度依然令人咋舌。很多应届生都以进入万众集团为终极奋斗目标。

而更多的在校生,为了拿到万众集团的一个实习名额,也必须削尖脑袋、使出浑身解数,在“笔试-群面-二面-三面-交叉面”的人事流程筛选中披荆斩棘、刷掉大量对手,才有可能被用人部门相中。

能踏进万众大厦的工作区,拿到工作卡的,哪怕是个菜,那都是百里挑一的战斗菜了!

不过也有例外。

根据蓝君贤的描述,如果你有幸通过超物种世界的认证,拿到了身份牌,那么哪怕你连小学都没毕业、前一天晚上还在捡垃圾、脑子里的知识储备比宇宙中的空气还稀薄……那万众的HR也会毕恭毕敬地对伱说上一句:“明天来上班吧!”

惊不惊喜?

身份牌,是万众集团的敲门砖。

这也是:虽然万众集团整体实力雄厚,但却经常能在其中发现傻球的真实原因。

姜潜默默整理着他所接收到的新知识。

然后一脸无辜地对蓝君贤道:“所以,东海官方特勤事务中心,是不准备要我了吗?”

这句话明显刺痛了蓝君贤……心里苦啊!

“不不,并不是这样!我可是挖空心思都想把你调去东海的,奈何从总部到各大分部,对你求贤若渴的人属实太多!总部把你留在津平,下放基层,恐怕也有平衡各方期待的考虑……”

蓝君贤努力让自己痛失人才的心情平复,理性分析道:

“这对你也许是件好事,潜龙勿用……你现在还只是一态,过早暴露在旋涡中心,恐怕会带来不必要的麻烦。”

“这样看来,总部高层还是惜才的,这个安排是对你能力和潜力,都是一种有效的保护。”

这番话,姜潜听得入神。

潜龙勿用……

这是他给自己设置的超物种玩家ID,未来在超物种世界的进化副本中,他都将顶着这个名字参与其中,荣辱与共。

当时起名时没想那么多,如今看来,是刚好暗合了他当下的生存策略。

当然,留在津平,也完美契合了姜潜原本的预期。

去京城、东海那样的繁华大都市固然是诱惑,但他却想离家更近一些。

“好了!男人不该这么多愁善感,”蓝君贤拍了拍姜潜的肩膀,“我毕竟是你的buddy,日后在万众有什么困惑,可以随时拨我电话。”

此时,一直沉默在旁的叶小荆,上前递来一张名片。

姜潜接到手中,仔细看去,竟是蓝君贤在万众集团内的职务和职级。当然,包含电话号码。

“老板除了履职东海特殊事务中心-行动部的副部长,还是万众集团特聘的资深培训专家。”

“在持牌者圈内,你很难找到比老板更懂超物种世界的人了。”

说完,叶小荆云淡风轻地退至一旁,冷眼旁观。

姜潜则认真将名片收好:“多谢,蓝老师。”

“再说谢就客气了,毕竟你是我亲自看中的人才……”蓝君贤摆摆手,扶了扶金边镜框,走向投影幕布前,“时间紧迫,客套话不多说,上课。”

姜潜就像在大学上课时那样,端正形表,洗耳恭听。

这场一对一教学,持续到夜深。

蓝君贤延续七态能量的构建规律,着重讲述了从一态到三态的持牌者特征、进化能力特点。

因为时间关系,对权贵牌、神职牌的介绍,只涉及基本概念的普及。

姜潜暂时用不到的知识没有过多深入。

简而言之:

一态·认知体,是超物种萌芽伊始,意味着无限可能。

在超物种基因融合下,身体素质力量、速度、恢复力均有显著增强。

在这个阶段,神赐会揭开面具的一角,让持牌者得以窥探身份牌力量的多种可能,对应持牌者本身的意志和探索欲,让这部分能力逐渐显化和强化。

姜潜的毒抗、灵视,就是在遭遇孔雀蜘蛛、对付蜘蛛茧的过程中,迅速得到了伸展。

因此,本阶段进化重点是“可塑性”。

到了二态·异生体阶段,身份牌物种的显化,将会发生。

身体素质再次增强,被定义为远超人类层面的超人阶段,且能够异生出身份牌相关的“单一”肢体组织,如利爪、獠牙、坚甲、羽翼,用于战斗、御敌、逃生。

本阶段的进化重点,是“动物性”。

对牌面物种的了解越充分,则越有可能激发能力的显化和增强。

在这方面专业性上,身为津平大学生命科学院的学生、主修动植物学的姜潜,专业简直不要太对口!

当然,对于没有明确参考依据的神兽、异兽、远古兽牌,则充满更多不确定性。

比如姜潜自己的一张“螣蛇”牌。

而三态·融合体,是二态·异生体的超量增强版。

身体素质在原有基础上继续提升,可异生的肢体部位,从“单一”肢体组织,到“多种”肢体组织的复杂融合。

在这一阶段,属于身份牌生物的诸多特点,将纷纷在人体内灵活呈现。

这个阶段能开发更多的组合技。

当“融合”达到一定程度,人体与身份牌动物的鸿沟越来越窄、直至消失时,持牌者将迎来从「常规身份牌」到「权贵牌」的“进化窄门”。

通过窄门者,将迎接实力的质变,也就是到达四态·完全体阶段。

在此阶段,持牌者将拥有调动身份牌面族群的语言和能力,培植、驾驭身份牌面的族群生灵,用以生产劳作乃至御敌。

此外,作为新晋权贵的四态·完全体持牌者,还将开启权贵阶段的特殊实力——“权柄”:有人称之为跳出进化等级之外的奇迹。

但能够通过“进化窄门”取得权贵身份的持牌者少之又少,绝大多数持牌者要么无法跨越境界,要么在严酷的竞争中身死。

因此,从一态到三态,持牌者的数量分布呈现线性下滑的态势;而从三态到四态,持牌者的数量便迎来断崖式下跌!往后的四态到五态、五态到六态亦如此。

可以说,四态之后的每一次进阶,都是高危操作。持牌者除了要“狠抓”进化,还要万般谨慎堕落异变。

位阶越往上,持牌者的数量越稀少,实力差异越陡峭。

五态·综合体是权贵牌的高阶形态。

来到此阶段的都是狠角色,他们大多在各大组织中身居要职,手握重权。

五态·综合体持牌者的能力又在四态·完全体的基础上,提升一个能力维度:自然力!

能够将五态特定“自然力”吃透的持牌者,凭借一己之力毁灭一座城池、一个国家都将成为可能。

当五态持牌者要向六态神职进化时,则意味着将必须完成第二次境界的跨越:天劫。

再往上的“知识点”距离姜潜太远,蓝君贤并未谈及。

……

“记住,持牌者的‘牌面物种’只是超物种力量的显化意向,通常并不涉及实力的强弱。若是因对方的牌面而轻敌,那是要出大乱子的。”

蓝君贤特别提醒道。

为了让姜潜理解,他举了一个例子:“曾经有个身份牌为‘蚊子’的二态的异变者,用他尖锐的口器吸干了一个村子的人口。”

姜潜微微皱眉:“之前您讲起七态能量结构时我就想问了,这个世界上的异变者数量很多吗?”

“他们是少数派,我很难告诉你一个准确的比例,但即便如此,异变者的潜在威胁依旧牵扯着守序官方的大量精力。”蓝君贤轻叹。

“我记得您说过,能量结构的坍塌是导致异变的直接原因,除此之外,还有哪些风险是值得注意的?”

对此,蓝君贤一句话就解答了:“能量结构失衡、精神疾病、过度的恶业,都可能会导致异变。”

结论仅来源于统计学的归纳总结。

而导致异变的真实原因,还处于科研攻坚阶段,尚不明确。

听完蓝君贤的整体讲述,姜潜凝神沉思良久。

“所以,我目前阶段的任务,就是利用一态·认知体的可塑性,充分探索能力边界,将自己的能力根基打得牢靠稳固。”

“是这个意思,”蓝君贤欣慰道,“不过也不用把自己逼得太紧。刚晋升持牌者就屡经生死关,你的基底已经远超常人了。”

“接下来,好好考虑考虑,自己还有什么能力没得到充分的发挥,有什么问题,趁着在这里一并解决。”

思考?不,我需要的可能是实战演练……姜潜刚萌生出这个想法。

一直在旁听的叶小荆忽然站了出来,口吻冷漠:

“杀技。”

听到这两个字,姜潜眼中倏然闪过一抹异样的神采。

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.