第421章 ,梦幻联动技术共享

“靠,怎么就停牌了呢,老郑,你买了多少?”

魔都国泰陆家嘴营业部,严建民一摔鼠标,显得颇为气愤。

旁边郑淮看一眼证券账户,瘪瘪嘴,“才七十多万。”

“加上我的一起才200万不到,1万8千股够干什么的?”

严建民很无奈,可看着最近一个月内第二次停牌的海康股分,他也没办法。

第一次是6月底,李泽华以青云投资为控股主体,与吃了么,蜂鸟集团,运运帮,拼夕夕×2,顺风出行等12家公司,共同出资200亿。

联合入股海康威视,占股40%,等国资委,浙省和钱塘,国家电子科技集团批复后,已经过去半个月时间。

复牌当天,海康直接涨停,并在接下来两天连续涨停。

因为在a股历史上,从未发生过一家公司在上市一个月内,公司实控人就发生改变的奇葩事。

尤其涉及国家电子科技集团这种重量级国企,向民营企业移交控股权的稀罕事,更是惹来大批投资人的强势围观。

可惜,让所有人失望的是,青云集团入主海康后,并未在第一时间掀起风暴,而是历经一段时间的静默期后,选择一切照旧。

反应在股价上,涨停板打开后,连续阴跌几个交易日。

严建民和郑淮刚开始还没关注到这事,近期他两都在炒期货,随着国际棉花价格持续暴涨,这两位不可避免的追随青云投资脚步。

成为郑期所的做多常客,说起来也倒霉,大家都知道棉花价格在上涨,很多散户闭着眼睛开多单想跟着赚钱。

可交易市场就是个零和游戏,散户形成做多趋势后,赚谁的钱?

机构可不傻,甚至包括青云集团在内的机构,都十分有默契开始锁仓,反手一致建仓做空,别管外面怎样,先把这群散户收割再说。

一整个七月中上旬,棉花价格杀的那叫一个惨烈,无论是之前盈利的散户,还是新进场的,都被杀的哭爹喊娘。

做多,被机构收割。

做空,还是被机构收割。

因为散户进场几乎是明牌的,你的持仓数据,剩余筹码,止盈止损都被人家看的清清楚楚,猪养肥了就得宰。

不多不少,把价格正好卡在你的爆仓范围,迫使散户割肉离场,等散户以为做空有利可图再次进场时。

机构鸡贼的跟随国际棉花价格,开始拉升,整个七月就是这种过山车模式,棉花价格从1.7万降到1.6万,随后再次被拉升至1.75万。

严建民和郑淮就是在这个过程中,扛不住剧烈波动被清理出去的,好在亏损不多,几百万而已,对他们来说就是零花钱。

幸亏他们不知道自己亏掉的,就是青云投资赚到的,不然少不得埋怨李泽华几句。

期货玩不下去,两个人又跑回来继续炒股,一通分析后看准了海康威视,不为别的,就因为青云大张旗鼓介入某个行业。

绝对是带着特殊目的来的。以他们对李泽华的了解,不可能就这么轻易结束。

抱着这种想法,即便目前海康股价破百,两个人还是毫不犹豫选择进场买入,然后没几分钟,盘中突然再次停牌……

“严叔叔,你我这样,算不算内幕交易?”

李泽华接到电话时,哭笑不得,“为了一百多万,你特意打电话过来问消息。”

严建民嘿嘿一笑,“那倒不至于,顺嘴问一声,能有内幕更好,没有也无所谓,主要是你们这天天停牌,对我们投资人很不友好啊。”

打趣过后才说起正事,“刚才看到罗贵成那小子,现在已经不在营业部上班,怎么跑到你公司搞投资去了?

刚才问他,说是来找褚文晟的。”

“罗贵成,这人什么时候加入公司的?”

李泽华愣了一下,随即想起来,这不是国泰陆家嘴营业部客户经理和总经理嘛。

记得刚重生回来时,第一桶金就是通过在国泰拿到配资赚到的,印象很深刻。

正好他在钱塘,和姚向军一块参加海康威视的董事会议,中午用餐时间休息片刻,随口问了句。

后者也不是很清楚,找助理打听一圈才弄清楚,“按照您吩咐,把执行定投的部门人员全开除,这人是通过公开面试进来的。

董事长,您认识,要不要给他安排更重要的职务。”

“不用,列入后备考察名单吧,有实力自然会升上来。”

又道:“按照上午谈好的结果,你和郭鑫毅商量一下,从青云电子找两个懂技术的高管过来,安排在研发管理位置上。

再安排一个财务副总和审计主管,并由你代表我出任海康董事,具体经营不用操心,主要是监督它们把钱花在技术研发上就行。”

姚向军哦了一声,随即有些好奇的问,“董事长,人脸识别,指纹识别和长时间录像拍照的发热问题,有那么重要吗?”

上午的会议主要解决的是海康未来研究发展方向,在这一重点战略上,青云有很强的话语权,因为它既是公司控股股东。

又是海康系列产品未来最大的消费者,站在需求端提意见,由不得海康现有管理层不重视。

“那就要问陈董了。”

看着凑过来的陈忠年,李泽华笑了笑,把问题再说一遍后,问道:“其实监控安防的市场,不仅局限在监控摄像头本身。

由此延伸出来的基础材料,声控降噪,图像处理,人脸识别,甚至广角拍摄实时监控等技术,都有很广泛的应用场景。

比如青云电子旗下的智能手机,大酱科技的无人机运动拍摄技术研发,都可以和海康产生联动。”

陈忠年想了想,又把胡杨忠叫过来,咨询后者在这方面的专业见解。

胡杨忠不假思索道:“以目前的技术,恐怕没办法解决,监控和手机摄像头,还有那个无人机摄像头的产品使用场景不一样。

就好比手机拍照,追求的是极致拍摄效果,对分辨率等各方面都有要求,但监控不一样,屏幕,摄像是二十四小时使用。

一但功率过大,很容易过热引发故障,严重点甚至可能引发火灾,影响产品口碑。

何况监控摄像头也用不上这么高配置吧?成本上接受不了,消费者可能不会买账。”

“市场的问题我来解决,亏本也不要怕,海康总不能一直做中低端产品吧?

市场对十万以上的监控安防产品需求一直有,只要我们扎实注重技术研发和产业链建设,迟早能突破技术限制杀入高端市场。

当然,需要解决的问题很多,投入也不少,这样吧,把京东方,青云动力科技也拉进来,五家一起出钱弄个统一的研发体系。

都别藏着掖着,拿出看家本领吧,收益分配按各自出资比例共享科研成果。

主攻方向呢,一个是高清显示技术,可别小看这个,一但你们做好,将来用在抖音互娱上,光收专利费都能数钱数到手软。

再一个就是解决高功率过热起火的问题,这一点尤其重要,在这我可以提前下定论,未来手机芯片,功率只会越来越强大。

在追求极致性能的前提下,散热耐高温材料是重中之重,加上电池,你看五家的产品这不就都用上了吗?”

李泽华入股海康的目的,不仅仅是解决集团现实需求,更是想将海康纳入青云体系,发挥更重要的作用。

比如小型便携式监控录像设备的电池,这个青云动力科技可以提供。

监控屏幕京东方可以提供,生产监控安防产品的代工业务,朝旭电子和比亚迪电子可以承接。

连二十四小时监控,人脸识别,图像处理技术也可以应用到智能手机和无人机上。

高清视频显示技术,微信科技的视频通话用得上,等4g网络开始大规模推广后,抖音互娱也用得上。

这些他都说了,正巧大酱科技的总经理陆飞也在,凑过来好奇问一句,“这些我都能理解,但李总,您能不能稍微解释一下。

这个监控和无人机拍照,弄一个美颜自带磨皮增光技术是什么意思?”

“为女性准备的,谁不喜欢自己拍出来的照片更美呢!”

李泽华笑着解释一句,随后转移话题道:“电池,软件,材料,摄像技术,信息分析处理等一系列技术合作,材料是没有捷径可走的。

只能下狠心砸钱砸出一个未来。

摄像技术是目前最薄弱的,还需要各位齐心协力,弄出点动静来,总不能让关键技术一直被国外厂商卡脖子吧?”

陆飞趁机叫屈,“李董,海康是上市企业,本身产品的市场销售渠道也足够明朗,您花200亿入股不提,这次又提出增发20%1.2亿股。

内部股东融资超60亿用于技术研发。

而大酱科技可是你名下全资控股企业,不能厚此薄彼啊,也给我们来点钱呗,不用多,有个十亿八亿美元就行。”

“你还好意思提?”

李泽华冷笑一声,“一亿美元丢进去半年了,一看账上余额还有7000万美元,你们到底会不会花钱?”

其他几个一听,酸溜溜的,合着这世上还有老板嫌底下人花钱慢的?

就听陆飞辩解道:“那也不怪我们啊,汪总说了,动力电池有青云动力科技提供支持,特殊材料和机械控制,悬停都是自家研发。

压根不需要靠友商实现技术突破,有这个钱还不如招人自己做,速度比外面谈技术授权快多了,根本没难度。

比如固高科技那边拿钱扩大了科研实验室,产出比以前快多了,可花钱速度还不如赚钱速度快。

自从有了青云农业和五军都督府的订单,加上民用无人机市场订单,根本不愁销售量,也就是材料研发烧钱烧的多。

不然账上资金起码多五倍。”

李泽华没关注这个,骤然听到挺好奇,“那你拿钱干什么?”

“买相机技术啊,这个花钱太多,大酱一家吃不下,不然我跑来钱塘做什么?”

陆飞两手一摊,在众人脸上跑一圈,尤其重点盯着陈忠年,唬的后者连连摆手拒绝,“别看我,海康用不上动辄上千万像素的技术。”

开玩笑呢,一个大众化的监控摄像头,有个一两百万像素足够了,哪里敢用价格昂贵的千万级别像素。

太奢侈了,为了显示更清晰,一大堆硬件软件都要跟着升级,原本千元产品动辄成本翻几倍,消费者接受不了就没市场。

没销量,产品再好也没用。

“迟早用上的嘛,就好比李董上午提过的,高端监控市场,仅一套别墅用的监控体系就得上百万。

更遑论还有那么多保密级别颇高的科研单位,重点单位,比如金库啊,印钞厂之类的,一个地方谈下来就是几千万的项目。

还有六扇门,交管部门给出的高清监控市场,一年做个几十亿还是没问题吧,怎么能说没需求呢。”

陆飞张嘴就来,作为曾经在大酱科技困难时期,亲自跑华强北推销无人机的主,他用极具蛊惑的话语,一点点撬开陈忠年的防备。

龚鸿嘉认清现实后,很快摆正自己位置,因为青云给出的订单太多了,蕴含的经济利益足以弥补所有损失。

这会站在李泽华身侧,小声问道:“李董,你觉得呢?”

“只多不少。”

李泽华点点头,“六扇门和交管部门仅仅在重点区域,高速路口抓拍的需求量,每年就不会低于数十亿,现在的关键是。

怎么解决散热问题,材料不过关,哪怕把相机摄像头技术买回来,你们也用不上。”

陆飞不服,“和莱卡,富士,尼康,哈苏这些厂商的谈判合作也不是短时间可以达成的,说不定那时基础材料研究还先取得成功呢。”

又凑到龚鸿嘉身边,游说他一起出钱购买。

至于姚向军,只有出钱的份,说不说都无所谓。

“幸亏郭鑫毅和曾毓民没来,不然肯定被他缠着一起出钱。”

李泽华就笑:“难怪说7000万美元不够,按他的计划,后面加个零都未必能完成计划。”

也不去管,能把相机技术买回来,哪怕是落后一代也无所谓,因为以青云系今天的体量,只要舍得花钱,就一定能追上主流技术。

“我现在有点看明白了,您在公开场合提的,产业链优势是怎么回事了。”

龚鸿嘉是真的服气,这一个月里,他看着李泽华仅仅动用集团内部资源,就硬生生拼凑起一个几十亿规模的订单。

“30多万外卖快递员,数以百万计的物流快递司机,每个人,每台车都要安装监控摄像头,加上魔都粤东湘川皖苏等地的衙门订单。

海康下半年业绩恐怕将迎来一个前所未有的增长爆发期。”

“这才哪到哪?”

李泽华摇摇头,掰开手指给他解释道:“别忘记,国家已经给我们指名了发展方向,那就是为国家城镇化建设的几亿农民工。

这群人实际上有很强的消费能力,只是大家暂时没找到正确引导消费方式。

集团应该主动求变,积极介入这块市场,比如一部售价几百块钱的智能手机,通过内部软件沟通监控摄像头,实现实时信息传输。

只要能做到简单的图像,声音交流,能让几亿在外务工的中青年,在千里之外看到年迈的父母,留守儿童,你觉得市场有多大?

加上监控上增加人脸识别,让消费者可以通过智能手机在后台实现管理,再连接六扇门的远程报警装置,用亲情,安全两方面捆绑。

我敢说销量一定爆炸。

如果你们能把产品售价做到几百块钱,我再让青云电子,拼夕夕集中采购一批次,用活动的方式优惠卖到农村。

让科技改变生活成为现实,最起码也是上亿部监控的大市场。”

“几百块钱?”

龚鸿嘉不说话了,这价格太低,勉强做下来没钱赚啊。

“嫌低?没关系,我可以让拼夕夕和青云电子出一部分,保证你们的毛利润。”

李泽华毫不在乎这点钱,反正微信科技会买单,想想看吧,如果把这套操作系统和微信绑定起来。

凭空创造一种现实需求,把几亿进城务工人员,和家人有机联系到一起,有条件的买智能手机开视频,没条件的通过监控完成交流。

要实现这一计划的要素,青云集团都具备了。

销售渠道和消费市场是现成的。

有扎根农村地区的青云农业和拼夕夕电子商务,有城镇地区的吃了么,蜂鸟,拼夕夕本地生活,有大学城的几千万高素质消费者。

软件技术也不再话下,硬件有青云电子,海康威视,还在马上要上马的荣威电子提供支持。

最关键是青云集团每年给六扇门的赞助支持,双方维系着良好的合作关系,哪怕因为川省瀚凰集团刘凤的矛盾让上面有看法。

也无法阻止各地六扇门追求现实利益,每个省动辄每个月上千万的公开赞助,是其他人做不到的。

所以六扇门搞天网计划,青云集团顺理成章拿下中标,以半赞助形式开始在全国积极推进这项计划落地。(本章完)

第422章 ,全职兼职百万员工(中秋节快乐)

“赵得柱,你有病是吧?

让你们填自愿申请购买保险和监控设备的申请,你给我在区域大群里说什么站点搞强制?

搞你m呢,你要是能干就特么自己去区域解释,不能干趁早滚蛋!”

钱塘核心区域吃了么站点里,站长曹文荣将工作本狠狠摔在办公桌上,对着站成一排的吃了么骑手大吼道:“出事只会叫。

前两天那个谁,小王吧,送高档小区,还不穿工装,结果被刚回来的男业主误认为是jian夫,打得鼻青脸肿,现在还躺在医院。

如果有保险报销额外的医药费,有随身监控录音录相,还会出现这种事吗?”

“噗呲噗呲~”

刚说完,下面就有人憋不住笑意,压抑的笑声充斥着站点二层小楼。

曹文荣气的脸都白了,“谁,我说的话很好笑吗?!”

“曹老大,这真不是针对你,而是王师林真勾搭人家老婆,他那天又没订单,是在楼下餐饮店打包了一份糕点,冒充外卖单混进小区。”

有知情者举手发言,信誓旦旦不像说假话,曹文荣自讨没趣,黑着脸道:“去去去,没证据的事说个卵。”

心理琢磨这艹蛋玩意说的有可能是真的,因为王师林长的挺帅,平时做事吊儿郎当,花钱大手大脚,不像踏实过日子的人。

不过这不关他的事,只要业务上不出问题就行。

“少说那没用的,就说保险和随身监控,你们到底是什么想法?上面压任务下来,又搞出个投诉扣分,监控申诉奖励的制度。”

曹文荣继续道:“别怪我没提前说,投诉一次扣两分,严重投诉查实扣五分,月底清零前提成按分数比例发放,一次就是几十块。

扣到头上别叫唤,别说什么当时怎么怎么样,口说无凭,没有录音录像谁知道消费者是不是鸡蛋里挑骨头?

至于人生意外险,盗抢险,非机动车保险这三款基本保险每个月才几十块,不缴的以后同一时间内不允许超过3单~”

他的话音刚落下,骑手们就不乐意了,“凭什么?一次不能接超过三单,那怎么赚钱?”

“公司计算过,目前意外高发阶段,就是赶单赶出来的,占所有意外的90%以上,你们为了赚钱命都不要了。

甚至有人一次性接了25单,我也不知道自动派单系统,和后台调度是不是脑子有病,正常情况下,6公里长的路线派25单怎么可能呢。”

曹文荣忍不住吐槽一句,“另外就算买了保险,以后除学校和重点商圈外的订单,同一时间也不允许超过八单。”

“八单?那玩个屁啊!”

“就是,顺路单平时谁不是接个十二三单的?”

“嘿,公司是不是特么的有病啊,之前租电动三轮车送餐,说行驶过程中不安全,隔壁蜂鸟天天骑三轮车,没看到撞到几个。

好,就算我们赶时间比快递员急一些容易出事,那给电动车脚踏板放个小框,一次多接几单,这也碍着公司什么事了?”

底下员工近期怨言越来越大,他们不知道的是公司业务越做越大,很多关键业务流程制度愈发完善。

实际上在上层对基层接单制度的改革也存在分歧,毕竟一个人在工作时间内少送几单,就意味着要招募更多人手,付出更多成本。

不同于历史上某团和某饿,现如今吃了么的员工,蜂鸟的员工,都是按当地最低工资标准缴纳五险一金的。

这项制度执行前,3个人一个月可以做6000单(不含顺路快递单),实际支付人工成本约1.7万元。

执行后,差不多要4个人才能做每个月6000单,提成支出没变,但多出来的一个人,五险一金和底薪增加约1500元。

看似变化不大,实际上按吃了么(含蜂鸟众包公司提供的劳务派遣,由众包公司提供五险一金)目前全职,兼职约30万人的规模算。

新规则出台后,需要近四十万人才能完成现有订单,每个月额外支出成本约7000万(大多数为社会和学校兼职,无需增加底薪)。

这对股东和投资人来说,是不可接受的,好在由青云大东方保险和青云投资分摊一大半,前者要卖保险,后者要健全产业链。

这还是青云大东方保险没彻底和渝庆,人保人寿达成协议,不然每年几十亿的市场营销费用砸过来,分分钟让青云系原地起飞。

“都别吵了,特么的每个月到手五千块,出去打听打听,市面上有类似的高工资工作吗?”

曹文荣压根不担心这帮人会跑路,任由他们发泄一番后,继续道:“公司搞人性化制度,为的是让你们更体面的活着。

不要每天为了超额完成任务,去累死累活,闯红灯在大马路上横冲直撞,你们怎么就不能体谅公司的苦心呢。”

“体面的活着?有用吗,还不如多给点钱实在。”

刺头赵得柱昂着头不屑一顾,“我都出来送外卖了,还体面?要体面,我不会坐在办公室里吹空调啊?”

他的话,又惹来同事们一片笑声,曹文荣张嘴就骂,毕竟他性格就这样。

不过骂完谁也没当回事,继续嘻嘻哈哈,因为大家都是一个地方出来的,以赚钱为目的,只要不给公司惹事就无所谓。

何况这家伙敢把事情往区域捅,不收拾他心里不痛快,于是道:“就你这个b样,还坐办公室吹空调?

你有小学毕业证吗?会用电脑软件办公吗?二十六个字母都认不全,还好意思在这里叫叫叫。”

赵得柱闻言愣住,“不是二十八个字母吗?”

也难为他小学三年级学历,那时候压根没学过英语。

曹文荣满脑门黑线,差点被他气死,好半天才平复心情,将公司政策出台的初衷解释一遍,尤其是短期好处。

重点在监控录音录像可以有效减少投诉,别小看这个,一个投诉扣2分,一个月送2000单,按1%的比例,吃十几个投诉简简单单。

投诉的理由也是五花八门,大多数是商家忘记放筷子,没按要求做菜,菜品差,汤洒了之类的。

奇葩点的就是外卖小哥笑起来很丑,吓到我了,声音难听,送餐时间太长。

其中绝大多数可以通过申诉抹除投诉,但也有一些,譬如有的顾客马大哈,光着身子开门取餐被外卖员看光,额,这个归六扇门管。

但送餐态度差,和消费者对骂,还有就是其它乱七八糟,凭主观意愿判断的,不好分辨。

比如消费者心情不好,随手投诉外卖员没有把垃圾带下去,这个就不好判断了。

因为公司工资待遇给的高,同样的工作强度和时间,比工厂工资高一倍以上,提点特殊要求是应该的,里面就包括随手丢垃圾。

这玩意,你怎么去判断带没带,只要外卖员在投诉当时没找到消费者对质,让对方撤销投诉,基本就是一投一个准。

要么月底扣大分,提成按扣分后的折扣发放,要么每积攒20个五星好评额外加一分,把这个扣分抵消掉。

外卖员很恼火,因为好多消费者没有好评的习惯,点完餐五分钟内,客户的虚拟号码和虚拟地址消失,压根就不知道谁投诉的。

商家也一样不知道谁投诉,因为吃了么蜂鸟拼夕夕共用一套虚拟地址号码系统,都是随机生成,地址也是一团乱码,过期失效。

只有公司后台能看到是哪位消费者进行投诉,维护这套虚拟系统的成本很高,还经常出错,但谁让老板发话,只能硬着头皮继续用。

现在搞一套随身携带的监控设备,随时随地录音录像,还能通过电瓶车接口充电,也可以更换电池,属实好用,就是价格贵了点。

一套完整的海康威视个人随身摄像头,成本就高达700多,相比于市场上四五百的同类型杂牌贵了点,但好在有公司补贴。

算下来到手五百的样子,相比后世随时可以用手机查阅视频,这时候的便携式摄像头,只能通过链接电脑用专业软件解码。

但好在有了专业保障,别的不用说,一个月能用上两次投诉清理,每次节约五六十块钱,不用半年就能回本。

“这么算,还有点用,起码不用求爷爷告奶奶让消费者给好评,曹老大你是不知道,那帮人真恶心,给个好评还伸手找我要钱。”

有员工明显心动,曹文荣随口道:“那能怪谁,怪点评网呗,没事在网上弄了个好评率,让公司跟着学。

现在商家都有一个好评榜,点评次数多积分高就能排在前面获取曝光机会,为了抢这个位置,大家直接掏钱买,一个好评三五块钱。

积少成多,每个月弄三五百个就能排在地区榜前列,比花几千上万块钱买曝光和流量推送更划算。”

有制度就会有漏洞,商家也是很精明的,与其花五千块买一周引流,不如花2500买好评,能在地区榜同类型挂整整一个月。

公司也没拒绝,因为流量的本质是为了让消费者享受,让商家赚到钱,这样才能形成长久的互利互惠,反正好评显示的是当月排名。

时间一过,又要重新开始,商家自己花钱买真实消费者的好感,平台从中抽取25%佣金,不赚白不赚。

可在外卖员这里,事情完全不一样,因为给商家好评要收费,消费者理所应当认为给骑手好评也得返现,不然就不给。

而1个差评扣2分,20个好评才加一分,1比20的差距,着实让骑手恨得牙痒痒,这万一每个月碰上几个疯子,扣十分都不稀奇。

90分,就意味着所有提成打九折,还不能参加优秀员工评选(该站点排名前30%员工),又少300块钱,一来一回。

有没有随身摄像头差距就太大了,所以这项顺利被接受,唯独赵得柱还在那骂骂咧咧,“我就不买怎么着咯。”

“爱买不买,反正出事了别找站点。”

曹文荣懒得和他废话,“大家注意一下哈,如果当天有出现售后投诉的,下班之后看群里通报,如果有异议,一定要在三个工作日内。

把随身摄像头拿回站点,让文员帮忙调取投诉客户的订单详细情况,投诉时间,送达时间以及全程录音录像。

经文员当场确认没问题的,就会给公司售后维护部申请取消,不扣钱,另外还会给消费者本人记录不诚信投诉。

一但消费者被在一定时间内标记多次不诚信交易,系统后台就会自动锁死该账户,禁止其继续使用公司的外卖服务。”

骑手们一下子开心起来,“这么好?”

天可怜见,竟然还能反过来制裁消费者?

“买,必须买,我要申请再去送那几个王八蛋的单,看他们还敢不敢嚣张。”

“给我也来一套,嘿嘿,你们是不知道,我负责的区域有几个长的特别漂亮的,到时候拍下来没事回家慢慢看~”

林子大了什么鸟都有,前有外卖老王勾搭女消费者,也不乏有骑手垂涎经常送餐的女业主。

只是这话,让后面集体穿了身外卖骑手制服的集团高管们,脸色一黑。

“看来随身摄像头的读取数据要加以限制,不能让一线员工随意读取,尤其还要考虑到客户的隐私。

可以在网站下单时,增加一个特别备注,全程录音录像,希望消费者能够注意形象。”

李泽华从旁边王斐小声说了句,后者赶紧记录。

秦朗脸色黑的煤炭一样,和周围其它部门老总的笑脸形成鲜明对比。

大家都是来钱塘,和海康威视谈合作的,半个公司领导层都在,曾海洋,胡知沅来了,郭鑫毅也在,姚向军,孙桐喻也跟着。

连于莉都忍不住跑过来凑热闹,吓得何理往人群中挤一挤,唯恐被发现挨顿骂。

他们来时,事先没通知,就是在下面站点逛了逛,又去了拼夕夕钱塘总部,咨询了一些和淘淘竞争的信息。

大问题没有,小问题不断,不过现在中下层管理素质提升上来,基本能在区域经理这一级解决问题。

李泽华前面还挺满意,直到到吃了么站点,又碰上保险和骑手装备购买的棘手事,看着站长谈随身摄像头的方式方法时,还点头。

等到谈保险业务时,忍不住频繁皱眉。

又是短期利益和长远眼光的冲突,他很明白,打工赚钱的,谁都不愿意额外掏钱为未来买保障。

甚至好多人频频开口表示,连公司买的五险一金都想折现,每个月多给他们发500块钱不香吗?

现在还要额外掏50块钱非机动车保险,人生意外险和盗抢险,不干不干,说什么也不行。

甚至那位嗓门大的赵得柱双手叉腰,“公司凭什么要求不买保险,就限制我们接单?这是想抢钱吗?”

秦朗看了眼江益,带着歉意道“老江,这个事可能要让你多费心,多派点人下来做专题宣传。

正好简单爱互助筹那边,有很多血淋淋的经验教训用得上,你拿过来每个区域放一遍,不信他们不买单。”

江益看了看前排外卖员的反应,苦笑道:“保险公司总共才140多个专职业务员,你就是把他们累死,也别想在短时间内做好。

这事啊,还得落到你们头上。”

说着,看一眼老板,对保险公司业务员限制的要求,是他提的,现在出问题,销售不利,怎么办?

“有青云庞大的兼职销售渠道,你还担心保险业务卖不出去?”

李泽华摇摇头,拒绝增加业务员,“今年主要靠集团增量维持住公司经营,多招点人把理赔售后体系搭建起来,尤其是复核审计。

从根本上杜绝弄虚作假的骗保后,明年等微信科技,微支付平台推广开,我保证你会害怕用户规模太大,收的钱太多。”

“真那样,我做梦都会笑醒。”

江益笑哈哈,随即指着站点里的众人,“如果都像他们这样,对个人保险业务,我就不抱多大希望了。”

“董事长,您看这个捆绑接单政策,是不是要稍微做调整?下面人反应很强烈。”

跟着来的,还有区域的管理层,事实上下面人对业务捆绑保险的模式不感兴趣,认为现有的互助模式就挺好的。

“你们是想把我送进去是吧?”

李泽华何尝想从下面人口袋里掏钱,奈何互助模式有个先天问题,那就是涉嫌非法ji资,开玩笑呢。

现阶段集团全职近50万人,兼职过百万,很多上班族下班后,用自带的电动车跑个十几单赚点零用钱。

在蜂鸟众包积攒足够的积分,还能兼职跑同城配送,送高价值高客单价的物品,每天赚个三四十块钱轻轻松松。

奈何集团现在在城市地区的招工规模降下来,不然对制造业工厂的冲击可想而知,同样的工作强度时间,到手工资差一倍?

那还不赶紧跳槽,自己走不要紧,各个呼朋唤友带一帮人加入。

总之经过一年多的发展,青云这块金字招牌彻底打响,成为无数人想要进入的理想型公司,不问出身,不看文凭。

只要踏实肯干,一年到手六万还有五险一金,这好事哪里找啊?

哪怕放十四年后的24年,这样的工作也有大把人抢着干。

也就是智能手机普及率不够,不然青云集团各项业务绑一块,一千万员工都打不住,三五千万人才勉强够。

问题是,现在一天通过全职兼职员工,收取超过500万的互助金,一个月就是1.5亿,一年18个亿。

这么一大笔钱,不经过保险公司,万一将来被人上纲上线,妥妥的违法行为,李泽华可不想坐牢。

现在公司各项业务走上正轨,连证券,保险行业都有自己的子公司,何必再搞这套呢?

江益作为最直接受益人,举双手双脚赞成,“必须正规经营,杜绝一切隐患,这保险,必须得买啊!”(本章完)

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