第1045章 小梦

宁雅梦今天穿了一件草木绿色的法式上衣,下面是一条浅色牛仔裤,呈现着一种清爽的糖果色系穿搭。

打眼看上去,就特别有一种邻家小妹的感觉。

嗯,今年29岁。

周不器站在车边冲她招手,宁雅梦的脸蛋飞起一抹红霞,咬咬嘴唇,脚步放缓,看起来很是难为情。

走进之后,她犹豫了一下,才轻轻地唤了一声,“姐夫。”

周不器笑笑,“穿这么少?不冷吗?”

宁雅梦这才扬头看他,“还行呀,今天不冷。”

“走吧,上车。”

周不器帮她拉开了车门。

宁雅梦很有礼貌,细声地说:“谢谢姐夫。”

然后回头看了一眼,有些惊讶。

有两辆奔驰跟着。

旁边站着七八个大汉,神色严肃,东张西望,似乎在很紧张地防备着什么。

上车后,宁雅梦小声问:“姐夫,后面那些人,是你的保镖?”

“嗯。”

“这么多?两车保镖?”

“没办法,最近在商业上得罪人了,对方在生意上搞不过我,说不定就用下三滥的招数了,得做好防备。”

“真吓人。”

宁雅梦美眸睁大,很吃惊的模样,又通过车窗往外看。

发现一辆车在前,一辆车在后,刚好把自己的这辆车保护在了中间。

周不器笑着说:“我觉得没事,不过保卫的人觉得要重视,我也没办法。没事,让他们跟着吧,不影响咱俩约会。”

宁雅梦嗔了他一眼,红着脸说:“我不跟你约会,我是出来跟你谈事情的。”

周不器有些好笑,“行,你说什么就是什么,先去国贸吧,买几件衣服,马上就夏天了……”

宁雅梦轻轻摇头,“不买,买回去了,我姐就发现了。”

周不器很奇怪,“发现就发现呗,我给你买衣服,怕什么?”

宁雅梦轻咬着红唇道:“我不想让我姐知道我……我出来跟你见面,好像……好像我要跟她抢什么似的。”

周不器哭笑不得,“抢什么了?小梦,你这思想觉悟不行啊,那是你亲姐!你们亲姐妹,什么抢不抢的?你姐的态度你还没看出来啊,她是想把美好的生活跟你分享呢。”

宁雅梦瞟他一眼,“我是不会答应的。”

周不器摇了摇头,叹气道:“你啊,就是跟我见外,那是你亲姐,客气什么?行吧,你想去哪玩?”

宁雅梦这次没有拒绝,轻声道:“百子湾的今日美术馆,有画展呢。”

“百子湾……”

“怎么了?”

“没什么,走!那就去百子湾!”

周不器虽然没有什么艺术细胞,但欣赏美的能力还是有的,很多人不喜欢看画展书法展,觉得太枯燥太乏味,他却有这个心境。

还有更重要的一点,宁雅梦是个画师。

以前在南仓的时候,她在文化宫工作,每逢有活动了,她和几个同事都会出面为一些庆典活动做一些绘画类的创作。

周不器道:“你在文化宫的时候,你们画画是临摹啊,还是创作啊?”

宁雅梦眼睛就明亮起来了,“创作呀,我拿过两次区里颁发的最佳创意奖呢。嗯……就是给一个主题,然后按照这个主题进行创作。”

周不器笑道:“那你是个画家啊!”

宁雅梦抿嘴道:“就是个业余爱好者,没正经学过。”

周不器点了点头,“你这个方向挺好的,很容易找工作。我给你三个选择吧,一个是缘味集团,给他们做广告设计,缘味集团知道吧?”

“嗯,缘味奶茶,你当初就是开缘味奶茶店起家的。”

话匣子打开了,宁雅梦就渐渐觉得萦绕在二人之间的尴尬气氛不见了,脸上的笑容也越来越多。

周不器接着说:“还有就是婕妤传媒了,这是做影视娱乐的,也有美术方面的工作。不过我不建议你过去,那边的工作有点低端。”

“哦,那就不去。”

宁雅梦理所当然地接受了他的意见。

周不器道:“还有一份工作,我觉得非常适合你,强烈建议你去。我女朋友开了一个新公司,叫潮玩公社,是做盲盒的,需要很多设计师和画师。你去了之后,可以有重要的作用。”

“盲盒?是什么?”

宁雅梦眨眨眼,很好奇。

周不器就给她解释了一遍,又说潮玩公社当前的任务,是要和日本的插画大师正子公也合作,制作出一系列三国系列的盲盒手办。

宁雅梦果然很感兴趣,兴致勃勃,“这个方向好有趣。”

周不器笑道:“现在是做日本市场,是配合电影《赤壁》和紫微星日本的业务联合推广。以后就会推出国产国风系列的盲盒手办了。”

“可……可是……”

“嗯?”

“那是你女朋友开的公司?”

“对,伍雨。”周不器看出了她的为难,能体会她的心思,笑着说,“你别紧张,没你想得那么复杂。伍雨比你小好几岁呢,她跟你姐也认识,关系也挺好。”

宁雅梦很好奇,“不吵架吗?”

周不器道:“有什么好吵架的,咱们这个圈子跟普通人不一样。回头我带你去见她,你就明白了,没有那些争风吃醋、勾心斗角的事。”

“哦。”宁雅梦眨巴了几下眼睛,歪着头小声问,“姐夫,你偷偷告诉我呗,你在外面有多少女人?挺多的吧?”

周不器好笑道:“这还用偷偷摸摸的,你问你姐啊,她是我秘书,我的事她都知道。”

宁雅梦皱皱鼻子,“我才不问她呢。”

“难为情?”

“嗯。”

宁雅梦脸蛋微红,承认了。

周不器就说道:“我这人自我约束力比较强,自制力比较好,也不是什么渣男。不像有些人,有了点钱有了点权,就在外面养了几十几百个。我在这方面还是很克制的,林林总总算下来,也就十来个吧。”

宁雅梦嗔了他一眼,“姐夫,十来个也不少了呢。”

周不器笑着道:“分人吧,跟普通人比肯定算多的。”

“都有谁呀?能告诉我吗?”

“我女朋友有四个,一个叫温知夏,她在魔都工作呢,给我生了个女儿。在首都这边,有石婧琳、伍雨和薛宝珊三个女朋友。有机会我都介绍给你认识,她们都是好姑娘,都好相处。别的就不值一提了,有几个小秘书,还有几个小明星。”

“明星?”宁雅梦美眸发亮,“真的是明星吗?”

“对。”

“是谁呀?”

“张瑜绮,你知道吧?”

“不知道。”

“《长江七号》的女主角啊。”

“哦,有点印象。”

宁雅梦没有太大的兴趣,觉得名气太小了。

周不器又说:“杨蜜呢?她总知道吧?《神雕侠侣》的郭襄……”

“哦,是她呀,我知道!”

宁雅梦很高兴,很惊喜的样子。

周不器就有点没法理解她,真不知道这有什么可高兴的。嗯……大概在她看来,女明星在社会上是高高在上的存在。

连杨蜜这么出名的女明星,都成了姐夫的金丝雀,姐姐跟了他,也就不算吃亏了。

周不器一挥手,“不管是小秘书,还是小明星,都没啥意思,就是随便玩玩的,跟咱们不是一家的。最重要的就是那几个女朋友,还有你姐。嗯,你要是跟了我,你也算一个。”

宁雅梦脸蛋儿又酡红起来了,低着头,细声说:“我姐说了,她说……说你不会为难我,让我自己考虑,自己选择。”

“那肯定啊,我为难你了?”

“没有。”

“那不就行了?”周不器笑了笑,“选择权在你,你姐和我都会尊重你的决定。你接不接受,都可以。”

宁雅梦眼睛看向了窗外,轻声道:“姐夫,我不想跟你。”

“为什么?”

“就是不想。”

“不好意思吗?”周不器又追问了一声,“咱俩没谈过恋爱,觉得没法接受?”

“不是。”

宁雅梦摇了摇头。

周不器又问:“因为你姐?你们姐妹两个一起跟我,你接受不了?”

宁雅梦轻轻点头,“有点吧。”

“这没什么吧,你们姐俩在一起,也可以有个伴,不比别人强?以后你和你姐都给我生个孩子,一家人在一起,多热闹啊?”

“这不是主要原因。”

“嗯?”

这周不器就不太理解了。

“我……我……”宁雅梦犹豫了好一阵,才轻叹口气,“我就是不甘心。”

“不甘心?”周不器眉梢一挑,有些惊讶,“不是吧?跟了我,你觉得委屈?”

宁雅梦扭过头来,很郑重地点头,“有点。”

周不器气笑了,“开什么玩笑?我还配不上你啊?”

“我不是这个意思,我是说……”宁雅梦有点着急,有些紧张。

周不器摆摆手,“你怕什么?我又不欺负你,没事,有什么话就直说。”

宁雅梦扁扁嘴,“我不告诉你。”

然后,又扭向窗外了。

周不器觉得莫名其妙。

这什么情况?

吱吱呜呜的到底啥意思啊?行不行,你给个准话呗?现在这情况,总不能指望着本老板天天不工作了,陪你出来谈恋爱吧?

做老板的,主要就是看结果!

要是每一件事都追踪过程,那不累死?

男女之事也一样。

直接拿结果,多好?

周不器一时间拿捏不准了,见她看着窗外,似乎不想多谈,又见她白嫩的小手放在腿上,索性就伸手过去。

把她的小手轻轻地握在了手心里。

很柔软,很细腻。

跟少女一般。

宁雅梦没有反抗,只是转过头来,嗔了他一眼,“姐夫,你欺负人。”

“没有啊?怎么了?”

周不器故作茫然,手里还使坏,故意在她掌心挠了挠。

宁雅梦神色嗔怪,“姐夫,你这样,我就告诉我姐了。”

“这次我是偷偷出来跟你约会的,你姐不知道。”

“姐夫,你坏坏的。”

周不器就凑过去,小声道:“别叫姐夫了,跟你姐一样,叫老爷吧。”

宁雅梦干脆利落,娇声道:“不叫!”

忘记发布了,汗。

(本章完)

第1046章 批判大会

周不器对业务采取了放任的态度,交给了张一明、许亮杰和贺阳,分工比较明确。

主要就是张一明。

M6以上的高管,基本都很清楚了,也许几个月后,张一明可能就会晋升为集团总裁。

不过,总裁的位置至关重要。

要多多磨练才行。

每个人都想当总裁,都想大权在手。如果这件事处理不好,就容易出现各种各样的明争暗斗,为了那个位置去争、去抢,甚至使用一些不规矩的手段。

付红亮的事件,就是提醒。

这件事在贺阳和孟厚坤的引导下,得到了很完美地解决,并没有对付红亮的个人名声造成什么影响。

反而是激发了内部的众志成城,认为付红亮管理的Helo太成功了,遭到了竞争对手的陷害!

结果就是,他对Helo团队的掌控力更强了、威望更强了,带团队的效果更好了。

外部对手肯定是害怕他了,才会构陷他。

这太值得尊敬了!

不过,这只是执行层面的完美解决。

周不器站在更高的位置,觉得要有思想层面、战略层面的改善。

付红亮事件不算大。

哪怕他真的洗不清了,要被开除,影响力也比较有限,他也就是个M5,是Helo的负责人而已。

如果不做好预防,要是哪天有人想当集团总裁,然后把同样的套路用在张一明身上,那影响力就太大了。

替换总裁,对企业来说就相当于大换血。

必须要扼杀住那些人妄想成为集团总裁的念头才行。

想当总裁可以,先看自己有没有那个水平!

天将降大任于何人?

动心忍性,曾益其所不能者也。

怎么办?

周不器思考了几天,有了方案。

就是一条,折磨张一明!

此前价值1亿美元的处罚结果,已经引起全公司员工的震惊了,甚至有很多人为他鸣不平,觉得这处罚力度太大了,太吓人了。

现在看来,还远远不够!

这天早上,周不器开了决策委员会。

会上只有一个主题,就是批评张一明。

要求每一个人都发言,只能批评,不准夸奖。从不同的角度、不同的方向给张一明扒皮,指出他在管理、用人、思路、工作方式等诸多方面的问题。

哪怕是一丁点的小毛病,也可以指出来。

虽说此前周不器跟张一明有过沟通,可真进入了这种场合,张一明也有一种头皮发麻的感觉。会议室里,每一个高管都在严厉地批评自己,毫不留情、毫不客气!

张一明脸色煞白。

一开始的时候,他嘴角还能勉强挤出微笑,到了后来已经僵硬了,只能是一边记录自己的缺点,一边机械化地回答,“我知道了”、“以后一定改正”、“下不为例”、“感谢你的批评和建议”……

这一幕,让很多人都心有不忍。

周大老板,太特么残酷了!

人家是紫微星的高级副总裁,是最高级的高管,为公司做出了巨大的贡献。如果说周不器是紫微星的第一大功臣,那么张一明就是紫微星无可争议的第二大功臣。

现在可好,张一明被骂得狗血喷头!

不知道的,还以为周大老板要玩一出兔死狗烹的戏码呢!

很多人一边批评,一边心里滴血。

如果自己是张一明……换位一下,恐怕承受不住这种屈辱,太委屈、太羞辱、太折磨人了!

明明做出了巨大的贡献,不受夸奖,反要挨骂?

什么人能承受住这样的委屈?

这个集团总裁,真不好当啊!

尤其是体制内出身的副总裁郭丹,都吓傻了。

这什么情况?

批判会吗?

整个决策委员会的所有核心高管,都把矛头对准了张一明,这种语言的力量,是可以杀人的!心理脆弱点的,可能直接就开窗户跳下去了。哪怕心理强大的人,也很容易抑郁。

她的眼睛一直盯着张一明。

就觉得小张好可怜。

身边放着一包抽纸,在不停地擦汗,脸色死白一片。

坚持了1个多小时。

决策委员会结束了。

张一明感觉自己都堆在那了,一动也不动。郭丹不忍心,就想走过去安慰几句,然后扶他起来……

没想到,她刚一起身,周大老板严厉的声音又传来了,“所有人都不要动。决策委员会的议程结束了,不过今天大家对一明同学的批评和建议都很好,借着这次机会,不如就一劳永逸。把所有能够向张一明汇报的M4以上的管理者,都叫过来!”

“嘶!”

倒吸凉气的声音,响彻在了会议室里。

天啊!

还没完!

批判大会还在继续,甚至升级了!

刚才的批判,至少还在核心高管层,还是小圈子。

这下厉害了!

把张一明的那些手下都叫过来了!

让这些人当着所有高管的面去批评张一明,指出他在工作中可能出现的错误、疏漏和管理方式的问题,这是众目睽睽之下,一记记的耳光往他脸上扇啊!

当周不器的这句话说完,别说郭丹这种女士了,在场的很多男性都心头一紧,好似有一种巨大的恐慌感。

不对劲啊!

太过了吧?

简直是杀人诛心!

管理是有一套方法的,最简单的方法就是一个优秀的领导在夸奖一个员工时,要当着众人的面夸赞,这样效果会更好。在批评一个员工的时候,要把他叫到办公会,单独批评,这样效果更好。

如果反了,那就容易出事。

单独叫到办公室夸奖,那是锦衣夜行,会让人失望;公开批评,会让人的自尊心承受不住,可能会彻底崩溃。

可是,周大老板在对待张一明的问题上,恰恰是往反道上走!

要在所有人的注视之下,让张一明承受最大的折磨。

尤其是许亮杰,他心中很慌张,甚至产生了某种恐惧。

他能明白周不器的良苦用心。

弹簧是有弹性的。

压力越大,反弹的力量就越大。

人就像弹簧。

压力就是积蓄力量,是厚积薄发的过程。

可是,这代价未免太大了吧?

设身处地地想一想,许亮杰打了个寒颤,感觉自己未必能扛得下来!

这得是多大的心脏,才能忍受着这份自尊心的打击?

这份羞辱感和委屈感,谁能扛住?

要是玻璃心一点,这次会议结束,可能命就没了。

而这……这就是晋升集团总裁的代价吗?

恍惚之间,许亮杰就觉得那个位置距离自己太遥远。

这一刻,他对企业的管理,似乎有了更深的一层认识。

企业的所有岗位,大致可以分为四大类:动作执行层、任务执行层、战略管理层、战略决策层。

虽说这里是决策委员会,可大部分都是提建议的。

真正能拍板做决策的人,也就是周不器了。

现在,要增加张一明了?

许亮杰认为自己处在战略管理层的类型中,想做这一层的高管,要做到三件事:一,能够背负巨大的压力;二,能够承受非一般的焦虑;三,能够在混乱中找到方法。

可是这一刻,他认识到了自己与战略决策层的差距。

这一层很酷。

也很残酷。

注定是一场孤独的游戏。

就像此时的张一明,被几十个人包围着批评,就像战场上被敌军包围的孤独的战士。

别的层级,面对的是苦和累。

战略决策层,玩的却是生与死。

做企业,就是做人。

成功了,是生。

失败了,是死。

所有未来的巨额回报,都是当初在生死线上的挣扎,风险与收益成正比,最大的风险当然就是生死的风险。

就比如此时的张一明。

这就是创业精神啊!

紫微星已经是大集团了,难免出现了一些大企业病,比如付红亮事件,争权夺利甚至都到了“构陷”同事的程度了。

周大老板搞出来的这场批判大会,一方面是提拔张一明为集团总裁的信号,一方面也是他希望张一明能够帮助紫微星重拾创业精神的理想。

听着那些年轻人毫不客气地对张一明展开批评,许亮杰有些走神。

很多念头也就放下了。

相比于努力,心力、格局、愿景、动机水平和性格,才是能力背后的驱动系统。

忽然间,许亮杰有些佩服重重包围中的张一明。

甚至心底默默为他加油打气。

希望他能顶住,能够扛下来。

被接连五六十人接连地痛批,一旦承受住了,那就是心如大海、彼岸花开。

决策委员会的高管们,都有些神色动容。

那些平时需要向张一明汇报的下属们,还是第一次参与到这么重大的场合下,还是当着集团最高层的面。

谁挑的点准确,谁批评的角度更高级,谁说不定就能进入某位高管的法眼!

不同的层次,思考问题的方式也不一样。

在这种激动、热切和亢奋的心情下,新来的这波45人的下属团队,对张一明展开了一波又一波地批评。

宛若剥茧抽丝。

连生气摔碎一只茶杯破坏了公司的财物这种事,都摆在了台面上。

每人有2分钟的讲话时间。

轮番上阵,谁都不能错过。

不说张一明怎么样,决策委员会中的高管都受不了了。

刚才,他们已经开会1个多小时了。

现在,这45个人每人讲话2分钟,又得一个半小时!

靠!

活人恐怕要被尿憋死!

难怪刚才开会的时候,周不器一口水都不喝,在这等着呢!

这是想把所有人一起折磨啊!

太狠了!

(本章完)

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