第904章 十周年的橙子集团

当一家公司的战略出现重大转移之时,面临的最大挑战是如此跨越非连续性。

陆齐的到来,檀锦程首先送上了两份大礼,第一份是把他手里的战略核心高德以及丁丁还有现金奶牛天美工作室打包交给了橙子,解决了因为ALL IN AI所需的基础战略数据以及资金问题。

第二份大礼便是把整个公司都交给了陆齐去管理,除了最开始整合公司他跟顾清清夫妇俩出面当了把恶人之外,陆齐做出的决策从不干预,甚至于在IPO过程当中都充分听取了陆齐的意见。

充分的放权,顶力的支持给了陆齐很大的施展空间,以至于很少接受采访的陆齐在今天敲钟仪式上说出了2016年决定回国工作是所有选择当中最好的选择。

至于说为什么选择橙子,用陆齐的话来说,他是在赌一个他的未来,也在赌一个橙子总裁檀锦程的未来。

入职将近一年,橙子在陆齐的管理之下有了不小的变化,入主之后的陆齐第一件事不是急着重组业务,而是优化现有业务结构。

举一个最为简单的例子,那便是以橙品会APP在内橙子旗下APP,内置的搜索栏变得更加的好用了,从事搜索业务出身的陆齐给出了很多解决方案。

橙品会的用户普遍反应APP以及网站的内置搜索变得更加的简洁,智能了。

重合之后,陆齐又相继改善了包括高德地图以及丁丁在内的一众APP,这只是一方面,另外还有如调整薪资结构,股权激励方式等等具体运营上的变化。

除了具体公司运营上的变化以及整合板块业务之外,陆齐到任的第一件事便是在今年一月份全资收购了度鸦科技,这家创立于2014年5月份的科技公司,总部位于帝都,主要从事人机交互与智能硬件领域的研发与创新新。

度鸦的90后海归CEO携整个团队加盟橙子,出任橙子智能家居硬件总经理一职,陆齐希望通过度鸦发挥其产品力,将AI加持到硬件上。

橙子自己打造的智能音箱“小橙子”将会在这个月发布,另外会亮相明年初在拉斯维加斯举行的CES国际电子展,这是陆齐给橙子集团带来的第一个变化。

三月底,陆齐整合内部资源,成立橙子科技的AI技术平台体系,另外还联手尉来技术,地平线,魅族科技三家公司联手打造尉来的智能驾驶体系。

与百度直接搞L4级别智驾,也就是无人驾驶不同,尉来的智驾体系显得要更加的务实一些,以最高级别L3的智驾,也就是有条件的自动化。

在檀锦程看来,实际自动驾驶的条件还不太成熟,这个指的不仅仅是技术层面,一旦实现了真正的无人驾驶,就真的可以改变现有的交规体系,甚至有可能驾照都不用考了,这对于利益群体是一个不小的挑战。

既然百度在搞无人驾驶,尉来也不是不能合作,从产品体系上来说,尉来以L3的智驾体系为第一目标是比较现实的,也是能够节约更多成本的。

檀锦程务实又骚的操作让陆奇是既无语又佩服,不得不说这方案还真的可行,百度的无人驾驶体系本就是以开放的态度与各大厂商合作。

更何况他们又没有硬件,跟越多的汽车主机厂商合作就越有利于他们的研究,尉来这种自主品牌里的头部企业,旗下又有着几款热卖车型的车企,是百度的重点合作对象。

“相当于李艳宏花钱给我们做研究了;反正他们挣了不少黑心钱,补贴一下汽车科技也不是什么大事儿。”

因为贴吧魏泽西事件,李老板还有他的搜索帝国声誉从去年开始跌到了谷底,BAT当中,B是最为明显的掉队成员,李大帅哥这一年以来都是在致力于改变百度的形象。

跟橙子一样梭哈人工智能,全力开发自动驾驶,还破天荒的裁了百度医疗事业群,八月份的时候又把他的百度外卖出售给了饿了么,算是彻底卸下了O2O的负担。

扭转名声,减负,转型科技公司,李老板对于百度的改造显然还是下了一些决心的。

说起来过去的十年,对于百度的移动互联网时代来说简直堪称噩梦一般的经历,十年时间除了搜索相关的业务,百度都是在被动地试错试错再试错。

从试水电商,到抢占移动端入口,再到跟风O2O,百度一直在做自己核心能力之外的事情,BAT三家当中,A和T都实现了核心业务从PC时代到移动互联网时代的跨越,只有百度依旧还停留在PC时代。

严格意义上来说,檀锦程上辈子那个年代,百度都没有完全脱离PC时代,在搜索领域大家宁愿在某单,B站甚至于某书上搜索,都很少会在百度APP上搜索。

没有做出什么亮眼的APP,核心业务不断的被蚕食,可以说一直是在吃着PC时代的老本,也得亏老本够厚。

“是得努力了。”

陆齐冲着檀锦程笑了笑,老板给了他一年的时间,恶人由老板夫妇来当,好人他来做,橙子集团整合也完成了,接下来就是该他做出点成绩来了。

橙子集团目前的架构非常简单。

具体的业务方面设有电商事业部,负责包括橙品会在内的电商业务;游戏事业部,以天美工作室为核心主导,负责集团的游戏业务。

这两者负责橙子集团的现金流产生,丁丁事业部+AI事业部再加上全资子公司高德地图,这三者构建起橙子集团的人工智能梦想。

除了这些之外,橙子集团还成立了橙子资本,对内负责橙子的战略投资,对外有风投,资本基金,分别应对早期与中后期的财务资本,由CFO亲自主管。

五大核心事业部+一家核心子公司的搭配,把橙子集团的现在以及未来勾勒得格外清晰。

钱,权,时间都给了,做不出点成绩出来,他自己都不好意思了,更何况这也是他的梦想。

“老板,是不是可以发红包了?”

屁大点儿的香江狗仔众多,几乎是无孔不入,逮到个名人什么都敢写,标题比UC还夸张,檀锦程把橙子集团的二次上市庆功酒会安排在了他在香水湾的别墅里。

说起来这栋他花了5000万元购入,装修花了数倍的别墅,他们一家人根本就没有住过几次。

“发呗,这会儿可以发了。”

晚上七点钟,橙子集团两万名员工,包括执行总裁陆齐在内的都收到了来自于大老板的上市红包,入职半年以内的员工1000元,超过半年至一年之内的员工1888元,剩下的从2000元到一万元不等。

加上十周年纪念品,檀锦程为这一次上市准备了两亿元的红包,通过丁丁推送至每一名员工的手机里。

“谢谢老板的红包啊。”

收到了1888元红包的陆齐,端着红酒杯笑哈哈的朝檀锦程举杯示意,早就听说老板喜欢时不时给各家公司来个红包,他来到公司还不一年就感受到了这种氛围。

“图个喜庆。”

财富在陆齐面前其实也就是一组数字,早已经财务自由的他并不缺钱,不过中国人就没有不喜欢红包的,收到红包永远是值得开心的一件事。

不过檀锦程给陆齐的待遇也不低,年薪跟A股上市公司排名前10的张永看齐,接近800万元,另外还有一整套完善的股权激励方式以及包括房子在内的基础福利。

七七八八的加起来,陆齐一年能挣1500万元左右,这个待遇放在行业薪资远远超过其他行业的互联网高管里面都不算低的。

按照公开信息,国内互联网上市公司当中除了腾迅刘炽平以1.22亿元年收入断崖式领先之外,其余的高管薪资水平倒也不是特别的夸张。

十周年的橙子集团二次上市,大老板给员工发红包在庆功宴的举办过程当中,快速冲上了互联网热度话题,不断有员工晒出自己收到的红包数目。

尤其是那些仅存不多伴随着橙子十周年的基层员工,一万元大红包的同时还有一封感谢信,感谢他们十年以来对橙子做出的付出。

“很幸运,十年前我不过是一名高中毕业,在培训班简单的培训了几个月的菜鸡程序员,那时候行业对于程序员的学历要求还不高,有幸进入到橙子科技,拿着不错的工资收入。”

“通过在工作当中学习进步,我能够成功的留了下来,也有幸赶上橙子科技的第一次上市分到了一些股票,这是我人生第一笔意外的财富。”

“我很清楚我的能力,这么多年我没能升上很高的职务,但即便是这样我已经很满足了,我有着不错的工资收入,另外公司给予我的股票我一直都没有卖,现在也是一笔不小的财富了。”

“十年时间,我从一名新橙子变成了老橙子,也结婚生子有了自己的家庭,在北仓生根落地,非常感谢公司给了这样的机会,如果可以我会在橙子退休。”

上市当天的凌晨,一篇长文感慨内容的微博在互联网走红,得到了好多点赞以及评论,伴随着这篇长文,还有这名橙子员工十年以来的点点滴滴。

文章当中没有刻意提起檀锦程,也没有太夸张的煽情,如同记录帖子一般,但是却能从中感受到他十年以来的改变,也能一窥橙子科技十年以来的变化。

作为一家像金山一样没有把总部放在热门互联网城市的知名互联网公司,橙子科技在创立之初能够吸引到的优秀基层程序员,或者说高学历的程序员并不多。

除了顾燕柠带来的那一批,顺带着每年忽悠一些他们的学弟学妹之外,橙子社招到的其实有不少只有高中或者大专学历,通过自己的学习进入这个行业的员工。

一则是自身的原因,二来也是当时行业门槛没有那么的严格,另外也有老板自身的原因。

本身学历就不高的檀老板尊重人才,但对于基层员工的学历并不是十分看重,在他看来无论是程序员还是尉来汽车工厂里打螺丝的,其实都差不多。

年轻脑子灵活,肯干肯学,应付一些基层工作,一个高中学历完全足够了。

社会在进步,学历却在贬值,现在高中以及大专学历想要进入到橙子集团当程序员自是不如十年之前,不过橙子每年依旧还会保留一部分社招名额照顾一些学历背景不高的毕业生,给他们留一些机会。

职场当中学历歧视肯定是有的,但有这么一个机会总比没有的好,加上橙子集团没有外包员工,工作环境也是行业内少有的比较宽松,不那么内卷,工作氛围还算是不错。

这位老员工的微博得到了不少橙子集团员工的共鸣,也算得从一名普通员工的视角展示了橙子集团的风貌,在第二天早上陆齐向他汇报之时,已经冲到微博热搜的前20了。

“挺好的,可以推一推,另外可以让公司的行政部门在十周年庆典活动当中增加一个板块,就以普通员工的视角来介绍我们公司,这样的话比较真实。”

“也可以联系一些我们的老客户,还有资深消费者,让他们分享分享这些年的经历,这比我们瞎宣传效果要更好一些。”

行业黄金期,人均薪资远超其他行业,整个行业就不可避免的有些浮躁,阿狸闹出的那个中秋节抢月饼风波,还有职场上的一些骚扰,潜规则等等其实已经说明问题了。

橙子的电商业务也很发达,也出现过阿狸小二贪腐之类的事件,内部也处理过不少。

不过整体而言,相比于杭城,沪市,帝都以及深城这类互联网行业发达的城市,偏安一隅的橙子初期确实招人困难,但是时间久了也有好处的。

作为工业化高度发达的港口城市,甬城尤其是甬城港的属地北仓,夜生活如果用一个词来形容,那就是无聊,哪怕是有橙子科技的加入,也很难带动这座城市的生活节奏。

到了晚上十点钟左右,街上已经很少能看到多少行人了,冬天更甚之,橙子科技的员工下班之后可玩的地方并不是很多,心思自然也就没有那么浮躁了。

另外,这些年檀锦程的三大企业还有申州以及海天这样的大型企业都各种自建员工住宅小区,因为这些大型企业的投入,并没有出现阿狸之于杭城那样的房价飙升。

核心地段肯定是不便宜的,但平均房价涨幅远低于全国水平的北仓,十月份均价在1.2万元左右,远离城区一些的更便宜,这可比前世檀锦程知道的还要低一些呢。

花钱地方相对较少,工业城市的底蕴让他在面对暴富的互联网行业人员面前能够从容应对,也让橙子集团员工少了一些浮躁。

这十年来,不乏一些圈内大佬甚至ZF部门的政要劝说檀锦程把橙子迁到杭城或者是沪市这样的互联网发达城市,这样对橙子的发展更为有利。

但是檀锦程都不为所动,开什么玩笑,最困难的时候我都坚持下来了,现在跑到人生地不熟的地段去跟你们内卷?

好日子没有多少年了呢。

港交所的橙子集团自打上市首日是以来股价表现都不错,顶过了最初几个交易日里一级市场募资机构的抛压,橙子集团港交所的股价在10月10日双十一前一个交易日迎来了新高244.8港币的收盘价。

美股纳斯达克的股价也在交易日里同步上涨,整体市值逼近190亿美刀。

“别管股价了,先把双十一搞好吧,今年我们得打出点成绩来啊,热度是你们带起来的,不能让自己的脸被打吧?”

10日晚上十点钟,已经很久没有出现在橙子科技总部大楼,也没有现场督战过双十一的檀锦程,带着一大堆咖啡,巧克力等等堆食来到橙子集团的双十一控制中心,给员工们打气。

自打那位老员工在网上分享自己十年的橙子经历的微博热了起来之后,不需要公关部门的带动,就有不少员工自发的在网上晒出自己的橙子经历。

有分享自己工资变化的,也有分享自己职务变化的,还有分享自己在北仓生活上变化的,总之五花八门,倒是给公关部门省了不少的事儿。

在热度的带动下,临时成立的十周年庆典活动组也行动起来,趁着这个热度搞了一波营销,例如带话题分享在橙品会上的购物经历等等抽奖活动。

其中还有一部分开心网的资深用户以及开心农场的游戏画面,这款十年前风靡全球的社交小游戏,瞬间让一众互联网资深用户有一种爷青回的感觉。

被腾迅收购改名为QQ农场的开心农场如今已经无人问津了,距离停止运营也只不过是时间的问题,这波回忆杀倒是给QQ农场带来了一波热度。

跟QQ农场一样,移动互联网的到来QQ空间也没有了往昔的风光,橙子集团意外带来的热度,让QQ空间项目组倒是有些不太适应。

顺带一提,QQ空间项目组的负责人,前端专家黄希同也在去年离职,今年年初加入了橙子集团。

这位腾迅T13级别的技术大佬在腾迅工作了12年,檀锦程邀请过几次,最终还是在QQ空间辉煌不再的时季下定决心离职。

橙品会以及GXG天猫旗舰店,也配合着十周年庆典推出了一些开心农场的联名周边,销量来说还算不错,情怀这玩意儿不能老用,但偶尔用用还是不错的。

“放心吧老板,今天晚上我们一定奋战到底,争取创造出好成绩。”

新员工跟老板不太熟不敢放弃,但是老员工可是了解老板性格的。

“好,干得好了我让陆总给你们发奖金,今晚食堂会通宵开火给你们做好后勤服务,大家伙儿辛苦点儿,我今晚会在这里陪着大家。”

“好的,老板您就放心吧。”

为了避免打扰大家的工作,檀锦程没有在活动中心里呆太久,满足了几名好奇员工的合影需求之后便来到隔壁的小办公室里等着。

今天晚上他还真准备在这呆上一晚的。

“数据怎么样?”

进入到小办公室里,檀锦程便向程皓询问起具体数据来,程皓是这次双十一活动的总指挥。

与以往不同,今年的双十一橙品会提前四个小时抢跑狂欢,跟淘宝还有京冬这些大户们打个时间差,另外在营销策略上橙品会依旧延续着自己的风格。

每年的双十一都是一个流量制高点,一年比一年复杂的流程让消费者吐槽不断,今年更是号称史上最烧脑购物节,网友吐槽要参透名目繁多的优惠堪比奥数。

上辈子陪着女朋友,老婆参与双十一抢购的檀锦程,恨透了这些复杂的算法!

从橙品会第一次打开双十一的魔咒开始,就一直保持着简洁明了的促销方式,购物后直接免减,优惠金额一目了然,省去了计算的麻烦。

亿元品牌红包,全场免息,无需注册可直接购物,新会员进入页面即可领取新人优惠券,被误删的购物清单能够一键复原,减少购物时间成本。

另外以服装品类为主的橙品会还跟大量口碑不错的网红合作,从月初开始就利用短视频植入的方式带货,给APP打广告。

“还不错,史上最快破亿销售,一个小时订单突破200万大关,另外从晚上八点开始活动,八点四十二分的第一笔订单就送到消费者手里了。”

第一笔订单是羊城天河区的一位胡姓女士,顺丰的快递小哥送到手之后这边的宣传立马跟进。

十年下来,橙品会已经在华南,华北,西南,华中,华东地区设立五大物流仓储中心,总面积超过220万平方米,还跟锦鹏实业手里的奥莱合作,整体的仓储能力并不逊色。

跟顺丰长期的战略合作,交叉持股除了给的自身减负的同时,也给顺丰带来了极大的业务量,按照顺丰公布的财报,橙品会是顺丰的第一大客户,占据着顺丰电商快递小件业务15%的份额。

橙品会有订单,顺丰有动力,这种抱团的合作方式,满足了双方业务的需求,又减少了资源浪费,这种合作方式在业内也算是一则美谈。

“那就好啊,看样子消费者还是挺买账的啊。”

做了这么多功课,又跟两大巨头打了个时间差,就是为了让数据好看一些。

说起来,双十一购物节热度一年不如一年,其中原因有很多,但绝对逃不过复杂的优惠算法,为了流量简直就是不择手段。

2017年双十一全网销售总额2539.7亿元,橙品会以4.27%的占比排名第四,单日销售额首日突破100亿元。

“可以啊,只比苏宁易购的4.34%低了一点点。”

这份销售额檀锦程非常的满意了,作为垂直电商的橙品会体量有限,能做到单日突破百亿销售额已经是非常不错了。

“咦?魅族还可以啊,手机销量全网第五?”

作为双十一活动卖得最好的几个品类,手机永远是热点,魅族销售额不高,但是数量居然能够进入到全网前五,倒是让檀锦程有些意外。

销售金额方面,魅族也排名第七,这个成绩同样非常不错了。

(本章完)

第905章 天崩开局,一年稳定!

入主魅族的第一个完整财年,虽然做了很多,但是檀锦程实际对于魅族没有太多的要求,也没有太高的期待可言。

在魅族的最后一次会议上,檀锦程提出的要求就只有两个,把魅族产品线的阵营稳住,另外就是不要亏太多。

说起来还挺逗的,2016年魅族出货量2200万台,这个成绩比不上小米菊花,OV这些,但绝对能够稳稳站住二线品牌的。

卖手机是一门比较赚钱的生意,2000万台级别的出货量,结果整个公司最挣钱的居然是Flyme部门。

魅蓝这种低端千元机不挣钱可以理解,但是魅族系列卖得可不便宜呢,却无法做到赚钱。

销量以及销售金额能够双双出现在双十一手机品类前十,多多少少还是有些出乎他意料之外的。

2017年的手机市场,竞争还是非常激烈的,菊花厂的两大品牌非常强势,小米以及红米,OV还有没有完全放弃国内市场的三星,甚至于索尼都有不小的竞争力。

另外还有像努比亚,一加这些二线品牌也有很强的竞争实力。

最主要的是,今年的小米推出来的是小米6,这玩意儿可是被称之为小米史上最强钉子户,高性价比与均衡的配置,创新设计与工艺,都给这款手机带来了极高的热度。

2499元的价格,搭配上檀锦程看着都觉得惊艳的设计风格,加上性能的均衡,小米能够成为今年双十一销冠是一点都没有意外。

在小米6身上,都诞生了一句名梗:“买新不买旧,除非小米6”。

小米之前一直被称之为“屌丝手机”,除了它1999元的起售价之外,大部分原因是设计感,廉价的塑料感材质以及质量,性能的不稳定。

四曲面玻璃机身,一体化的程度都可以称为艺术品,无论是手感还是颜值都是无敌的,性能上也是很能打,销量无敌的同时也提升了小米手机的品牌形象。

檀锦程掌控之下的魅族,多多少少算是开局不利,PRO7系列在他的干预之下,碰上了如日中天的小米,还有菊花厂的两大品牌尤其是荣耀,还有OV都各有经典。

头部品牌如日中天,二线像是一加,魅族所宣传的系统简洁流畅,一加同样能够提供,一加的系统体验感并不会比魅族的Flyme差不多。

甚至还有罗永浩的坚果手机这种非主流品牌都有着极高的热度,说一句天崩开局都不为过。

双十一数据出炉之后,两大榜单双双挤进前十的魅族让媒体以及手机圈大吃一惊,以至于在媒体根本无法忽视魅族的存在,12号开始吹小米,菊花厂的媒体一大堆,吹魅族的同样不少。

“手机做得没问题,营销也非常成功,互联网以及车圈都传檀老板是一个优秀的产品经理,原本我还觉得有些夸张,这下子算是信了。”

闲赋在家将近一年的黄彰手里拿着魅族今年新推出的pro7,这款完全颠覆了他设计的魅族新旗舰。

认真体验过之后,黄彰内心感慨万千。

魅族内部今年在新机型推出上有一个核心主题,那就是回归主流,例如在pro 7的设计风格上,摒弃了机身背后的小屏幕,屏幕也是目前市面上流行的全面屏,另外便是像旗舰机上应该有的NFC等等一系列功能全都用上了。

在保留设计美感的同时,绝对不能牺牲性能,这是檀锦程给新魅族的要求。

在檀锦程看来,一款手机如果只是长得好看,性能上却是拉垮得一塌糊涂,那不就是银枪蜡头么?

黄彰虽然很是硬气的一点股份都没有保留,也直接潇洒的从魅族退出,但是却一直在关注着魅族的变化。

变化巨大的魅族都被他看在眼里,内心虽还有些不忿,但确实也佩服檀锦程的大胆行事。

营销上,檀锦程彻底砍掉了去年那种演唱会式的宣发模式,这种一个月一场演唱会的发布会宣传模式,肯定会给魅族带来持续的曝光量,但是实际却屁用没有。

除了留下网友的调侃,并不能带来多少销量的提升。

新机发布会肯定要开,但要控制次数,发一款新机就开一场发布会,纯纯就是自己给自己找乐子。

新的营销模式风格更加的丰富,除了新机发布会之外,第一个变化就是明星代言,此前跟魅族合作过几年的张雪莹继续保留,这位小花今年人气还错,魅蓝系列的代言给了她。

另外一位就赵利颖,熬了这么多年终于是迎来了自己的高光时刻,去年入主之后的第一件事,檀锦程就是通过自己的关系花高价把她签下来做魅族系列的代言人。

这位2006年出道,如今已经超过十年,一直处于不温不火状态的凭借着前年一部古装仙侠剧迎来了自己的人生巅峰,今年还在韩寒的电影里当了回主角。

之前这位代言过酷派的子品牌,不过合同早就到期了,在跟魅族签约之后她还曾透露其实当时荣耀也在跟她谈代言合同。

说起为什么选择魅族之时,这位倒也实在得很。

除了檀锦程给的代言费更高之外,魅族是主品牌,荣耀是子品牌,能够提升她的商业价值,之前她代言酷派之时也是子品牌。

确立当红代言人,剩下的就是加大线下线下的投入,线下没什么可说的,打广告。

而线上的方式,檀锦程选择的是短视频社会里的营销模式,也是尉来一贯的打法,那就是通过跟大量手机评测博主以及高质量视频博主合作,用直接与间接带货的方式来提高魅族的曝光量。

另外,檀锦程旗下还有另一家宣传渠道,那就是橙子直播,橙子直播是独立运营的,但是何佳这位CEO怎么可能不给檀锦程的面子。

还有小王的直播平台,这几年也火的很,他想播王者荣耀就得檀锦程的同意,另外檀锦程跟他的老爹还认识,也就是打个招呼的事儿。

在宣传渠道上,黄彰的资源根本没办法跟檀锦程比。

他只要略微出手,卖出点人情面子,哪怕是不开演唱会,魅族也是不缺曝光量的,加上他自己现在也是个网络红人,手里拿着新款的魅族手机亮相,可比黄彰在论坛上回答问题管用多了。

这些年檀锦程一直注意形象管理,还专门学习过这方面,本身颜值就很高的他,在刻意的打造之下,很容易成为带货达人。

除了营销方式的改变之外,魅族最大的变化就是在硬件方面。

今年的魅族新机,魅族系列以及魅蓝系列,没有一枚来自于联发科的芯片。

这个举动当时简直就是惊掉了整个机圈的下巴,连已经隐退了的黄彰甚至都被珠市方面请出来,试图让他委婉的劝说一下檀锦程。

不过檀锦程不为所动。

与高通的全面和解,双方都拿出了足够的诚意。

魅族旗下出货量巨大的魅蓝系列换上了与红米note系列同样的骁龙625芯片,整个魅蓝体系都选择高通的中低端芯片作为芯片供应商。

这对于高通来说是一个巨大的诱惑,高通除了是芯片供应商之外,他的高通税更是重要的收入来源,拿下魅族不仅能够赚取更多的收益,还能够打击联发科在低端市场上的表现。

今年新推出的魅蓝note 6在配置上跟红米note 4X配置相当,起售价方面比4X还便了一块钱,一个卖999,一个卖998。

高通也不是不懂事儿的主,魅族如今的老板姓檀,而这位新老板在华尔街也有着不小的影响力,高通之前还跟尉来有过合作,双方相处得还算愉快。

就这样,魅族的pro7以及pro7 plus两大新旗舰,就这样两大旗舰机型与小米6,三星S8,S8+等七款新型一起出现在被称之为一代神U的高通835首发机型之列。

打不过小米6,那就对标小米的高端MIX系列了,pro7全系对标MIX2系列,起售价同样比MIX2低那么一点,一个卖3299,一个卖3280。

雷布斯差点给檀锦程这个操作给气笑了,为此还打电话调侃了几句。

不过魅族对于小米来说,没有什么威胁力,小米今年的新品也很多,也不在乎被对手对标,调侃也仅仅只是调侃而已。

最多就是让檀锦程给李楠带句话,让他在宣传的时候话不要说得那么难听。

在机圈里,魅族同样有非常擅长于营销的人才,魅蓝系列的负责人李楠,那可是号称是连呼吸都在营销的男人,论蹭热度,周红衣在他面前都算是个弟弟了。

一年当中直接摒弃联发科的芯片,这么做多多少少有些激进,这么做自然有檀锦程个人因素原因所在。

去年的魅族旗舰机型,无论是设计还是性能方面都得到了市场一定的认可,使用的也是联发科号称十核的高端芯片,立志于在高端市场上挑战高通地位的联发科在芯片首发之时可是非常高调。

剧本如果就到这儿,哪怕后续芯片表现一般,谈不上什么高端挑战,那消费者也会夸一句联子有骨气,明年再来。

但联发科的骚操作,不仅仅把他最忠实的拥趸给卖得干干净净,对他自己来说也是致命,几乎可以说堵死了自己冲击高端的路。

背刺队友,谁还敢把你的芯片用在旗舰机型上。

对于魅族而言,跟小米一样的拥抱高通,未来某一天可能会被说成是高通的狗腿子,但眼下的魅族没有什么更好的选择,先活下去才是最重要的。

至于联发科,等关系缓和之后又不是不能再继续合作。

除了在芯片供应商方面巨变之外,魅族今年在屏幕供应商方面也发生了非常大胆的改变,那就是从三星换成了京东方。

历经磨难的京东方,在2008年金融危机当年差点就嗝屁了,擅长于梭哈的庐州ZF拿出了175亿元把他给救活了。

之后京东方一路耕耘,慢慢的成为主流手机屏幕供应商之一,柔性屏投产之后,菊花厂与魅族成了他的客户。

这也是京东方柔性屏目前为止唯二的客户,比较有意思的这两大品牌都把京东方的屏幕用在自己的主品牌身上。

檀锦程的大胆改革,在2017年初看来都非常的突兀,从来没有玩过手机的他彼时这些操作被认为只是想清除黄彰家庭在魅族的影响力而刻意为之的。

在某些黑公关的笔下,檀锦程成了只知道权利斗争的机圈愣头青,两大核心供应商说换就换,跟闹着玩一样。

便是黄彰也这么认为,从他的视角以及比媒体更了解的信息来看,檀锦程这么做还真有这些原因,在黄彰的认知里,檀锦程对于魅族手机业务实际没有那么看重。

他看中的是魅族的Flyme系统能够给尉来汽车车机系统带来的变化,加上檀锦程也从来没有正面回应过这些问题,因此市场上一直觉得魅族玩不了几年。

“双十一的销量数据,虽然不能完全表示魅族解决了麻烦,但至少可以消除老板一些负面影响了。”

橙子集团与魅族在双十一双双表现优异,檀锦程并没有过多的放在心上,不过外界以及下属们可不这么认为。

此时尉来研究院里,车机系统项目组的成员正在讨论着这个话题。

由胡争楠亲自挂帅的尉来车机系统项目组人员组成相当复杂,除了有尉来研究院的人员之外,还有与之对应的地平线,魅族,橙子三家公司的核心高管以及技术人员。

正常来说这样的配置是很难做出成绩的,不过好在这四家公司都是檀老板控制的,项目成立之初檀老板就表现一切以胡争楠为中心的领导方针。

胡争楠的决定代表了尉来研究院以及他本人的决定,确定了核心负责人之后,事儿就好办多了。

“是啊,市场上一切看成绩,只要你做出成绩了,什么都是香的。”

作为Flyme事业部总裁的李颜,参与研发车机系统的他,近一年的时间大半虽然是在北仓尉来研究院当中度过的,但是作为魅族最核心的高管,魅族变化有多大他再清楚不过。

芯片与屏幕供应商只是代表之一,代工厂也从闻泰科技换成了BYD以及长盈精密,

公司内部去黄总化的大整顿,供应链体系当中但凡与黄总家族有着密切联系的不问原因,一律不用。

操作模式相当的不近人情,同时也损害了一部分人的利益,像是换了代工厂还导致上市公司股价的下挫,某种程度上来说,媒体的抨击也不是没有道理的。

“这话没错,手机市场跟汽车市场是一样的,车子卖得好,所有批评的声音就都消失了。”

这几天檀锦程旗下几家上市公司,甚至于产业链上的企业股价表现都非常不错,橙品会双十一单日超过800万件订单的数据,让顺丰创自借壳上市开板以来的新高。

跌了两个月的长盈精密股价也在双十一前后小幅反弹,这些都在资本市场上的表现。

“也不能这么说,换掉闻泰是人家转型半导体,以后代工业务会越来越少,这个我可以说绝对不带任何私人情绪的啊。”

中茵公司也就是上市公司闻泰前身,在2015年的重组计划巨量引擎还参与过,现在还持有少部分的闻泰股份,跟BYD还有长盈这两大公司一样。

不过,如果从私人关系上来说,檀锦程肯定是要跟BYD还有长盈更加亲密一些的。

车机项目组在开会,檀锦程本来准备参加的,不过有些事儿临时耽误了,这会儿正好有些时间,檀锦程就想着听听他们讨论出什么了。

在谈论魅族话题的时候,这帮人也没刻意放低声音,反正这一层一般人也进不来。

“哈哈,背后说坏话被老板听到了。”

胡争楠笑哈哈的指了指李颜调侃道,李颜倒是显得有些不好意思,这一年他跟檀锦程接触也不算少,不过终究不如胡争楠这种合作了很多年的熟悉。

“没事,没什么不能对人言的,有一句话李总说得没错,成绩是最好的证明。”

“我在魅族身上做的那些对与不对,其实不是你们能决定的,而是市场,市场买账就是对的,市场不买账我这辈子就得背着把魅族搞垮的名声。”

胡争楠等人微笑着不说话,倒是李颜苦笑着道:“那老板你可就可就有点太冤枉了。”

魅族去年是什么情况他是有发言权的,巨亏几个亿,靠着魅蓝系列支撑起的销量却不能给公司带来盈利,联发科的背刺更是将魅族系列逼向了悬崖。

另外加上在跟阿狸合作过程当中的黄总的翻脸不认账,让阿狸那位技术天才颜面扫地,间接上也是与资本交恶了。

哪怕阿狸碍于股东的身份不做出损害自身利益的事儿,但一家不遵守约定的公司,也不会再有几家机构敢于投资了,更不用说黄总口中的上市计划了。

即便是没有檀总的出现,今年的他们依旧是风雨飘摇。

“哈哈,这个不重要,我不回应是因为这种事不值得回应,哪怕是真的搞垮了我又能有什么损失?车主系统做到市场领先我就是赚了。”

“不过有一件事情你们说错了。”

胡争楠哈哈一笑:“来来,让你们听听老板的高论。”

说起来檀锦程还是他私下里喊过来的,刚刚他们在讨论车机系统过程当中延伸出的魅族话题,让胡争楠明显这些新入伙,对老板还不太熟悉的人认知有一个非常严重的问题。

那就是,包括李颜在内的新入伙的高管们,几乎都认为是老板的营销做得好才导致了一系列产品的热卖。

这很明显是一个本末倒置的思维模式,也是极其危险的。

“刚刚你们的讨论胡总跟我说过;确实,我不否认营销的重要性,好的产品更需要吆喝。”

“但是,前提是好的产品。”

“任何优秀的营销都建立在产品力的前提之下,我们要做的是尽可能的去完善我们的产品,这样我们才有底气去吆喝。”

胡争楠面带微笑的看着自家老板,刚刚他反驳了几句,这些人也听进去些,但是显然不如老板亲自讲解更具说服力,这是地位上带来的碾压。

说白了这些人在项目组里肯定是会听他的,但出了这个门,其他公司的高管跟他是同等级别,凭什么影响人家。

但是不把话挑明的话,他又担心今后在执行产品标准上出现分歧。

“我们举一个简单的例子,众肽的保时泰大家都知道吧?”

老板用保时泰这个称呼直接代替SR9也是让在座的哈哈不已,刚刚还略显严肃的气氛变得要更加轻松了。

“哈哈,别传出去,我怕应老板骂我。”

“去年保时泰一炮而红,12月份单月销量接近7000辆,怎么看都是一款爆款车吧?”

“我们不必讨论他是不是抄袭了,保时捷都不管,从商业角度来说这是一款成功的车型,众肽的营销也非常的成功。”

用后世的话来说,黑红也是红,去年一炮而红的保时泰了,互联网上的名梗是一个接一个。

众肽凭借着这种营销模式迅速抓住了保时泰的受众群体,,怎么看今年也能够卖爆一阵子的。

然而,事实并非如此,截止到十月份为止,保时泰全年不过卖出去两万辆,而这两万辆当中,仅前五个月就累计了1.4万辆。

六月份到十月份的总体销量比不过去年12月单月销量!

从上市初的抢购潮到下半年的无人问津,断崖式下滑的销量背后是SR9产品力不行,山寨车固然生命力较短,但也没短到仅仅只有半年周期。

发动机故障,变速箱异响,天窗漏水等等质量问题集中了爆发才是SR9混不下去的核心痛点。

“营销与产品力实际上是相辅相成的,但如果说哪个更重要,那绝对是产品力。”

“你们做出优秀的产品,拿得出手的用户体验,我才敢放心大胆的出去吹牛逼,这一点李总应该明白,余总天天吹牛逼,但他们的手机是真做得好啊,这是他吹牛逼的根本所在。”

李颜点了点头,他与在座的都是明白人,由魅族问题引发的这个话题,老板想向他们表达的意思是魅族为什么得到认可的原因。

不是因为他的改革,也不是因为明星代言,评测暗广等等宣传方面的全面铺开,而是他们今年做出来的产品得到了用户的信任。

双十一之后的魅族热度没有降低多少,反倒是因为销量以及自身营销的原因有愈演愈烈的架势。

“天崩开局,一年稳定!”

12月1日,手机圈某家权威媒体发布了一篇关于檀锦程入主魅族一周年之内魅族的变化,通过项项真实数据的对比,这家媒体给出了自己的结论。

魅族虽然还没有取得销量上的突破,但已经切切实实走出了2016年的困境。

“你们花钱了吧?行了,以后不要吹我了,多吹吹你们管理层。”

“那不行,还是得吹老板您的,其实老板您挺适合带货的,要不我们搞一场双十二专场直播,您来直播间帮我们卖手机吧。”

来甬城述职的新任CEO陈名永,绝对算得上是檀锦程的“自己人”。

文章当中虽有吹捧之意,但一系列数据也是真实的,倒也不失偏颇,至于钱嘛,那肯定是花了的。

檀锦程希望淡化他在魅族的影响力,不过作为CEO的陈名永以及管理层显然不这么认为,老板这种天生“网红”体质,又有着巨大影响力,凭什么不用用?

双十一是结束了,还有双十二啊,他这次来除了述职之外,还带着目的性的!

按照前十一个月的数据,魅族今年的销量整体应该是在2000万台左右,相比起去年的2200台下滑了10%,最后一个月,他们想再努力一把!

哪怕是多个十万台也好啊。

话说老板都多久没开过直播了?

(本章完)

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