第401章 高虎离职

10月25号。

魔都气温跑到了十度以下,天还下起了绵绵细雨。

今天本是大部份人都期待的腾影校招之日。

却在所有人都不清楚缘由的情况下,腾影集团直接将校招的时间推迟了一个月。

延期至11月的这个时候。

这让无数提前准备的财大学子议论纷纷,顿感失望。

大型集团的校招会,那不是每一家人事部都会提前定好的吗?

为什么说变就变?

不止腾影校招会取消了,连带着陈教授也好几天都没来学校了。

跟其它人不同,林秋楠肯定是猜出了这位陈教授真正的身份。

但她也只能守口如瓶,因为这种事哪怕说出去,怕是都不会有几个人相信。

腾影集团的大老板,竟然就在她们学校当老师。

而且她还去听过人家的一堂课,顺带认为他讲得并不怎么样。

现在想想,大概是人家那种层次太高了吧!

已经完全不是那种出口成章引经据典的学院派,而是平常到连小学生都能轻易听明白的日常话。

她现在也是说不出的苦恼,任谁被人看到最为狼狈的一面,心情也不会好到哪里去吧。

但她又有什么办法呢?

长得漂亮只不过是她的敲门砖而已,她真正的出生之地一直都是小镇农村啊。

父母花了几十万供她念完大学,姐姐还很早就去工厂上班。

每次打过电话讲的都是好好读书。

她有一年还去看过姐姐,日复一日的三点一线。

然后每天工作十几个小时,一个月就那么可怜兮兮的四五千块。

枯燥且重复的在干着一件不需要动脑,机器般的工作。

没有前途更没有升职加薪,有的只是那种对生活的无尽吞噬。

没错就是吞噬,这非常可怕。

那样的工作会慢慢磨灭一个人的灵魂甚至是梦想,又或者是对未来的希望。

总之,她不能那样。

死也不能。

所以她拼命读书,拼命努力。

但可笑的是,好多比她高一届或者是两届的师兄师姐。

他们同样努力,但一年两年过去,竟然也在干着那样的工作。

当前台送外卖,房产中介啥的。

这需要大学毕业的文凭吗?不是初中毕业就能上。

所以,腾影选妃群出来的时候,她挣扎了三个晚上。

最好还是决定拼一把。

像她这样的女人,学历并不能打开大企业之门的时候。

剩下就是颜值跟身体了。

很无奈但又很现实。

她只是不想让父母,让姐姐再失望罢了。

林秋楠并不觉得自己错了,错的是那些吃人的企业以及这个规则罢了。

为什么辛辛苦苦读书十几年,连一份像样的工作都找不到。

有那么多大学生喜欢又有什么用,他们不过也是跟那些追求过她的高中同学一样。

想要单纯的睡一睡自己罢了。

睡完之后,或许会给她买两样贵重的礼物。

然后又去进行下一次的狩猎。

而她们就会像枯萎的鲜花一般,被扔在一个角落独自流泪跟忧伤。

既然这样那她为什么不能将这具身体当武器。

给那些真正能帮她,为她提供价值的人睡两天。

不止她这么想,姜依澜的那位系花闺蜜韩雅怕是也这么想的。

只有姜依澜自己,她根本就没有留在魔都的想法,那就自然不会跑去加入这种腾影选妃群。

而她也去了。

答案只会有一个,她是由那一位亲自安排过去的。

原因就是因为他想查一下这件事的背后,到底隐藏多少人。

林秋楠觉得挺讽刺的。

明明她都已经做好献身的准备了,而那些要求她献身的大人物们。

此刻怕是自保无力,同样在瑟瑟发抖。

而她不止没献身成功,还像一位小丑般的被扔在了那边。

现实可真够荒诞且讽刺的。

或许这个时候,她还能有共同语言的只有姜依澜那位闺蜜吧。

毕竟两人现如今的处境,可以说一模一样。

至于姜依澜自己,已经被她闺蜜抓回了宿舍,林秋楠也来了。

在两人的一番逼问下,她承认自己是陈教授安排进去的。

但她事前也是半点不知道陈教授身份的。

哪怕到了现在,她那颗小脑袋也没往腾影集团大老板的身上想。

“真是无奈啊,你说等那位陈教授来了之后,我们还有什么脸去见他,甚至要求他再给我们一份公平的应聘机会。”

话…说着,眼角的泪花却不自觉的掉了下来。

姜依澜的这位闺蜜韩雅,此刻怕是跟林秋楠一模一样的心境。

“丢脸的不是我们是他自己而已。”

林秋楠咬咬牙道,“此路不通,那我们也就只能靠应聘了。”

应聘?

说得简单。

腾影集团今年要招一千名大学应届毕业生。

这要只是在她们学校,那大概率能应聘上。

根本不用考虑拿自己的尊严当敲门砖。

而事实却是它在面向全國招新。

全國一共有多少985,211大学!

每年毕业的大学生都超千万了,而她们就是那千万中的一员而言。

万分之一的机会,但凡成熟一点都不会觉得自己一定就能应聘上。

仅一份工作就这么难了。

而她们可是努力十几年,从千军万马过独木桥的高考当中杀出来的魔都毕业生啊。

耳边尤回响起高三老师那震耳欲聋的高考倒计时。

“命运就在眼前。”

“冲过去就是光明。”

“读书改变命运,今天不吃读书苦,明天就要吃生活苦。”

她们不止吃了读书苦,连生活苦都要去吃的时候。

为什么还是没有打通那条所谓的光明之路了。

人生,或许就是在不断怀疑当中渡过去的吧。

……

魔都,腾影总部。

集团出了大事,这是所有高层都能清晰认知到的。

没看大老板回来之后,罕见的一言不发,就在那总部大楼的顶层之上,一个一个的去约见。

现如今终于轮到他自己的发小,也就是兄弟高虎了。

“老高,咱们几十年兄弟,以前你就喜欢玩空姐,我从没说过什么,只当那是你自己的兴趣跟爱好,不影响集团发展的情况下,根本没必要去管,但今天这件事,你已经没了对自己对集团的那份敬畏之心。”

高虎刚听说的时候,同样觉得大事不好。

但他也认为自己跟陈平生这么多年兄弟,不至于真拿他怎么样。

顶多就多罚一点钱,然后认真的道个歉。

后面再出一份集团通知,告诉所有人这种事做不到。

但他跟常福打电话的时候,听到的却是对方连着三分钟的沉默。

然后让他自己主动去辞职。

事情有这么严重吗?

真要到那一步才能解决?

高虎还是一如既往的笑着道,“老陈,这事确实是我不对,但我不也就是没管理好男人的那点本性吗?”

“是啊,你只是没管理好自己的本性,却让一大批努力十几年甚至是二十年的小镇农村女孩,都在怀疑人生。”

陈平生道:“有时候做到咱们这个位置,最怕的就是失去敬畏之心,以及对普通人的理解之心,你尝试着换一个角度去思考,要是你的女儿从小努力十几年,临到毕业却要靠这样的方式才能找到工作,你是她的父母你会怎么想?”

高虎道:“这也不是我一个人这样吧!”

“确实有不少人都这样,我管不了别人的企业,但我自己的企业,绝对不能出现这种情况。”

陈平生道:“因为我有两个女儿,我需要为她们树立榜样,也需要告诉她们,一家企业大了之后都是要承担一定的社会责任,它的这种责任不允许被任何人破坏,尤其是这种连我都不知道的手段。”

事情谈到这一步,肯定是无法改变了。

高虎虽然舍不得,但他也知道。

与其让陈平生将最后那些伤感情的话说出口,不如他自己主动一些。

还能保自己最后那一丝体面,也能为自己挽回一点兄弟情。

打江山易。

守江山才是真正的难啊。

连陈平生每天都要时刻的提醒自己,不要骄傲更不要膨胀。

低调做人,踏实做一位有责任心的好老板。

高虎出了这样的事,他唯一能做的还是让事情不要传到萧单纯的耳朵当中。

这回要离开腾影集团的肯定不只高虎一个人。

而是一大批跟着腾影奋斗过的元老级人物。

这也让陈平生深刻意识到,一场改变整个集团的风暴。

必将来临。

而随着这场风暴的来临,无数跟随腾影集团跟随他自己一块打过江山的人。

都要因此而离开腾影了。

(本章完)

第402章 风暴来临

10月26号。

腾影集团正式对外发布公告,原沸羊羊餐饮集团创始人兼总裁高虎。

因为个人原因已向集团递交离职申请。

而经由集团董事会决议,正式批准。

这啥意思?

接班人都没有听说过,创始人兼总裁就离职了。

还是一家上市不到两年的传统餐饮企业。

要说沸羊羊这两年事情也是真够多的,还没从沙城涉正事件当中摘出来。

现在连总裁都走人了。

也就是它的股价一直都处在历史最低位,要不然就这情况怎么滴都是要大降几个跌停板。

沸羊羊财务没出任何问题,经营也还一直稳健。

结果总裁离职了。

但凡在大企业待过的都知道,这种所谓个人原因申请离职的高管。

基本都是被优化了,不过就是在走之前,集团给了一个还不错的口号而已。

要不然谁会这么离开自己刚成立的企业啊!

另外,上午由集团最高层面发布沸羊羊总裁离职报告。

下午,再次出了一份震惊整个行业的免职报告。

沸羊羊原广东区负责人黄凯,南省负责人蔡鹏,京城负责人刘敏,魔都负责人黄佳文。

沸羊羊餐饮学院负责人集体遭受免职处理。

连基本的正常离职赔偿都没有。

一天之内开除了一家百亿上市企业的创始人,连着四大地区的总负责人以及培训院校的创始人全部被开。

这是什么概念?

等于是将自己的最高管团队,连根拔掉。

现在就没有什么在不在低谷了,沸羊羊股价短期波动一番之后。

立马开始雪崩。

无数买了沸羊羊股票的散户们,甚至认为自己买的是一支被下了诅咒的垃圾股。

你以为它在低估期,结果一茬接一茬的打击告诉你,真正的低估远没达到。

明明就是一家國内巨无霸型的餐饮集团,直营门店都高达1500家。

光花在这些直营门店上的投资都不低于三四十亿。

生意正常经营都还非常不错。

市场口碑也是如此,结果不到八十亿的市值还能跟你往下掉。

这踏马不是中了邪是什么?

连在财大正常上课的林秋楠都彻底惊讶了,她都没想到那件事竟然会造成如此大的影响。

甚至都极有可能导致一家餐饮上市企业直接退市。

更是连带着开了六位高管团队,连创始人都没有被幸免。

整个腾影集团噤若寒蝉。

根本不对外做多解释,而这仅仅只是首批被牵扯出的高管团队罢了。

次日。

腾影再次对外发布公告。

腾影集团人事部部长,权力大到无法想象甚至是无数人趋之若鹜想要巴结的对象。

也在这一次整改当中被直接罢免。

连带着她自己带起来的一系列人事部高管团队,全部免职。

很明显她是知情的。

只是碍于高虎跟大老板的关系,选择了睁一只眼闭一只眼。

连带着她下面的一些负责人,同样没有逃过被开除的命运。

不止她被开了,楚秋燕这位大学创业女神,集团对外校招总形象负责人。

扣除全年奖金以及退出集团合伙人身份。

等于是直降三级。

她没有任何怨言,毕竟是在她的校招当中出了事。

这件事的缘起说来也是奇妙。

有一次高虎在休闲之余,恰好来到了集团校招大会现场。

而其中一个女生立马吸引了他注意。

那个女孩很清纯,长得不说貌若天仙吧,但也是校花当中的佼佼者。

尤其是她笑起来还特别好看。

高虎一下子就被那个女孩的温暖笑容给击中,然后一位人情世故老练的HR,仅用一个眼神就猜出了他心中隐藏的那些想法。

校招大会结束之后,那位女孩原本是应聘上了的。

但却被这位HR动用手里权力,私下将她的简历给截留。

再用电话通知她来咖啡厅见面,后面的事不用再说得那么明确了。

一位聪明的HR以这种方式讨好了高虎。

高虎自己又比较讲义气,正所谓有福同享有难同当,带着那群跟他一起奋斗打江山的高管们,也都参与其中。

而那位聪明HR获得的好处,自是不用言说。

高虎直接给了他一台保时捷卡宴。

其它人也多多少少送了一点红包,正所谓集团之内没有不透风的墙。

尤其还是这么多沸羊羊高管参与其中。

后面连带着腾辉百货的副总裁汤涛,零食快跑的两位总裁,以及啵啵奶茶,鹿角咖啡那边的两位高管全部参与进去。

那位聪明HR在高虎以及一系列集团高管的助力下,位置也是步步高升。

这件事拉扯到的影响面也越来越大。

直到今天才被发现,然后就是震惊整个行业的高管免职风暴。

要知道腾影下面的大企业那可都是上市集团,不说员工多少了,每一家股民都是成千上万。

而如此大的人事风暴冒出来,所有人都想问一句。

这到底发生了什么?

到了十月二十八号。

腾影集团更是发布公告,啵啵奶茶,鹿角咖啡,腾辉百货一共超八位副总裁级人物。

全部被免职。

连带着他们自己集团的人事部负责人,也同样遭到了大面积清理。

谁都没想到,事件的缘起竟然只是因为一位自作聪明的HR所导致。

他也是利害了,以一人之力干趴了集团将近二十位元老级高管人物。

而陈平生更是在集团内部发布严重声明,人情世故不是经营私企的手段,它只会将企业带向无尽深渊。

不止是发布声明,一场更大的集团风暴也还在如期进行。

由腾影集团经济研究院发起的一份内部调查报告,彻底让无数高管瑟瑟发抖。

企业在创业的前期,所有人因为梦想或者是渴望赚钱的想法,从而会对市场保持高度敏锐甚至是警惕之心。

而随着集团扶持的那些企业陆续走向上市,那些原本一起创业的高管财务自由之后。

随之而来的就是放松警惕,开始减少自己的奋斗时间。

甚至是放任自己的私欲,从而导致出了这一场震惊整个集团内部的腾影选妃群事件。

也就是腾飞新能源独立在外,没有跟高虎他们有太多接触,要不然肯定也无法避免。

企业上市并不代表自己就能躺在功劳簿上,相反以现在的经济形势,再任由这种风气以及形势蔓延到整个集团。

再大的树都将岌岌可危。

腾影产业经济研究中心,不止集中了國内数十个顶级院校的教授级人物。

还集中了海内外超二十位泰斗级经济学家。

他们的任务不止是研究全球产业,更要时刻盯着集团内部的人事管理。

以供集团能不断适应市场的进行优化。

很明显,随着腾影从创业型企业走向国内民营经济的最高层次。

那些跟着它一起奋斗发展的元老们,已经想着去躺功劳簿了。

这是一种极其危险的信号。

不管他陈平生愿不愿意,都要在这种经济拐点来临之前彻底去改变。

正所谓慈不掌兵,善不养财一样。

他现在必须要将那些跟着他一起奋斗过的元老们,大批量的进行优化。

让真正年轻有激情肯奋斗的年轻人有位置跟通道能上来,才能始终如一的保持集团活力。

张婉怡带来一份人事调查表,递到他手上,“陈叔,集团内工作三年以上且年纪超过三十五岁的十二级高管团队共有一千六百五十二人。”

陈平生接过来看了一下,随后道,“很多熟悉的名字啊,我到现在都记得这些人刚来集团的时候,那些坚毅且充满斗志的眼神,没想到才过去短短几年时间,他们中的很大一部分就已经没了那种斗志。”

“启动集团内部人事调查报告吧,半个月时间全面完成高管优化。”

一场大风暴真的要来了。

大老板这是打算清掉那些已经没有斗志之心的高管人员了。

这些人被动优化的选择,要么是拿着一笔钱离开集团。

要么就是再从基层开始干起。

不管最后的结果怎么样,如此大批量的高管优化。

还是会引起整个國内的职场震荡。

甚至更夸张一点,无数人都会开始骂腾影集团忘恩负义,卸木杀驴。

飞鸟尽,良弓藏。

这些人怕是理会不到大老板的善。

相比于这些高管团队,腾影集团基层员工才是超百万体量。

要是让这么多高管都舒舒服服的躺在自己的功劳簿上,那对百万基层员工才是最大的一种伤害。

很多企业因为高管团队的利益,一提到优化就是先想着去开除那些基层员工。

殊不知。

真正导致企业或者是集团经营不善的,只会是那些坐在办公室喝着茶吹着凉爽空调的高管们。

不优化这些人,基层员工永远得不到优待。

陈平生的善,只能留给那些还为生活所困的基层员工。

而无情,也只能留给那些开始享受生活已经拥有百万存款的高管大佬。

这些人肯定会怪他。

但…那又能怎么样呢?

高管优化调查报告特别简单,正如一位老师好不好,只有他的学生才知道。

一位将军好不好,他底下的士兵肯定清清楚楚。

由下往上去问,才能最大程度的了解一个领导级人物。

他带领的团队超过三分之一说他不好的时候,这个人只能被开除。

超过一半都说他不好,他还能在位置上坐得超过六个月。

提拔他的领导直接就要被开除。

就是这么简单,根本不需要太复杂的方法。

陈平生就是要一次性彻底将那些喜欢人情世故,把讨好上级当自己核心工作的管理人员。

彻底清出腾影集团。

他的企业从来信奉的都是下往上查。

一旦由上往下,将所有权力过度的集中到高管团队。

那整个集团都会是人情世故。

(本章完)

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