第399章 逼疯的财务官

抢车位要打入美国市场了。

这让紫微星里上上下下都很高兴,有一种扬眉吐气的痛快感。

就国内的这些互联网公司,还有谁能打入美国市场?

一个也没有!

联想为什么名气那么大?柳老总凭什么能入选《时代周刊》评选的全球商业25大商业领袖之一?

最重要的一点,就是国际化。

在这个国家高速发展的初期时代,创汇能力仍旧是衡量一家企业成就高低的重要标准,大力推动海外市场的扩张也是解决国内产能过剩的重要方式。

不过,王浩阳却很头疼。

研究中心那边,说是要采购一些基础设备,申请经费3000万;薇蜜网又申请了一笔200万的运营经费;人力资源部要展开大规模的招聘,也申请了160万的经费;咱们的数据处理系统需要使用微软的专利,他们开价10万美元的买断费……

今年要大发展,那就会造成一个结果。

开支会大幅度的增加!

单凭校内网的那点收入,根本抹不平账目。

赤字是一定的。

这下好了,大老板一拍脑袋,就雄赳赳气昂昂的要去美国了。痛快是痛快、得意是得意了,他这个首席财务官可惨了。

钱从哪来?

参与Facebook的B轮融资……那得砸进去多少钱啊?

美国那边的消息传的火热,说是谷歌要出资7.5亿美元收购Facebook,还说微软也不甘示弱的跟进了。据说,双方把价格都炒到22.5亿美元了!

就算谣言水分很大,溢价严重。

但这也明确说明了一点,现在的Facebook市场估值很高,至少得5亿美元!

周不器却不管那么多,问他:“账上还有多少钱?”

“大概1300万美元。”

“行,够用。”

“不够了,这里面还有预留给研发中心的7000万呢!”王浩阳着急忙慌的说道。

周不器好笑道:“我心里有数。研发中心那边得大批量的招人,想把200人的研发团队名额招满,怎么也得大半年时间。”

“喘不过气来了。”

王浩阳是个标准的财务官,对财务内控方面很严谨。

换句话说,就是敬业。

周不器前世层次太低,还感受不到。现在是明白马老板说的那句话了,天不怕地不怕,就怕CFO当CEO。

这个王浩阳,的确没有当CEO的气质,在战略方面有点拖后腿。

周不器道:“我知道,财务方面可能会有压力,扛过这一阵儿吧,不必要的开支能减则减。参与Facebook的融资是战略,势在必行,也是不容错过的机会。校内网马上又要展开一波手机团购了,会有一大笔资金入账。”

王浩阳叹了口气,“别的初创企业都是千辛万苦的争取要活下来,一分钱恨不得掰两半花。咱们可倒好,到处大撒钱,都撒到美国去了。”

周不器笑道:“就当扶贫了。”

王浩阳:“……”

“对了,还有件事,你让副手跟进准备一下。有一家叫UC优视的公司,主营SP业务,主打一款UC浏览器。他们活不下去了,要展开融资。我觉得不错,可以对其进行战略控股,纳入我们的体系系。”

“什么?”

王浩阳快要疯了,脑子里忽然冒出了辞职的念头。

这是要逼死他啊!

公司没钱了,第一责任人就是首席财务官,人家才不在乎是不是老板乱投资呢。

周不器有些好笑,“你眼睛睁那么大干什么?让你去准备,你执行就好了。放心吧,这笔投资不会太多,也就是几百万的事。”

王浩阳变成了僵尸脸,闷声说:“老板,你要是想解雇我,就跟我直说,不用使一些花花手段。招聘、解聘,都是公司的正常运营,我能理解。”

周不器一脸的莫名其妙,“你疯了吧?谁要解雇你了?”

王浩阳深深的看他一眼,“不疯也差不多了。”

然后,就凄凄惨惨戚戚的往自己办公室走。

作为CFO,他的压力可不止是来自于老板。

就比如郭鹏飞,他张口要钱了,能拒绝吗?他可是紫微星公司中,除了周不器之外的第二大股东!

还有张一明!

钱就这么多,给谁不给谁?

这就是得罪人的事。

作为业务负责人,肯定都为了自己的业务考虑,希望能申请到尽可能多的资金。作为首席财务官,这点钱,他怎么分配啊?

万一花超了,工资发不出来了,全公司所有人都得骂他。

贺阳在办公室里,看到王浩阳像是丢了魂一样的从自己办公室门前经过,也叹了口气。他很能理解王浩阳的困境。

去年,紫微星每月的运营经费,大概是1000万左右。

今年各个业务都要扩展,公司总部还要扩充到400人,每月的运营经费会达到2000万的规模。这还不算研发中心那个无底洞。

他拿起桌子上的文件,起身去了周不器的办公室,“朋友网的广告业务得着手准备了,6月份就上线。再不增加新的营收渠道,财务压力太大,老王头发都得白了。”

周不器点点头,“行,按计划走。”

贺阳把文件递过来,“你看一下,主要有三点。”

因为周不器要在公司里实行决策委员会的制度,所以就必须要设置一些公司章程,加一些特殊条款,来把董事会架空,确保决策委员会的权力。

毕竟从法理上来看,董事会才握有公司的最高决策权。

周不器一边看,贺阳一边说:“一共有三处特殊设计。第一,一票否决权,在某些事情上必须要你同意,才能在股东会通过;第二,董事的提名任免权,比如董事会有7个人,那你就有资格提名和任免不少于4个董事,从而牢牢掌握董事会。第三,董事会的额外决策票,如果出现了意外情况,董事会的投票打平了,那你有额外的一票,可以确保提议顺利执行。”

周不器有些头疼,“开董事会的时候,对于董事的质询和疑问,是不是还得解答啊?”

“这是肯定的。”

“麻烦死了!”

“这是董事的权力,在不涉及机密文件的情况下,董事有资格知道公司里的任何事情。”

“那岂不是要天天跟董事打交道,天天给他们讲解公司的战略规划?”周不器有些不耐烦,“可不可以这样,所有的董事,都是咱们自己人,都得我提名?”

“呃……”

贺阳惊了个呆。

“不行吗?”

“理论上是可行的。”贺阳顿了一下,“不过,这会存在极大的弊病,会受到资本市场的质疑。老板,这么跟你说吧,在美国,很多大公司明明都不缺钱,政府和管理层也要推动着公司上市,你知道为什么吗?”

“套现?”

“我说了,人家不缺钱。”

“那为什么?”

贺阳道:“为了寻找体制外的新鲜空气。你想啊,假如董事会里都是咱们自己的人,那么公司的一切决策,就都掌握在我们自己手中,这固然是令行畅通,提高了效率,却也增加了企业风险。不识庐山真面目,只缘身在此山中啊。咱们是局内人,有时候可能就陷在咱们自己的这一套里了。这时候就需要几个局外人来监督,从不同的方向来提点我们了。这可以极大的预防我们犯错。所以那些大企业,还会额外的邀请一些成功人士当独立董事,对企业实行监督、警醒,从另外的角度提出不同的见解。”

周不器认可了这个说法,“邀请几个外人,广开言路还是对的,都是自己人专权,容易出篓子。”

“那就这么定了?”

“我参加过一次京东的董事会,那边有一个规定。刘强栋有董事会的必须参与权,任何的董事会,他如果不在,就属于无效董事会。”

“呃……我觉得没必要。”

“是吗?”

“只要咱们在董事会里占了多数席位,又有了董事的提名、任免权,没人会故意找不痛快,任何议项一定都是可以通过的。京东的那位估计是受过什么心理创伤,我从没听说哪家上市公司还有这样的公司章程。”

周不器又问:“董事会一般多久开一次?”

贺阳道:“正常情况,一年两次吧。”

接下来,他又说:“对了,自然基金回信了,咱们的飞天工程,会通过重大科研项目的批准,经费是最高档的500万元。”

“这么快?”

“还没正式批准,不过内部已经通过气了,都很认可。现在就我们这边斥重金购买设备开干,证明咱们下套骗取经费,那边就会给钱了。”

“一次性给齐吗?”

“分三期,首期会有100万元。这倒问题不大,这样的大工程,没人敢乱伸手。而且,还有好消息。”

周不器一奇,“什么?”

贺阳笑道:“今年咱们申请了500万资金,可咱们这个大项目,不可能一年就做成。明年可以继续申请,后年可以接着申请。只要评审委认为咱们的项目未完工且未失败,就会一直给钱。”

“也就是今年吧,咱们的账面可能会比较紧张,以后……”周不器倒比较平淡,摇了摇头,“算了,白给的钱,不要白不要。与其被那些面子工程骗去打肿脸充胖子,还不如给我干点正事呢。”

(本章完)

第400章 兼听则明

商务签很快,已经下批了。

此行一共7个人,周不器、张一明、薛宝珊、梁儒波、唐斌辰、李课、姚广源。

薛宝珊充当翻译,她是北外英语系的,有能力同声口译。

李课是负责财务的。

张一明、梁儒波、唐斌辰、姚广源都是技术方面的。

这是一个不可多得的机会,可以跟硅谷精英们探讨行业发展和未来的技术趋势。

至于涉及到融资的法务团队,周不器已经告知了甄妤,她都联系好了。

随着“飞天”工程通过自然基金的审核,并定性为国家重大科研项目,一下就出名了。当然不是对外界,而是对计算机专家级别的这个业内。

谁都知道一个国家重大科研项目意味着什么,只要不是造假骗经费,那就是振臂一呼,群贤毕至的气势。

这样的项目,国内实在太少了。

除了造假扯淡的,每年能出现一个这种级别的项目,就已经很不错了。

国内从不缺有理想、有追求的知识分子,缺少的是一展才华的平台。如果没有这种平台,那就只能去国外的平台去实现个人价值了。

现在,有杨振坤这个业内资深科学家牵头,这个工程一看就是真的。

堪称国内当下软件领域的第一工程!

然后,就有人闻风而动了。

IBM研究院的资深研究员霍江博士,微软研究院的研究员李铁岩博士,都有着多年从事数据库方面的工作经验。

前者,是杨振坤抛出的橄榄枝。后者,更是主动联系杨振坤,希望能够进组参与。

这二人都不是空手而来。

霍江博士从IBM中国研究院带出来了一个6人组的小团队,李铁岩博士也带出来了1个助手。

这就构成了杨振坤的核心班底。

“飞天”工程的研发团队,一下就把骨架打起来了。

全公司上下都很振奋。

周不器、贺阳、王浩阳、程秉皓等公司高管也专门开了一个欢迎会,欢迎他们加入“飞天”工程,共图大事、共襄盛举!

不过,王浩阳的笑容很勉强,好像比哭还难看。

来的这伙人,都不是善茬!

紫微星研究院里,杨振坤是T6级别,是全公司最高,税后年薪150万,是紫微星的首席架构师,“飞天”工程的总工程师。

刘宇是“飞天”工程下分布式防火墙的带头人,是T5级,年薪100万元。

新来的霍江博士和李铁岩博士,也都是T5级别。前者年薪120万元,是“飞天”工程下分布式数据库的负责人,后者年薪100万元,是副手。

他们带来的人手,都是T4级,年薪都在40万-60万之间。

这几个人,光是工资,就是一笔巨大的开销!

税后年薪100万,税前就要达到130万,光是这个核心研发团队,一年的工资开销就得1000万元!

等巨大的200人的研发团队构建完成,粗略估算,这个团队一年的工资支出就得5000万-6000万元。

“一年1亿的预算……够吗?”

回去的时候,王浩阳的声音都在打颤。

周不器还真没这么想过,有些惊讶,“一年1亿,是杨振坤自己说的。”

王浩阳撇嘴道:“他一个工程师,会算财务吗?也就是大体报个数。我算过了,今年光是采购基础设施,5000万就挡不住。”

周不器眉头一挑,“你的意思会超支?”

王浩阳道:“今年的招聘要慢慢展开,所以薪酬方面压力不会太大。等明年满员了,薪资开销大增,基础设备也就采购齐全了,这方面的开销会大幅度减少。总体来看,一年1亿预算问题不大。”

“那你担心什么?”

“没有风险性预算啊,万一发生了什么意外事件呢?比如工程难度太大,研发方向错了,要推倒重做,或者要继续增加团队,又或者要采购一些知识产权和技术专利……”

周不器笑道:“老王,你就放心好了。交给你个任务,确保今年公司的各个业务能够正常运转,新项目的研发经费准时到位,这就够了。把储备金花光了也没关系。”

“啊?”王浩阳愣了一下,脸色一变,“这可不行!老板,你年轻可能不懂,我跟你说道说道。融资的时候,一定不能等钱花光了再去联系资本,那会被资本压死,我为鱼肉、人为刀俎,想怎么压价怎么压价。账上必须要有储备金,不仅是确保公司运营安全,也是将来跟资本谈判时的底气所在。咱们要是弹尽粮绝了,人家给快面包渣,咱们都得当祖宗供着。”

周不器好笑道:“谁说要去融资了?两年之内,我不打算开启融资。在这个阶段,还是应该全心全力的自我发展,少跟资本打交道,避免干扰。”

“那你是……”

王浩阳心头跳了一下。

心想这个年轻老板不会真的那么有魄力,从自己家拿钱往公司里投吧?那可真是太伟大了,堪称中国好老板。

周不器当然不会拿自己的钱往里填。

老爸是有钱,都在股市里,可那不是自己的。

他的个人账户上只剩下了2000万,是一大家子的生活费,不能乱动。

“老王,你不会真以为我去美国是扶贫吧?”

“嗯?”

周不器摆摆手,到时候你就知道了。

王浩阳点了点头,迟疑了一下,低声说:“其实,还是有办法解决薪酬开支过高的问题。”

“哦?”

周不器眉梢一挑。

王浩阳道:“我国的税法不太健康,跟国际主流国家完全不同。就像美国,一年总税收中,个人所得税占据20%-30%,是重要的税源。国内则不同,在这一块数据中,只有7%。”

“没人交税吗?”

“一般只能面向中薪阶层,真正的高收入群体,很难把税收上来。”

“为什么?”

“正常逻辑,个人所得税一定要比企业所得税低。刚开放的时候,我国的企业所得税是55%,个税是45%,这是合理的。后来税改,要减轻企业负担,企业所得税一步步减少,变成了现在的35%,可个人所得税还是45%,这就不对了。”

周不器试着理解,“所以说,很多大老板都不在公司里领工资,而是吃喝拉撒所有的钱都挂在公司的账上。因为领工资了,要交45%的个税,放在公司里只需要交35%的企业税。”

“对!”

“那高管呢?”

“变更人事关系,由分公司支付。”

“什么意思?”

王浩阳道:“在港府或者新加坡成立分公司,然后在港府或者新加坡的分公司来发工资。那边都是固定税率,港府的个税是15%,新加坡的个税是20%。一般华人公司都是在新加坡交税,本土公司都是在港府交税。”

周不器讶然道:“差距这么大?”

“对。”

“那为什么不改呢?”

“欺负老实人。”

“啊?”

王浩阳叹了口气,说道:“咱们国家是重税。可很多专家又说了,我们的收的税,跟国家GDP相比,一点都不高。根本原因,是咱们这套系统有严重问题,国家只收一部分人的税。能收上来的,就拼命的收。比如一些传统企业,没法在港府开展业务建立分公司,就没法调动人事关系,就只能按照国内税率交税了。只有一些没法走海外关系的老实人、低收入群体,以及国企领导,才会走国内的个税体系。”

周不器有些狐疑,“这话绝对了吧?”

王浩阳道:“这就是现状。”

周不器坐在车里,沉吟许久,“先别急着动,我回头找几个人问问。为了避税,就跑去港府开个分公司,然后把员工的人事关系调动过去……这也太明目张胆了。”

王浩阳点点头,就没有再多说什么。

回家后,周不器坐在书房里,就给贺阳打了电话,说了这件事。

贺阳哭笑不得道:“这个老王,还真是不死心啊!”

“他跟你说过?”

“嗯,我没答应。他说如果这么办了,今年预估可以为公司省下500万左右的个税支出。但问题太多了,得不偿失,影响也不好。而且,咱们的个税是递进式,只有超过10万元的部分税率才是45%,不足10万元的部分,还要按批次以15%、25%、35%不等的税率交税。比如杨振坤,他月薪税后12万,税前18万;如果按照港府的税率,税前是14万,差距不算太大。”

周不器对这个说法比较认可,“对,把工资开到港府的账户里,用钱也麻烦。外国人还成,内地的人太不方便了。尤其对一些中低层员工。”

贺阳笑道:“中低层员工就更不必了,月薪低于4万,平均税率也就是20%左右,跟新加坡持平了。”

“联想怎么办的?”

“跟员工协调,一般都是年薪几百万的才会同意把关系调动到港府那边。少来少去的根本没必要。就如你说的,太麻烦了。当然,外国人的薪酬,肯定是放在港府,可以直接交付美元。”

周不器不由得失笑,“这个王浩阳,为了节省点开支,也算是计谋百出了。”

贺阳很无奈的说:“没办法,你给的压力太大了。”

周不器道:“挺过这一阵就好了。”

结束了通话,周不器静坐了一会儿。

然后走到另一边,拿起平时石婧琳练字的毛笔,在宣纸上写下了四个字:“兼听则明。”

左右端详,直接撕碎扔掉了。

然后走出书房,大喊道:“琳琳,过来帮我写几个字,挂在墙上!”

(本章完)

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