紫微云的带头人是王建博士，整个团队是他一手组建起来的，辛辛苦苦奋斗了四年，才有了今天的局面。

可王建并不是贪恋权力的人，他知道自己脾气不好，对商业和市场的把握性也不足，就主动地把紫微云国内业务的总裁位置让给了副手周峰，自己只负责技术和产品的研发。

从这也就能看出来，王建和库里安的权力分歧，并不是为了他自己。

周不器道：“王建的这个团队很不容易，过去这几年吃了很多苦，承受着很大的压力。现在，紫微云眼看着成功了，这种功勋团队却有可能在重要性上被降级，这是他不忍的。”

沈向阳深吸了一口气，“是啊，这才是原因。”

周不器淡淡地道：“王建博士是科学家，我们不能要求他太多。可我们是企业战略的制定者，要足够的理性，不能意气用事。你也说了，发明专利是未来云计算行业的发展根基。在其他的诸多领域，发明专利几乎都掌控在欧美手中。云计算是个新兴行业，紫微云已经在起步阶段取得了领先，绝不能因为底层技术的缺少，导致紫微云未来的后劲不足。”

沈向阳点了点头，“不管怎么样，库里安的思路是对的，紫微云的重点研发方向，一定要着眼于发明专利。国内的团队做不出来，就要倚仗硅谷的团队。”

“一定要这样！”

周不器很认可这样的决断。

可这样一来，紫微云国内的团队地位就降级了。此前，紫微云的战略核心在国内，国内为主，国外为辅。

可如果在更高的层级给紫微云的技术方向定了调子，今后要以发明专利为主，这就主客易位了。

因为国内的团队在发明专利的研发上存在着创新性不足的弱点，负责为紫微云开发发明专利的任务，只能落在库里安领导的海外研发团队的肩上。

这也就意味着紫微云以后是海外打主力，国内打辅助了。

王建博士也许不会在乎个人的荣辱和权力的缺失，可作为国内团队的灵魂，他要为手底下的这些跟他打江山的兄弟们考虑。

紫微云是他们这个团队搞出来的，这要是重要性降级了，的确有些不太公平。

可是从企业管理来说，一定是局部服从大局。

不管是国内团队还是国外团队，这都是紫微星的团队。不管是国内的研究成果还是国外的研究成果，这都是紫微星的研究成果。

紫微星只是股权上进行了拆分，有了两套账本而已。可是从管理、人事、技术、产品、市场等诸多方面都是共享的，跟没拆分时候没有区别。

甚至股东的权益也没有变化。

从王建博士的角度来看，是他的团队利益受损了，权力削弱了。可从周不器的角度来看，到底是国内为主还是国外为主，其实没什么区别。谁能为紫微星创造出最大的利益，沉淀下最多的底层技术，谁就为主！

过去几年，紫微星实力偏弱，没有开发出来海外市场，云计算业务的所有希望都要落在王建博士的团队身上。

现在不同了，紫微星的海外业务已经越来越强。紫微云初期的战略很成功，想要保住成功的果实，就一定要在底层技术上有足够的积累。

前世，亚马逊云的全球市场份额一度高达70%，阿里云则是全球第二。很多年过去后，亚马逊云还是全球第一，但市场份额已经下降到了40%，阿里云则是被微软云和谷歌云超过，掉落到了全球第四。

甚至连TikTok都不跟阿里云合作了，转而选择了谷歌云。

为什么会这样？

很大原因还是因为微软云和谷歌云的底层技术更厉害。技术最好，不代表着市场最好。可是技术最好，就意味着存在厚积薄发的潜力。

紫微云想跟亚马逊云、微软云、谷歌云这种国际巨头在全球市场上竞争，单靠国内的技术团队远远不够。

亚马逊、微软、谷歌这些巨头，也不是只依靠着硅谷的研发团队，他们在全球都部署着研发中心，是依靠着全世界的技术人才为己所用。

紫微云靠着王建博士的团队闭门造车肯定是不行的，还是得交给库里安带领，以更开放的态度去拥抱全世界的科技人才。

在这件事情上，周不器要迅速而果断地下手，不能仁慈。

沈向阳很为难地说：“让王建给库里安打下手吗？这恐怕……就算他能接受，他手下的团队恐怕也很难接受。在那个团队里，王建博士大概是他们心中世界上最好的计算机科学家。”

这时，二人已经走进云计算大厦了，门口有安检。因为云计算的底层技术不仅是软件技术、操作系统，还包括硬件的传感器、存储器、计算设备、服务器、显示器等方面的技术，保密规格更高。

过了安检，二人准备上电梯，周不器笑呵呵地看着他，“你去美国怎么样？”

“我？”

沈向阳愣了一下。

周不器道：“调动王建的工作岗位，让他当紫微星的CTO，怎么样？”

沈向阳现在是紫微星CTO，心中就充满了狐疑，“他来接手这份工作，当然是可以的，他动力十足，又把紫微云开发出来了，功勋卓著，所有人都会很尊重他。”

让他卸任紫微星CTO的职位，这其实不算什么。

一般来说，一家公司里CTO就是技术领域的最高权力者了。但紫微星不太一样，分成了三个部分。

一部分是人工智能的技术，由沈向阳负责。

一部分是云计算的技术，此前是由王建来负责。即便沈向阳是CTO，也不能给王建提出技术性的要求，王建就是紫微云的首席科学家，他全权负责。

最后一部分，就是CTO的主要职责了，会负责公司里除了人工智能和云计算两大核心业务之外的所有业务技术的指导。这部分的工作对沈向阳、王建这个级别的科学家来说，难度不大。除了人工智能和云计算，紫微星其他的业务线，其实没什么拿得出手的世界级技术。

让王建来接手CTO的职位，完全没问题。而且他本来就是紫微云的首席科学家，成为CTO之后，他还可以协调紫微星的业务和云端技术的协同，这就更合适了。

沈向阳接着说：“紫微星的国内业务会逐步地全面上云，让王建来当国内的CTO，来指导这部分的工作，会比我更合适。”

“那就这么定了！”周不器大手一挥，“让王建当CTO，周峰是云计算业务的总裁，接受库里安的技术项目分派。”

沈向阳颔首道：“嗯，这样安排，的确可以解决当下的矛盾。王建博士升职了，他和他的团队士气能够保证。周峰很年轻，过去是给王建打副手，以后给库里安打副手，他也能接受。王建升职了，团队稳定了，库里安的要求也达到了，各方都满意。”

然后，内心就狐疑起来。

这啥情况？

牺牲我一个，成全他们所有人？

周大老板不能干这种缺德事吧？

周不器见他神色古怪，就猜出了他的心思，笑着说：“老沈，你是我最倚仗的科学家，比王建、库里安什么的都重要，你紧张什么？”

沈向阳摇摇头，“不是紧张，是奇怪。紫微星国际的CTO雷米，我认为他完全适合那份工作。而且，紫微星国际刚刚更换了云计算业务的总裁没几个月，又把许亮杰安排过去管人事，短时间内不宜再动高管了。”

周不器淡淡地道：“我是不希望再出现第二个库里安。”

“嗯？”

沈向阳愣了一下，没太理解。

周不器沉声道：“紫微星和紫微星国际，日常的技术业务由CTO负责。另外，人工智能和云计算业务也都要有一个负责人。王建博士没有海外留学经历，没有海外工作的经历，让他去带领紫微云的全球业务，这不合适。周峰虽然在美国留学回来，可他太年轻了，在硅谷没有权威和号召力。我们只能把希望寄托在库里安这个外人身上。我们要避免这种事情再发生。老沈，你不一样，你是硅谷名人，是人工智能领域的技术奠基人，全世界从事这个领域的科技人才都是你的徒子徒孙……”

“别别……”沈向阳连忙摆手，被这个高帽子吓了一跳，“没那么夸张，人工智能是一个庞大又复杂的行业，我只不过是做出过一些微末的贡献。”

周不器笑道：“这你可谦虚了，我在硅谷见了很多人，不管是微软、谷歌，还是苹果、IBM，他们都承认，硅谷这些年里，人工智能的第一人是你沈向阳，第二人是陆器。你们两个都在紫微星工作，他们都说紫微星未来会在人工智能的领域有极大的发展呢。”

沈向阳谦虚地说：“都是同行们的客气，整个硅谷，至少有几十个人工智能领域的科学家在这个领域的贡献比我大，他们有更多的发明专利。”

周不器哼道：“那又怎样？他们是外人，你是自己人！”

(本章完)