第432章 432【财富年会】

“老板,喜丰总部发来消息,足协的临时调查小组想跟你接触一下。”沈思挂上电话说。

宋维扬说:“我又没打假球,他们还能调查我?陈桃呢?”

沈思道:“陈总前往马来西亚视察罐头分厂去了,至少要下个月才能回国。”

“她倒是跑得快。”宋维扬好笑道。

面对各种丑闻,足协那边万年不变的处理方式, 只有一个:大事化小,小事化无!

陈桃是喜丰足球俱乐部的总经理,足协调查小组肯定直接找她。但现在陈桃不在国内,调查小组就只能跟副总沟通,副总自然是笑嘻嘻的说:“这件事我无法做主,得请示领导才行。”

沈思说:“临时调查小组的组长,希望能当面跟你谈一下。另外,隆鑫足球俱乐部那边, 也希望能够协商解决问题。”

“怎么解决?”宋维扬问。

沈思说:“隆鑫答应给500万,让我们把案子撤了。而且对方还承诺,隆鑫的副总放出来之后,他们那边也会严肃处理,只要不交给司法机关处理就行。”

“隆鑫要面子,我就不要面子啊?我的面子就值500万?”宋维扬问,“电话既然能打到你这里,是不是有人给喜丰施压了?”

“确实有位领导打招呼……”沈思随即说出一个名字。

宋维扬笑道:“回复他们,就说我要准备财富年会的致辞,现在暂时抽不开身!”

“明白。”沈思立即拿出手机。

都搞到这种程度了,如果把抓进去的人放出来,宋维扬岂不是成为全国皆知的笑话?

反正一切走司法程序,等着法院开庭就是,肯定按商业受贿和商业行贿判决。一个个如果不坐几年牢,宋维扬绝不会善罢甘休。而当法院判决结果公布, 足协那边想捂盖子都捂不住, 只能被迫承认甲A联赛里有假球。

沈思的电话打过去, 喜丰俱乐部立即转达,对方一听“财富年会”,直接就选择认怂了。

……

财富年会不仅有商界大佬参加,中美两国的政要也在,一水儿的领导名称能把足协给吓死。

历年的财富年会,与会人数都不超过500人,今年在中国搞得特别大,直接就有800多人出席。世界500强企业的CEO,直接来了十分之一,有些没来CEO的也会派代表参加。

从浦东机场到国际会议中心,到处都是中外记者在蹲守,整个盛海都处在一种特殊的气氛当中。

中国的官媒此前报道说,《财富》在5月份征求中外企业家的意见,经过反复讨论,最终决定把举办地设在盛海。其实都是扯淡,时代华纳的老总去年就敲定了盛海,因为全球经济都不景气,而中国则是最大的新兴市场。

半年时间不到,就有350家世界500强企业报名,通用汽车、福特汽车和三井物业等诸多跨国企业的CEO,纷纷申请在会议进行演讲。另有一大批国内外华人企业家,也都闻风而动,他们自知没有资格参加年会,只希望能够坐在那儿旁听。

此外,还有6000多个境外记者报名,想要前来关注世界500强企业与中国经济的对话。

于是,今年的财富年会盛况空前!

宋维扬坐着自己的悍马来到国际会议中心,他下车之后,沈思被允许进入,而洪伟国只能开车原路返回——这里车太多,根本停不下。

事实上,好长一段路都交通管制了,若非宋维扬有临时通行证,他的悍马都开不过来。

“快看,是宋学长!”

“哇,真是宋维扬,我要去接待他!”

“……”

盛海青年志愿者联合会,这次有了大用途,2000多名大学生志愿者集体出动,负责财富年会期间的各种杂乱工作。而能被选到机场和会场做志愿活动的,都是各校学生精英中的精英,审核非常严格!

不用说,盛海青年志愿者联合会及其主管单位,这是要在国内外媒体面前露大脸,其产生的政绩能够让好多人升官。

宋维扬乃是盛海青年志愿者联合会的发起人,在联合会内部大名鼎鼎,更是这些学生的崇高偶像。当场就有好多人抢着给宋维扬服务,都快吵起来,相关领导训斥两句,才亲自挑选了志愿者。

“咔嚓,咔嚓!”

相机闪光灯晃成一片,主要是大陆和港城记者在拍照,国外记者能认出宋维扬的很少。

宋维扬都还没走进主会场呢,身后又是一阵闪光灯。

虽然大部分的外国来宾,都提前住进了国际会议中心,但还是有人现在才飞过来。

财富年会的内容很简单,历来只有三个:吃饭,开会,一边吃饭一边开会!

大型宴会一般有三场,即开幕晚宴,正式晚宴和闭幕晚宴,每场晚宴都有重要来宾发言致辞。

另外还有早餐会和午餐会,早餐会一般由东道主的部长级官员做主题演讲,午餐会则由外国政要或嘉宾做主题演讲。

反正两三天的年会开下来,做致辞或演讲的至少有七八个,有时候安排十来个也属于正常情况。

宋维扬首先被带去休息场所,瓜果茶点应有尽有,酒水饮料也一应俱全。这里已经来了不少华人企业家,至于国外企业家,大部分还在总统套房里待着,又或者在小型会议厅进行相互交流。

“小宋,你也来啦,”吴国第笑呵呵说,“快过来,我给你介绍几个朋友。”

金牛会的成员们,仅有蔡志平、张旋龙、李苏福、郭光昌和宋其志没接到邀请,就连步步高的段勇平都可以来旁听。

开幕前一个钟头,宋维扬认识了30多个华人企业家,都互相交换名片,期待有一起合作的机会。

时间很快到点,众人移步前往主会场,各种西方面孔纷纷出现。

做开幕致辞的是大领导,一番讲话,掌声雷动。

宋维扬没有资格在主桌就坐,主桌那边除了中方领导之外,还有时代华纳、通用、福特、戴尔、宝洁、丰田、诺基亚等跨国公司总裁。

但宋维扬离得也不远,身边都是有来头的,全是国内外政要和富商。

晚宴结束,中外嘉宾共同欣赏黄浦江上空的焰火,然后各自回去自由活动。大家都没直接睡觉,而是互相试探邀请,相约前往休息厅或小会议室,如果沟通成功,就能达成初步的合作意向,至少也能建立起私人友谊。

第二天早晨,大领导们早就离开了,让中外企业家们自己玩。

三井的CEO做了早餐会主题演讲,大家一边吃早饭,一边听小鬼子瞎扯淡。

上午召开第一次全体大会,主题是“中国如何影响各公司的全球战略、亚洲战略、资金配置和投资策略”。

那位悲催的可口可乐总裁伊维斯特还没下岗,第一个上台发言,这估计是他职业生涯的最后风光。接着,宝洁公司总裁雅阁尔,还有海尔总裁张瑞明等人发言,宋维扬默默的听着他们装逼,他的致辞还排在后面呢。

其实也就那样,参加大会的人太多了,根本没法进行深入讨论,有几个代表上去演讲就够了。

接下来又是两场小组研讨会,主题分别是“全球娱乐业”和“能源与环境”,依旧是各种瞎扯淡。

午餐会演讲人是美国的老基同志,分量十足。

下午的全体大会,中方领导介绍中国的发展规划,并接受中外企业家提问。接下来的主题是“建设新中国:进入攻坚阶段”,中外商贸代表和研究员围绕此内容,讨论中国即将进入下一个50年,并回顾中国发展的得与失。

下午四点又是个小组研讨会,主题是“电子商务”。

马小云自然没有来参加,但他一手打造的外经贸部电子商务网站,却成为中方官员炫耀的重点。亚马逊的CEO也来了,成为全场焦点,大谈特谈电子商务对重塑世界产业的革命性意义。

第三天,在早餐会之后,再次迎来全体大会,主题是“世界500强企业的战略经验”,依旧跟宋维扬没啥关系。

接下来的第四场小组研讨会,终于轮到宋维扬第一个发言,主题是“企业精神”。

或许,正是由于宋维扬的《企业家精神》一书,成为国内许多大学的MBA教材,领导们认为他在这方面造诣高深,才让他代表中国企业家做演讲吧。

(本章完)

第433章 433【大义凌然的废话】

“企业精神”这种小组研讨会,内容其实特别简单,就是让国内外著名创业者,讲述他们的成功经历和成功经验,并总结探讨企业成功的关键要素。

这是整个财富年会期间,有最多中国企业家发言的会议, 前前后后整整上台了五个。比如海尔的老总张瑞明,就大谈特谈他以前砸冰箱的故事,并总结说“质量第一,诚信为本”,高呼“以质量求生存,靠信用闯天下”的口号。

至少在这个议题上, 主办方给宋维扬的规格很高, 因为他是第一个发言的,排在国内外所有创业者之前——显然, 有领导非常赞赏他。

主持人怕宋维扬的名头不够响亮,特别详细介绍道:“下面有请金牛资本董事长、喜丰公司董事长、神州科技公司董事长,中国著名的MBA学者宋维扬先生,就企业精神发表自己的看法和建议!”

在座的世界500强企业CEO,至少有三分之二都没听说过宋维扬。

而那些被邀请旁听会议的海外华人企业家,也大部分是因这两日的交流,才知道还有宋维扬这么个人。

宋维扬四平八稳的走上主席台,微笑道:“各位领导,各位来宾,各位记者,大家上午好。本人17岁创业,今年也不过才23岁,仅有6年的创业经历。让我来讲企业精神,让我来总结企业成功经验, 这恐怕不具备什么说服力。在座的国内企业家, 有谁不是我的前辈?世界500强企业就更厉害了,你们的发展时间, 好多比我爸爸的年龄还大……”

“哈哈哈哈!”

全场一阵哄笑。

同时, 也有无数不了解情况的商界大佬感到惊讶,因为宋维扬太年轻了。23岁的小青年登上财富年会主讲台,这已经打破了财富年会的纪录,让人忍不住对他产生无限兴趣和探究欲。

难道,这是中国某位大佬的晚辈?

反正绝对不会是什么富二代,因为现在中国还是富一代的天下。

美国那边的记者还好些,毕竟因为谷歌融资事件,宋维扬已经在美国露过脸了。但来自欧洲的记者却一头雾水,同时也变得无比兴奋,在他们眼中,年仅23岁的宋维扬,远比那些跨国公司的CEO更具话题性。

宋维扬继续说道:“什么是企业精神,每个企业家都有自己的理解,我就从中国的传统理念来展开吧。中国的文化源头在于《易经》,无论是老子还是孔子,他们的思想都是对《易经》阐述和延伸,并一直影响到中国现代社会。中国人常说,做事先做人。在儒家思想当中,君子就是做人的标杆。《易传》开篇就讲,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物……”

华人企业家和日韩企业家,听到这里都忍不住点头,他们就喜欢这种东方式哲学。

而欧美企业家也听得津津有味,虽然同声传译有些不准确,但基本内容还是翻译到位的,他们对传统的东方思想也感兴趣。

“君子要自强不息,企业也要自强不息。六年前,我还在读高中,父亲坐牢入狱,家族企业濒临破产,总计欠债将近1000万元,债权人把我家堵得不敢出门!这种情况下,我必须自强不息,我家的厂子也必须自强不息。我带着几百块钱路费,一个人坐火车去大城市考察,我学会了更先进的营销方式。等我回到老家,只用了两个月,就让家族企业扭亏为盈;半年不到,就偿还了所有债务。什么是自强不息?就是无论遇到什么情况,都不能服输,都要拼搏,都要在逆境中奋发。不管是做人还是做企业,每一次磨难都是考验,只要跨过去,就能得到无法用金钱衡量的财富。这种财富是精神,自强不息的精神,它从此烙刻在个人和企业的血液中……”

“啪啪啪啪!”

全场鼓掌。

“企业精神”这个研讨议题,其实就是给中外创业者自我展示的舞台,每个发言者都会讲述自己的创业经历。

至少那些没听说过宋维扬的人,现在已经对他有了基本的了解,知道这个年轻人也是大风大浪闯过来的。

“自强不息,并非只体现在逆境中,更体现在顺境当中。一个人,一个企业,在逆境中奋发虽然不容易,但在顺境中奋发其实更困难。中国人说,生于忧患,死于安乐,自强不息同时也体现在居安思危。舒适的环境,容易让人沾沾自喜、丧失斗志,同样也会让一家企业自大自满、滋生危机。我们要做的,就是在顺境当中,不断迎来新的挑战。早在几年前,喜丰公司快速发展,成为中国第二大饮料食品企业,完全可以这样继续发展下去。但我们高薪聘请法国工程师,用了长达两年的时间,耗资数亿元,实现工厂的智能自动化。又用了两三年时间,完成渠道改革。现在,喜丰公司甚至实现了全国联网,采购、生产、储存、运输、销售……所有环节实现智能办公、网络办公,可以说做到了中国第一,做到了世界领先!”

“啪啪啪啪!”

再次掌声雷动。

所有环节完成网络智能化,这放在1999年绝对是了不起的成就,即便是许多世界500强都还没实现这一目标。仅凭此点,宋维扬和喜丰公司,就足以赢得国内外企业家的尊重。

当然,宋维扬也有吹牛的成分,限于技术和环境因素,喜丰根本做不到彻底的网络智能化。

“再来说厚德载物。无论做人,还是做企业,都要有使命感和责任感,要有包容的胸襟,要有敢于认错的肚量。喜丰生产的食品和饮料,质量必须过关,每一款新品出来,我们的管理层必须先尝尝,不能有坑害消费者的产品出现!这是最基本的,也是最重要的,我们必须对消费者负责。早在好几年前,北欧那边的水果罐头,冬天被冻得大面积瓶裂。造成这种情况的原因,是中国的许多罐头厂,用糖精钠代替蔗糖成分。而喜丰的罐头呢,保质保量,一举打开欧洲市场,现在已经成为欧洲罐头市场的第四大供应商,并且在北美也渐渐站稳脚跟。你把产品做好了,市场和消费者才会认可,这是做企业的基本道德!”

“企业的道德,对内是员工,喜丰不做黑心资本家,我们的员工待遇,在整个中国都是靠前的。他们为公司付出,我们就给足够的回报,让他们能养家糊口,让他们有足够的钱用于消费。只有社会上千千万万的人,有了钱用于消费,才能够刺激市场,企业才能够长远发展。消费者没钱买产品了,你公司做得再大有什么用?东西根本卖不出去!这就是一家企业的社会责任感,企业必须推动社会的发展,提供就业,提供消费市场!”

“企业社会责任感的另一个方面,就是做慈善。去年的中国大洪灾,喜丰公司一共捐赠了价值3000多万元的物资,帮助灾民度过难关。灾后重建期间,喜丰又以成本价,为救灾部门提供物资。我们做这些,并不是要让受帮助者感恩戴德,也不是要标榜高尚。但真心可以换真心,现在长江中游流域的两三个省份,喜丰在当地消费者群体中非常受欢迎,因为我们和他们患难与共。好多群众自受灾以后,认准了买喜丰产品,根本不会选择其他同类品牌……”

“作为一个上市公司,喜丰从来都是讲真话,做真事。我们的财报经得起推敲,对得起广大股东,对得起任何一个买喜丰股票的投资者……”

“商业技巧,企业经验,关于这些东西,在座的诸位都是行家里手。我再重复,就是班门弄斧了,我能够分享的,只能是中国古老典籍里的金玉良言:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!谢谢大家!”

在热烈的掌声当中,一个新华社记者说:“小段,这篇发言很精彩,属于弘扬商业正气,值得大书特书,待会儿你找宋老板要来演讲稿全文。”

(本章完)

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