晚上，周不器跟石婧琳好说歹说，终于把她劝住了。先歇一天吧，夜夜新郎官虽然刺激，可这也太刺激了。
尤其又都是外国女人。
周不器总要使出一百二十分的力气来证明黄种人的强健体魄，作为家里的男主人，要是私下里被女佣们都给嘲笑了，那还得了？
所以他就特别卖力。
是该休息一天了。
不过，生活上可以休息，工作上不能休息。
晚上，陆器先来了电话，通报了一个好消息，“袁争那边点头了，说是愿意离开思科，跟我们合作。”
周不器很高兴，“辛苦了！”
陆器很为难地说：“可是他说了，他的目标只有一个，就是开发出一款产品，打败老东家。他不想做别的工作。”
周不器笑着说：“没想到他和思科的团队有这么大的分歧，谁啊？”
“CEO吧。”
“难怪。”
“不过这对我们来说比较难处理。”
“嗯？”
“他的级别太高了，”陆器叹了口气，“如果只是让他主管一个小小的云视频会议产品，我问过了，我们最高可以提供一个M4的岗位。他的级别要随着产品规模的越来越大才能一步步地提高。”
这就是大公司的复杂之处了。
不同的级别，都要有对应的权职和产品。
一个人管理着100亿美元的产品是M7的级别，另一个人管理着100万美元的产品也是M7的级别，这就失去了公平性，也会影响进取心。
还有一点，袁争要做的这个云视频会议产品，归根结底是云产品，应该隶属于云计算机事业群。
可袁争和库里安是一个级别，这要怎么进行权力分配？
紫微星国际其实还处于创业阶段，但从体量和规模上已经不算创业公司了，是一个成熟的大公司。让高管们像创业公司那样不计较个人荣辱，很不现实。
就比如亚马逊的贝佐斯退休，他选择了亚马逊云的总裁接班，所导致的结果就是其他几大事业群的总裁辞职了好几个。
本来都是平级的，凭什么你跳到了我头上？
还有迪士尼的罗伯特·艾格退休，他选择了游乐园业务的总裁接班，又有好几个同级别的大事业部总裁选择离职。其中一个离开迪士尼后，就被字节跳动挖了过去，担任TikTok的全球CEO。
大公司的权力和职位上的分配，一定要小心再小心。
周不器想了一会儿，说道：“先跟他说，去办理离职手续吧。咱们这边都好说，一切都可以商量。”
“好。”
“对了，Helo有多少用户了？”
“3300万，春天不是智能手机的热销期，主要还是暑期和秋天是热销季。”
这是陆器的成绩，他就颇感自豪。
现在的紫微星国际，算是三足鼎立了，分别是陆器、库里安和唐斌辰。
陆器主管的核心产品，就是海外的Helo了。这是紫微星国际的王牌产品，是手机端最受欢迎的一款App，都不用花钱推广，各大科技类的杂志和智能手机推荐榜单里，Helo都是必备产品。
可以说，Helo的品牌已经打出来了。
Helo在某种意义上就是“Hello”，是打招呼，是搭讪，是社交，跟手机真是太搭了。用手机通话，第一句往往就是“Hello？”就跟无形的广告一样。
06年的时候，紫微星斥资100万美元买下了Helo.com这个全球域名，现在看来，真是太划算了。
周不器还不满意，问道：“你对Helo未来的用户规模预期是多少？”
“也许……”陆器犹豫了一下，“5年之内有5亿用户？”
“小了！”
“你的目标是什么？”
“3年之内，要拥有5亿的日活用户。”周不器顿了一下，补充了一句，“不包括国内市场。”
“嘶！”
陆器深吸了一口冷气，这要求可真高啊！
周不器道：“现在全球的智能手机超过1.2亿部，可Helo的用户规模只有3300万，陆兄，你还要加把劲才行。库里安和唐斌辰那边都在拼命，咱也不能落后啊不是？我听斌辰说Ucgram的势头不错？”
“嗯，用户量超过500万了。”
陆器着实有点尴尬。
同样是社交产品，他主导的YikYak在欧美市场实在没什么起色，可唐斌辰却让这款产品统治了韩日市场。
今年又上线了一款名为Ucgram的图片社交产品，那真是有着一夜爆火的趋势。
要知道，日本市场的这款产品名为UC美颜，还没跟欧美版的Ucgram整合呢。
因为UC美颜在日本有很多版本，很大一部分是面向功能机和多媒体手机的Java版，产品的升级速度比较慢。没有升级的UC美颜只是图片修改软件，并没有开通图片社交的频道。一旦日本的智能手机越来越多，把所有过去的那些UC美颜功能机用户都转移到智能机上，那就是超过2000万用户。
这规模已经不比Helo小了。
而Helo是紫微星国际的战略级核心产品，公司投入了大量的资源和经费。Ucgram只是唐斌辰小打小闹没怎么花钱靠着纯创意推广起来的产品。
一个库里安，一个唐斌辰，这让陆器的压力还真是有点大。
要是袁争也加入了，也做出成绩了……
陆器赶紧表态，沉声道：“我相信，Helo可以有更大的发展空间！”
结束了跟陆器的通话，周不器又跟国内开了一个简短的视频会议，主要还是杀毒软件等方面的恶性竞争。
傅胜说了，企鹅的态度比较友好，愿意适度地竞争，不采取过激的手段。百度方面却不为所动，不仅不接受调解，还变本加厉。
此前，百度只是利用搜索引擎玩了一些强制跳转，现在又开始玩全家桶套餐了。就是下载安装任何一款百度的软件，如果在安装的时候不小心，就很有可能把百度的全家桶软件都给安装上，包括百度输入法、百度浏览器、百度杀毒、百度安全卫士等等。一旦都捆绑下载了，就会跟原有的微点系产品发生摩擦，进而诱导用户卸载。
周不器安抚了傅胜，告诫他不能采用对等的办法反击，一定要在意微点的品牌，不能为了一时的利益而影响了品牌形象。
这场竞争，不是一朝一夕。
这些软件都不怎么赚钱，商业模式还是以引流为主，最终还是要把变现的重心放在搜索频道上。
不能为了争夺这些免费产品的规模而影响了品牌，从而影响了搜索业务的认可度。
周不器生怕傅胜做出了过激手段，所以三令五申，“百度的战略是错的，我们要克制，不能跟着他们走向歧途。”
傅胜不满意，“那我们就这么算了？”
贺阳显然也是支持周大老板的观点，笑着说：“竞争不必纠结于一个点，甚至不必纠结于一条线。紫微星有一个很完善的生态体系。这是紫微星相比于百度最大的竞争优势。”
周不器道：“对，利用生态性的多维度打击。朋友网、微博、微知、校内网等产品，屏蔽一切有关百度的推广。内容的使用上，也要拒绝百度的爬虫。”
张一明忽然道：“百度最近做了一个新项目。”
“嗯？”
“百度把旗下的影视频道整合进了一家新的独立子公司里，名叫奇异网。”
“哦，视频网站！”
周不器对这就很了解了。
奇艺网，几年后改名，就是大名鼎鼎的爱奇艺了。
张一明道：“百度对这个项目很重视，他们挖来了宫宇。”
“嗯，我知道。”
周不器多少有些无奈，他其实挺看好宫宇。
宫宇此前是搜狐的COO，是仅次于张朝洋的二把手。后来两人就闹掰了。为什么？因为老张天天的游山玩水，公司业务都交给宫宇来处理。
这也不算什么，大老板基本都这么干的。
可宫宇多少有些小心思，在一次接受财经记者采访的时候。记者向老张提问，总问些游山玩水、问些女明星绯闻的乱七八糟的事。当向宫宇提问的时候，屡屡提起的都是搜狐的战略和业务发展，都是正事。
这让老张很恼火。
记者的提问都是事先安排好的，都是搜狐这边审阅过的。可这些问题，明显是把宫宇摆在了更高的位置上，实在没把老张看在眼里。
周不器本来想挖宫宇来紫微星工作呢，可他和老张关系很好，就不好意思了，这才给了百度机会。
不过，周不器忽然想到了什么，问道：“宫宇的级别很高啊，他在百度是什么级别？百度怎么安排的？”
张一明道：“他不在百度任职，算是一次内部创业。百度给钱给资源，由宫宇来担任董事长和CEO，以创业的形式来担任来管理这家子公司。”
“股权呢？多少？”
“百度跟美国的普罗维登斯资本谈好了，他们会向奇异投资5000万美元，拿到20%的股份。到时候，百度会拥有70%的股份，普罗维登斯资本持有20%，宫宇的团队持有10%。这网站还没上线呢，预计这个月末吧。”
“这样啊……”
周不器的思路一下就清晰了。
宫宇的级别太高了，可百度内部的位置已经满了，一个萝卜一个坑。要是只提供一个百度副总裁的职务，宫宇肯定不满意。
这种内部创业的模式，的确可以解决袁争的问题。
张一明考虑的却不是这件事，“我打听过了，奇异网最近正在积极地跟中影、华易、芒果台、首都台等版权方合作，要采购版权呢。”
周不器好笑道：“他们有什么版权？可大部分的流媒体版权都被婕妤传媒买断了。”
张一明很高兴地说：“没错，这就是生态对单点的竞争优势。据说奇艺网融资的5000万美元里，要拿出一半来采购版权。”
周不器知道他是什么意思，“没问题，这事我来操办！”
(本章完)