第31章 工资入账:五万!

萧明玉无语了,她差点以为苏彤是误入了某传销组织被洗脑了。

“好吧,那咱们先不聊基础工资的事,就说工作环境。

“你见过哪家创业公司直接把公司开在咖啡馆里的,随便找个写字楼租工位,一个工位也就五六百块钱吧!至于抠成这样吗?

“如果是我的话,看到面试邮件是在咖啡馆里就已经给他pass掉了!”

苏彤解释道:“顾总的说法是,要把这些不必要的开销省下来,给员工多发一些奖金和福利。”

萧明玉以手扶额:“这种谎话也就只有你这种毫无工作经验的应届生会上当了……

“这是画饼啊!

“这家公司连办公场地都不舍得花钱搞好点,又怎么可能舍得花真金白银给员工发奖金和福利!”

她稍微顿了顿,又说道:“还有啊,你这岗位也完全不对!

“伱知不知道游戏测试是游戏公司最底层、最没地位、最没前途的职位!

“每天只能做一些无意义的重复劳动,没有技术含量也没有积累,就算做十年也随时有可能会被年轻人给取代!

“如果我没猜错的话,他是不是还忽悠你,说先从游戏测试入行,以后有机会转游戏策划或者设计师?”

苏彤点头:“对。”

萧明玉恨铁不成钢地摇头:“看,我猜对了吧!那都是忽悠人的!游戏测试转策划的机会微乎其微,至于什么学习、成长?那就更扯淡了,根本不会有那种机会的!

“这都是游戏公司忽悠人当测试的标准话术,信了你就上当了!”

苏彤有些疑惑:“可是我确实学到了很多东西啊。”

萧明玉彻底无奈了,很显然,两人此时的状态是标准的鸡同鸭讲,完全说不通。

“抓紧时间辞职,找个更靠谱的工作吧……”

苏彤倒是有些不乐意了:“明玉你怎么能这么武断呢,你对我们这家公司还有顾总根本都不了解,为什么就一定要认为它跟那些不靠谱的公司是一样的呢?

“到目前为止,我们这家公司都已经成功两款游戏了,正准备大规模招聘,开发第三款游戏。”

萧明玉认真思考片刻:“哦,看来不是一般的骗子公司,而是『侥幸赚到钱的骗子公司』吗?

“好吧,即便如此,这两种公司也是没什么区别的。

“你看着吧,即便赚到了钱,这种抠门老板也绝对不会给你发奖金的。他只会跟你说:公司还在发展期,要集中资金干大事,开发新项目或者买推广,赚更多的钱,以后再发奖金。”

就在这时,苏彤的手机响了。

这是一条短信通知:“『XX银行』您的账户XXXX于04月27日17:14入账款项51……”

因为消息太长了,所有后面的内容未能全部显示出来。

显然,这是一条工资到账的通知!

萧明玉瞥了一眼,自信满满地说道:“看吧,你的工资该是多少还是多少,一分钱都不会多的。”

6400基础工资在扣完五险一金之后就是大约5100这个数字,而这也刚好和短信内容相符。

所以萧明玉越发确定自己的猜测是完全正确的。

然而,等苏彤点开消息,查看全文,萧明玉的表情瞬间僵住。

“【XX银行】您的账户XXXX于04月27日17:14入账款项51723.94。”

看到这个数字,萧明玉石化了,甚至揉了揉自己的眼睛,怀疑是不是看错了。

而后,她发出灵魂疑问。

“啊?”

……

此时发生的一切,完全进入了萧明玉的知识盲区。

作为一名帝都大学的金融系高材生,作为家底殷实的富二代,她挑选公司的眼光可以说是十分挑剔。

别说是一般的中小型公司了,连很多国内新兴的大型公司都有点看不上眼。

也就个别特别正轨的大公司,或者顶尖外企,才能入她的法眼。

可万万没想到,今天竟然在一家初创型游戏公司身上栽了跟头!

萧明玉甚至从苏彤手中抢过手机,又仔细数了数。

没错啊,小数点前面是五位数!

也就是说,相较于苏彤能够拿到的基本工资,这个月实际到手的钱几乎翻了十倍!

再看苏彤,她此时的表情也是懵的。

萧明玉思考许久,得出了一个让她自己都觉得有些不靠谱的结论:“难道是因为你们这家公司非常不正规,老板自己负责财务,所以一不小心多打了一位数?

“虽然这个说法很离谱,但除此之外根本无法解释为什么给你打了这么多钱啊!”

苏彤也迷茫了,她想了想:“那……我问问。”

赶忙拨通了顾凡的电话。

“喂?顾总,我的工资是不是发错了?怎么好像多了一位数……”

她的手机没有开免提,所以萧明玉努力地凑过来,竖起耳朵听着。

电话那边传来顾凡的声音:“没发错,多出来的钱是你这个月的奖金。”

苏彤很惊讶:“奖金?”

顾凡理所当然地说道:“对,奖金。之前你入职的时候我不是说过了吗?会尽量把公司日常开支的钱省下来,给大家多发点奖金和福利。

“《西西弗斯》这款游戏能大获成功,你这个测试组长居功至伟,这些奖金是你应得的。

“之后只要《西西弗斯》还在赚钱,就会一直分奖金的。

“新游戏赚了钱也是同理。

“好了,没其他事情我先挂了,以后下班时间不要给我打电话,我们打工人也是要有私人空间的。”

苏彤刚想再说点什么,电话那头已经传来了“嘟嘟”的忙音。

她有些无奈地看了看萧明玉:“没办法,顾总这个当老板的好像比我更像打工人,就好像公司不是他的一样……

“明玉?

“你还好吧?在想什么?”

苏彤伸出手在萧明玉的眼前晃了晃。

萧明玉此时的表情,就像是看见了一道她解不出甚至压根读不懂题干的高数题,右手撑着太阳穴,眉头紧皱。

许久之后,她一本正经地问道:“你之前说,你们公司最近刚好在大规模招人?招财务总监吗?”

……

……

周一。

顾凡把编辑器后台写好的代码保存了几遍,然后开始翻看收到的简历。

一共8个岗位,收到了100多份简历,进行过初步筛选之后还剩了30多份。

这8个岗位分别是:1个执行策划,1个3D美术,1个资深前台开发,1个资深后台开发,3个游戏测试员,1个财务。

至于为什么要招聘这8个岗位?当然都是有讲究的。

之前《地狱轨迹》和《西西弗斯》这两款游戏基本上都是顾凡亲力亲为,虽说后来苏彤也分摊了一些打杂的工作,但分摊得不多。

这些工作中,很多工作其实没什么技术含量,顾凡完全可以不必亲自动手。

反正公司赚的钱他只能拿5%,干嘛不多招几个人呢?

招个执行策划,帮自己填表、配置游戏文件。

3D美术,帮自己修改莉莉丝送来的游戏模型,调节动作和碰撞。

前后台开发各一个,一方面是分摊顾凡写代码的工作,另一方面则是为之后制作更复杂的网络游戏提前做好准备。

测试员,帮着多找找BUG,更好地骗过莉莉丝。

财务是最紧缺的,发工资和报销等一系列事情让顾凡头大,是该找个专业人员来承担这个『管家』的角色了。

这八个人到位之后,逆天堂游戏公司的员工人数也就来到了10个。

只是,这些人还没面试并正式入职,就给顾凡带来一个新的麻烦:咖啡馆老板不乐意了。

(本章完)

第32章 真就一视同仁80啊!

第32章 真就一视同仁80%啊!

之前顾凡跟老板谈好的是300块钱一个位置,因为咖啡馆二层这十几个位置基本上一直空着,不常有客人,所以卖一两个倒也无伤大雅。

但现在顾凡一下子要10个位置,这就有点尴尬了,基本上大半个二层的空位都被占满了,有可能影响到咖啡店的正常经营。

毕竟在这种地方租一层商铺的钱,可不是3000块能打发的。

顾凡没办法,最终跟老板谈妥,用5000块钱/月的价格包下了整个咖啡馆的二层。

不过即便如此,也比去附近的那个办公社区要便宜不少。

顾凡的原则是:公司的开销,能省则省!省下来的钱,全都拿来给员工发奖金!

严格来说,公司并不是顾凡的,而是莉莉丝的。

顾凡也只不过是一个只能拿到公司盈利5%的高级打工人而已,即便把钱攒下来,也根本没地方花。

但是给员工多发点奖金,员工们却会真心实意地念你的好,这绝对是收买人心的最佳方式。

把办公条件和公司福利搞上来,员工感恩的是公司;多发奖金,员工感恩的是顾凡个人。

这是有本质区别的!

如果未来顾凡真的侥幸在莉莉丝的眼皮子底下让『逆天堂游戏公司』成为全球估值最高的游戏公司,那么解除契约之后,他就可以干脆利落地把所有员工全都挖走,只剩一个空壳子!

虽说这个目标还有几千亿那么遥远吧,但未雨绸缪总是没错的。

这次收到的简历质量都还是挺高的。

作为一家新兴公司,逆天堂游戏到目前为止已经开发了《地狱轨迹》和《西西弗斯》这两款成功游戏,尤其是《西西弗斯》,热度非常火爆,大家都能看出来这家公司应该不差钱,自然也就能吸引到很多有实力的人。

不过为了自己的计划能更顺利地实施,顾凡还是得好好考察、筛选一番。

……

下午四点。

萧明玉来到逐梦咖啡馆二层参加面试。

周五的时候她亲眼看到了苏彤那高达5万1的月薪到账短信,她看不懂,但大受震撼。

当然,单单是这个月薪的话,倒也不足以对萧明玉产生什么灵魂上的触动。

作为一个天选富二代,萧明玉能在顶尖外企拿到40万年薪的offer,却仍旧没有去工作。

因为对她来说,最优选不是打工,而是继承家业。

之所以去面试了一下、拿了个offer,也只是为了证明一下自己这个帝都大学金融系毕业生的含金量。

而今天来逆天堂游戏参加面试,主要是为了满足自己的好奇心。

她想要知道,这到底是一家怎样奇葩的公司,老板明明连租个场地的钱都舍不得花,却舍得给一个刚入职俩月的员工发五万块钱的奖金。

而且还是每个月都有,每款游戏都有!

这件事情完全超出了萧明玉的理解范畴,所以她想来亲自看看这家奇葩公司和这位奇葩老板的庐山真面目。

“萧明玉对吧?我是逆天堂游戏公司的总裁顾凡。

“不过你也不用把我当成是老板,我只是一个稍微高级一点的打工人。”

顾凡一边翻看萧明玉的简历,一边抬手示意她在对面坐下。

今天是工作日,咖啡馆一楼也没什么人,所以顾凡就将面试地点安排在了这里,省得对苏彤在二楼的工作产生什么影响。

面试进行的很顺利,顾凡简单问了几个问题,就确定了萧明玉足以胜任这家小公司的财务工作。

甚至公司体量再大个几十倍,她也足以胜任财务总监的工作。

虽然不太清楚有这样能力和背景的人为什么要来参加面试,但顾凡也懒得多问,反正有合适的就发offer嘛,来不来那是对方要考虑的事情。

“我认为你的能力足以胜任这份工作,伱还有问题要问我吗?”顾凡收起简历。

萧明玉瞬间来精神了,事实上,她之所以来参加面试,就是在等这一刻。

“请问贵公司的薪资待遇如何?”

对于这个问题,顾凡已经回答很多次了,此时几乎是例行公事一般地说道:“工资条带了吗?”

萧明玉解释道:“工资条没有,不过有这个。”

她从随身的包里拿出了一份外企的offer,也就是录用通知书。

上面有具体职位、入职时间、入职时的注意事项等等,当然,最重要的是还有薪资待遇以及公司的公章。

“年薪40万?”

顾凡稍微有些惊讶。

显然,他在看到萧明玉的履历之后就大致猜到她能够拿到薪资很高的offer,但也没想到竟然有40万这么高。

毕竟只是个应届生啊!

萧明玉嘴角微微扬起:“是的。”

她心中暗笑,果然,说什么所有人都按照之前薪资的80%来发纯粹就是个借口,就是扯淡的!

40万年薪即便按照80%来发,也有32万年薪,这对于一家初创型的公司来说几乎是无法承受的。

对方只有两个选择:要么舔着脸继续往下压薪资,要么只能一拍两散。

而绝大多数公司的老板都会先试一试前者,再无奈地选择后者。

显然,如果对方压低薪资,那就说明之前苏彤说的80%根本就是无稽之谈,只是这家公司无脑压低员工工资的一种借口。

然而让萧明玉没想到的是,顾凡似乎压根就没有任何跟她讨价还价的想法。

只是从旁边拿过一个计算器,快速地按了几下。

“归零!

“32,除以,12,等于,2.67。”

顾凡非常诚恳地说道:“我们这边目前没有年终奖或者13薪这一说,仍旧是按照12个月固定发放。所以我们这边每个月能够给到你26700的基础工资。

“游戏盈利之后可能还会有相应的奖金或其他福利,不过具体金额要跟游戏的盈利情况挂钩。”

而后,他看着萧明玉,等着对方的答复。

萧明玉愣住了:“就这样?没有『但是』吗?”

顾凡也有些费解:“什么『但是』?”

萧明玉震惊了,好家伙,真就这么简单粗暴?直接按80%来算啊?

按理说此时你不应该话锋一转,再找个别的理由把薪酬压一压吗?

虽说仍旧算是降薪,但这也大大超出萧明玉的意料之外。一家初创型小公司,竟然也能开出两万六的月薪给一个应届毕业生?而且完全没有进行任何压价的尝试?

甚至游戏赚钱之后还有奖金?

如果是在之前,萧明玉当然一万个不信,凡是说“游戏赚钱就发奖金”的,99%都是在画饼。

但就在三天之前,她才亲眼看到苏彤手机上那条5万多的工资到账短信。

这家公司,只玩真实!

“没问题,这合同我签了。”

萧明玉也十分干脆,直接把顾凡递过来的合同过了一遍,然后签字。

她倒想看看,这家公司还能整出什么样的幺蛾子!

……

……

接下来的一周时间,顾凡一边陆陆续续地面试、筛选合适的员工,一边开发《逆天堂方块》这款游戏。

官方平台当然也提供了游戏模板,虽说游戏的玩法很简单,自己从零开发也完全不费什么功夫,但对于绝大多数参赛者来说,有现成的模板干嘛不用呢?工作量这种东西,能省一天是一天。

以顾凡的技术水平,如果也抄模板并用最快速度开发的话,两三天时间就能完成。

不过他还是认真地做了整整一周,拿出120%的精力将代码重写了一遍。

莉莉丝那边也很快提供了相应的美术和音乐资源,顾凡第一时间将这些资源加入到游戏中。

不得不说,做得还挺酷炫的。

除了对游戏的UI界面和音乐音效等细节做了全面的更新之外,还加入了很多特效。

尤其让顾凡印象深刻的是『天使降临』这个玩法的特效。

当触发『天使降临』效果时,画面中会出现一只金灿灿的六翼大天使,他轻轻挥舞手中的长剑,酷炫的特效闪过……而后玩家就会发现自己最下方神不知鬼不觉地多了几行垃圾方块。

顾凡已经能够想到玩家们被『天使降临』加了垃圾方块之后破防大骂『畜生』的场景了。

完成游戏之后顾凡立刻提交给官方进行审核,并顺利地通过了初试。

所谓的初试基本就是个初步的筛选,但凡游戏做得还不错、稍微有点新意,或者游戏的品质过硬,都可以通过。

重头戏还是之后的正式比赛。

(本章完)

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