第149章 我的奖金刚好是你的两倍(一更)

简单聊了几句之后,顾凡看了看时间。

“康总,赵助理,接下来大家自由活动一下吧,可以在公司里四处走走看看,有什么问题也可以随便问。

“我还有事,先去忙了。”

顾凡跟众人告辞,继续去完成自己的游戏设计稿。

看到顾总离开,众人自然也稍微松弛了下来。

不少盛景集团的员工已经有点想走了,这么一家小公司有什么可参观的?应该不至于存在什么值得盛景集团学习的经验吧?

尤其是发现这位顾总是个喜欢画饼的无良老板以后,他们就更不想留在这里了。

但是康勇却对这家公司产生了更加浓厚的兴趣。

不管怎么说,逆天堂游戏就靠着十来个人做了好几款成功游戏,并且在项目管理和员工团建方面做得非常优秀,这是不争的事实。

俗话说的好啊,来都来了。

不搞清楚就回去的话,确实有点不太甘心。

康勇看了看赵助理,给他使了个眼色。

“那大家自由活动一下,跟逆天堂游戏的各位同僚简单分享一下经验心得吧。

“半个小时之后,咱们就返程。”

来之前赵助理已经了解过,目前逆天堂游戏并没有任何新游戏的开发计划,而对于《神弃之城》,他们也完全没有开发新版本的打算。所以,此时逆天堂的员工是没有任何工作任务的。

所以互相聊一聊交流一下开发游戏的心得体会,也是没问题的。

虽说游戏行业里大部分人都不是很热衷于社交活动,但多认识一些业内的优秀人才、为自己未来的职业发展铺路也是不错的。

逆天堂的员工们也都很热情,自发带着众人四下参观,顺便分享开发游戏的心得体会。

“魏总是吧?您好,您是我的老前辈了,您开发的好几款游戏我都玩过。”

作为公司的唯一一名策划,周扬自然而然地就跟魏成杰聊到了一起。

魏成杰赶忙摆手:“哎兄弟你太客气了,你叫我老魏就行。

“我也就是早入行几年混了点资历,咱们互相学习。

“来咱们加個联系方式吧。”

魏成杰坐在周扬的工位旁边,之前刚进门的时候这个工位就给他留下了很深刻的印象,高档升降桌、人体工学椅高配的电脑还有好几个高档显示器,看起来就跟监控室一样,十分的酷炫。

在盛景集团很少见到这样的工位,毕竟办公桌椅和电脑都是公司给配的,只有部分人员才给双屏,一般的策划是没必要搞这么多屏幕的。

不过魏成杰有个小疑问,这哥们挺舍得花钱啊?

他大致估算了一下,这一套自掏腰包的话,至少奔着三万去了。

周扬只是一个普通的执行策划,即便按照比较乐观的情况考虑,基础薪资大概率也到不了一万块。结果却舍得花三万买这一套?而且还是摆在公司办公用的。

有点离谱。

不过现在的年轻人嘛,都比较喜欢超前消费,再加上爱玩游戏的人对电脑配置都比较偏执,哪怕玩一些核显都能带起来的游戏也喜欢上4090,所以这事虽然有些奇怪,但也还算是在可理解的范畴之内。

周扬一连说了两款魏成杰主导开发的游戏,而且说得还头头是道的,让魏成杰对他刮目相看。

“兄弟,你这游戏理解可以啊!相当可以!

“要不……”

魏成杰稍微顿了顿,然后压低声音:“以后你要是有换工作的想法,就联系我,我们项目组现在还缺人。”

虽说在人家公司直接聊挖人有点不太好,但魏成杰确实有点为周扬感到惋惜。

这么聪明的一个年轻人,能力早就可以胜任功能策划了,而且也很有想法,稍微培养一下就前途无量。

结果却被无良老板给忽悠瘸了,不仅拿着底薪,甚至还要被老板薅羊毛,办公设备都得自带。

莫名地就有一种想要救他于水火的冲动。

魏成杰本以为周扬会欣然接下橄榄枝,然而周扬却赶忙摇头:“那不至于,魏哥你的好意我心领了,但我后半辈子应该都要在逆天堂游戏退休了,不打算换工作。”

魏成杰很费解:“为什么?”

周扬想了想:“因为逆天堂游戏确实很好啊!尤其是我们顾总,几乎是一个人撑起了逆天堂的大部分开发工作,我们都只是给他打打下手,就能做出成功游戏。

“而且,工作环境很好,加班的时间也很自由,还能得到充分的锻炼,这可都是其他公司给不了的。”

魏成杰嘴角微微抽动:“其他公司给不了?盛景集团也给不了吗?”

周扬点头:“还真给不了!

“奇怪,之前顾总不是都跟你们说过了吗?怎么好像你们都不信的样子?

“顾总说的句句属实啊,没有半句假话!”

这次,魏成杰彻底费解了。

周扬看着挺聪明的,不像是被洗脑洗傻了的情况啊?

两人面面相觑。

魏成杰疑惑道:“那顾总说的,你们工作热情很高,搬电脑回家自愿加班,搬别墅区办公是全公司一致同意,逆天堂都是他一个人在C……”

周扬点头:“我说了,都是真的啊!”

别墅内还有其他人在聊天,但周扬和魏成杰之间却陷入了诡异的寂静。

显然,他们两人都意识到彼此之间似乎隔着一堵透明的墙壁,以至于明明在努力交流,但却因为某些关键因素的阻隔,导致两人都无法准确地理解对方说的话到底是什么意思。

终于,还是周扬率先反应过来。

他恍然道:“哦!我明白了,魏哥伱应该是不知道我们公司的奖金分配模式吧?”

魏成杰还是一头雾水:“奖金分配模式?那跟我们说的问题有什么关系?”

周扬轻咳两声,显然此时他的内心经过了一番较为短暂的思想斗争。

按理说作为员工是不应该透露自己的薪资待遇的,尤其是不应该对其他公司透露,这不太好。

也正是因为大家都没说,所以目前逆天堂的薪资待遇还是个谜,外界的公司基本都不知道。

这才有了对逆天堂这家公司的种种误解。

但此时不说的话,顾总有点风评受害了,搞得别人还以为顾总真在哪个窝点进修过洗脑知识呢。

周扬想了想,说道:“魏哥,你们项目组最新开发的这款动作手游《天使纪元》,现在每个月的流水应该还有一千多万吧?那你一个月能拿到多少奖金?”

这个话题稍微有点敏感,不过魏成杰想了想,还是如实说道:“大概十五六万。”

其实他也没必要刻意隐瞒什么,业内的游戏公司给项目组的奖金不会超过当月净收入的8%,而盛景集团是6%这并不是什么机密信息,不难知道。

分给整个项目组的钱大概是六十多万,而作为制作人和项目经理,魏成杰分到大头十五六万是很正常的比例。

毕竟这只是每个月的奖金,年底还有年终奖和其他福利呢。

说完之后,魏成杰有点后悔,因为他看到周扬沉默了。

坏了,该不会刺激到这个年轻人了吧?

然而下一秒钟,周扬表情复杂地说道:“魏哥,我上个月的奖金……大概是你的两倍。”

魏成杰的表情瞬间僵住了,他支援头顶的几根头发恰到好处地垂了下来,锃亮的额头空门打开,就像是他的心脏被毫无防备地猛捅了一刀。

“夺少??”

周扬有些不好意思地说道:“魏哥,我上个月的奖金,是34万多。”

可不是两倍么?说得还保守了。

魏成杰完全无法接受这个事实,他试探着问道:“是几个月的奖金一起发了?还是说你做出了重大贡献所以得到了奖励?

“你们现在做的《神弃之城》收入应该还没到账吧,那就是说,这笔钱是上一款游戏的奖金?”

周扬轻咳两声:“对,这笔钱其实是《盗火者》还有前面几款游戏的奖金。

“不过……这不是几个月的奖金,就只是一个月的奖金,而且我也没有做出什么特别贡献,只是按照普通的第二档来拿的钱。

“哦忘了解释,我们公司发奖金一共三个档,勤恳档的奖金系数是1,核心档的奖金系数是2,特殊档的奖金系数是4。

“我本以为,我做的都是些很普通的工作,顾总会按照勤恳档给我算钱的,但可能是顾总对我的某些行为比较欣赏吧,说是为了鼓励我,所以还是给我算了核心档。

“大概就是这么多钱。”

(本章完)

第150章 你们公司还招人不?(二更)

魏成杰僵住了。

虽然周扬已经给出了十分准确的数字,但他还是完全想不通这个数字到底是怎么算出来的。

不是几个月的奖金一起发,也没有做出什么特殊贡献!

也就是说,周扬的这个奖金水平在整个逆天堂游戏中,其实很正常?

魏成杰问道:“那上個月的这个特殊档奖励,发了吗……”

“发了。”周扬解释道,“发给我们的测试组长苏彤了。

“主要是因为她在推广《地狱劣魔》的过程中立下了汗马功劳,顾总说,这算工伤,所以应该奖励一下。”

魏成杰咽了咽口水:“所以她的奖金系数是你的两倍?也就是说……”

周扬点头:“对,她应该拿了68万。不过强调一下,这是税前啊,我们公司一向都是依法纳税的。

“具体到手是多少钱我就不太清楚了,得根据税率算一下。”

魏成杰已经不知道该说些什么了。

一个测试组长,一个月奖金68万??

一个普通的执行策划,一个月奖金34万??

说实话,魏成杰已经感到大脑有些缺氧宕机了。

他快速地算了一下:“《盗火者》现在一个月的销量应该还能有十几万吧?按照98一份的售价来算,净收入应该还有个八九百万。

“再加上之前的游戏,乐观一点算应该有个一千万出头?

“可是你们两个人的奖金加起来都有100万了,再加上其他人,这不得奔着两百多万去了??”

果然是行内人一算就门清。

周扬点头:“对啊,是这个数据,有什么问题吗?”

魏成杰瞪大双眼:“这问题难道还不够大吗?净收入才一千万出头,哪来的两百多万发奖金啊!”

周扬说道:“我们逆天堂游戏一向如此啊。

“顾总定下的规矩,每个月公司都会拿出净收入的25%给员工发奖金,按照三档标准分配。

“公司赚多少就发多少,25%的比例雷打不动。

“哦,对了,这25%里面也包括了公司日常运营的费用,比如租办公场地、买办公电脑之类的,不过你也看到了,我们公司在这方面非常节省,所以大致可以忽略不计。

“顾总也很开明,这些事情都会征求我们的意见,只要我们愿意省钱,他就同意把这些钱全都作为奖金发掉。”

魏成杰默默地将垂下来的一绺头发重新支援回头顶,现在他总算是知道问题在哪了。

盛景集团的项目奖金发放比例,是净收入的6%!

而逆天堂游戏的项目奖金发放比例,是净收入的25%!

这可是整整差了四倍啊!

而且,逆天堂游戏是精英化的架构,全公司一共才这么十来个人,所以分到每个人头上的钱就很可观了。

而即便是最低的、完成本职工作就能拿的勤恳档,也足有17万!

仍旧比魏成杰这个制作人要高。

虽说逆天堂游戏制作的都是单机游戏,大部分的销量都集中在前几个月,后劲比不了持续运营的网游,但架不住逆天堂的游戏开发周期飞快,并且每一款都能成功啊!

平均下来,逆天堂两个月就能搞出来一款游戏。

也难怪这些员工们一个个自愿拼命加班呢,游戏早发售半个月就能早半个月拿钱,这一下十几万地拿谁能忍受这种诱惑啊!

而且更让魏成杰感到恐怖的是,逆天堂员工们的这个奖金水平,竟然还有继续提升的空间!

因为逆天堂的游戏是越做越多的,而那些老游戏也还在持续不断地提供收入。

而随着逆天堂的名气越来越大,玩家越来越多,游戏赚的钱也越来越多,那么只要顾总仍旧坚持按照25%的比例来发奖金,员工们拿的钱自然也会越来越多!

至于公司扩招?

那确实会稀释奖金,但很显然顾总从一开始就没考虑过盲目扩大规模,他招人应该是很克制的,再加上人多了可以制作更大型的游戏或者同时开多个项目,公司赚的钱也会变多。

总之,逆天堂的员工们待遇太好了!

如此一来,之前的那些谜团自然也就都解开了。

员工自掏腰包租办公场地、买办公设备算什么?你给我多发这么多工资,我自掏腰包买辆车然后每天让公司拿来当商务车也没问题啊!

魏成杰很酸,非常酸。

他终于明白了顾总说的确实都是实话。

在这种分配制度下,如果员工还没有工作积极性、还想摸鱼,那确实是废了,不开除都说不过去。

不过魏成杰还有最后一个问题。

“那……顾总说逆天堂都是他一个人在C,你怎么看?”

周扬点头:“顾总说的没毛病啊,甚至有点过于谦虚了。

“逆天堂工作量一石,顾总独占八斗,苏彤占一斗,其他人共分两斗。

“我倒欠一斗。”

魏成杰差点没绷住:“倒欠一斗什么情况?”

周扬叹了口气:“哎,这事说来话长,这涉及到我们公司的一些核心机密了,关于投资人和老板,不便多说。不过我之前确实差点拖了后腿,但顾总并没有说我,反而还鼓励我,给我多发了奖金。

“总之,逆天堂到目前为止成功的所有游戏,核心创意都是来自于顾总,核心代码也都是顾总写的,美术资源外包也都是顾总联系的……

“哪怕我我们公司其他人全踢了,顾总一个人也能把这些游戏给做出来,就是可能做得慢点工作时间会延长两三倍这样。

“我自从加入逆天堂游戏之后就在努力学习顾总的游戏设计理念,但到现在,连个皮毛都还没学到。

“只能说,我得继续努力!”

魏成杰彻底震惊了。

周扬这么聪明的人,竟然连皮毛都没学到?

之前周扬说起了魏成杰做的几款游戏,几点建议都非常切中要害,所以魏成杰才很欣赏他,动了要挖人的心思。

哪怕以盛景集团游戏事业群内部的标准来看,周扬也绝对可以胜任功能策划的工作,并且称得上是很有前途的游戏设计师。

结果在逆天堂游戏这么久,都学不到顾总设计的皮毛?

好家伙,顾总多智而近妖了是吧?

魏成杰感到自己大受震撼,一时间也不知道该说些什么了。

只是默默地在手机上搜了一下官方平台中逆天堂游戏的账号,将还没买的游戏全都加入了购物车,准备回去再好好钻研、学习一番。

“魏总,该走了!”有人远远地招呼了一声。

魏成杰压低声音:“兄弟,最后一个问题,你们公司……还招人不?”

周扬点头:“招啊,好像近期就要第二次扩招了。但据说还是只招十个人。”

魏成杰没再说什么,站起身来,跟康勇和赵助理等人一起离开。

……

回去的商务车上。

康勇看向赵助理:“怎么样,到底搞清楚了没有?

“这位顾总到底怎么做到的?

“实在不行把那个财务总监挖过来,肯定就能搞懂了。”

赵助理有些尴尬地轻咳两声:“康总,搞明白了。”

在众人自由活动的时候,赵助理也去跟萧明玉聊了几句。

而后,他显然也问到了和魏成杰一样的答案。

“康总,这事我首先跟您做个检讨,是我的问题。事先我没有调查出具体原因,也没往这方面想,害您今天白跑一趟。”赵助理颇有求生欲。

康勇眉头一挑:“嗯?你这话言重了,不至于。

“到底是怎么做到的?”

赵助理稍微顿了顿,然后说道:“这位顾总把公司的25%净利润都拿来给员工发奖金了……”

康勇的表情瞬间僵住。

片刻之后他才反应过来,发出略显尴尬的笑声:“啊,哈哈,原来是这么回事啊,行。

“哎,今天晚上自由活动,大家想去哪吃饭啊?我来请。”

康勇光速顾左右而言他,因为车上还有魏成杰和其他人。

就像某些公司,争相去某成功连锁超市学习管理经验,想要知道如何才能让售货员死心塌地地工作并且为顾客提供天使般的服务,结果只学会了对售货员的严格要求,却从来不会去学习人家老板愿意把大部分利润拿出来给员工发奖金。

现在康勇确实知道了逆天堂游戏的秘密,可那又怎么样呢?这玩意根本没法复制啊!

车上的氛围变得有些奇怪,本来这几天大家心情都挺好的,大大提升了对盛景集团的归属感和自豪感,但今天这种感觉碎了一地。

魏成杰默默拿出手机,给周扬发了条信息:“兄弟,我回去就整理一下简历,你帮我内投一下!”

(本章完)

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