第565章 意见分歧

“我们还是需要一个领袖……”

准确来说,李维和亨特的立场一致,只是侧重点稍稍不同而已:

既需要跑卫们形成一个群体的力量牢牢团结起来以赛场表现颠覆联盟的偏见观念,也需要挺身而出振臂高呼的领袖站在前方和球队和联盟展开对抗。

只有这样,才能够改变跑卫在传球进攻为主的现代橄榄球里面的劣势地位,甚至改变进攻战术组成。

二者,缺一不可。

区别在于,李维认为需要先造势,依靠群体力量制造局面,然后再推动领袖发声;而亨特则认为时不待我,现在就应该抓住机会支持贝尔向球队施压。

从某种程度来说,两个人都是正确的,只是策略不同罢了。

李维注意和亨特展开沟通,但亨特显得格外急躁。

“现在。”

“就是现在!”

因为太激动,声音稍稍有些大,亨特急忙瞥了一眼周围,又连忙压低声音,拉近距离,语速如同机关枪一般越来越快越来越急。

“我们需要支持贝尔,我们需要团结在贝尔的身后。我们需要抓住机会。”

“联盟根本不重视跑卫,为了收视率,他们一直在鼓吹传球传球传球,彻底废掉橄榄球的地面进攻,就是希望比赛越来越华丽,不断鼓吹四分卫的地位,不要说跑卫了,就连防守组也被彻底无视。”

“在足球世界里,依靠防守赢球被称为丑陋的胜利;在橄榄球世界里,联盟根本不屑于提及防守组。”

“跑卫?”

“不存在。”

“今年休赛期,人们关注史密斯关注考辛斯关注罗杰斯,但聚焦在贝尔身上的新闻呢?全部都在骂他贪得无厌,上帝,他只是不想连续第二年被贴上特权标签而已,匹兹堡简直把他当作一条狗来使用,脏活累活都交给他,却吝啬给他一个肉骨头。”

“没有人在乎,明白吗?”

“没有人!”

“如果我们不为他说话的话,他就一个人被丢在外面孤立无援面对整个联盟的攻击。”

“我们现在四面八方都是敌人,球队不会支持我们,其他位置的球员需要和我们竞争工资帽也不会支持我们,那些高高在上的四分卫更不会为我们说话,我们就只剩下彼此了。”

“贝尔需要我们。我们需要站出来对抗匹兹堡那群魔鬼。”

“你享受了那些灯光那些掌声,现在是时候回报一下了。”

啪。

劈头盖脸地不管不顾地丢下一堆话语,亨特根本没有给予李维回应时间,拉开距离,转身离开。

李维:……

很大程度上,亨特是正确的,尽管那些话语略显尖锐偏激,但的确是事实——

跑卫,确实孤立无援,并且局势还在一点一点糟糕下去。

利益至上的联盟和球队,他们不会是跑卫的战友。

但有一点,把枪口瞄准联盟和球队,这也无法解决问题,因为球队就是最后开工资写支票的雇主——

得罪匹兹堡钢人没有问题,联盟还有其他三十一支球队;但把联盟和球队老板全部无差别扫射一通,只会把跑卫推向众叛亲离的困境。

像亨特那样,无脑宣泄怒火,任何人都能够做到;但这无法帮助贝尔以及其他跑卫争取到实质性的利益。

看看考辛斯就知道了,这才是闷声办大事的范例。

李维希望能够和亨特展开沟通,跑卫们需要团结一切力量。

其实,李维能够理解亨特,他如此着急如此迫切不是没有原因的,亨特上赛季也同样完成一下惊艳登场,即使李维横空出世光芒万丈,亨特也依旧得到专业人士和球迷的诸多赞誉,这意味着希望——

争取一份大合同的希望。

不管是留在堪萨斯城,还是转会前往其他球员,亨特都能够为自己争取到一份具有前景的合同。

这里,李维和亨特有一个差异,不仅因为他们是同一支球队的竞争者,而且因为他们的选秀轮次不同。

此前提过,选秀轮次的差异能够直接体现在合同上。

一是年薪。

二是保障金。

首轮秀往往被称为“金童”,因为首轮秀的合同往往都是全额保障,只有少数例外;但从第二轮开始,合同保障金部分就有明显差异。

以第二轮新秀为例,他们的合同保障金是逐渐递减的,第一年50%,到了第四年可能就只剩下25%,合同里有一堆表现条款,稍稍不注意工资可能就被剥削。

并且,第三轮新秀、第四轮新秀,往后逐步递减。

正是因为如此,球队往往能够在第三年第四年不需要顾虑工资帽影响,随随便便就裁掉这些第二轮以后的新秀们;但首轮秀合同是全额保障的,占据工资帽,所以球队决策的时候往往需要谨慎。

今年选秀大会上,拉马尔-杰克逊在首轮第三十二顺位被巴尔的摩乌鸦压哨选中,内心的惊涛骇浪可想而知。

李维是首轮秀。

亨特是三轮秀。

也就是说,未来面临的风险,两个人是截然不同的。

尽管现在才是第二年,亨特就已经开始躁动起来,他需要为自己规划,第二年第三年就是节点了。

所以,李维能够理解亨特的焦虑。

但是——

沟通没有能够完成,亨特只是丢下自己的想法一顿输出,根本没有理会李维的意见,就转身离开了。

李维略显无奈。

换个角度想,亨特按照亨特的办法做,李维按照李维的办法做,这样也好,否则谁都无法说服谁。

果然。

训练营第一天结束,小城圣约瑟夫的密苏里大学训练基地之外就熙熙攘攘密密麻麻地聚集一堆记者。

球员们略显意外,休斯顿也难得一见地开了一个玩笑,“看来,卫冕冠军待遇确实不一样。”

在一片哄笑声之中,记者们迫不及待地扬声呼唤亨特和李维的名字,一些反应快的马上明白怎么回事。

亨特回头深深地看了李维一眼,然后昂首挺胸地朝着记者走去;马霍姆斯和凯尔西他们全部满头雾水地看向李维,但现在不是解释的最好时机。

亨特,火力全开,毫无保留——

不仅批评联盟对跑卫的污名化,而且指责球队对跑卫的不够重视,像格尔利、贝尔这样的顶级跑卫却需要为一份价值只有考辛斯一半的合同苦苦乞讨,这是一种耻辱,所有人都需要正视这样的闹剧。

激进,尖锐,大胆,疯狂。

正如亨特所说,他抓住了机会。

(本章完)

第566章 春风化雨

一片哗然。

媒体记者也好,酋长球员也罢,在亨特火力全开的无差别攻击里纷纷陷入震撼,张开嘴巴瞠目结舌。

显然,这是一个意外——

毕竟,现在只是春季训练营而已,全凭自愿出席。每一年,都有球员为了争取大合同而缺席春季训练营,摆出一种姿态,要求球队和自己在谈判桌落座,没有必要大惊小怪。

真正的关键还是后续的夏季训练营,那是必须出席的强制训练营,一旦缺席,那就是摆出战争架势,球员和球队都必须全面戒备以最高规格对待。

目前,贝尔和匹兹堡钢人的局面不妙,气氛紧绷,这是事实;但贝尔只是缺席春季训练营而已,包括媒体在内也暂时没有拉响警报提升危险等级。

造势,也需要循序渐进。

然而。

一上来,亨特就不管不顾地引爆重磅,摆出你死我活的架势,气氛推向极致,局势瞬间紧绷起来。

重磅!

绝对重磅!

似乎能够清晰感受到震撼的涟漪徐徐扩散开来。

正在转身返回办公室的维奇,被教练组成员喊住,说明训练基地门口发生的骚动,脑门一下炸裂开来,耳膜一片轰鸣,整个后背瞬间布满冷汗。

那厢,匹兹堡钢人被推向聚光灯底下处理棘手状况,因为明尼苏达维京人和考辛斯的全额保障合同,其他球队都略显敏感,现在视线全部聚焦在贝尔的跑卫合同身上,匹兹堡钢人也承受巨大压力,球队经理们纷纷庆幸面临难题的不是自己。

却没有想到,卫冕冠军队伍里出现一位独行刺客?

可以想象,接下来堪萨斯酋长也将被卷入风暴里;而且,他们还拥有另外一个站在风口浪尖上的顶级跑卫,想到这里,维奇就是一阵头皮发麻。

草。草草草草草!

本来,维奇就想着,春季训练营这几天应该找李维谈谈,安抚一下李维也鼓励一下李维,让李维知道,球队和他站在同一阵线上;但暂时不需要着急,可以观望一下贝尔缺席训练营之后匹兹堡钢人的处理,却没有想到,第一天就引爆了炸弹。

粗口还没有来得及冲出喉咙,维奇转身朝着训练基地一路狂奔。

远远地,维奇一眼能够看到被记者里三层外三层团团包围的李维,太阳穴之上的青筋开始疯狂跳动,没有喘息时间,隐隐约约就能够听到李维的声音。

“……当然,我支持贝尔。”

维奇眼前一黑,先是亨特,再是李维,堪萨斯酋长的主力跑卫们双双支持贝尔缺席春季训练营?

那下一步呢?

两位跑卫可能一个转身就会要求球队提高待遇了!

维奇跑着跑着,膝盖一软,差点就要上演平地摔跤。

人群没有注意到维奇,注意力完全集中在李维身上。

“毫无疑问,贝尔是一位优秀球员,他已经用一次又一次实际行动赛场表现证明自己的能力和价值。”

“橄榄球是一项集体运动,每一个位置都有它的意义和作用,四分卫和踢球手一样,跑卫和安全卫一样,一个都不能少。”

维奇:等等,这话……好像不太对劲。积极的那种。

李维真正高明的地方在于,他没有说跑卫和四分卫一样重要,而是强调每个位置都是必不可少的。

同时,把跑卫和安全卫相提并论,一步妙棋。

在联盟越来越重视传球进攻的格局里,球队更倾向于在四分卫、外接手、两条锋线、角卫等等位置支付高额薪资,因为硬工资帽的压力,导致其他位置的薪资遭遇压缩,首当其冲的就是跑卫、线卫以及安全卫。

当然,事情总是有例外,但整体趋势就是如此。

这是一个值得深入探讨的局面。

在一个崇尚传球的联盟里,位列球场最深远位置的安全卫,比赛价值和球员薪资却渐渐输给防守截锋,这确实令人费解。

曾经,安全卫的作用非常多元化,他们在接近或远离开球线的位置能够担任不同工作;但最近两年开始,特别是轰爆军团的热潮回落之后,安全卫的功能渐渐单调起来。

安全卫们只需要老老实实地站在开球线二十码开外的深远位置,守住中路两侧区域,四分卫就会自动想办法避免深远位置的冒险传球。

自然而然地,顶级安全卫和普通安全卫的战术职能差距越来越小,更多时候考验的是安全卫从深远位置启动补防盗中短传区域地面防守跑卫以及擒抱外接手的能力,而像西雅图海鹰厄尔-托马斯(Earl-Thomas)那样具备贴身盯人以及深远区域单独坐镇后场的安全卫越来越少。

安全卫能力的下滑,自然也就导致价值下滑。

另外,在世纪交接的时候,安全卫一直是强力冲撞的代名词,让外接手闻风丧胆的撞击能力赋予安全卫独特的地位;但这些年,联盟规则越来越保护进攻组球员,不止四分卫,还有外接手,捆绑住安全卫的手脚,撞击型安全卫几乎就要消失。

事实上,一些角卫在度过自己巅峰期、身体能力全面下滑之后,由角卫改打安全卫,这也是一个侧面证明。目前高中和大学里,真正身体天赋出色的年轻人都会选择角卫而不是安全卫。

现在,安全卫的年薪水平和跑卫差不多——

甚至平均年薪还稍稍逊色于跑卫。

换而言之,安全卫和跑卫都是联盟侧重传球进攻的结果。

也就是说,跑卫的困境,不是个别现象。

视线,重新回到李维身上。

短短的一句话,信息量巨大。

也许门外汉没有特别感觉,但落在专业人士耳朵里却截然不同。

维奇稍稍一愣,没有再继续着急前进。

面对记者熙熙攘攘的包围圈,李维依旧从容不迫谈笑风生。

“当然,贝尔的出色不需要我的认可和赞誉,因为这是有目共睹的,没有人比匹兹堡钢人更加明白这一点。”

“汤姆林教练已经不止一次在公开场合表达自己的欣赏与肯定,他们拥有一支出色的球队一个优秀的阵容。”

“所以,我相信匹兹堡钢人能够给予贝尔公正公平的待遇,我也相信匹兹堡钢人能够给予一位优秀顶级球员应得的待遇。”

面带微笑,如沐春风。

前一秒刚刚经历亨特的急风骤雨,下一秒就在李维的春风化雨里全部消弭平复下来。

这,是正常的吗?

(本章完)

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