第1100章 无缝衔接

创业者最重要的一个素质,不是学历多高、不是水平多好,而是胆子大。

只有胆子大,才能闯出来。

周不器觉得自己胆子还是挺大的。

以他先知先觉的优势来说,其实不需要什么创新,循规蹈矩就好了,把前世所有可以开展的成功案例都复制一遍,就可以取得惊艳全世界的巨大成功。

可他没有,算是走出了一条比较新的路子。

至少把生意都做到国外去了,这是最让他感到骄傲的。国内的土地只能养活7亿人,剩下6亿人的口粮,只能去国外购买粮食。

改革开放后老百姓能吃饱满了,不饿肚子了,根本原因就是可以赚取更多的外汇了。其他的什么都好说,但是土地多少是固定的,用外汇去外国买粮食,是国家的第一战略。

能为国家赚回外汇才是真英雄。

在这个前提下,周不器必然要把生意做到国外去,内需只是锦上添花,外需才能解决最根本性的问题。

陈东的胆魄这么大,周不器对京淘的未来愈发有信心了。

不过,他也隐隐担心。

觉得这小子胆子大得有点越界了。胆大是好事,可胆子太大越界了,那就容易出问题。在国内还能动动关系帮他压住,在国外就鞭长莫及了。

周不器决定回去后跟贺阳、张一明好好谈谈,再派个M5的高管过去,协助一下陈东,尤其要盯住他。

从东京到魔都,也就两个小时的行程。

先送老婆孩子回魔都的家里,然后周不器也没下飞机,直接飞了东北老家,也是两个小时的行程。

在国内飞行,手机就好用多了。

可以在飞机上很方便地打电话,要处理眼下最重要的一件事——搞定李易男!

这种级别的科学家,国内可以说是凤毛麟角,可不是那些搞论文混奖项的院士们能比的。

让他去百度,堪称是双输。

前世,李易男被李彦红招入麾下,担任首席技术官。想法是挺好,可以提前在移动互联网中布局,把互联网和移动终端深度结合。

可是,李易男是电信科学家,不是互联网技术的科学家。以他的水平指导一些中低端的互联网业务没问题,可是太高端的互联网技术就不行了,毕竟是跨界跨行业了。

果然,两年后就捅娄子了。

第一责任人当然就是CTO李易男。

因为这件事,当即把COO和CTO都开除了。受到这件事的牵连,李易男的业内声望跌到了谷底,有点半退圈了。

要知道,李易男刚离开华为的时候,那可是如日中天!

这是什么概念?

就好像思科的全球副总裁离职后来到了国内发展,那一定是万众瞩目,无数的科技公司都往上冲,都去抢人。

这个时候的李易男,让他加入百度担任CTO,那都是屈才了。

想把这个人抢过来,不容易。

不过紫微星有优势。

国内在技术领域能跟紫微星相抗衡的公司只有三家,华为、中兴和百度。竞争对手一下就缩小了。

外企就更不可能了。

李易男在华为成长起来的,对华为的所有技术都了若指掌,加入外企……他就算有陈东的胆子,也不敢这么干。

排除了外企,排除了华为。中兴也不可能,华为和中兴是竞争对头,这有明确的竞业禁止协议。

剩下的就是百度和紫微星了。

除非李易男愿意继续屈就,去加盟一家技术含量没那么高的公司……那就太没上进心了,养老还行,他今年还不到40岁呢,还很年轻。

还有一点,周不器去华为考察时,跟任老总专门谈到过这件事,知道李易男的确签了一份为期一年的竞业禁止协议,禁止的范畴主要是不能从事路由器和交换机的领域,这是华为最主营的业务。

华为的手机业务现在很差,任老总很不满意,几度都想把这个部门裁掉。

所以,李易男可以做手机。

通篇分析,周不器觉得紫微星很有机会。

机会大大的!

符合李易男这个级别的科技企业,能够供他挑选的也就是紫微星和百度了。而紫微星背后还有紫微星电子,可以做手机,可以做芯片!

李易男在华为时,就在魔都组建了芯片设计部门。转到紫微星电子后,刚好可以无缝衔接。

周不器打电话问了王海洋。

这段时间,周绍宁和王海洋已经见过李易男好多次了。不过对方沉默寡言,一棍子打不出个屁来。

也不知道是在待价而沽,还是本身性格如此。

周不器要亲自出面了!

这个面子,任何人都要给!

果然,飞机还没到春城呢,王海洋就回信儿了,说是李易男正在杭城呢,晚上有时间。

“杭城?”周不器愣了一下,“跟阿里无关吧?”

王海洋道:“那就不清楚了。”

周不器道:“行,我晚一点就去杭城。”

有私人飞机了,干什么都方便。

王海洋问道:“要我过去吗?我现在订航班,应该还来得及。”

周不器笑道:“这都几点了,嗯……你明早的航班过来交接就行了。”

“交接?”

“我都亲自出面了,你认为我搞不定他?”

“没有,大老板出面,当然是马到成功。”

王海洋笑哈哈。

挂断了电话,周不器就放心了,端起桌子上的鲜榨的果汁,喝了一口,又喊道:“蓓蓓,过来一下。”

很快,一个穿着红色短袖、格子短裙的妙龄空姐就娉娉婷婷地走了过来。

双腿微屈,蹲在他身边,大眼睛一眨一眨的,好似会说话。

“董事长,您叫我?”

“申请航线吧,飞杭城。”

“马上吗?”

“嗯,尽快吧。去春城接人,然后就可以起飞了,用不了半个小时。你让机长安排下时间。”

“好的。”

空姐扭动着小腰,婀娜而去,抓住一切机会来展示自己。尤其眼下这种老板一个人,身边没有秘书的情况下。

只可惜,周大老板定力很强!

目不斜视!

然后,就拨通了另一个手机号码。

“喂,韩老师?”

“啊!你到了?这么快?”

韩妍老师的声音有些惊讶,也有些着急,“我和陈燕还没到呢,嗯……刚出发,可能要半个小时后才到呢。”

周不器笑道:“不着急,我没到,我在飞机上呢。”

“哦,那还……嗯?”韩妍马上意识到了什么,嗔道:“又骗人,飞机上怎么打电话?你到了就在那等一会儿吧。”

周不器好笑道:“真的,没骗你!无所谓了,反正我也大约半个小时就到了。对了,你和陈老师带行李吗?”

“没有……”韩妍老师有点难为情,“陈燕说不用带,到时候你会给我们买。”

周不器很大气地道:“对,陈老师说得对,出来度假,我全包。”

旁边就传来了陈燕嬉闹的声音,“老爷,我要包包!”

韩妍推了她一把,忧心忡忡地说:“可是真的不用提前订航班吗?万一没有票了,不是白跑一趟?”

周不器沉默稍许,“等你来了就知道了。”

40分钟后。

两个少妇在机场大厅的门外左顾右盼,正是韩妍和陈燕两位初中老师。

韩妍穿着一条姜黄色的V领连衣裙,手里拿着一只白色的坤包,显得格外地有气质、有风采,像是一位温柔的大姐姐。陈燕穿着的是一件白色的小T恤,下面是一条低饱和度的绿色的碎花半身裙,有一种文青的小清新,像是一位俏皮的小姐姐。

在门口这么一站,格外地吸睛。

陈燕摘下墨镜,有些着急,“韩妍姐,你听错了吧?是大厅里面,不是大厅外面吧?”

韩妍轻轻摇头,“没有,我问了两遍,就是门口。”

这时,一个身着白衬衫、黑西裤的男子走了过来,很恭敬地轻声问:“请问,是韩妍女士和陈燕女士吗?”

“啊!对,是我……”韩妍微微一愣,有点发懵。

陈燕反应挺快,快速地说:“你是周不器的保镖?”

男子笑着说:“对,是周总让我过来接你们过去的。”

韩妍和陈燕对视了一眼,点了点头。

真奇怪!

二人跟着他一路走,韩妍在后面一头雾水,很狐疑地小声道:“你说咱们这是去哪啊?那小混蛋在搞什么?”

陈燕开玩笑道:“你敢说老爷是小混蛋,一会儿我要告状。”

韩妍白她一眼,“我看你是中毒了吧?”

陈燕左右观望了一圈,小声道:“应该是直接去VIP候机室吧?你去过没,是不是这个方向?”

韩妍摇摇头,“没去过。”

结果可好,绕了一圈,到了一个没有旅客的安检关口。

拿出身份证简单登记,简单地安检了一下,然后就直接通过了。

过了小门,后面就是机场了。

有好几个工作人员在前面带路。

韩妍和陈燕都懵了,有一种刘姥姥进大观园无知又无力的感觉。

这什么情况?

不用值机,不用买票?

直接过了安检就登机了?

再然后,前面就出现了一架不那么大的飞机。

这一下,韩妍和陈燕都明白了,惊呆了!

感觉脚下灌铅,走不动路了,好像连呼吸都停止了。

好震撼!

这飞机上印着闪亮三个字——“紫微星”。

(本章完)

第1101章 意志品质很重要

飞机上天了,进入云端。韩妍和陈燕两人觉得自己的心境也上天了,也好似飞上了云端,飘飘然的。

坐在沙发靠椅上,紧张得一动不动。

私人飞机啊!

感觉进入了另外一个世界。

周不器见两位初中老师眉宇间有些不安,就跟空姐要来了一瓶红酒,给她俩倒上,笑着说:“紧张什么?不用拘束,又不是民航有人管着你们。来,喝一杯。”

韩妍端起酒杯,深吸了一口气,难掩震惊地问:“这……这是你的飞机?买的还是租的?”

陈燕瞥她一眼,打断了,“当然是买的,你没看飞机上涂着‘紫微星’三个字嘛。”

“嗯,买的。”周不器拍拍自己身边,笑了笑,“陈老师,来我这边坐,不用紧张,又没外人。”

陈燕起身绕过桌子,来到了他身边坐下,小声道:“感觉很不现实,我以为这辈子能见到私人飞机就不错了,没想到还坐过了。你要带我俩去哪啊?不能直接飞到国外了吧?”

周不器好笑道:“私人飞机也得办手续啊,等下次提前一点,给你俩把护照和签证办好,就能出国了。这次就在国内转转吧,先去杭城,我处理一点工作上的事。然后去海南岛上待两天,我弄一艘游艇,咱们出海。”

陈燕张了张嘴,忍不住问:“私人游艇吗?”

“对。”

周不器点了点头。

陈燕和对面的韩妍对视一眼,都流露着掩饰不住的惊讶,然后就是惊喜和期待。

真的有私人游艇啊!

游艇可以出海,去欣赏海天相接的壮美蓝色,感觉这吸引力比飞机大多了。

私人飞机、私人游艇……这才是大富豪的生活吗?

周不器觉得她俩有点紧张,就起身去了另外的区域,去打电话了,给她留下私下交流的空间。

电话打给老张。

“喂,你的游艇还在海南不?”

“对,在那停着呢。”

“借我用用。”

“行啊,我给你个电话,回头你自己联系就行。”

张朝洋去年买了一艘私人游艇,花了400万美元,命名为“快乐号”,长度22米,是国内最大的私人游艇。

事件的起因,是周不器约着他一起买私人飞机。

可飞机多贵啊,老张有点含糊。恰好当时私人飞机的订单都爆满了,根本买不到。老张就退而求其次,买了一艘游艇。

游艇买回来了,引起了不小的躁动,觉得老张真是潇洒人生,花钱如流水,让人羡慕啊!

为此,九城的朱俊就很不服气,说是老张花400万美元买了一艘游艇,根本不算什么。他玩足球,每年要花1000万美元,这才是高端玩家。

听说周不器要去南边出海玩,老张也来了兴致,笑着说:“正巧我现在没事,我明天也赶过去,咱们一起去南边的岛上度假几天,放松放松。”

周不器一脑门黑线,“别了吧,马上就奥运会了,搜狐是最主要的报道平台,你现在很忙啊!”

张朝洋道:“工作都布置下去了,不用担心。”

周不器不想让他过来当电灯泡,轻咳了一声,“我带了两个朋友,你过来不太方便。”

“不方便?”作为邻居,就算周不器隐藏得很好,老张也早就发现蛛丝马迹了,哼了一声,“朋友?女朋友吧?有啥不好见人的?”

周不器很无奈的道:“不是女朋友,是我的两个初中老师,当初我读书的时候,对我都挺好的,我表示一下感激。”

“哦,这样啊……”张朝洋听说是正事,就不好多说什么了,随即很高兴地说,“对了,告诉你一个好消息!”

“什么好消息?”

“我下单了!”

“下单?”周不器眉梢一挑,马上反应过来,“你的飞机?”

张朝洋哈哈一笑,“对,我也要有飞机了,预计明年春节后就能用了。是一个奥地利球队的老板,经济不景气,缺钱了,就把飞机转给我了。”

“恭喜啊!”

周不器心里明镜似的,以老张的个性,他的飞机肯定不如自己的好。要是比自己的还昂贵还优秀,早就显摆开了。

张朝洋笑着说:“我这游艇也有了,飞机也快到手了,你得跟上啊!你没想着买艘游艇?”

周不器道:“我倒是想买,没地停啊。”

“啊?”

“你看上次啥时候来着,保罗·艾伦的私人游艇来华,把航道都堵了,造成了货轮的拥挤。国内的大型港口都是商贸港,咱不能为了个人享受占用国家资源。”

张朝洋抽了抽嘴角,“你要买多大的游艇?差不多就得了呗!海南那边的旅游港,停个三五十米长的游艇问题不大。”

周不器笑道:“上次我借比尔·盖茨的游艇,跟我女朋友去加勒比海玩了一圈,挺好的。”

张朝洋很无语。

不知道该说些什么了。

废话嘛,当然好!比尔·盖茨的游艇100多米长呢,那是豪华宫殿。相比之下,自己这22米的国内最大的私人游艇,就跟路边的小旅馆似的。

“那你怎么办?不买了?”

“过两年再说吧,先给我爸去英超买个俱乐部,还有剩余资金就给他买架飞机买艘游艇,带着我妈周游世界、享受生活就行了。”

……

到了杭城之后,周不器让保镖去取了10万块钱,交给了韩妍和陈燕,让她俩去商场购物。

他本人则是给老马打了一个电话,咨询到了本地的一个新开的专门为成功男士打造的五星级的商务会所“浴美衣”,然后就邀请李易男过去了。

到场之后,还真是被这里的设施给惊艳到了不少。

堪称美女如云。

除了常规的港式按摩、泰式按摩和各种按摩服务之外,还有游泳、洗浴、桑拿。还有舞队,可以选择舞队为客人跳一些精致典雅的传统舞蹈。

还有瑜伽。

不是要男性客人练瑜伽,而是让女孩子们练瑜伽,客人在旁边欣赏。再有就是丝竹管弦、古筝琵琶之类陶冶情操的服务。

周不器一概拒绝,只要了个单间,品茶论道就够了。

很快,李易男就到场了。

穿着很随意,一件灰色的衬衫,一条藏蓝色的裤子,是休闲的打扮。一点都不像是商务上的见面。

别说这种商务人士了,一般情况下,哪怕是个本科应届生出去找工作,都要整整齐齐地穿好西装呢。

周不器对此并不在意。

他早就听说过了。

这个李易男在过去的工作中,经常表现得不是情商欠佳,而是零情商,不分人不分场合不顾及情面,直言不讳得让人头疼。

这也不奇怪,这种顶尖人才,普遍都有一点天才病,有着与常人严重不同的特点,有一些阿斯伯格综合征,比如牛顿、爱因斯坦、贝多芬,又比如比尔·盖茨、乔布斯、马斯克等人。

周不器不在乎这些,可是这第一印象……给人的感觉不太好。

对方身上好像缺少了那么一股劲!

这是一种难以描述的感觉。

创业型团队和执行型团队是不同的。

执行型团队,个人能力非常重要,通常是从重点大学里选材,选出那些水平最好、学习能力最快的人。

可是创业型团队不一样,是中学生、大学生还是研究生,根本不重要。

经常就是一群文化水平不高的团队,打败了一群由高材生组建起来的团队。学历只是冰山上的一角,冰山下的韧劲、乐观和胆魄,这才是成功的基石。

要是优秀的人永远比不优秀的人能获得成功,那巨头企业永远能招到最优秀的人,永远就能立于不败之地了。

在创业过程中,意志品质才是最关键的,可能会占到成功因素的80%-90%。有了这个先决条件,然后才是定战略、定目标。

用柳老总的管理“九字方略”来说,就是搭班子、定战略、带队伍。搭好班子,挑选出正确的人是最重要的。

可眼前的李易男……

感觉有点问题。

他身上的动力和上进心,好像被抽离掉了。整个人看起来毫无斗志,没有精气神了。看样子,过去十年的经历,把他身上的棱角都磨光了。

这可不是好事。

周不器还指望着他能带队攻克技术难关呢,除了封装测试之外,芯片设计是芯片各项环节中最简单的一环,可这也是世界级的科技工程,全世界没几家公司能做到。

想做到这一点,除了技术好之外,意志品质也得有啊!

随后一番交流。

这哥们果然是技术男,不善言辞,基本上是周不器问什么,他就说什么呢,一点都不会配合着活跃谈话气氛。

也有好处,就是他非常地坦诚。

周不器问他是否和百度接触了,他承认了。又问他百度开出的薪资是多少……本以为他会有所隐瞒呢,没想到也大大方方地说出来了。

“650万美元。”

“啊?”

周不器面色微变,有些错愕。

这么高?

这是4500万的工资啊!

当然,以百度目前的规模来说,给出这样的薪资不算什么,再高一些都无所谓。可问题是,这样的高薪不符合一家快速成长的科技企业的薪酬战略。

就比如紫微星年薪最高的高管是许亮杰,也就是550万元。不是给不起更高的薪水,而是不能给。想赚更多的钱,请去争取期权,去获得股票!

鼓励工作,业绩好了,期权获得的就多。公司是市值高了,股票价值就高。

说白了,高薪是买断策略。更好的策略是“基础薪酬+未来收益”,只要公司发展得好,未来的收益会远远超过当下的工资。

只有在两种可能性的情况下高管才会拿高薪。

第一,高管随时准备跑路,不想跟企业同甘共苦的放眼未来;

第二,这家企业已经平庸化了,没有了高成长性。未来的收益没有了高增长性,就要关注眼前利益拿高薪了。

现在的百度,显然还是一家非常优秀的公司,未来还有很大的上升空间。

(本章完)

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