第1619章 语言优势

下半场的比赛,拜仁明显加强了攻势。

这对曼联来说就更舒服了,退守打反击就行了,前场有贝尔、范佩西和鲁尼这三个快点,很容易给对方的防线造成致命杀伤。

果然,到了第72分钟,曼联的反击来了!

门将范德萨手抛球传给了中场球员亚亚图雷,亚亚图雷在对方的逼迫下回敲给了施魏因施泰格。后者直接一脚贴着地面的长传直塞,找到了右边的鲁尼。

鲁尼一路飞奔,形成了3打2的局面,处理起来很冷静,面对出击的门将,把皮球轻轻传给中路的范佩西,后者轻松推射空门得手。

3:0!

锁定胜局!

剩下的20分钟比赛,基本就是垃圾时间了,老特拉福德球场成了狂欢现场,激动的球迷们在高唱赞歌。

弗格森选择了鸣金收兵,用朴智星换下了伤愈复出没多久的范佩西,随后又换下了表现惊艳的贝尔,让经验丰富的老将吉格斯上场,控制住局面。

全场掌声雷动,对这位年轻的未来之星给予了热烈地表扬。

这场比赛他虽然没能进球,但在边路的反复冲击给对方造成了极大的杀伤,并且为范佩西送出了一记助攻,帮助球队首开纪录。

所有的曼联人基本都看出来了,这位年轻的加雷斯·贝尔,就是曼联未来的希望。

霍普不是曼联球迷,所以没什么太大反应,忽然问道:“弗格森怎么办?”

“嗯?”周不器扭头,“什么怎么办?”

霍普先生道:“他是伟大的主教练,可是他能接受朗尼克的足球体系?”

周不器道:“当然不能,不过他年纪大了,估计用不了多久就会退休了。等他退休之后,曼联的竞技业务一定要改革。”

“朝着朗尼克的方向改革?”

“对。”

“他会同意吗?”

“嗯?”周不器似笑非笑,“老头,他只是一个教练。”

霍普道:“可他是弗格森。”

周不器点了点头,“俱乐部的业务,其实就是两个方面,一方面是商业,一方面是竞技。目前,曼联的商业部分已经进行了改革,等他退休后,竞技层面也要进行现代化的转型。弗格森打造的这一套竞技体系,过于老派。”

弗格森不是战术大师,他是更衣室大师,因为他手握大权,他在曼联的竞技层面一言九鼎。

哪怕是贝克汉姆,也能被他一脚飞踹破了相;哪怕是C罗在08年闹事要转会皇马,被弗格森威胁说你敢闹事,我就让你坐上看台永远都踢不上球,必须在曼联再踢一个赛季。C罗只能妥协,并在09年夏天转会皇马。

可这套模式的成功,核心在于弗格森太厉害。

纵观全世界,除了他还有谁能做到?

弗格森只有一个。

他的成功模式没有复制性。

这套“主教练负责制”的体系是英式传统,可必须要改,已经跟不上时代了。必须要转型到体育总监负责制,由体育总监和主教练相互配合。

周不器已经计划好了,他要打造一个德系的围绕着朗尼克足球理念的生态体系,而曼联就是这个体系中食物链的最顶层!

对曼联这种级别的豪门来说,买球员既容易,也复杂。容易是有钱有品牌有影响力,球员们都愿意加盟。缺点是这家俱乐部太大了,内部环境很复杂,很多球员实力水平都足够,可就是无法适应这种豪门。

从这个生态体系中引入球员,就可以最大程度地避免这种缺点,可以引进很多即插即用的“体系球员”。

霍普沉吟着问:“你会让朗尼克来接班弗格森?”

“啊?”周不器连连摇头,“不,朗尼克……他是理论大师,他也有挑选球员的慧眼,但他性格太偏执了,他不适合执教大球队。而且,他的年纪也偏大了,我会选一位年轻的德国教练,可以带领曼联10年、20年的那种。”

霍普道:“嗯,德国现在涌现出了一大批年轻的优秀教练,包括德国国家队的主教练和助理教练,也都非常优秀。”

周不器道:“我会选一位朗尼克的门徒,来完成战术的统一性。师徒携手合作,才能创造出最好的成绩。”

“想好了?”

霍普先生这一句质问的语气很重。

周不器坦言道:“对,不管你参不参与,这件事都要做!你不同意,我就越过你直接去找朗尼克谈。我相信这套模式才符合他的志向。”

霍普稍作沉默,又摇了摇头,“希腊的球队不行。”

“嗯?”

周不器没太理解他的意思。

霍普道:“希腊说的是希腊语,不同的语言适应起来太困难了。想要缩小磨合度、缩短球员的适应时间,最好在语言方面能够有优势。”

周不器点了点头,“的确,还有语言关。”

霍普思索着说:“英语是必备的一关,不过竟然是德系足球,拥有最大表现舞台的一定是德甲赛场。这就意味着这个体系下更多的球员从海外旅欧,或者从低级别联赛升级,更多的是进入德甲。德语也很重要。”

“嗯。”

“所以希腊的球队不行,应该选一支官方语言是德语的国家,比如波兰、奥地利、瑞士、比利时。”

“你的建议呢?”

“瑞士。”

“为什么?”

“这是世界足联和欧足联的中心,便于你在欧洲搭建人脉。”

霍普果然是个老狐狸,一眼就看出了周大老板在欧洲搞足球的企图之心。这也无须讳言,真要是想赚钱……哼哼,以周大老板的实力,干点什么不比做足球赚钱?

足球之所以赚钱能力这么差,因为足球根本就不是市场经济,更多的是人情世故,有着数不清的见不得光的交易,背后有着很强的政治因素。

周不器假装没听明白,“紫微星数媒的生意,的确需要官方的支持。”

霍普笑着说:“还有一点原因,就是瑞士有钱,经济形势好,在这里做一支球队更容易赚到钱。虽然瑞士超级联赛在欧洲也只能算是二级联赛,可瑞士的球队经常能够参与欧联甚至欧冠的比赛,足以成为那些旅欧年轻球员的中转站。”

周不器瞥他一眼,“这么说,你同意了?”

“我再想想。”

霍普摆了摆手,起身要离场。

这时比赛已经结束了,曼联最终以5:3的两回合总比分战胜对手,进军半决赛。半决赛的对手是里昂,曼联连续第三年闯入欧冠决赛,几乎是板上钉钉了。

单从这一点来说,周大老板收购后的曼联,足以让球迷们感到振奋了。

(本章完)

第1620章 内部创业

晚上,周不器跟石婧琳好说歹说,终于把她劝住了。先歇一天吧,夜夜新郎官虽然刺激,可这也太刺激了。

尤其又都是外国女人。

周不器总要使出一百二十分的力气来证明黄种人的强健体魄,作为家里的男主人,要是私下里被女佣们都给嘲笑了,那还得了?

所以他就特别卖力。

是该休息一天了。

不过,生活上可以休息,工作上不能休息。

晚上,陆器先来了电话,通报了一个好消息,“袁争那边点头了,说是愿意离开思科,跟我们合作。”

周不器很高兴,“辛苦了!”

陆器很为难地说:“可是他说了,他的目标只有一个,就是开发出一款产品,打败老东家。他不想做别的工作。”

周不器笑着说:“没想到他和思科的团队有这么大的分歧,谁啊?”

“CEO吧。”

“难怪。”

“不过这对我们来说比较难处理。”

“嗯?”

“他的级别太高了,”陆器叹了口气,“如果只是让他主管一个小小的云视频会议产品,我问过了,我们最高可以提供一个M4的岗位。他的级别要随着产品规模的越来越大才能一步步地提高。”

这就是大公司的复杂之处了。

不同的级别,都要有对应的权职和产品。

一个人管理着100亿美元的产品是M7的级别,另一个人管理着100万美元的产品也是M7的级别,这就失去了公平性,也会影响进取心。

还有一点,袁争要做的这个云视频会议产品,归根结底是云产品,应该隶属于云计算机事业群。

可袁争和库里安是一个级别,这要怎么进行权力分配?

紫微星国际其实还处于创业阶段,但从体量和规模上已经不算创业公司了,是一个成熟的大公司。让高管们像创业公司那样不计较个人荣辱,很不现实。

就比如亚马逊的贝佐斯退休,他选择了亚马逊云的总裁接班,所导致的结果就是其他几大事业群的总裁辞职了好几个。

本来都是平级的,凭什么你跳到了我头上?

还有迪士尼的罗伯特·艾格退休,他选择了游乐园业务的总裁接班,又有好几个同级别的大事业部总裁选择离职。其中一个离开迪士尼后,就被字节跳动挖了过去,担任TikTok的全球CEO。

大公司的权力和职位上的分配,一定要小心再小心。

周不器想了一会儿,说道:“先跟他说,去办理离职手续吧。咱们这边都好说,一切都可以商量。”

“好。”

“对了,Helo有多少用户了?”

“3300万,春天不是智能手机的热销期,主要还是暑期和秋天是热销季。”

这是陆器的成绩,他就颇感自豪。

现在的紫微星国际,算是三足鼎立了,分别是陆器、库里安和唐斌辰。

陆器主管的核心产品,就是海外的Helo了。这是紫微星国际的王牌产品,是手机端最受欢迎的一款App,都不用花钱推广,各大科技类的杂志和智能手机推荐榜单里,Helo都是必备产品。

可以说,Helo的品牌已经打出来了。

Helo在某种意义上就是“Hello”,是打招呼,是搭讪,是社交,跟手机真是太搭了。用手机通话,第一句往往就是“Hello?”就跟无形的广告一样。

06年的时候,紫微星斥资100万美元买下了Helo.com这个全球域名,现在看来,真是太划算了。

周不器还不满意,问道:“你对Helo未来的用户规模预期是多少?”

“也许……”陆器犹豫了一下,“5年之内有5亿用户?”

“小了!”

“你的目标是什么?”

“3年之内,要拥有5亿的日活用户。”周不器顿了一下,补充了一句,“不包括国内市场。”

“嘶!”

陆器深吸了一口冷气,这要求可真高啊!

周不器道:“现在全球的智能手机超过1.2亿部,可Helo的用户规模只有3300万,陆兄,你还要加把劲才行。库里安和唐斌辰那边都在拼命,咱也不能落后啊不是?我听斌辰说Ucgram的势头不错?”

“嗯,用户量超过500万了。”

陆器着实有点尴尬。

同样是社交产品,他主导的YikYak在欧美市场实在没什么起色,可唐斌辰却让这款产品统治了韩日市场。

今年又上线了一款名为Ucgram的图片社交产品,那真是有着一夜爆火的趋势。

要知道,日本市场的这款产品名为UC美颜,还没跟欧美版的Ucgram整合呢。

因为UC美颜在日本有很多版本,很大一部分是面向功能机和多媒体手机的Java版,产品的升级速度比较慢。没有升级的UC美颜只是图片修改软件,并没有开通图片社交的频道。一旦日本的智能手机越来越多,把所有过去的那些UC美颜功能机用户都转移到智能机上,那就是超过2000万用户。

这规模已经不比Helo小了。

而Helo是紫微星国际的战略级核心产品,公司投入了大量的资源和经费。Ucgram只是唐斌辰小打小闹没怎么花钱靠着纯创意推广起来的产品。

一个库里安,一个唐斌辰,这让陆器的压力还真是有点大。

要是袁争也加入了,也做出成绩了……

陆器赶紧表态,沉声道:“我相信,Helo可以有更大的发展空间!”

结束了跟陆器的通话,周不器又跟国内开了一个简短的视频会议,主要还是杀毒软件等方面的恶性竞争。

傅胜说了,企鹅的态度比较友好,愿意适度地竞争,不采取过激的手段。百度方面却不为所动,不仅不接受调解,还变本加厉。

此前,百度只是利用搜索引擎玩了一些强制跳转,现在又开始玩全家桶套餐了。就是下载安装任何一款百度的软件,如果在安装的时候不小心,就很有可能把百度的全家桶软件都给安装上,包括百度输入法、百度浏览器、百度杀毒、百度安全卫士等等。一旦都捆绑下载了,就会跟原有的微点系产品发生摩擦,进而诱导用户卸载。

周不器安抚了傅胜,告诫他不能采用对等的办法反击,一定要在意微点的品牌,不能为了一时的利益而影响了品牌形象。

这场竞争,不是一朝一夕。

这些软件都不怎么赚钱,商业模式还是以引流为主,最终还是要把变现的重心放在搜索频道上。

不能为了争夺这些免费产品的规模而影响了品牌,从而影响了搜索业务的认可度。

周不器生怕傅胜做出了过激手段,所以三令五申,“百度的战略是错的,我们要克制,不能跟着他们走向歧途。”

傅胜不满意,“那我们就这么算了?”

贺阳显然也是支持周大老板的观点,笑着说:“竞争不必纠结于一个点,甚至不必纠结于一条线。紫微星有一个很完善的生态体系。这是紫微星相比于百度最大的竞争优势。”

周不器道:“对,利用生态性的多维度打击。朋友网、微博、微知、校内网等产品,屏蔽一切有关百度的推广。内容的使用上,也要拒绝百度的爬虫。”

张一明忽然道:“百度最近做了一个新项目。”

“嗯?”

“百度把旗下的影视频道整合进了一家新的独立子公司里,名叫奇异网。”

“哦,视频网站!”

周不器对这就很了解了。

奇艺网,几年后改名,就是大名鼎鼎的爱奇艺了。

张一明道:“百度对这个项目很重视,他们挖来了宫宇。”

“嗯,我知道。”

周不器多少有些无奈,他其实挺看好宫宇。

宫宇此前是搜狐的COO,是仅次于张朝洋的二把手。后来两人就闹掰了。为什么?因为老张天天的游山玩水,公司业务都交给宫宇来处理。

这也不算什么,大老板基本都这么干的。

可宫宇多少有些小心思,在一次接受财经记者采访的时候。记者向老张提问,总问些游山玩水、问些女明星绯闻的乱七八糟的事。当向宫宇提问的时候,屡屡提起的都是搜狐的战略和业务发展,都是正事。

这让老张很恼火。

记者的提问都是事先安排好的,都是搜狐这边审阅过的。可这些问题,明显是把宫宇摆在了更高的位置上,实在没把老张看在眼里。

周不器本来想挖宫宇来紫微星工作呢,可他和老张关系很好,就不好意思了,这才给了百度机会。

不过,周不器忽然想到了什么,问道:“宫宇的级别很高啊,他在百度是什么级别?百度怎么安排的?”

张一明道:“他不在百度任职,算是一次内部创业。百度给钱给资源,由宫宇来担任董事长和CEO,以创业的形式来担任来管理这家子公司。”

“股权呢?多少?”

“百度跟美国的普罗维登斯资本谈好了,他们会向奇异投资5000万美元,拿到20%的股份。到时候,百度会拥有70%的股份,普罗维登斯资本持有20%,宫宇的团队持有10%。这网站还没上线呢,预计这个月末吧。”

“这样啊……”

周不器的思路一下就清晰了。

宫宇的级别太高了,可百度内部的位置已经满了,一个萝卜一个坑。要是只提供一个百度副总裁的职务,宫宇肯定不满意。

这种内部创业的模式,的确可以解决袁争的问题。

张一明考虑的却不是这件事,“我打听过了,奇异网最近正在积极地跟中影、华易、芒果台、首都台等版权方合作,要采购版权呢。”

周不器好笑道:“他们有什么版权?可大部分的流媒体版权都被婕妤传媒买断了。”

张一明很高兴地说:“没错,这就是生态对单点的竞争优势。据说奇艺网融资的5000万美元里,要拿出一半来采购版权。”

周不器知道他是什么意思,“没问题,这事我来操办!”

(本章完)

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