第1584章 主观性创造影响力

孙莞然很随意地说:“还可以吧。”

“还可以?”

“嗯,陈老师给我发了几张照片,是挺漂亮的,其他的还不是很了解,没看过简历,也没调查过。这大过年的,大家都忙呢。”

“嗯……”周不器迟疑了一下,“陈老师说是她家的亲戚。”

“是吗?”孙莞然眼眸闪动了一下,恍然大悟一般,“怪不得呢!我就说那女孩子怎么那么眼熟呢,现在想起来,感觉……感觉就跟咱们以前读初中的时候,陈老师刚毕业调到咱们学校时差不多。”

周不器心中大定,挺高兴。

看样子,十有八九这就是陈老师的小妹妹了。

这是想复制宁雅娴和宁雅梦的模式?

还真有可能是这样!

这个春节,周家最受宠的两个女人就是宁家姐妹了,就是妥妥的母凭子贵,一双儿女是全家人的心头肉。

尤其周家的长辈,对宁雅娴、宁雅梦姐妹真是赞不绝口,恨不得把家里最好的东西都拿给她们,照顾得不得了。

而去年春节的时候,宁雅娴在周家还不这么受欢迎呢。她是个“二手货”,离过婚,还带着一个拖油瓶的女儿。

今年春节就不一样了,宁雅娴的待遇有了极大地提高。

究其原因,就是宁雅娴以极高的手腕把亲妹妹带到了周家,还生了一个儿子,从此一跃翻身,家庭地位有了极大地提升。

就周家来说,韩老师和陈老师是挺受周不器的宠爱,但她俩也都明白,这更多的是身体层面的刺激和享乐。

说白了,就是玩。

玩腻了,或者过几年韶华流逝了,这层关系可能也就断掉了。

韩妍老师不怕。

她结过婚,有一个儿子,这是托底,她有恃无恐。麻烦的是陈燕老师,她没结婚,没孩子,这要是等三十五六岁、三十七八岁年纪大了,失宠了,这让她怎么办?就算有钱了那又能怎样?钱不能代表一切。

对女人来说,最重要的还是要生个孩子,这才是最重要的依靠。

尤其有了宁家姐妹的成功案例在前。

周不器记得以前自己好像跟韩老师、陈老师开玩笑过,说她俩家里有没有年轻漂亮的女孩子,可以一并介绍过来,他会看着这段师生情分上多多照顾。

结果当然是遭到了拒绝。

去年宁家姐妹先后生了孩子,估计是把陈燕老师刺激到了,让她犹豫不决地拿不定主意。然后她才约上韩妍老师,一起去欧洲旅游,一连玩了好几个月,走了二十多个国家,报上来的旅游花费达到了42万欧元。

估计这一趟游玩的所见所闻所思所想,还有大手笔的消费,让陈燕老师终于下定了决心。

周不器现在管理着这么多的公司,手下的高管都是人精中的人精,职场中的权力斗争既复杂又残酷,这些事他都能很妥善地处理好。再看陈燕老师的行为,可以很容易地剖析出她的内心动态。

嗯,估计就是这样!

要是陈老师推荐来的这个妹子符合各方面的用人标准,那不妨就通融通融,算是帮她一个忙!

……

正月十五还没过,不过周不器是没时间回去了。

搞定了特斯拉的融资,他就直奔洛杉矶。

卢卡斯影业的收购方案,算是正式达成了协议。这其中还发生了一场变故,迪士尼在大年初一的时候,真的联系乔治·卢卡斯了!

不过听说卢卡斯影业的售价高达35.5亿美元,加上乔治·卢卡斯更青睐紫微星环球的态度,迪士尼就退出了。

听到这则消息,周不器冷汗差点都下来。

好险!

这要是迪士尼参与进来了节外生枝,那就麻烦大了。

还好,现在才2010年的年初,周不器的行动快速、果断又高效。现在这个时间段,经济危机的影响还很大,迪士尼的董事会对这一类的大动作还比较谨慎。

方案达成了,紫微星环球会出资29.5亿美元外加承担6亿美元债务的形式,完成对卢卡斯影业的收购!

这个方案的背后,还有两个附加条件。

第一,已经封闭的冥王星资本要提供一个特殊的待遇,允许乔治·卢卡斯追投进去20亿美元。此前冥王星资本在募集的时候,乔治·卢卡斯就投资过了,不过当时他只投了1000万美元,这次是大手笔地追投。

第二,乔治·卢卡斯要出山制作“何凤山传记”的电影项目。

本来周不器是想请他当导演的,可是乔治·卢卡斯坚决不同意,说自己水平不足,拍不了这种层次感很深的剧情片,不过他愿意当执行制片人,全程地参与这部电影的制作。电影的导演,还是请李安更合适,他才是主题深刻的剧情片大神。

与此同时,出于市场的考量,一个黄种人当主角的电影,很难在全世界推广开。如果有人能够做到,那就只有一个选择——哈维·韦恩斯坦。

乔治·卢卡斯道:“电影的影响力,主要的体现方式就是两种,一种是全球票房,一种是奥斯卡大奖。宁可没有奥斯卡大奖,也一定不能丢掉了票房。如果想把《何凤山的签证》像《辛德勒的名单》那样传遍全世界,一定离不开市场的推动。文化价值的输出需要的是影迷的主观性,花钱买票就是主观性的最大表现。”

“对。”

周不器对此很有感触,年前去以色列,他就感受到了。

文化输出是全世界的潮流,中日韩都在做这件事。

国内的做法是在全世界开办孔子学院,单一个以色列的孔子学院,每年就要花掉两个多亿,去教那些犹太人说中文、识汉字,来向全世界宣传中华文化。

钱花了一堆,根本没啥效果。

大部分的学生去学习都跟上班似的,都是去领钱的。

日本的做法就不一样了,是生产动画片,然后出口到以色列。五六年下来,欧美的动画片就成了以色列的边缘产品了,日漫统治了整个以色列,以至于他们每年要花几千万美元去购买日本动画的版权。

前者,是我给你钱,你跟我学;后者,是你给我钱,你跟我学习。

效果就很明显了。

就跟培训班似的。

有的培训班,参加就送牛奶送鸡蛋,可也没人去,都是些大爷大妈为了领免费的牛奶鸡蛋去硬着头皮听课。

去参加新东方的培训班,学费最便宜的也好几千,动则几万块,贵得要死,可大家都积极地报名,生怕抢不到名额。

电影的影响力表现也是这样。

用户用脚投票,票房就是最好的影响体现。

周不器想拍何凤山先生的传记,不是为了赚钱,可不能因为不在意赚钱就忽视了对票房市场的重视。

票房越好,就能证明影响力越大。票房很差,影迷们不愿意主动花钱买票,就算免费送他们看了,电影的影响力也建立不起来。

市场经济下的影响力,归根结底还是钱的影响力。

可问题是……

周不器有些拿捏不定,“哈维·韦恩斯坦?他行吗?”

“他是最适合的人。”乔治·卢卡斯做出了解释,“过去这二十年,他运作了一批优秀的亚洲电影来美国发行,都取得了非常显著的成功。有日本宫崎骏的动画,有港片的黄飞鸿,还有《英雄》……英雄是一部很棒的电影,在美国收获了极大的票房。可这部电影在美国的成功,是哈维拿到这部电影之后,进行了重剪,根据美国人的口味把这部电影重新剪辑、制作了一遍,然后才创造了一系列亚洲电影的票房纪录。”

周不器还真听说过这件事。

哈维·韦恩斯坦是超级顶级神级的电影制作人,不说他打造过多少奥斯卡级别的伟大作品了,单是他对市场的理解,就遥遥领先了一大批剧情片的制作人。

过去十几年有很多亚洲电影进入美国市场,包括一些制作成本很低的老港片,经过哈维·韦恩斯坦的大剪刀,根据美国观众的口味重新剪辑制作之后,都取得了很不错的票房成绩。

其中最夸张的一幕就是哈维·韦恩斯坦拿到宫崎骏的动画片后,发现宫崎骏寄过来的除了电影拷贝之外,还有一个刀片。

其实就是血的威胁,警告这个犹太胖子,胆敢对我的动画片动一下剪刀,我就跟你玩命!

后来没办法,就没动手。

结果也就很明显了,通杀全世界的宫崎骏,在北美市场遇冷。

从冲奖和市场的角度来看,哈维·韦恩斯坦都是这部电影的最佳制片人的人选。恰好他是犹太人,也很符合这部电影的主题。

可这哥们的名声太臭了。

现在他如日中天没被抓,可好莱坞的八卦消息满天飞,很多都跟这个胖子有关,他的红沙发试镜都玩了二十年了,手底下经手的各个国家的女明星,估计得有上百人了。

周不器提出了这个隐忧。

乔治·卢卡斯并不在意,“好莱坞最不缺少的就是捕风捉影的花边新闻,这种事情……其实并不罕见。最重要的还是能制作出最好的电影,能赚钱。”

周不器点了点头。

乔治卢卡斯意味深长地看了他一眼,低声道:“哈维是个很聪明的家伙,他知道哪些人不能碰。到时候,你只需要跟他说清楚哪个女演员是你的朋友就行了。”

(本章完)

第1585章 利益共同体

卢卡斯影业这边的事,比想象中的还顺利,甚至在价格方面都降低了不少。前世迪士尼是花费了40.5亿美元完成收购,紫微星环球提前两年出手,只花费了35.5亿美元。

还有更让人哭笑不得的。

因为乔治·卢卡斯对紫微星环球未来发展的不确信,以至于他不愿意以并购的形式完成交易,他要全部的现金。

然后,他会从中拿出20亿美元的现金投入到冥王星资本中。

这真是……

生意做顺利了,人家都是抢着来给你送钱。

20亿美元这什么概念?

过去这一年,冥王星资本的涨幅达到了30%,如果今年还能保持30%的涨幅……也就是说20亿美元会产生6亿美元的资产增值,周不器可以从中抽佣25%,多达1.5亿美元!

也就是说,紫微星环球收购卢卡斯影业的这单生意的背后还出现了联动效应,让周不器每年可以因此多赚1.5亿美元。

这赚钱速度,要远远大于花钱速度,周不器觉得自己还是过于简朴了,“师姐,咱家账上还有多少钱?”

“扣除今年待偿还的债务和利息,还剩8.7亿美元,我刚刚买进了价值2000万美元的微软股票。”

“啥时候买的?”

“刚刚。”

“今天?”

“对。”

“嗯……”周不器想了一下,“可以预留出1亿美元,等特斯拉上市的时候,帮忙添把火。”

“行,我知道了。”

甄妤刚刚冲过澡,正在补妆。

这里是洛杉矶,晚上要去参加杰森·基拉尔的家庭派对,他已经从Hulu离职了,下一步就是加盟紫微星环球。

周不器道:“可以把咱家的安保力量再加强一下。”

甄妤动作一顿,扭头看他,“现在已经很强了。”

“每年的安保花费是多少钱啊?”

“去年达到了500万美元,总共有10个保镖,6台车,还有安保装备……光是弹药费就花了20万美元。”

“啥?”周不器愣了一下,“弹药费?”

甄妤一摊手,“人家安保人员也要训练啊,也要演习啊。有时候还要买炸弹呢,去年演习的时候,还损坏了两台车。”

“我去!”周不器就很谨慎,“那可得注意,给大家都买好保险,别特么正常工作时候没出事,演习时候没命了。”

“嗯,单人的保费每年4.5万美元呢。”

“再增加点开支吧,每年……每年3000万美元的预算,5000万美元也行,你看着办。别光保护我,咱家这些人,都得保护起来。随时都得有人跟着。”

“用不着吧?”

甄妤微微蹙眉,觉得有点小题大做。

周不器沉声道:“必须要做,你没看新闻嘛,美国这边经济下行,失业率攀高,犯罪率也上升了。连硅谷那么安全的地方,都出现了枪击事件。咱家这些人都得保护起来,每个人都得配两个贴身保镖。”

甄妤瞥他一眼,“男的女的?”

“女的。”

“女保镖价格高,是男保镖成本的一倍,效果可能连男保镖的一半都不如。”

周不器没好气地说:“那也不能找男的!”

甄妤其实明白他的心思。

这个保镖,做安保的防护是一方面,监视也是一方面,家里的女人要是外出旅游、逛街、聚会、用餐什么的,得随时跟着。

以防给她们可乘之机。

这就跟公司的管理一样,不能靠着员工的道德和品行来自我约束,人无完人,谁都会犯错。最好的办法就是从制度层面把漏洞补齐。

在完善的制度下,坏人也没有做坏事的机会;如果制度不完善,好人也会萌生做坏事的好奇心。

现在家里的经费这么充足,完全可以在这方面进行更大的投入,把所有人都照顾到。

“其实现状已经够了,没人会单独外出,包括你养的那几个小明星,平时也有专门的助理跟着,早接晚送。”

甄妤还是觉得没必要这么浪费。

周不器很豪迈地说:“安保嘛,当然是越严密越好,就这么说定了。现在家里不缺钱,一定要把这个体系完整地建立起来。平时也可以充当外出助理,拎个包递个水开个车什么的。”

甄妤还在补妆,“那回头就招50个女保镖吧。”

“50个?”周不器轻咳了一声,“用不了这么多吧?”

甄妤白他一眼,“不是贴身保镖嘛,就算不住在一起,也得住在附近的酒店随时待命吧?这是24小时执勤,得经常性地换班才行。你没发现你身边的那几个随身保镖经常换人吗?”

周不器点了点头,“也是,这么大一支安保队伍,还真不容易管理。”

“有钱就行。”甄妤表现得很随意,她在美国生活很多年了,生活优越阔绰,很了解上流社会的这一套资本服务体系,“有专门的为富豪服务安保的公司,找他们合作就行。国内那边咱们自己搞,国外这边还是找他们合作最好,更省心、更方便。”

“行,反正就交给你了。”周不器迟疑了一下,很小心地说,“师姐,你身边的安保也得做好。”

甄妤翻了个大白眼,“我一个人在美国生活了这么多年,还能把身子完完整整的交给你,你还不相信我?”

周不器道:“这不是信任不信任的问题,就跟企业要有风控管理一样,安保系统就是咱家的风控系统。我这是有理论依据的。”

甄妤笑不可抑,戏谑地说:“伟大的周老大,又有什么伟大的新理论了?”

周不器摆摆手,“不算什么新理论,你应该都明白。男人和女人不一样。男人可以很容易地把灵与肉分离,女人不一样,女人都是感性的,灵与肉往往是统一的。一旦在生理上犯了错误,心理上就会出现变化,就会给咱家里的气氛造成影响。”

甄妤轻轻颔首,“我是女人,我就是这样。”

周不器道:“对,咱家的情况很特殊,这么多女人生活在一起,很危险。可是,这危险不是来自内部,而是来自外部。我往家里带多少女人,这都是内部事宜,这不重要,重要的是不能有其他的外面的男人有可乘之机破坏咱们这个稳固的家庭结构造成。”

“嗯,信息封锁就能安居乐业。”

“咳咳……”

“没关系,你别担心。咱家人都很聪明,到时候开几次家庭会议,把利害关系说清楚,大家都能理解。一个人做错事,可能会影响整个家庭的稳定,把责任心建立起来就行了。集体主义是限制个人主义的最大理由。”

“我去!”

周不器没想到后宅的安稳,还能让甄妤师姐说出这么一番大道理。让她去管理后宅,还真有点杀鸡用牛刀的感觉。

甄妤平静地说:“有的人,明知道集体思维限制了个人自由,可他也会坚持集体主义思想。洗脑、欺骗、蛊惑只是面向底层的低级做法,最重要的还是利益共享。就像十校创业联盟一样,这是一个集体,当初我们这些人,都冒着逃课被开除的风险跟着你一起创业。不是因为我们对这个集体有多么崇高的信仰,而是因为你把股份分给我们这些人了,我们是利益同盟。可其他那些跟着我们一起做兼职活动的那些打杂的大学生,他们就不会那么热切了,该上课上课、该睡觉睡觉,有空的时候才会跟我们出来忙活事业。因为他们是最底层,是被蛊惑而来的,他们分享不到集体利益,主观能动性就不会那么强。”

周不器多少有些惊讶,这还是甄妤师姐第一次跟他讨论这么深刻的话题,就走过去,轻轻地从背后拥住了她,“师姐,你说得真好。”

甄妤对着梳妆的大镜子,抿嘴瞟了他一眼,“周老大,咱家的风控系统可不是安保系统呢,你这还是治标不治本。”

“那是什么?”

“利益联盟呀,你需要的是一个利益共同体。就像当年你处理十校联盟那样,把利益分享出去,所有人就会主动地努力地来一起维护这个利益群体,而不用你每天担心谁会背叛你。”

“用做企业的思维做家庭?”

周不器啼笑皆非。

“一般的家庭当然不用,可咱家能一样吗?”甄妤白他一眼,慢慢思索着说,“咱家就跟企业一样,你是总裁,我是财务总长,宁雅娴是办公室主任。薛姨妈主持家庭会议,温知夏可以负责家庭培训,给大家上一些女德课。石婧琳挺严厉的,可以管人事、管赏罚。你要把股权让出去,然后把权力下放,做成一个利益共同体,共同来维护这个大家庭的集体权益。”

“股权是什么?”

“家族信托的继承份额呗,总得早早地就规划好,把规矩讲清楚。表现好的有奖励,表现差的受惩罚。谁要是背叛你,就直接剥夺她和她孩子的所有继承份额。背叛的代价太大,所以就不会背叛。这才是最大的利益共同体。”

甄妤师姐的这一番话,算是把男女之情的虚伪面具彻底撕碎了。

理性得让人心酸。

可这才是现实。

就比如陈燕老师,就算她千方百计地想从外室转正进入周家的大门,可她今年已经三十一岁了,还能有几年的风华妩媚?

就算她顺利地进入了周家的门,可十年二十年后,她还能得到周不器的宠爱吗?最好的结果就是相敬如宾。

只有这种利益共同体的关系,让她不忍心放弃自己应得的利益份额,就算将来失去了宠爱没有了侍寝的机会,她也能发自内心地去规避各种风险去守护这个利益共同体。

就像紫微星。

有很多初期的创业元老,因为公司越来越大学习能力跟不上了,就纷纷从高管的位置上下台了,可他们依旧在守护着紫微星。

(本章完)

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