第2615章 补贴是营销

暑期档可不仅是电影行业的旺季,在很多行业里都是。

比如手机销售,大部分的新款手机都会在夏天发布,比如爱斯达刚刚推出的最新款的旗舰机Aster5。

又比如游戏产业。

放假了,对很多学生党来说,就有玩游戏的时间了。

这个夏天,畅游有一波促销活动。

主要就是围绕着两款游戏,《FIFA2K13PES》和《NBA2K13》。本来周不器的意思,是全渠道的促销。

不过考虑到畅游的股价和游戏的品牌,后来经过了一番调整,采取了畅游跟紫微星国际的游戏平台Steam合作的方式。

其他的渠道,还是原价销售。

但是在Steam平台上,玩家只需要花9.9美元,就可以购买到数字版的《FIFA2K13PES》或者《NBA2K13》。

原价的游戏价格,前者是49.99美元,后者是39.99美元。

现在Steam推动了一波回馈新老用户的补贴活动。

这两款促销游戏里,实际上是玩家支付9.9美元,Steam平台支付9.9美元,最终畅游的每份游戏的收入是19.98美元。

相当于畅游和Steam各出一笔钱,来获得各自的市场。

畅游拿下足球和篮球两大体育游戏的市场,Steam则是依靠着这种强有力的补贴活动,把更多的玩家吸引到Steam平台中来。

半个多月下来,效果很好。

《FIFA2K13实况足球》在促销期间,在Steam平台上销售了惊人的600万份,预计整个暑期促销季,总销量会达到1000万份!

虽说在这个活动中,Steam会为此补贴将近1亿美元给畅游,却也收获了大量的新用户和付费用户。

畅游也赚到了大量的好处,每份游戏收入是19.99美元,比正常的销售少了39.99美元,可这19.99美元是到手的收入,不需要扣除多余的渠道费了,最多也就是少赚了7-8美元。

却可以最大化的扩大了《FIFA2K13实况足球》的市场份额。

降价补贴,就是互联网竞争的重要举措。

跟竞争对手EA相比,畅游有着更大的资金优势和资源优势,从而让这款游戏可以更快的获得市场。

类似的产业交叉的补贴生意,在国内的互联网产业里,那真是太多了。

就比如京东的促销。

这种低价促销,是来自两种补贴,一种是商家的补贴,商家放弃一定的利润,去扩大销量、获得市场;平台给予一定的补贴,从而为平台吸引新用户,获得竞争力。

可这种模式在美国不流行。

原因是他们被伤过。

在90年代末互联网泡沫危机的时候,发生过太多类似的事了,各大公司为了获得新用户,都在积极地采取补贴的策略。

就比如PayPal,一个新用户注册成功了,账户里就可以有10美元;一个老用户引荐成功了一位新用户,老用户也可以获得10美元的现金奖励。

完全就是在烧钱吸引用户。

好在PayPal这边的创业团队思路清晰,迅速的跟马斯克的X.com合并了,补贴的力度可以适当的减弱。

PayPal就在泡沫危机里活下来了。

可绝大部分的互联网公司,都因为疯狂的烧钱、补贴,都死掉了。这就造成了美国互联网产业里的集体创伤,他们对补贴用户的模式都心惊胆战。

国内的互联网没这么惨,教训不足,这就让国内的互联网产业在后来的发展中,真是把补贴玩到了极致。

甚至堪称残酷。

比如抖音。

前世字节在推抖音的时候,市场中已经出现了很多竞争对手,怎么能让抖音脱颖而出?就采取了一系列惊人的补贴活动,不仅要补贴创作者,还要跟春晚合作去补贴用户。

当时抖音账上一共就12亿,营销团队制作了一个方案,说是想拿出4-5个亿做一个春节期间的推广活动,张一明果断拒绝了这个方案,说是不成功便成仁,机会来了就一定要把杠杆加到最大,要孤注一掷的把账上的所有资金都砸进去!

然后抖音就火了,成了国民级的产品。

美国的互联网产业发展的比较早,在错误的时期把补贴模式过度的开发过了,这给他们带来了巨大的创伤。

当抖音、拼多多、希音等国内的互联网公司去海外靠着疯狂的补贴砸钱做市场的时候,包括硅谷的那些互联网巨头在内,都全部傻掉。

很多人认为这种强势补贴的模式不成立。等时间过去,发现形势不对的时候,什么都晚了,对手已经靠着补贴把市场给抢占下来了。

美国的互联网公司如此,EA就更是如此了。

畅游的补贴策略一出,全力的去运作《FIFA2K13实况足球》和《NBA2K13篮球》两款游戏,EA方面就不可能跟进。

导致他们的游戏价格居高不下,市场竞争力大大的减弱。

Steam和畅游的这次合作,就是一次平台方和商家的实验,两头都是周不器的公司,由他控场,合作进行的就会很顺利。

效果也是出奇的好!

乔尔·哈特从法国归来后,就在一心做这件事,听到了周大老板的召唤,就汇报出了一个又一个的好消息。

合作很成功!

乔尔·哈特道:“这次的暑期促销,Steam要为此补贴大约2亿美元。可这已经形成了一次事件营销,很多媒体和游戏博主都纷纷报道了这件事,为我们创造了不少于2亿美元的营销价值。暑期档开启之后,Steam的用户规模已经增加了2000万。”

周不器问:“一个新增用户的营销费用是10美元?”

“只多不少!”

乔尔·哈特就很高兴。

通过这种补贴的方式来吸引新用户,成本不仅不会增加,反而会降低。

周不器点了点头,“在移动互联网的时代,流量的逻辑会有着越来越重要的作用。去外面买流量,那价格就太贵了。最好的办法,是制造‘事件’,通过制造能够吸引眼球的事件,让外面的媒体、机构和社交媒体们,主动地去报道。”

乔尔·哈特就心悦诚服,“制造事件,去吸引免费的流量。”

周不器道:“对,一定要有事件。如果没有事件,那就主动去创造,甚至可以创造一些争议性的事件。”

乔尔·哈特颔首道:“我们的营销团队,的确应该对互联网的流量逻辑有更深刻的理解。”

“这样的模式,应该延续。”

“我是这样考虑的,等Steam平台的会员服务推出之后,把这样的促销活动,列入到会员服务里。”

“可以长期化地运作。”

“的确很有必要,我已经跟畅游那边沟通过了,最好能不定期的在Steam会员服务中加入这样的促销活动。”

乔尔·哈特已经看出了这种补贴促销的好处。

不仅是补贴,更是一次营销活动。

可以给市场和玩家们带来惊喜和期待。

现在,Steam正在开发流媒体的会员服务,每月收费9.9美元……这将会是Steam未来要着重打造的一个业务。

随着游戏的越来越多,玩家就会面临越来越难的选择困难。

可是,预算有限,怎么办?

那就要改变模式了,把“预算有限”变为“时间有限”。

一个再怎么资深的玩家,一天最多也就是玩24个小时的游戏。只要每月的会员费,能够满足每天24小时的通宵达旦还有盈余,未来就可以把这种游戏流媒体平台给发展起来,甚至就像奈飞那样。

过去的在线电影,都是点播制的。

就是花5美元、8美元,去点播一部电影,然后在线观看。奈飞就改变了这种模式,从“预算有限”的点播制,改变为了“时间有限”的会员制。

就像吃自助餐似的。

价格固定,餐厅里的食物想怎么吃就怎么吃,吃多少都行,饭量总归是有限的。

如果真能做到,那Steam就真的有可能一统游戏世界的天下了。

周不器道:“也不一定就是畅游,如果平台给补贴,我相信以后还会有很多游戏厂商愿意加入进来。Steam的会员,不仅可以免费的畅玩会员包里的所有游戏,还可以用促销价购买最新款的热门游戏。这样一来,Steam的吸引力就出来了,Steam会员的价值就会进一步的放大。”

……

6月14日,《雷神2》正式上映,这是这个暑期档漫威影业上映的第二部电影。

因为周不器比较喜欢电影的女主角娜塔莉·波特曼,也去参加了首映式。

只可惜电影拍的一般,波特曼也完全没发挥出什么演技。

就像是炸鸡薯条,吃的挺过瘾,其实是垃圾食品。

当天晚上周不器就回到了硅谷这边的家里。

就发现甄妤师姐在他的书房呢。

“咦?”周不器有些惊喜,走过去轻轻跟她拥抱,“你不是去纽约了吗?”

甄妤抿抿嘴,“我也是刚到一会儿,有一件事要跟你说下。”

“嗯?”

“不是说要吃进微软的股票嘛,已经结束了。”

“10亿美元?”

这是周不器给鲍尔默的承诺,会个人出资大手笔的认购微软的股票,帮着拉升微软的股价,稳定鲍尔默的地位。

甄妤轻轻颔首,“嗯,10亿美元。”

周不器问:“那现在家里还有钱吗?”

甄妤轻笑着说:“还有一些,投资农场的项目足够,就是……收购橄榄球俱乐部的项目,得往后推了。”

周不器不以为意,“谈的很不顺利,不一定能买下来。无所谓了,能买下来最好,买不下来也无所谓,橄榄球这玩意,咱也不是太懂。”

甄妤接着说:“还有收藏。”

“呃……”

周不器挠了挠头,他都给伍雨学姐那边承诺过了,有空了会带她去纽约那边见洛克菲勒的家里人呢。

洛克菲勒家的日子早就入不敷出了,要靠着变卖家产来维持体面的生活。

家族企业的股票该卖的都卖了,洛克菲勒大楼也早就不是洛克菲勒家的房产了,最后也就只能剩下卖古董收藏这一条路了。

过去这些年,几乎每年都会有洛克菲勒家的拍卖专场。

既然要卖,还不如私底下去交易呢。

量大、效率高、保密性强,洛克菲勒家的名声能保住,那些精品收藏不致于沦为艺术品投机者赚钱的工具,还不用给拍卖会支付一大笔佣金。

甄妤轻声道:“如果压缩一下其他方面的支出,努力挤一挤,今年最多还可以余出2亿美元,用来做收藏的项目。”

周不器点了点头,“也不用急,慢慢来,每年买一点,就差不多了。以伍雨学姐的性格,估计有个三五年的热情,也就差不多了。”

甄妤好笑道:“艺术品收藏是长期事业,哪能只靠一腔热血,要慢慢来。家里有那么多珍贵的收藏品,谁不喜欢呀?我看着也开心。”

周不器大气的说:“喜欢就买!不就是钱嘛!”

甄妤提议道:“可以去跟洛克菲勒家里人去谈,如果只是价值几亿美元的一部分交易,随便筹措一下就有了。如果是几十亿美元的大交易,可能就要出售或者质押股票了。”

周不器笑着说:“咱们不是刚投资了微软10亿美元嘛,靠着这笔投资,就能把咱家艺术品收藏这件事给做起来!什么时候10亿美元的股票价值100亿美元了,就可以卖掉了。”

甄妤轻笑着说:“你这么看好微软?”

周不器道:“家大业大,随便一个业务做起来了,微软的股价都能起飞。鲍尔默现在的位置是保住了,不过我估计啊……未必能撑多久了。”

第二天,微软就正式公布了一个好消息。

微软以42.5亿美元的价格收购了UC集团的大部分资产案子,被美国当局审批通过,交易顺利的完成!

百度也在当天官宣了好消息。

百度以10亿美元的价格,收购了UC集团一部分资产的案子,也被美国当局通过,没有了垄断的阻碍,交易也顺利的完成。

当天,微软的股价大涨5.8%。

有了UC浏览器的帮忙,资本市场对微软接下来在移动领域的发展又看好起来。

百度的股价更是夸张,涨幅达到了惊人的12.7%。

周不器则完全没怎么关注。

还有三天,PayPal就要在纳斯达克IPO上市了。

这才是大事!

(本章完)

第2616章 人才转移计划

UC集团的交易顺利完成,给了市场极大的信心,不仅是收购方满意,被收购方也满意。

紫微星的美国上市顾问团已经发出了提议,接下来要跟华尔街的大投行进行谈判,要求提高对紫微星的预期发行价。

现在科技产业红红火火,互联网公司更是泡沫化的发展,股价都在节节攀升。

又把UC集团给卖出去了,从微软那里赚来了42.5亿美元,从百度那里赚来了10亿美元……虽然两笔交易经过了多番谈判磋商之后,都不涉及现金交易,但微软和百度都是优质的好公司,持有他们的没有投票权的限制性股票,仍然会是一笔很有潜力的投资。

现在这两笔股票的总价值是52.5亿美元。

等禁售期过了,紫微星可以出售这些股票了,到时候这些股票的价值说不定就涨到80亿美元甚至100亿美元了。

周不器对这个提议非常认可。

把UC卖掉,这可真是赚大了!

为了这件事,他已经秘密筹划五六年了,这甚至是紫微星的最高机密,连决策委员会的很多成员都不知情,也就是张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤这么几人知道到底是怎么回事。

别看UC集团现在的业务很猛。

旗下的UC浏览器、UC导航站、UC乐园、UC手机助手、UC安全卫士等产品都有着很庞大的用户规模。

可是,一家公司最核心的资产往往并不是业务,而是人才。

尤其是创新性极强、行业变化极快的互联网行业。

人才是第一竞争力。

而过去这几年,周不器跟张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤等人制定了一个秘密的“人才转移”计划。

UC集团里真正顶级的有潜力的工程师、设计师、产品经理、营销专家等等,已经在几年之内,陆陆续续的以晋升或者贬责的方式,让他们离开了UC集团,加入到了紫微星其他的产品线上。

可以说是已经把UC集团最宝贵的资产已经抽干净了。

这还不算呢!

所谓的人才转移,并不是单向的。

UC集团里有很多人才转移到了紫微星的旗下业务线里,要是一直这么搞,就有点太明显了。所以,紫微星的很多人才,也要转移到UC集团里。

所有的工作调整,都是业务上的需要!

这背后其实就是血淋淋的阴谋。

比如,紫微星有一个核心的老员工叫洪刚,他曾经跟周不器一起参与过校内网的创业,担任项目经理,是早期的领导层之一。

资历太深!

要远比现在的M8级的集团高级副总裁梁儒波、周峰、聂才俊他们的资历深,而且这人还忠心耿耿,一路晋升提拔,也变成了M5的资深总监。

然后就出问题了。

能力跟不上了。

对移动互联网的快速变化,反应上似乎也有些迟钝。

郭鹏飞本来还心存一线希望,把微信“表情包”的业务交给他来做,结果出了很多问题。就真的不行了,再也没有事业群总裁级的高管愿意用这样一位级别高、资历深的老员工了。

怎么办呢?

把他调派入UC集团,担任副总裁,主管UC导航业务。

开除资深的老员工,这是每一家创业公司成长壮大之后,都要经历、面对的一件苦差事,几乎没人能把这件事情给处理好。

处理好了,最多就是老员工被开除之后不会骂你;处理不好,那就是恩断义绝,曾经一起创业的好兄弟变成了死仇。

这件事可太难了。

不管是国内的柳老总、马老板、任老总、老张,还是新东方的俞敏红,又或者是外国的比尔·盖茨、拉里·埃里森、扎克伯格、乔布斯……嗯,乔布斯应该不算,他不是开除人的那个,他是被开除的那个。

紫微星在这种事情的处理上,至今还没出现过大的争议和分歧。

这绝对是周不器的创业奇迹中的又一个奇迹了。

他之所以能够做到,主要就是采用了三种策略。

第一,紫微星旗下有紫微星工程院。

工程院的主要任务,就是做IT服务,帮互联网同行们做一些他们做不了的有一定技术门槛的项目。对紫微星来说,这就没什么难度了,相当于“内退”。

就比如紫微星的创业元老、首任CTO程秉皓,“内退”之后就担任了紫微星工程院的院长,去做一些外包的服务项目。

这样的外包工作,其实没什么大发展,下限高、上限低,很多雄心壮志的人都不愿意来做。

宁可去一个新兴公司拿2000块的薪水,也不能去外包公司赚2万块的工资。

因为前者未来充满了想象力,一旦新兴公司发展起来了,甚至上市了,2000块可能一夜之间就能变为2000万。后者则没什么想象力,每天的工作就是接单、干活,是实实在在的码农工作,人生很通透,一眼看到头。

很多资深的元老级员工,实在不好开除,就把他们安排到工程院里工作,享受着高薪待遇,去做一些能够适应的工作,相当于半退休的状态。

第二,“紫微星系”有很多关联公司。

很多人的能力很强,只不过是满足不了紫微星的需求了。不能对他降级使用,他也不愿意去紫微星工程院享受半退休的生活,怎么办?

可以去相关联的公司发挥余热。

比如王浩阳,他曾经是紫微星的首任CFO,后来能力跟不上了,就加入了缘味集团担任起了CFO。以他的能力,去缘味集团管账,都有点大材小用了,现在基本就是总裁之下的第二人。

又比如王海洋,他曾经是紫微星早期的CHO,后来也是能力跟不上了。在周不器的建议下,他加入了YY,担任了YY的执行董事、高级副总裁和CHO,继续在互联网的一线奋斗。

在紫微星当不了高管了,可以代表紫微星去“紫微星系”的其他关联公司公司担任董事、高管,继续发光发热。

比如现在京东主管营销业务的副总裁郑海龙,此前是紫微星的副总裁,是贺阳曾经的左膀右臂。

紫微星在京东有两个董事名额,其中一个就由郑海龙来代表。

可是,如果一个资深的老员工,既不愿意去紫微星工程院领着高薪养老内退,也不愿意外派到其他的关联公司工作,能力不足了还野心勃勃的认为自己能在紫微星内干出一番大事业,怎么办?

这就是UC集团的作用了。

也是周不器为了安排资深元老选择的第三条路——把这些资深的有影响力的资深员工,都转到UC集团去!

周不器此前看过一份数据,只2011年的这一年,紫微星这边就向UC集团输送了超过90名资深员工,其中M4以上的中高层高管,就有多达37人。

从旁观者的视角来看,集团总部为了支持UC集团的发展,可以说是人力物力尽出,把很多功勋级的将士们都派过去支援了。

这支持力度,简直太大了!

实际上,这是周不器、张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤等人的秘密布局。

UC集团里的那些年轻的、思路快的、技术好的、产品能力强的、对移动互联网有深刻理解的后起之秀,纷纷调整到了紫微星的业务线里。

紫微星的这些人力包袱,都甩给了UC集团。

现在,UC集团一分为二的卖给了微软和百度。

所有的麻烦,一劳永逸地都解决了!

甩掉了这么大的一个人力上的包袱,周不器认为紫微星接下来的发展将很难遇到什么内部的危机了。

紫微星的发行价抬高一些,也是应该的。

周不器收拾行囊,点齐了兵马,石婧琳、甄妤、宁雅娴、薛姨妈、孙莞然、宁露,还有关南晴、韩雅兰、李舒若、章泽甜这几个小秘书,以及从国内一起奔赴而来的王亚楠和陈嬿,外加七八个温顺玲珑的日本女仆。

大部队出发,一起去纽约!

这可是大事!

不是为了去纽约跟紫微星的承销商们谈判调整IPO的发行价,而是要参与今年夏天纳斯达克最重要的一个案子——PayPal的分拆上市!

周不器对此非常重视。

跟以前的紫微星环球、紫微星数媒、畅游、缘味集团、婕妤传媒等公司的上市不一样,PayPal不是周不器的公司,这是他抓住机会抢过来的。

个人的权威、影响力和掌控力都不那么强。

别的公司,IPO失败了也无所谓。

PayPal的IPO要是失败了,预期的股票没卖掉或者发行价大跌,都会严重的影响周大老板以后对PayPal的掌控。

以至于在IPO的前一天,周不器竟然还有些小紧张。

这种关头,成熟温柔有风韵的薛姨妈,要比其他年轻貌美的小姑娘们更能帮着化解他的紧张情绪。

薛姨妈见他在书房里一个人愁眉不展,站在门口,挽了挽耳边的秀发,抿嘴调侃道:“家里这么多美人,你就这么冷落着?”

周不器抬头看看她,叹了口气,“没心情!”

薛姨妈款款走过去,轻盈盈的坐在了他怀里,把他的头抱在自己的怀里,双手轻轻的抚摸着他的头发,扭动了几下身子,就感受到了他身体上的异样,戏谑地说:“没心情?这反应不是挺快的嘛。”

“少勾引我!”

周不器又好气又好笑。

薛姨妈轻轻的揉着他额头,柔声劝道:“工作嘛,总会有烦心的时候,总不能自己把自己困住吧?再坚硬如铁的男人,也能在女人身上变成了绕指柔。我都安排好了,去放松一下吧。”

(本章完)

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