第1310章 杀鸡给猴看

十二月中旬的时候,京城连续下了两天大雪,气温骤然下降了十度还多。

但是第八机械厂上千工人的心里,却感觉无比的火热,以至于刮在脸上如刀一般的寒风,都不觉得什么了。

因为他们跟轻汽公司一分厂的合并,已经到了最后阶段,一分厂的干部和技术人员,已经开始进驻第八机械厂,新的生产标准也下发到了职工手中,

双方都在紧锣密鼓加快速度,希望赶在新年到来之前“开业剪彩”,也算是给上面交出一份可圈可点的年度报告。

而对于普通的工人来说,什么成绩不成绩的他们不关注,他们只关注跟自己切身利益有关的实际好处,

而根据小道消息透露,一分厂已经提供了一笔资金,如果能在十二月底之前完成合并,厂里就很可能会给所有工人发一笔“年终奖金”,额度不低于一个月的工资。

乖乖,这都多久没见过奖金的面儿了?你要跟我们说这个,那大家可都不困了。

所以在种种“利好消息”的刺激之下,两个单位的合并进行的非常顺利,就是李野最担心的那些冗余管理人员,也没闹出多大的幺蛾子来。

因为孔厂长很有手腕,上来就拿着一分厂当“恶人”,给他们指出了两条路——要么以干代工,要么留守处理。

以干代工很好理解,就是以工带干的反向操作,让这些干部身份的人,去工人的岗位上发光发热。

说实话,当初跟孔厂长议定这个方案的时候,他是有些思想准备的,

毕竟以工带干是把工人从体力劳动岗位,提升到脑力劳动岗位,身心获得双重的愉悦,而反向操作.强烈的心理落差感可想而知。

但是当孔厂长公布方案之后,绝大部分冗余人员却都愿意接受这种决定,哪怕是从一张报纸一杯茶的办公室换到一身汗水一身油的车间操作工,也没有多少怨言。

而孔厂长一语道破了其中的原因。

“连续几年的苦日子,已经让他们没有那么多毛病了,再说一分厂的工资要高一大截,谁还跟钱过不去呀?

看看别的单位,很多人晚上已经去摆摊打零工了,现在两家单位合并,他们要是还抻着脸面放不下身段,过了这村怕是没这个店喽!”

“.”

“唉~”

李野轻轻的叹了口气,想起了几十年后的那段经济下行时期,

年薪几十万的“经理”“主管”风光不再之后,不得不去跑外卖开网约车,

985本硕,也为了一份周末双休月入过万的工作到处求职,心理上的落差肯定避免不了,但是为了生活,也不得不暂时跟自己的梦想妥协。

【留得青山在,不愁没柴烧,先解决当下,再期待未来!】

基于这种思想,第八机械厂的绝大部分人都接受了新的工作安排,极少数不愿意纡尊降贵的人,则接受了孔厂长画出来的大饼。

“咱们这个留守部门,由新单位发放工资,另外还有一些门面和其他资产的收益,也会纳入到职工福利中来,折算下来待遇也相当不错.”

“工资能保证发放吗?”

“当然,这是在部里领导面前保证过的,上面有专门的人监督.”

“那我选择留守,我做了一辈子的文字工作,哪里还会操机床、刷油漆呀?”

“.”

有些人,是不喜欢走出固有的舒适圈的,在得到再三保证之后,他们愿意在留守部门过清闲日子。

但是他们却想不到,现在的基本工资是百十块钱,明年还是百十块钱,等十年之后百十块钱还能干什么?

【什么?你说新单位发到一千块了?人家那是计件工资,你计件了吗?】

随着钞票的贬值,现在看起来还挺沉重的包袱,会变得微不足道。

更何况等三五年过去之后,下岗职工入海如潮,很多事情可就是说不准了,你想找地方告状都找不到相关部门。

李野的善良和好意,从来都是针对勤劳朴实的劳苦大众的,这些喜欢清闲的聪明人,还是跟着时代随波而去吧!

最终,隶属于一分厂的新星机械公司,决定在十二月二十五日举行开工仪式,届时会有很多领导和宾客前来祝贺。

而就在十二月十七日的时候,陆知章却给李野带来了一则消息。

“前天下午的时候,红星制造厂发生了严重的冲突事故,四个月没有拿到工资的工人冲击了办公楼,把能砸的东西砸了个稀巴烂,最后连公安都惊动了”

“.”

李野顿时一惊,然后沉声问道:“连公安都惊动了,那是不是有人受伤了?伤的严重吗?”

陆知章摇摇头道:“没听说有人受伤,好像只有韩津渠被逼着跳了窗户,可能崴了脚吧!”

“.”

李野愣了愣,不解的问道:“那他们动什么公安?不怕被人笑话吗?”

现在的每个单位都有保卫科,如果不是有人受伤甚至伤的很严重的话,保卫科自己就解决了,真要是动了公安,那还不让人笑话死?

而且出了这么大的事情,韩津渠应该全力压下来才对,毕竟别管是谁的毛病,出了这种事情你韩津渠就是管理能力有问题,是要负责任的。

“他现在还怕人笑话?”

陆知章嘲讽的笑了笑,说道:“韩津渠之所以动了公安,是要把几个领头的人给抓进去,非常时期要用非常手段,杀鸡给猴看”

“嘶,他竟然如此狠心?”

李野真的大为震惊。

韩津渠这番行径,不是把农民工打成“恶意讨薪”的那些黑心老板一个套路吗?

可他不是老板,他是国家赋予权力给工人兄弟谋取福利的一厂之长啊!

可陆知章接下来的话,却让李野感到了深深的寒意。

“这个消息是祁师傅的家人告诉我们的,他说韩津渠歪曲事实,把好几个并没有参与冲突的职工给诬陷成了组织者,而他们.都是来我们厂考察实习过的工人,

所以他们问问我们,能不能帮帮忙,给被冤屈的工人找找关系”

“.”

“嘭~”

李野狠狠的拍了桌子,脱口骂道:“狗曰的东西,真是丧心病狂。”

(本章完)

第1311章 你要滚蛋

虽然红星厂发生的事情跟李野没有关系,但他还是托了关系去打听情况。

原来自从上个月底,红星厂的那二十名职工回去之后,以祁老四为首的几名技术工人,就先后向厂里提出调动工作,甚至干脆就申请辞职。

但是别说调动工作了,就是辞职韩津渠都不批准,你说气人不气人。

要知道辞职之后,可就等于放弃了前面的所有工龄,到一分厂这边重新入职,跟个新兵蛋子一样重新开始。

可就是这样,韩津渠都冷冷的一句“红星厂培养了你们,你们想都别想”给打发了。

这是什么?这分明就是“你死也要死在老子手里”的节奏。

祁老四等人非常愤怒,屡次找到韩津渠理论,但韩津渠就是卡住他们的档案不放。

【我一厂之长,还拿捏不了你们几个穷工人?】

可韩津渠万万没想到,如果他麻溜溜的把祁老四等人放了,最多也就损失几名生产骨干,他不断的压迫拿捏祁老四等人,却导致祁老四等人满肚子的怨言,迅速在厂里传播了开来。

【人家一分厂一个月工资最少三百块,食堂吃饭一天两块多就够了,我们二十个人去了二十六天,每人给了二百五十五,这还是不论职级只算了补贴.】

【咱们厂本来希望最大,但是韩津渠只顾着自己的面子和权力,把合并的大好机会拱手让给了第八机械厂,第八机械厂的窟窿多大你们又不是不知道】

红星厂的职工们本来就活的很压抑,听到这种影响命运的好事儿,就因为韩津渠的个人私欲而离自己而去之后,那感觉不亚于买了彩票中了奖,结果彩票老板却说没给你打票一样愤怒。

再加上十一月份本来说好的工资又没发,第八机械厂却传来即将开业剪彩的消息,积累在大家心里的愤怒终于像火山一样爆发了。

这其中冲击办公楼的闹事工人之中,确实有几个是来过一分厂的,但祁老四等人却没有参与,

但是事后韩津渠不管他们有没有参与,全部采取了最严厉的手段处理,一股脑儿全都先抓起来,以儆效尤。

祁老四等人的家属慌了神,病急乱投医之下,才找到了一分厂这边。

李野打听清楚之后,只好给孙先进打去了电话。

“先进,我有个问题要请教你.是这么回事儿,部里不是把红星制造厂列为跟我们合作的意向对象嘛!然后”

李野的本意,是请教孙先进,这件事该怎么找个由头让上面介入,只要上面介入了,韩津渠就不能对工人兄弟太过苛刻。

孙先进听了之后,马上就答应给李野打听消息,如果可行的话,就随便杜撰一个“据群众反映”的理由介入,说不定一个电话的事儿就解决了。

但是还没过去半天,孙先进的电话就打回来了。

“哥,事情有些不对了,人家恶人先告状,把你给告了,说是你挑唆了这次工人闹事。”

李野愣了好几秒钟,忍不住道:“真是户吊车啊!我不惹他,他还要惹我?”

“.”

。。。。。。。。。。。

红星厂事件的影响,比李野想象的要严重,听孙先进的意思,就算是没人跟上面反应,红星厂自己也压不下去,你韩津渠在厂里是土皇帝,可公安那边不能任你胡说八道啊!

所以韩津渠迅速调转枪口,对着一分厂开始转移矛盾。

第一,李野和陆知章在单位合并的考察过程中,罔顾事实以权谋私,只凭个人喜好,放弃了最合适的合并对象红星制造厂,选择了最不合适的第八机械厂,其中必然有不可告人的秘密。

第二,一分厂挑动部分员工,回到红星厂之后散布谣言,导致红星厂人心浮动,最终造成了这次意外事故。

第三,一分厂以高额工资作为诱惑,吸引红星厂骨干人员调动、辞职,属于极其恶劣的挖墙脚行为。

“.”

韩津渠提交了一大通的理由,力图证明“不是我管不好工人,全都是一分厂在作祟”的真相。

本来这些蹩脚的理由根本就站不住脚,但是很奇怪的是,上面却通知李野准备就这个问题展开调查,让他和陆知章随时准备说明情况。

“让我们说明情况?我们说明什么情况?怕不是想让我们收拾红星厂的烂摊子吧?”

李野又不是刚刚参加工作的小白,一听上面的安排,就猜测对方要让一分厂解决红星制造厂的困境。

它们本来就经营不善,现在又出了工人闹事的严重事件,如果没有“超级利好”的消息公布下去,人心惶惶的工人们根本安定不下来。

而陆知章也是无奈的叹声,现在上面摆明了是要急需解决这件事,但一分厂的消化能力有限,一下子接收那么多工人和干部,搞不好会影响到自身的运转。

一颗老鼠屎就能坏了一锅粥,这可是三千人呢!

。。。。。。。。。。

星期一,上面真的组织了一个讨论会,把李野、陆知章还有红星厂的韩津渠等人全都聚集在了一起。

曲司长笑呵呵的询问陆知章和李野:“陆知章同志,李野同志,红星制造厂给我们提交了一份材料,

指出你们在上个月的单位合并考察过程中,没有认真考察他们的情况和听取他们的意见,所以做出了错误的选择你们有什么解释吗?”

陆知章平静的道:“曲司长,这肯定是个误会,我们是经过详细的分析和讨论之后,才选定了第八机械厂合并的,红星制造厂的条件或许不错,但对于我们不适合”

“不适合?哪里不适合?”

“.”

李野看了看沉吟不语的陆知章,便坦然的说道:“这个我来说吧!因为我们在对红星厂考察的过程中,发现他们单位纪律散漫,管理混乱,整个单位已经不具备正常生产的条件,

尤其是红星厂的管理层,官僚气息太重,对待单位职工的工作态度太过粗暴,我们一分厂是一家年轻的单位,没有能力接手这种官僚主义太过浓重的企业”

“.”

全场安静了至少十秒钟,因为李野这番话太不适合今天的场合了,实在没有格局。

都不是一个单位的,说话怎么着也得留点余地,哪有这么说人脸上的?

然后韩津渠霍然站了起来。

“李野,你什么意思?你说谁工作态度粗暴?”

“我就说你!”

李野直接贴脸开大:“你没有经营能力也就罢了,却把责任都推到工人身上,工人三个月领不到工资,你自己不反省自己无能,却还动用公安抓人,我要是你,直接找块豆腐撞死算了.”

“.”

全场皆惊,李野这都不是没有格局了,这就跟泼妇吵架差不多。

但李野却不是这么想的。

当两个主要领导“一山不容二虎”的时候,那上面就必须要赶走一个,要不然两人争斗起来,肯定把单位搞的一团糟。

而如果从李野和韩津渠之中选一个留下,那上面会选谁?

总不能把李野给调走吧?

所以李野是用这种“很不成熟”的鲁莽方式,来表达一分厂的态度。

接收红星厂不是不行,但你韩津渠要滚蛋。

你一个人,总不能耽误了全厂老少爷们的前途吧?

有格局的话,自己表态吧!

(本章完)

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