第1976章 大老板的私人世界

这一番操作,雷声大雨点小,这就让周不器有些尴尬。

哈里·凯恩17岁的时候就在英甲里打上主力了,所有人都知道他是潜力新星。这样一个球员,早就上了所有英超俱乐部的球探名单了,还用你周大老板来提醒?

好在周不器也不是没有发挥出作用,他坚定的态度。

对年轻球员来说,未来的成长之路变化太大,充满了不确定性。即便哈里·凯恩已经引起了很广泛的关注,但是没有多少球队愿意花太大的代价去挖他。

曼联只要坚定信念,加大力度就可以了。

难度不会太大。

这个赛季时间仓促,下个赛季肯定行。

一般来说,这种青年球员的职业合同都是在16岁或者17岁时候签下的,然后到了18岁的时候正式生效。本队青训球员的首份职业合同,一般也就是1-2年。

表现好了再续签。

就比如曼联青年队的博格巴,前世他的职业合同就只签约了1年。在这一年时间里,他的表现没有打动弗格森,合同到期后,他就在19岁自由转会去了尤文图斯,开启了巨星的成长之路。

哈里·凯恩是热刺重点培养的球员,他的合同签了2年。今年他18岁,职业合同正式生效,在2013年夏天到期。

今年去挖哈里·凯恩,没什么机会,他的合同刚生效。

明年去挖,机会就很大。

那是合同年。

只要曼联这边足够的慷慨,关照好哈里·凯恩的父母,并给他开出一份优渥的合同,就足以吸引到他。

至于热刺方面,这是合同年,主动权不在他们手里。

第二天,石婧琳从美国飞过来了,令人惊讶的是,薛姨妈没有陪着养胎的宝妹妹,竟然也跟着一起过来了。

一问之下,才知道原来是薛姨妈担心周不器和石婧琳在办离婚手续的过程中会闹出一些小矛盾,过来调和一下。

其实根本没这个担心的必要。

石婧琳很多时候都是装出来的强势和反抗,她这种家庭出身,其实会比其他人对现实的社会有更深的理解。

更何况她亲爹还闹出了那种丑事。

更何况她本身也有着不一样的性别取向。

见面之后,周不器果然没有提及石婧琳在家庭内部胡乱造谣、抹黑自己的勾当,热情招待。可即便这样,还是没少遭到石婧琳的奚落,严厉地告诫他,这段时间一定要戒酒!要是再敢破戒,就跟他没完!

接下来,就是找律师办手续了。

这个过程很简单。

又不涉及财产分割,也没有孩子的抚养权纠纷,就是走一道程序就行了,等过完了这个周末,下周一就能搞定。

然后,一大家子就起飞,从伦敦去了曼彻斯特。

周不器要现场观战曼联的比赛。

没办法,克洛普最近的压力有点大。

新赛季的首战,是社区盾杯,对战的双方是曼联VS曼城。

结果不太好。

曼联本来是2:0领先,结果下半场曼城忽然发力了,连进3球,其中新援阿圭罗梅开二度,帮助曼城以3:2的比分逆转曼联。

克洛普的球队,可以说是遭遇了当头一棒。

联赛第一轮,在8月14号开始,曼联客场迎战西布朗维奇。过程也很艰难,上半场就0:1落后了。

好在下半场调兵遣将,由替补出场的朴智星打入一球,曼联才好不容易以1:1的比分收获了一场平局。

后弗格森时代,球队表现得有些挣扎。

英国的媒体总是会拿着放大镜来看待曼联的比赛,言辞之间充满了对新赛季曼联的看衰,以及对以德系足球架构为主的曼联新战略的抨击。

英国就没有优秀教练了呗?

曼联这种球队,竟然找了一个德国人当教练?

崇洋媚外的下场注定会很惨!

接下来,联赛第二轮。

就是很焦点的对决了。

曼联坐镇主场,迎战热刺!

这场比赛的看点极大,一方面是莫德里奇在这个夏天从热刺转会来到了曼联,另一方面……这是曼联本赛季的第一个主场比赛。

如果球队的表现还那么低迷,梦剧场的球迷们肯定不会放过那个该死的德国佬!

曼联的赛程安排非常凶险。

第二轮是对阵热刺,第三轮是对阵阿森纳。

连续两个主场迎接强敌。

一旦处理不好,曼联可能就会迎来两连败。到时候三轮不胜,如潮水般的舆论压力就会汹涌而来。

周不器这次必须亲临现场,给克洛普当后盾,去给他送温暖,给他传递支持的力量。他刚刚从德甲来到英超执教,经历一段时间的阵痛期并不奇怪。

麦飞雪也在飞机上,充满好奇地看待这个新世界。

不仅是第二次登上豪华私人飞机的心怀激荡,以及英国的蓝天白云的猎奇,更重要的是另一个世界……大老板的私人世界。

天啊!

这是什么情况?

这是女儿国吗?

孙莞然、宁露、伍雨、宁雅梦、石婧琳、薛姨妈……还有两个漂亮妩媚的空姐,一个是金发白妞,一个是黑发的泰裔女孩儿。

每一个,都美得那么惊艳。

包括那个看起来年纪比较大的中年美妇薛姨妈,身上也同样散发着迷人的光彩,风韵妩媚,款款动人。

最关键的是每个人跟大老板的关系都很亲昵,搂搂抱抱拉个小手拍下屁股什么的都很正常,这就很让人大开眼界了。

难免不会让麦飞雪想入非非。

猜测变为现实了!

再联想到自己入职时的面试,除了能力上的考核之外,还问了很多私人问题,谈没谈过男朋友、是不是处子之身之类的……

这下好了,证据出现了!

这让麦飞雪有一种天旋地转的晕乎感,扭头看向窗外穿梭而过的白云,怔怔地似乎忘记了眨眼睛。

另一边,周不器挺低调的,主要是他把唐斌辰也邀请过来了。

比赛在周末。

也当休息了。

唐斌辰的状态就好多了,眼神很内敛,从不左右胡乱地张望,对于周老大的私事,他知道一些,却从不参合。

坐下来,三言两语就又谈到了工作上。

唐斌辰笑着说:“‘说明书’的那个项目很成功啊!”

“嗯,收入怎么样?”

“要有改版了,要增加到20个推荐位,预计未来一年的收入可以达到3亿美元。”

“这么多?”

周不器哈哈一笑,这种无心插柳的一个收割项目,赚钱效应可一点不差。

唐斌辰道:“主要是归功于行业的竞争,这是当前市场里最好的智能手机App的推广位了,谁要是不抢,就被竞争对手抢走了。这种有着变相威胁的生意,才是最好的生意。”

就跟京东近期在百度上遇到的麻烦一样。

被人家予取予夺。

京东不给钱买关键词,百度就把“京东”的关键词卖给另外八大竞争对手了,到时候原本属于京东的流量和用户,就都流失了。

抗争根本没用。

搞来搞去,还是得低头服软,被迫接受对方的方案,花费1000万买下未来一年内的“京东”两个字的关键词搜索。

周不器点了点头,总结道:“违法犯罪的勾当来钱最快,可是这玩意犯法。最好的生意模式,就是把那些违法犯罪的操作给精美包装,变成合法生意,就可以财源滚滚了。你拿着刀架在对方脖子上要钱,这是勒索,这肯定不行;你拿着名为‘竞争’的这把刀,架在对方公司的脖子上,这就合法了,就可以赚大钱了。”

唐斌辰笑道:“对,我看了一份Facebook的内部分析材料,围绕着社交游戏的变化。最近出现了一种新的形式,就是打牌类的社交游戏。”

“打牌?”周不器的思路迅速跟上,“赌?网上的博弈吗?”

唐斌辰道:“对,包括摇号码、抽奖机这种,就是用户充值投币,然后等着开大奖。这种利用人性的赌的心理,很容易就可以形成规模效应,可比过去传统的那种社交游戏好玩多了,而且赚钱也多。”

“行业变化可真快啊!”

周不器颇为感慨,也非常庆幸。

他已经有了大胆的猜测。

Facebook平台上新兴的这种与赌擦边的这些博弈类游戏,很可能就是终止全球社交游戏热潮的替代品!

好在他早就有过安排了。

在国内,畅游跟紫微星合作的JJ游戏平台,以“JJ斗地主”最为知名;在国外,宝开游戏工作室也有宁波麻将、德州扑克等一些类似的游戏。

把朋友工作室卖给EA,这个时机选择得可真正确啊!

相反,另一家以社交游戏为主的游戏公司Zynga就很惨,多次跳票,反复修改IPO上市的日期,以至于现在还没有完成上市呢。

这下好了,估计市场上很快就会做出反应,然后让游戏行业出现新的形势变化。

唐斌辰道:“这是Facebook的内部通讯材料,外界好像不清楚。不过这给我提了一个醒,很多大公司的内部材料,往往会对一个行业造成很大的影响,紫微星当然也是如此。可是,就算是紫微星、苹果、Facebook这样的大公司,精力是有限的,不可能面面俱到地把所有的生意都做完,很多内部材料都是最宝贵的行业资源,却都浪费掉了。”

周不器眼睛一亮,“很好的思路!”

(本章完)

第1977章 内刊

唐斌辰道:“这几年,我越来越感受到在企业经营的过程中,最宝贵的资源就是信息资源,提前掌握到政策动向,更深入地了解到行业的变化模型,包括很多高级人才做出的产业分析,这些都很有价值。”

周不器忍不住夸他,“你真是个创业天才,比张一明、郭鹏飞他们还强。”

“别别,”唐斌辰连连摆手,表现得很谦虚,“关注点不一样吧,他们现在的侧重方向是运营,我这边还是开疆拓土为主。”

因为“说明书”项目以及ucgram的成功,他现在已经获得晋升,成为了欧洲区的总裁。复杂的欧洲市场,基础设施很好,可是真正普及开的互联网业务比国内差不少。

总体数量是不少,可是语言种类太多了。

门槛太高,就很难办。

法国的创业公司,很难来英国拓展业务;德国的互联网企业,也很难把公司发展到西班牙去。

国内就不一样了,首都的创业公司,直接就能把公司铺开到全国;粤东的互联网公司,也一样可以迅速地打开北方市场。

没有任何阻碍。

欧洲的“国家级”互联网公司,其实就是国内的“省级”。

所以欧洲这块市场是互联网沃土,真正的世界级互联网巨头来了,就可以一路平推、一路横扫。

唐斌辰现在的目的,就是想在欧洲来一波大的!

比如,把一些国家级的互联网公司都收购过来,然后一路整合,利用紫微星的资源迅速地覆盖到整个欧洲市场,就变成“大洲级”了。

想把这件事情做成,首先得在欧洲建立起一个广泛的合作共同体,让紫微星获得欧洲许许多多互联网公司的支持,让他们成为紫微星的小弟。

那么问题来了,怎么才能让他们甘愿成为紫微星的小弟?

单单给钱恐怕不够,欧洲的互联网公司跟日本的有点像,都有着不错的盈利,在本国之内有不错的业务,发展稳定,不一定缺钱。

而且,有钱的大公司多了,硅谷巨头也有钱,为什么选择紫微星?

周不器昨天跟唐斌辰谈话,聊到了数据安全的话题,紫微星要把欧洲的数据都保留在欧洲,这是一个吸引力。

可是唐斌辰觉得还不够。

他有一点新的想法。

唐斌辰道:“想要创业,首先要足够的勇敢,就像你当初带‘十校创业联盟’似的,你当时的理念我就很钦佩,鼓励他们逃课不说,还带着他们去一些不健康的场所找小……”

“咳咳……”周不器一脸正色,“哪有什么不健康的场所?就是去酒吧喝酒,去夜总会唱歌而已,没那么严重。”

唐斌辰笑着说:“我就是这么个意思,在我看来,勇敢是最宝贵的品质。就像曼德拉,有他那种思想的人太多了,可是像他那么勇敢的人,太少见了。”

周不器道:“南非现在可不太好。”

唐斌辰道:“所以这就需要第二点要素,那就是人才。想创业,要勇敢。但勇敢还不够,还要有足够优秀的人才去把这件事做起来。”

“嗯。”周不器点了点头,“勇敢是前提条件,归根结底还是靠人才。”

唐斌辰笑着说:“对,勇敢是董事长的品质,你来承担最大的风险,去做出那些可能关系到公司生死的决策,然后由人才来执行。”

“没错。”

周不器面不红心不跳,心里多少有些惭愧。

风险?

他感觉自己这辈子所承担过的最大风险,就是在拥有了宝妹妹的时候,还去调戏薛姨妈,搞不好会引起家庭内部的动荡……

唐斌辰道:“很多公司之所以发展不起来,可能是有人才却不够勇敢,可能是勇敢了却没有足够多的人才。”

周不器做出了一点补充,“光有勇敢不够,还要有最正确的判断,才能给出合适的战略方向。”

唐斌辰接下来就说到了重点上,“可是想做出正确的战略方向,就一定要最广泛地收集信息,以免因为信息差而做出误判。”

周不器叹了口气,“可是,又有多少人能掌握到全部的信息呢?更多的时候,都是靠着企业家的灵感和商业嗅觉,来不要命地往前闯,拿着全部身家去试错。”

唐斌辰也听说了一些国内的心学流派推广,“所以稻盛和夫的理念就会受到很多非科学主义的流派的认可,其实就是走向了唯心主义,比如阳明学的‘吾心足矣,心无外物’。连信息都不用了,好像靠着心就能解决一切问题了。”

“是啊,国内一边在教马列的唯物主义,一边还在推崇王阳明的唯心主义,真不知道这种相悖的思想要怎么融合……算了,不说这个。”周不器摆了摆手,“不管怎么样,足够丰富的信息,就是企业做出正确战略决策的基础保障,总不能一直靠着玄学去撞大运。”

唐斌辰道:“对,越是大公司,往往掌握的信息就越多,尤其是紫微星这样的互联网大公司,这里汇集了社会上最多的优秀人才。我们的内网上,有着许许多多的针对行业判断和市场分析的优秀文章,我们也可以基于数据做出可视化的商业模型,甚至对很多传统行业产生影响。”

然后,他就举了一个例子。

在西班牙,哪个地区的曼联球迷最多啊?

球迷数量多,在曼联衍生品投放的时候,就可以提供更多的库存,来避免重复性的物流周转,从而节约成本、提高效率。

要是让曼联来做,这真是太难了。

紫微星却可以很轻易地做到。

直接从ucgram上分析,看看哪个地方的用户上传的与曼联相关的图片最多;如果用足球社区goal平台,那就更容易了。看看哪个地区的球迷在曼联圈子里互动最多,就可以很直观地给出判断了。

这些相关数据所形成的信息,放在紫微星的手里,没有任何价值。可是传递给了曼联,就可以转化为实实在在的英镑。

周不器深以为然地说:“还有一个原因,就是互联网行业没有秘密,除了一些高度保密的信息外,大部分的信息其实外界都可以想办法捕捉到。很多时候,这种大众类信息的获取,谷歌、微软、紫微星还是Facebook、雅虎,并没有太大的差别。”

唐斌辰道:“没错,当电商时代来了之后,旗下所有产品的电商数据都会暴涨,对巨头公司来说,其实不是秘密。可是对一些中小型公司来说,这就是巨大的信息差。现在的移动互联网就有这种趋势,大部分的创业者都是从大公司里出来的,他们在大公司里感受到了移动端数据的快速增长,从而发现了创业机会。”

周不器也关注到了这个角度,“这一类人才的流失,对大公司来说是很大的损失。”

唐斌辰笑着说:“所以,要把这些问题一次性的都解决。”

周不器早就听明白了他的意思,“信息共享?”

唐斌辰道:“对,我们每个月……或者每个季度,把公司内网上的一些优秀文章,还有公司内部的一些比较大众的信息数据和商业模型总结出来,汇集在一起编纂出一个内部刊物。”

“卖钱?”

“不不,不卖钱,免费赠予。”

唐斌辰哑然失笑。

周不器也哈哈一笑,“卖钱就失去效果了,既然是大众的东西,他们总有办法免费地找到。与其让他们去偷,还不如咱们主动地送给他们。”

唐斌辰道:“对,每个季度出版一版紫微星内刊杂志,然后免费地邮寄给紫微星的每一个合作伙伴。既可以加强双方的合作,也可以起到为紫微星的营销作用,还可以做到真正的信息普及,帮助合作伙伴们去成长。”

“从而让合作伙伴能够跟紫微星的合作产生更大的黏性,长期结伴下去。”

“对。”

“那这个内刊杂志可不能太寒酸了,一定要找最好的设计公司来做,要有足够的创意,要从外观上就体现出紫微星的品牌价值。”

周不器没有任何迟疑,当下就同意了这个计划。

这不是个盈利项目。

免费给合作伙伴们送内刊杂志,是一种营销策略,是一种品牌建设的方式,也是加强彼此合作的手段,更是互惠互利共同成长的基础。

还有很重要的一点,就是可以加强行业的内卷。

行业越内卷,对大公司就越有利。

就比如移动互联网的时代来了,大公司的员工们首先从数据和信息层面感受到了这种气氛,然后就纷纷离职,去创业了。

如果这个时候,紫微星把相关的数据分享出去……那就有好戏看了。有太多没有掌握到这层信息的行业人士,也都会发现契机,也都会往里冲。

内卷现象就出现了。

竞争越激烈,创业风险就越大。

很多想着离开紫微星单独创业的员工,就会谨慎做选择了……外面的风险那么大,是不是留在紫微星,在这种大公司的羽翼庇护下才是更好的职业选择?

留住了人才,就是留住了利益。

面子有了,里子有了,潜在的利益也有了。

何乐而不为?

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.