第547章 禁止办公室恋爱

晚上回家,周不器就把学而思的事给说了一遍。

温知夏自然无比惊喜,“我真要去当老师了?”

周不器躺在床上,搂着她,哼道:“当老师多累啊,你去之后,至少也是个执行董事、常务副总,妥妥的三把手。”

“创业期,副总也得承担教学工作吧?”

“呃……差不多吧,张榜信和曹润东也要下一线教学。不过他们教的是奥数,这是学而思的核心业务。你去之后,去主抓英语和语文。”

“我管两块业务?”

“他们本来想裁掉的,你去之后,把这两块业务做起来,就算是扎根了。他们也不会把你当投资人,而是当合伙人来看了。”

温知夏枕在他胸口,轻轻抚着自己的肚子,“我算什么投资人。”

“你就是投资人。”

“嗯?”

“这次投资,不以紫微星的名义。这跟公司战略规划不太相符,那些人肯定不同意。与其跟他们磨嘴皮子,不如咱们自己出钱,以个人名义投资。”

“个人名义的话……”温知夏略有迟疑,抬头恍惚的看他,“个人名义就只能当小股东了吧?没法控股了。”

周不器好笑道:“控什么股啊,你可别小看学而思这个团队。张榜信和曹润东那俩人我接触了,都是那种有想法、有志向的人。咱们控股了,反而让他们在企业管理和战略设计上束手束脚。要想把这块事业做起来,就应该给他们足够的施展空间。”

其实还有更重要的一点,就是他不确定自己能拿下张榜信。

出资1000万,占股20%,是一个能达到平衡的方案。

张榜信持股60%,稀释20%后,还持有48%,继续掌控公司大权。曹润东持股30%,稀释20%后,还持有24%,依旧是公司的第二大股东、二号人物。

假如占股太多,打破了这个平衡,反对力度会很强,公司内部的局面就会非常复杂,会出现多种多样的权力交锋。

周不器投资学而思,不是为了赚钱,而是为了给温老师找一个好出路。

要是把学而思内部氛围搞乱了,且不说学而思还能不能像前世那样顺利的发展起来,就算能,内部权斗也会此起彼伏。

周不器可不想把学而思搞成一个烂摊子,然后让温老师去里面受苦。

得为她营造最好的企业环境,去舒舒服服的工作。

新东方“三驾马车”的例子就摆在眼前呢。

温老师去学而思后,几乎也形成了以张榜信、曹润东和温知夏为首的“三驾马车”,上下级关系必须要梳理清楚。

“去了之后,你就是第三大股东,在决策的时候,也是第三号人物,对那俩创始人要足够的尊重。争权夺利的事没啥意思,我估摸着,学而思未来会有很大的发展空间,齐心协力把公司做起来,比什么都重要。可别学新东方那三个人,都动刀子了,吓死个人。”

“嗯,我知道。”

温知夏很坦然,觉得当个三把手也没什么不好。这就是男女之别了,相比较之下,女人的权力欲就是比男人要低。

忽然,她灵光一闪,想到了什么,吃惊的抬头,“老公,你说……你说我是第三大股东?”

“嗯。”

“我是股东?”

“对啊。”

“不是你吗?”

周不器笑着摇摇头,“你不是说想当老板,不想当老板娘嘛。我要是股东了,你不还是老板娘?这次拿到的20%的股份,都是你的。”

温知夏抿起嘴唇,这笔股份,是真金白银花1000万买来的,拿着有点烫手,“这……这不好吧,要不还是我帮你代持吧?”

周不器却很坚定,“代持什么?是你的就是你的。我早就说过,你把人生交给我,我来帮你成就!”

温知夏感动莫名,就依偎在他怀里,紧紧的抱着他。

周不器叹了口气,轻轻拍着她的后背,“跟着我……受委屈是难免的,最近我那个大秘书一直在勾引我,就这架势,我看也坚持不了太久了。你想开点,别关注这种事,你现在怀孕呢,情绪坏了,对孩子也好。”

温知夏柔声说:“我不委屈,早就想开了。”

“那就好。”

“我……我现在有孩子了,会影响工作吧?”

“看你,你觉得可以,就去上班。你觉得走不动了,就回家休息安胎。别听我爸妈的,谁也管不住你。你又不是生育机器,没人能限制你的自由。”

温知夏扑哧一笑,特别高兴,“你还挺女权的。”

周不器扬着下巴道:“那必须的,我是个实打实的女权主义者。知道薇蜜网吗?那可是我专门为女性打造的社区。现在只面向大学生,以后会逐步放开,面向所有女性同胞。”

“薇蜜网,那不是琳琳做的吗?”

“那也是我授意的。”

还真是巧了,这时有人在敲门。

伍雨从来不敲门。

门外一定是石婧琳。

温知夏就坐起来,整了整睡衣和发丝,喊道:“琳琳,进来吧!”

果然,下一刻就见到石婧琳穿着一套紫色的纱织睡袍,光着脚丫就走进来了,“你们在忙吗?”

温知夏笑盈盈的说:“没事,过来坐呀。”

石婧琳也没客气,走过来坐在床边。

温知夏打趣道:“没洗澡?”

石婧琳哼道:“说好的,隔一天侍寝一次,本姑娘今天休息,不伺候!”

温知夏哭笑不得。

周不器也拿她没办法,坐起身来,两手一张,一边搂着一个,问道:“怎么了?我看你不太高兴?”

石婧琳现在已经可以很坦然的接受他的搂搂抱抱的,轻轻颔首,“嗯”了一声。

周不器皱眉,“团购没搞好?”

“怎么可能?”石婧琳翻了一个大白眼,“10万台MP3,根本就不够卖好不好?团购第二天就卖光了,你这大老板都不关注的吗?现在团购电脑,都卖出去15万台了。还有保湿水、润唇膏,团购一个星期,总销售额都超过9800万了!明天就能破亿!”

“这么快?”

“嗯,这会是校内网团购的第一次破亿。”

周不器忍不住感慨,“时代变化的太快了,网购的浪潮,挡也挡不住了!”

石婧琳哼道:“这算什么?我问过淘宝的数据,他们今年的销售额都超过120亿了。”

“团购搞的这么好,怎么还不高兴?”

“有人骚扰我。”

“啥?”

周不器睁大眼睛。

石婧琳冷冷地瞥他一眼,气恼的道:“微点科技的冯星光,你给我把他开了!”

“冯星光?”

周不器愣怔了一下,那不是微点笔记的负责人吗?最初在会员购项目里,后来申请了一个网络笔记本项目,就是现在的微点笔记,做的很不错,用户规模超过600万,付费会员都有20多万了。每月光是会员费的收入,都有200万元。

在微点科技那边,微点笔记的创收能力都超过微点安全卫士了,名气很大。

石婧琳冷冷的道:“6月份,微点笔记的收入超过安全卫士,成为微点事业群最大的收入来源,他可能是底气足了,就一直缠着我。我跟他说过好几次了,没兴趣。他还死缠烂打。”

温知夏试探着说:“琳琳,你这么漂亮,有男生追你……也正常吧?”

石婧琳很生气的说:“追我的男生多去了,在公司里,向我示好的就不下二十个,我说过要开除吗?那个冯星光是个混蛋,那天我下楼,他把我堵楼梯间了,说想跟我一起去看吃饭。我不同意,他就不放行。”

温知夏愣怔了一下,“这就有点过了。”

周不器也有些恼火,“这特么的,不是耍流氓吗?追女生也不能这样用强吧?这还是人吗?”

然后,就看到了温知夏那嗔恼又似笑非笑的眼神。

好吧!

当初他追温老师,也没少用半强迫的手段,大冬天的还带她出去跑步呢……

可周不器一点都不虚,能玩一套好双标才是成功人士,表示要为女友打抱不平,冷哼道:“开除!必须开除!”

石婧琳脸色好看了一些,瞟他一眼,闷闷不乐的说:“我跟贺阳说过这事,他乱七八糟的说了一堆,还说让我以大局为重。那个冯星光是公司重点的培养对象,有很大的成长空间,就这么开了太可惜,还说……”

“净扯淡!”周不器哼了一声,不以为然,“跟你比起来,一百个冯星光都不够!”

石婧琳很高兴,“那你去跟贺阳说,把那个混蛋开了。刚才他还给我发短信呢,说了一大堆肉麻恶心的话。”

周不器有点为难,“这……”

石婧琳差点气哭,“你还是不是我男人?”

周不器摇头道:“这种事我出面不太合适。这样,你去找贺阳,就跟他明说,不开除冯星光,你就辞职!”

“啊?”

石婧琳愣了一下,惊愕不已。

周不器冷哼道:“一个狗屁的冯星光,哪有你重要?让贺阳做选择去!二选一!他要是不同意,你就写辞职报告交上来。等团购销售额破亿了,到时候我狠狠的痛骂他一顿,让他做检讨,给你出气!”

“这行吗?”石婧琳迟疑起来。

温知夏也惊呆了,“就一点小事,有必要这样吗?”

周不器道:“这可不是小事,这是原则。过去的时代,都是女性职工,为了升职加薪,都想着跟领导发生点什么关系。现在时代变了,男性也这么搞了,当一次小白脸,人生少奋斗十年,这事谁不乐意?而女性管理者遇到这种情况往往是最危险的,女性更感性,在感情方面更容易受到冲击,一旦受到情场困扰,影响会非常严重,后果不堪设想。必须坚决杜绝这种行为,杀一儆百!”

石婧琳吓了一跳,“那……那我明天去找贺阳说?”

“嗯,去找他!回头我在决策委员会上提一下,要严令禁止办公室恋爱。不管是真恋爱还是以恋爱为名的其他目的,都不行!这一次,必须一刀切!”

(本章完)

第548章 釜底抽薪

第二天,贺老板就拍板,把冯星光给开了。

冯星光非常委屈。

说起来,他也算是紫微星的老员工了,从会员购到微点笔记,可谓是立下了汗马功劳。尤其是微点笔记,每月靠着会员费,都能有200万的收入了。做同类的的对比,江民杀毒靠着卖软件,每月也就是两三百万的收入而已。

可江民杀软是按套卖的,卖的是实体光盘,成本更高,还要给经销商分成。微点笔记卖的却是虚拟会员,属于增值服务,效益更高,上涨空间更大。

更可气的是,冯星光是人大研究生,今年6月末才毕业,正式入职。

到现在,正式入职还不到3个月。

还在试用期。

这就惨了。

直接解雇,别说期权了,连补偿金都不用给。

冯星光当然不同意,闹了好一阵。

王海洋有点顶不住,跟贺阳沟通,说要不象征性的补偿两万,毕竟这人是为公司做出了巨大贡献。

贺阳果断拒绝。

表示一切按规矩办,该怎么样就怎么样,不能因为是有功之臣,就坏了规矩。

这次的事,就是立个典型!

要杀一儆百!

然后通报全公司,警示所有员工。

想上位、想晋升,就得靠自己努力。靠着跟领导搞关系受重用,是可耻的做法。更可耻的是利用男女之情谋取不当利益。

所以,公司决策层做出了最严厉的要求,从今以后,紫微星内部禁止员工之间谈恋爱。

如果真是很自然的产生了恋情,可以向领导申请,调离到其他控股或投资的子公司中任职,公司会帮助员工协调解决。

这事做的风风火火。

周不器在高层会议上,语重心长地说:“社会上流传着一句话,说是干得好不如嫁得好。这话给人带来了很严重的误解。经过调查我们会发现,凡是嫁得好的女人,都是能干的好的女人。”

石婧琳立刻补充,冷哼道:“男人也一样,要坚决打击小白脸的行为。”

这话直指冯星光。

暗示他是想吃软饭,想当小白脸。

许亮杰轻咳一声,说道:“我说一下硅谷的情况,做企业,还是得推崇男女平等。在职场关系中,男女都一样,都要谨慎防范下属别有用心的示好。一旦被感情缠身,再强的工作能力也要影响。有几次,我看有几个男同事,帮着女同事拉行李箱,这当然很绅士,是很好的社交行为,但职场不是社交,不是搞关系搞个人形象的地方。”

作为在座的唯一的女性高管,石婧琳沉声道:“职场中,就不应该存在性别区分。不需要绅士行为,也不需要风度翩翩。女的当男的用,男的当牲口用。不提倡男的给女的开车门、拉行李箱,要提倡男女平等。我建议行政部回头做个文件,下发给每一个员工,要作为企业文化的一部分。”

这没什么可说的。

连女性代表都发话了,表示不需要男人的特殊待遇,男人可以干的活,女人都可以干,追求男女平等。

男性高管们对视几眼,自然没有反对意见。

接下来,又说了SP业务的事。

紫微星要全力进军SP市场,贺阳在主抓这一块业务,按照他的说法,现在是SP市场的寒冬期,可只是初冬。

抄底,当然是在最底部的时候去买入。

帮忙,就要在别人最困难的时候去伸手。

这样才能收获最大的回报。

所以贺阳一点都不着急。

真正的寒冬腊月还没来呢,紫微星不着急,等这块市场最冷、梦网业绩最差的时候进场,才能收获移动方面最大的感激。

不过,即便是初冬,很多公司也扛不住了。

继TOM、空中网、新传集团等无线业务的公司纷纷裁员后,千橡互动也宣布裁员了,裁员规模高达一两百人之多,主要就是针对旗下最核心业务——猫扑的裁员。

猫扑是国内最大的社区论坛之一,跟天涯齐名。

可天涯的老板水平不高,跟千橡互动的陈易舟差距太大。哪怕影响力更大、资历更深,可赚钱能力比猫扑差很多。

最重要的一个方向,就是SP业务。

猫扑是国内SP市场中最大的论坛,单靠着这块市场,每年就能轻松进账大几千万。可天涯苦哈哈的做网页,一年下来,营收规模达到1000万都谢天谢地了。

“猫扑在SP市场赚钱效益很强,加之资本对陈易舟本人的看好,今年年初,猫扑就拿到了4800万美元的风险投资。拿到融资后,猫扑在高速扩张,单是这个上半年,就招聘了600多新人。”

贺阳的这番话,让不少人冒冷汗。

真是大胆啊!

半年就招了600个新人。

紫微星这边,多个业务板块同时出手,周老板豁出脸皮到处捡破烂,成建制的搞来成熟团队,把研发中心和南方分公司都算上,辛辛苦苦的也就招来了370多人。

随即,贺阳就话锋一转,淡淡的道:“他们拿到融资过后,主要是做两件事,第一,发展猫扑门户,第二,发展5Q网。5Q网大家也都看见了,本以为他们会果断放弃校园团购,可这个开学季,他们卖内衣裤、卖袜子、卖蚊帐、卖拖鞋,销售额竟然突破了300万元!”

石婧琳不太爽,气恼道:“6月份的时候,他们团购出了一些问题,本以为就这么放弃了,没想到还在坚持。这次选择的切入口也很准,不再做电子产品了,那些东西售后太复杂。可是卖袜子、卖拖鞋就没问题了,完全没有售后困扰。可见他们在团购的运营方面,是吸取了教训,取得了进步。”

许亮杰深表认可,沉声道:“面对5Q网,不能再大意了。鹏飞,校内网那边必须动起来!”

郭鹏飞精神一震,“我听指挥。”

许亮杰眯起眼睛,有些冷酷,“他们卖的拖鞋化学物质超标,穿上之后对身体有害;他们卖的内衣裤,使用的是劣质棉绒和超标尼龙,贴身穿着,会影响健康。袜子、蚊帐也都是不合标产品。建议全国的大学生,不要只图便宜,要有品质的网购。”

石婧琳眼睛一亮,觉得他说的太有道理了,认可道:“这个思路好,健康比什么都重要。以大学生的名义,在校内论坛上发几个热点的揭发帖子,舆论煽动一下。”

说完,小眼神就扫了周不器一下。

这次,这几个高管是要联手推翻他此前做出的决策了,就是忽视5Q网的存在,不予理睬、不予打击的方针。

电商可没那么容易做起来。

让他们自己把自己玩死就好了。

可结果呢?

人家不仅没死,还起了势,销售额都超过300万了!

虽然跟校内网团购相比还差得太远,可如果不做好准备,予以打压,说不定就真让他们靠着鞋袜这种小东西给做起来了!

事实证明,周老板当初的决策做错了,有点太傲太自大了,小瞧了天下英雄。

你不杀人,人就磨刀准备杀你了。

商业竞争,可从来没什么情面可讲。

周不器也意识到了5Q网团购形成了一定的威胁,连忙改正错误,冷声道:“做企业,竞争在所难免。校内网是紫微星的根据地,是核心竞争力所在。任何人敢进这块领地,伸手剁手、伸脚跺脚!与千橡互动的竞争力度,要提高标准!”

许亮杰马上附议,“没错,这微点跟360、搜狐的竞争还不一样,性质要更严重。”

周不器瞥了贺阳一眼,“这事是你提起来的,有想法了吧?”

贺阳道:“紫微星不急着进入SP市场,等几个月也没关系。但是,SP事业群要先建立起来,我已经找到了一个合适的事业群总裁人选。”

“哦?”

“我联系了千橡互动分管SP业务的副总裁程振平,谈的很不错!”

众人惊喜,立刻明白了他的意思。

这是要从内部,给千橡互动来一波分崩离析啊!

现在的千橡互动,最大的利润来源就是SP业务。然而,现在却不得不大规模的裁员,缩减业务范围。

人心惶惶是一定的。

许多优秀员工对企业的期待和前景,也会充满怀疑。

如果这个时候SP业务部的顶头上司离职了,那可就操蛋了,所有人都会成为惊弓之鸟。

贺阳的这句话,让所有人精神一震。

如果做到了,就是对千橡互动的釜底抽薪,是最凌厉的反击。

王浩阳吃惊道:“程振平我知道,算是陈易舟最倚仗的左右手了,他……他会离职?”

贺阳笑道:“陈老板一心对校园社交感兴趣,想复苏当年做Chinaren时的荣光,新任命了一个COO,就是负责5Q网的,据说还想着收购海内网呢。”

这么一说,周不器也就懂了。

又是职场政治。

这事太复杂,处理不好很容易造成内部不稳。

程振平分管SP业务那么成功,是千橡互动最重要的资金来源,结果提拔了一个首席运营官,竟然不是他,是另外主抓校园社交的人……这心里能平衡吗?

许亮杰又问:“合同没问题?”

贺阳道:“他的合同下个月就到期了。工作调动的事没解决,他就一直没续签。”

“好!”

周不器一拍桌子,“既然看好了,那就这么定了!多做些工作,看看能不能多带些人一起过来,多花点解约金也没问题。打垮了他们的SP事业部,就是断了他们的粮道。到时候,他们只能继续收缩业务。”

(本章完)

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