第88章 排练,应付

“松江工业区到了。”

车队来到波导公司位于松江的工厂。

工厂门前,厂长正带着厂里的核心员工和技术骨干等在外面。

“厂长,董事长和老外来了。”

“员工们都叮嘱好了吗?卫生要搞干净,工人要有笑容,不能让他们听到一点不好的消息。”

“放心吧,都交代好了。”

厂长黄世仁笑脸迎了上去。

本来想好了一两句英语和这些老外打招呼的,结果到了人家跟前。

张嘴就结巴了。

站那,嘴里张了又闭,来来回回,最后愣是只憋出一句中文。

“你们好。”

还是董事长王波主动给摩托罗拉的副总裁介绍道:

“这是我们集团天利工厂的厂长黄世仁,这是技术总监路洪广。”

旁边有林教授陪同翻译。

对方总裁的身高接近一米九,站在这群平均一米七的人中,很有压迫感。

“这国外的白皮从小吃什么的,怎么长这么长。”

与外国人握手时,黄世仁都有些紧张。

“老黄,带总裁先生们进去参观一下我们的生产条件吧。”

“诸位请跟我来。”

李康被托马斯留在身边。

自从知道李康是从美留学归来的后,对他的好感就上升了一个层次。

原先可能还稍微端着点,现在却和李康交谈甚欢。

李雪儿跟在后面,俨然成了李康的秘书一般。

一同跟来的徐丽红在前面两人交谈时,悄悄把李雪儿拉到一边。

“雪儿,怎么样了?”

李雪儿装作不懂,“徐姐,什么怎么样了?”

徐丽红急道:“雪儿,你可别跟我打马虎眼。要是你对集团没有什么价值的话,随时都会被取代。”这话就是直接威胁了。

收钱不办事,随时把你开了。

“当然,你要办成了,奖金五千!”

徐丽红从包里取出一个厚实的信封,露出一角。

立刻打断了李雪儿的呼吸节奏。

笑着脸对徐丽红说道:“徐姐,没问题,现在托马斯先生和我关系很不错。不过我只能尽量让他帮我,做不到百分百成功。”

“不过,如果能有集团的鼓励的话,我会尽全力的。”目光若有若无的瞥着徐丽红手上的信封。

这女人挺有梦想的,向钱看齐。

“我只看结果!不论你用什么办法,一定要让托马斯先生在他们总裁面前替我们说话。”

然后也不多废话,“前面完成的不错,先给你一千,完成了,剩下的给你加倍。”

徐丽红再次抛出了一个巨大的诱饵。

只要是喜欢向钱看齐的人,就不担心她不上钩。

果然,李雪儿眼红了,“徐姐,放心吧,我一定完成您交代的任务。”

临走前,徐丽红满意的看着相谈甚欢的李康和托马斯。

“这个李雪儿,办事能力还是可以的,懂得借势了。”

至于亲自去拉拢李康?

她没那个想法,至今认为都是李雪儿在操作。

而且李雪儿还掌控着两人的关系。

“这个刚毕业的大学生还挺有培养潜力的。”

思维敏捷,懂得利用自己的优势做拉扯,给自己争取有利条件。

心里已经有了培养李雪儿的想法,前提是她能办好自己交代的任务。

实际上,托马斯在认识李康后,就对李雪儿的心思淡了许多。

李康让他有在异乡找到知己的感觉。

一个大陆人,对美国的风俗和文化有这么多的了解,真的很难的。

不管他说什么话题,李康都能接住。

讨论明星八卦,电影,电视剧,

甚至是美国政治人物,李康都能根据这个人的特征,

给出自己的点评。

这就很厉害了。

一个对你这么了解人,只要李康想,帮波导公司争取一点利益,将会发挥出超级巨大的作用。

“李康,你对波导公司,他们的工人工作环境怎么看?”

托马斯这几人不是特别受重视,前面的那群大佬才是主要人物。

后面的李雪儿虽然大多数时候都听不懂前面两人的谈话,也没资格插进去。

但“Do you thinkfactary”这几个单词还是能听懂的。

这是在询问李康对这座工厂的印象怎么样。

李康刚准备回答时,身后碰巧就传来李雪儿的轻咳声。

“雪儿小姐,你身体有什么不适吗?”托马斯用蹩脚的中文关心道。

……

都是流水线上努力工作的工人,在专心工作的时候,还要勉强抬着笑脸来看这些视察的领导。

大多数是厂妹,手巧,动作快。

倒是这些外国人的到来,让这些没怎么见过外国人的厂妹感觉到稀奇。

厂长一看这些人要停下手上的活儿,就大声喊道:“看热闹也别忘了干活。今天来的领导是摩托罗拉的老总们,大家一起向老总们问好。”

论指挥员工这一块儿,波导公司是走在前列的。

厂里的人都特别听话。

总裁见到这个厂如此井然有序,员工脸上还有热情洋溢的笑容。

难得脸上露出一丝笑意,是对这些流水线工人的,“谢谢你们的热情。”

“我很喜欢你们国家,你们这里的人很善良很热情。”

总裁也只是说了几句客套话。

李康在后面听了,一点也不这么认为。

要是真喜欢,就给别人留下一点利润空间呀,帮他们涨涨工资呀。

怎么不问一下他们的收入情况。

好像是感知到李康的心里话,总裁先生突然问起了一个厂妹。

“你们一天工作多长时间啊?”

厂妹听不懂,旁边的林教授给她翻译了一遍。

让厂妹很激动,紧紧抓住了总裁先生伸过去的手。

旁边的波导公司一行人可非常紧张,生怕厂妹乱说话,控诉他们血汗工厂之类的。

“我们一天工作八个小时,下午五点下班。”

厂妹脸上带着一丝疲惫,手上还戴着手套。

能与外国老总握手,让她感到非常荣幸,回去后可以跟姐妹们吹牛了。

黄世仁听到厂妹这么回答,松了口气,幸好没出什么岔子。

在他们来之前,厂里就已经召集好员工,提前培训过一遍了。

谁要是说错话,当场解雇,甚至还要罚款。

都是从边远贫困地区过来打工的人,早就习惯了这样的工作条件。

再加上现在的大环境,人人都很珍惜手里的这份工作。

总裁继续追问着:“你们平时有加班吗?”

(本章完)

第89章 血汗工厂

外商问这些听起来像是在关心大陆工人的工作环境,关心他们的处境。

实际上,对不同发展状况的国家,基本的原始积累就没有不沾血的。

这些厂妹还以为外国人们很人性化,问这些是为他们好。

“我们都是自愿加班。”

“厂里给我们的待遇还不错,每个月有三百块钱收入,吃喝不愁。周末还有休息。”

这番话说出口,怎么都像是提前念稿子一样。

林教授,陈旭也就原封不动的把对方说的话翻译给大佬听。

以前这些跨国公司刚出门前,先到的日韩这些国家。

然后这些国家的国民干起活来不要命似的。

很快就追赶上了老牌发达国家,后来他们就怕了。

怕大陆也会像日韩一样,用压榨工人剩余价值的方式来积累原始资本。

要是大陆也这么干,他们就等于是自掘坟墓。

93年打工的人,根本没有什么劳动权益,说有双休,就是在放屁。

那是后来为了进入世贸组织,才搞的双休制度。

因为这些跨国公司们太知道东亚怪物房这群卷王了。

他们可以一天只吃一顿,连续干十二个小时的,一周工作八天。

资本的贪婪,又让他们舍不得放弃大陆这块有巨大潜力的市场。

黄世仁心想,“这个女人上道,回头给她们一人二十块钱红包。”

李康混在这群大佬中,身边还跟着个白皮猪,也被厂妹们以为是老板。

“老板,你英语咋个说得这么好哎~!”

忽然,一个流水线上的女妹子对他说道,对方脸面白净,手上动作十分利索,眼睛如星空般明亮,十分好看的一个姑娘。

听口音像是从四川那边过来的。

“只要你也多练练,也可以的。”李康冲她微笑,笑的很纯真,“每天就记记单词,背几条英语句子,时间长了就会有效果。”

李康又多说了一句,跟她分享了一下自己的学习心得,不一定有用。

每个人的学习方式和习惯都不同。

果然,对方听的云里雾里的,“我看到英语就脑壳疼。但是看到你们英语讲得好的人过得这么舒服,我也想学好。”

李康忽然来了兴趣,这不就是现成的学生吗?

问她,“你叫什么名字?”

“我叫张翕婷,来自四川德阳。”

姑娘是个干脆人,自报家门一套全说完。

李康找李雪儿要了巴掌大点的纸和笔,上面写了一个电话。

“你要真对英语感兴趣,就打这个电话。我朋友会帮助你。”

这个朋友就是他自己,只是当着周围人的面,说成是朋友。

李雪儿也不怀疑,像李康这么有能力的人,怎么可能亲身教别人。

那代价得多大才行啊。

光她了解到的,李康给公司做翻译,一个小时就要八百块钱。

这赚钱速度,厂妹一个月的工资还抵不上人家一小时挣的。

李康也是想先试试,看能不能办一个小一点的培训班。

提高一下自身的组织协调,还有管理能力。

若是一个小培训班都办不好,以后还怎么干大事。

张翕婷拿到写有李康电话号码的纸,跟个宝贝一样,小心塞进自己口袋里。

李雪儿嗤之以鼻,“一个厂妹,真以为能学成李先生这样吗?做白日梦。”

托马斯倒是对李康这一举动,挺有好感的,在旁边连夸了他好几句。

“李康,我觉得你这样做很有爱心。人就是应该互相帮助,我们的社会才会不断进步。”

“在我们美国,你在街上看到的许多流浪汉,他们都有人每天给他们送食物,还给他们住的地方。”

他一听,得了,这货肯定是民主党的。

听起来很美好,很善良是吧。

但为什么会有流浪汉呢?

是这些人生下来就是流浪汉,还是别的原因?

也是有民主党那伙人,才会把世界想得这么美好。

现在美国如日中天,全世界都找不到对手。

李康虽然知道这些情况,也没那么不识趣的开这个口。

只是听起来很认同他的样子,“啊,对对对。”

“……”

李雪儿感觉,这话听起来怎么这么怪怪的,难道美国人有这么说话的习惯吗?

……

天利的这家工厂面积不是特别大,大概占地有一千亩的样子。

流水线工人几百人。

月产能有二十万台bb机。

基本都是组装,把零部件买回来,然后再组装。

若是波导公司能谈成这次合作,那流水线上的工人以后的工资能涨一倍。

因为这意味着他们将有自己生产零部件的能力,摩托罗拉将向他们开放一部分非核心技术。

对方团队的人正在仔细商讨中。

没有任何人敢当即就拍板这次合作。

但是从对方探讨时的表情上看,并不轻松,甚至还有争吵。

这群老外若不是顾及有这么多大陆人在场,可能已经吵起来了。

跟李康关系不错的托马斯也回到了他们团队中。

作为出来考察的高管一员,并且因为耿直的性格使,很受这位副总裁的信任。

两人还都是老乡,美国的一个镇出来的。

“Sir,我认为不能和这家公司合作。因为根据我们的测算,他们存在压榨劳工的行为。这个工厂只有三百名员工,流水线工人只有两百多人。也就是说这两百人一个月要租装好二十万件成品。而他们流水线的生产效率根本达不到发达国家的水平。所以能推测他们平时多有压榨劳工的行为。”

果然,顾问给出他的分析结果后,副总裁就皱起了眉头,对波导这群人的态度也有了一些改变。

王波急了,问身边的林教授,“林教授,他们怎么突然变脸了?”

“应该是你们厂有些地方不合规,被他们顾问发现了。”

“外国人最不喜欢咱们国内压榨工人的行为,他们一般不喜欢和这种公司合作。”

眼瞅着一个巨大的发展机会就在眼前要飞走了,他急了!

赶紧对林教授说道:“林教授,你跟他们说一下,我们的员工都是热爱劳动的人。平时公司不会强制要求他们加班。”

林教授一字不漏的转述给对方代表,可惜副总裁已经离去。

“什么!人走了!怎么会这么快就走了。连声招呼都不打。”王波气得直拍大腿

(本章完)

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