第464章 成熟的代价

杨芸说李东巴不得她走,这还真冤枉李东了。

当第二天人事总监宋杰告诉他杨芸递交了离职报告,李东都有些懵了。

离职?

这时候杨芸怎么会想到离职,远方物流成立不久,正是用人的时候,这时候离职不应该啊。

接着李东又想到了昨天的事, 难道因为自己那个电话,所以杨芸才决定离职的?

想到这李东急忙道:“杨经理人呢?”

“走了。”

“走了?”

“嗯,递交完报告,她就走了。”

李东皱了皱眉,拿起外套就准备出去,宋杰见状道:“李总,那批不批啊?”

“批个屁!”

李东说完见宋杰盯着自己,意识到自己反应过激了,解释道:“她是公司元老,我要见她一面再说,具体批不批回头我再告诉你。”

宋杰连忙点头。

他刚刚就是按照常规问一句,没想到李东反应这么大。

宋杰心里暗自猜测,难道这位杨经理真的这么重要?

可在宋杰看来,杨经理除了是元老,业务精通一点,好像也没太大的重要性吧。

要说刘红梅离职了,那李东反应这么大还情有可原,可一个子公司的财务经理,真要走了,恐怕马上就能招人顶上。

想到最后,宋杰也只能归结于李东念旧情了。

毕竟是一起创业的老人,李东多看顾一些也正常, 宋杰心里隐隐有些羡慕,这就是资历啊。

他们这些集团总监看似位高权重, 实际上真要离职了,李东反应肯定没这么大,说不定回头就批复了。

哪跟这些老人似的,随便走一个,身为集团老总的李东就要亲自去谈话,这得多重视才有这待遇。

……

李东的确很重视杨芸。

就在杨芸前脚回到办公室,李东后脚就追了过来。

办公室中杨芸正和人说话,见到李东进门,愣了一下便笑道:“李总,您怎么来了?”

“有事跟你说,你先出去。”

李东挥了挥手,正在向杨芸汇报工作的年轻小会计连忙出了办公室,临走还帮着关上了办公室的门。

人一走,李东便道:“杨姨,辞职是怎么回事?”

杨芸示意他坐下,接着才笑道:“辞职不是很正常吗?有些累了,也有小两年没休息过了,想给自己放个长假。”

“就这么简单?”

“嗯。”

“和昨天的电话没关系?”

“没,你别多想了,辞职的事其实我早就想过,只不过现在才下定决心而已。”

李东皱眉道:“你敷衍我?还是心里在怪我?”

杨芸怪他,他不意外。

杨芸有怨气,有不甘,有愤怒,李东其实都可以理解。

自从李东将她发配到青华物流的那一天起,这位昔日的远方三驾马车之一就被排除在了远方管理体系之外。

而这一切,不是因为能力,也不是因为功劳。

仅仅只是因为她的身份。

正如杨芸自己想的那样,如果她不是秦雨涵的母亲,凭她当初和李东还有孙涛的战友情,她现在起码也是个集团总监。

如果不是因为她的身份,刘红梅的位置几乎百分百就是她的。

而这一切都只是如果,因为她是秦雨涵的母亲,所以当初的李东对她产生了忌惮。

发配了杨芸,几乎将杨芸彻底隔离出远方的体系。

如今新入职的员工和高层们,很少有人知道,这位不起眼的子公司财务经理,当初和李东、孙涛他们一起制定了远方的发展战略。

远方之所以能做这么大,杨芸功不可没。

当初东平店盈利的时候,孙涛想大干一场,李东却是有些保守,两人意见无法统合。

最后还是杨芸偏向于孙涛,两人说服了李东,这才有了之后的青阳大扩张。

而从这之后,远方也一发不可收拾,越做越大。

除了这点,当时李东来平川发展,杨芸也立功不小。

那时候孙涛和李东都到了平川,是杨芸撑起了远方东平店,每个月保持惊人的盈利,这才让龙华店有了充足的资金发展。

而正因为龙华店的稳定,才有了之后源源不断的新店开发。

所以在远方崛起初期,杨芸功不可没。

哪怕躺在这个功劳簿上后期再无作为,只要杨芸不犯大错,哪怕她不是秦雨涵的母亲,李东用一个子公司财务经理的位置养她一辈子都没问题。

可现在杨芸忽然说要离职,李东不得不多想。

李东问话,杨芸没急着回话。

给自己倒了杯茶,又给李东倒了一杯,杨芸才淡笑道:“谈不上怪不怪的,其实这些我心里早就想过无数次。你也不用觉得亏欠我,实际上你不欠我的。

老秦能当物流公司的总经理,我其实已经满足了。

虽然心里还有些遗憾,可我也曾想过,当初如果不是你,不是远方,我也没现在。

最大的可能就是在东平蹉跎一辈子,怎么能见到如今的波澜壮阔。

其实我挺满足的,心里虽然有些不舍,有些遗憾,可能见识一遭,看到远方崛起,我也不亏了。

再说了,以你和雨涵的关系,难道我离职了,以后就得流浪街头?

你总不能看着我没饭吃不管我吧?”

杨芸一阵轻笑,李东却是深吸口气道:“先不说雨涵,你确定要离职?”

“嗯。”

“孙总知道吗?”

“不知道,好像也不用孙总批复吧?”

“是不用他批复,可当初咱们仨一起带起来的远方,现在你要走,你得问孙总答不答应!他要是不答应,我也不答应,二比一,你就继续干下去!”

杨芸哭笑不得道:“我辞职用得着这么大反应吗?你们一个集团总裁,一个副总裁,还都不同意,我这面子都多大。”

“您就是有这么大面子!”

李东正色道:“如果您觉得现在的财务经理不合适,集团这边财务部还缺个副总监,您先过去过度一段时间,等有了合适的机会……”

“说什么呢!”

杨芸翻了个白眼道:“合着我就是为了位置是吧?你也太小看我了,我还不至于如此。”

“那我不管,反正您不能辞职。”

杨芸无奈道:“好吧,实话跟你说,我也是怕影响不好。老秦当经理,我当财务,钱权一把抓了,你说外人怎么想?

你从当初的一无所有走到现在不容易,别让人觉得你私心太重。

集团正在发展期,我们这些人其实已经跟不上节奏了,迟早得退下来。

这时候趁着还没给公司带来太大的影响,我现在退下去,也许是最好的选择。

要不然再等两年,别人都有样学样,你这公司还怎么做下去?

真不用担心我,有老秦在,还有你,难道我还能饿肚子不成?

就这样吧,我退下去,这样对大家都好,还能留个情分在,就算没雨涵,日后咱们还能称得上一声彼此奋战过的同僚,挺好的。”

“您真决定了?”

“决定了。”

“您就甘心这么走了?就甘心现在走了?”

杨芸笑着道:“别煽情了,煽情也没用。我以为你现在应该是杀伐果断的,可现在才知道,你跟两年前还是一样,还是这么感情用事。别用感情束缚我,也别用感情束缚自己。

我做我想做的,你做你想做的。

哪怕有一天你觉得老秦不合适了,让他走人,我也不会怪你。

也许老秦走的那一天,就是你成熟起来的时候。”

“成熟……”

李东喃喃一声,最后轻叹道:“这么说你是铁了心了。”

“嗯,尽快批复吧。等我辞职了,我还想去京大去看看雨涵,陪陪雨涵,在远方这两年,我太忙了,也太累了,现在离开,也许我会过的更快乐。”

李东没回话,起身推门离去。

回办公室的路上,李东在想,成熟到底是什么?

成熟就是将自己伪装起来?

成熟就是将自己变成商场中,官场中,那一个个跟笑面佛似的模板?

成熟就是六亲不认,铁血到底?

今天杨芸走了,明天走的又会是谁。

沈茜、秦海、孙涛……

这些人难道日后都要一一离自己而去?

一步步走上高位,一步步打造出商业帝国,一步步建造出一艘商业航母,有时候李东满心的茫然。

他这么做到底是为了什么。

为了钱?还是为了地位?

当初的朋友们,当初的兄弟们,现在越来越远,越来越远。

有多长时间,自己没有发自内腑地畅怀大笑过了。

整天带着虚伪的面具,整天笑脸迎人,李东觉得自己活的挺累的。

轻轻叹息一声,李东无端地有些失落起来,心情也陡然差了起来。

杨芸的走,让他对自己产生了些许质疑。

自己防这防那的,到底是为了什么,钱就真的这么重要吗?

晃了晃脑袋,李东喃喃道:“成熟,都说我不够成熟,那就更成熟一些吧。”

远方这艘大船现在是停不下来了,他李东就算想退,也没那么容易退下来。

既然不能退,那就只能继续前进了。

失去的既然已经失去了,那自己就尽力弥补,千万不能回头,因为回头也许面临的是更大的惊涛骇浪。

搭载着上万人的远方,不能因为他的多愁善感而耽搁行程。

(本章完)

第465章 股权激励

杨芸走了,走的不是悄无声息。

她走出远方大厦的时候,很多人都来送她。

远在苏南的孙涛赶回来了,忙着接手人事的齐云娜也出现了,前些天被贬谪的谢宏也现身了……

除了这些人,场中还有个刘琪。

她是代表李东来送杨芸的, 李东本人没出现,他也不想出现。

杨芸的离职,引起了不少人关注。

直到此刻,很多新晋员工才知道,原来远方集团中竟然还隐藏着这样一位大拿。

孙涛从千里之外赶了回来,李总亲自上门劝说她留下,这得是多大的荣誉和面子。

很多人都有些惋惜,尤其是物流公司的那些人更是悔的肠子都青了。

其实很多人之前都觉得杨芸之所以能担任物流公司的财务经理,靠的是秦海的面子。

可直到现在, 大家才明白,她靠的不是秦海,也不是外人不知道的秦雨涵。

杨芸之所以能担任财务经理,那是因为她有这个资格和资历。

那是远方的开创者之一,那是和孙涛、李东一起奋斗来的情谊,很多人都不了解,秦海之所以能担任子公司总经理,实际上也是李东对杨芸的一个补偿。

大家都不由叹息,早知道是这样,之前就该多献献殷勤才对。

要是能让杨芸说句话,说不定就能引起李总和孙总的注意了。

可惜,现在说什么都迟了。

……

送走了杨芸,孙涛进了李东办公室。

见李东站在窗边向外凝望, 不由轻声道:“怎么没去送送?”

李东淡笑道:“不用,又不是见不到了。她是我准丈母娘, 我天天去她家吃饭都成。”

孙涛刚刚的伤感顿时不翼而飞,失笑道:“也对,倒是我矫情了, 下次吃饭记得喊我一起,想想当初,咱们仨一起吃盒饭的情景,这日子过的太快了。”

“别回想当初了,等咱们老了再回想,现在看的是未来。”

李东掐灭了烟头,坐下道:“情况如何?”

“还行,苏果不动手,另外两家也撤了,华润和百联围剿就围剿吧,影响也不是很大。真逼急了我,关停了所有外省门店,刚好也让我下定决心。”

李东听明白了他话中的意思,微微蹙眉道:“关停所有外埠门店?”

“有这个想法。”

“为什么?”

“时代的门店太分散了,在外省不能形成集群效应,不管是开支还是成本都大幅度上扬。

我盘算了一下,外省的那些门店,其实对时代的贡献还不到百分之二十,可占据的资源却达到了一半。

在目前远方无力扩张的情况下,也许关停会更划算一些。”

“不行!”

李东一口否决道:“不能关,哪怕赔本也要继续干下去!一旦关了,远方的虚实会完全暴露在别人面前,同时也让外人看到了我们的虚弱。咱们强,哪怕是外强中干,别人也不敢对咱们下手。

可要是暴露出虚弱的本质,饿狼们会生吞了我们!”

孙涛点点头道:“这点我倒是考虑过,所以我也只是想想。不过真要被华润他们逼急了,关停也许也是唯一的出路。苏果目前一直没动静,要是苏果出手,我就准备实施,你觉得呢?”

“到时候再说,目前别想这些。这些外埠门店,也不是毫无作用,起码等我们有资金扩张的时候,这些门店就是我们的桥头堡和先锋。当初我们拿下时代,看重的也是这些。

现在放弃,损失太大了,不到万不得已,我不会放弃的。”

听李东这么说,孙涛想了想也没再反驳。

关停不关停,现在讨论都太早了。

真要到了那时候,远方撑不下去了,想不关停都不行。

这两年远方拓展的太快,战线拉的太长,资金和人力都跟不上了,从孙涛的内心是想缓缓的。

可李东不同意,他也没办法。

而且孙涛心中还有些隐忧,战线过长的弊端如今正在慢慢体现。

首先第一点体现出来的就是管理漏洞重重。

如今走全国扩张路线的零售企业不是一家两家,可走的和远方这么快的很少,而且这些企业的弊端都在体现。

他们和家乐福、沃尔玛这些走全国扩张路线的外企不同,这些外资卖场已经有数十年的管理经验和积累。

他们的规范管理足以支撑起全国布点,而远方刚成立两年多时间,现在就开始大范围扩张,显得有些冒进了。

这也是李东成立监察部的原因,管理体系出现漏洞,李东就不得不耗费大量人力物力去堵住这些漏洞。

周海东手底下可是抽调了一大批精英骨干,这些人现在正在江北进行大范围巡查。

因为什么?

就是因为管理问题,要不然这些精英们,可以给远方带来更大的价值。

这是第一点,第二点还是管理的问题,管理人员的问题。

这个问题孙涛不想多说,可心里其实是真的无奈。

李东还是过于保守了,如今远方的大权完全掌握在李东一人手中,远方成败完全看的就是李东。

而且他启用的高管,都是沾亲带故的,无论是秦海还是沈茜或者他孙涛本人,都足以体现出李东的私心之重。

集团已经有很长时间没有补充新血了,这样下去,孙涛很担心会对目前的其他管理层产生冲击。

一旦现有的管理层出现流失,那就是晴天霹雳。

这个隐忧虽然目前还没爆发,可迟早会有这么一天的,孙涛现在其实很想和李东谈谈改革的事。

可话到了嘴上,孙涛又憋了回去。

除了以上两点,孙涛第三个担心的就是资金链问题。

因为李东扩张的速度太快,远方的资金链随时处于断裂之中。

估价七十亿的远方集团,目前负债超过一半,如果按照实际市值和负债来看,那就是百分百的负债率。

这是很可怕的一件事,如果资金哪一环出现问题,远方破产重组就在眼前。

就在孙涛沉思的时候,李东也在沉思。

孙涛考虑到的问题,李东自然也考虑到了。

甚至他比孙涛更明白自己目前的状态,看似繁花似锦,实际上却是隐患重重。

如果真要对比,李东想到了一个和远方很相似的企业。

那就是深市的新一佳!

新一佳的发展之路和远方极其相似,甚至在这两年连续进入了连锁超市的前二十强,每年营业额高达百亿。

同样的,新一佳也在急速扩张,开始走全国路线。

目前的新一佳看似红红火火,轰轰烈烈,甚至受到过国家领导人的视察。

可李东知道,在自己重生回来的时候,新一佳已经资不抵债,面临的是破产重组,各地的供销商们集体包围政府讨要欠款。

一家国内知名的大型零售企业,受到过省政府和国务院嘉奖的民营标杆企业,最后居然落得如此惨淡下场,不得不说对李东还是有很大警醒作用的。

这次趁着孙涛回来,李东也决定变一变。

尤其是杨芸离开之后,仿佛点醒了李东,他目前的状态不能不改变了。

再这么下去,远方很有可能就是下一个新一佳。

哪怕有他李东在,也不见得就能扭转大势。

一心准备打造商业航母的李东,自然不愿意见到这样的结果,他可不想以最落魄的状态退出商界。

两人沉默了一阵,李东开口打破了沉默:“我想请一支职业经理人团队来管理远方,梳理一下远方的管理体系漏洞,你觉得如何?”

孙涛微微凝眉道:“可行是可行,不过这样的高级团队很难找。这还是第一点,第二……”

“第二是什么?”

见孙涛不吭声,李东追问道。

孙涛吸了口气,轻声道:“第二,不管是职业经理人还是现有的高管,其实都没太大的差别,我真正想说的事,我们缺少一套激励方案。”

“嗯?”

“股权激励!”

孙涛硬着头皮道:“现代化企业,股权激励是最有效也是最直接将高管和员工绑在企业战车上的手段。远方薪资再高,待遇再好,能留下的其实也就是那些底层员工,真正的高层们并没有太大的归属感。

如果其他企业能给出稍微好一些的条件,高层跳槽的可能性高达九成。

李总,股权激励,也许是解决目前远方困境的最佳手段!”

“股权激励……”

李东瞳孔微缩,孙涛见状又道:“其实这样对李总和公司都有好处,进行股权激励,员工们情绪稳定了,归属感也强了。而且这样也容易吸引外来的优秀人才,增加公司的人才储备。

还有,股权激励并不会摊薄李总您的股份,这只是一种企业分红权……”

“我知道。”

李东摆了摆手打断道:“你说的我都知道,可股权激励不是简简单单四个字就完了的。这需要一个完整的方案和体系,除此之外,我还需要考虑其他的东西,并不是说给人家分红就一定能留住人才,我得考虑考虑。”

“李总……”

孙涛还想再说,李东按了按手道:“别真当我食古不化,我并不是拒绝你的提议,而是我真需要考虑一下。”

孙涛听李东这么说,看了他一眼,见他皱眉沉思,最终还是没再开口。

股权激励,其实这不是孙涛的诉求。

而是目前远方集团高管们的集体诉求,李东迟迟不实施,其实远方现在的高管们都有些浮躁了。

如同一个炸药桶一般,孙涛担心再这么下去,也许会真的炸了远方也不一定。

其实当时在集团成立的时候,那时候就是最好的实施时间,可惜李东不提,别人也不好主动说。

如今拖延到现在,李东还是一点这方面的迹象都没流露出来,孙涛不得不急。

不但他急,别人也急。

长此以往,谁还有心思继续干活。

办公室再度沉寂了下来,李东在想事情,孙涛也在想事情。

直到陈珂进门,这种沉寂的氛围才被打破。

分别和李东孙涛问候了一声,陈珂才轻声道:“李总,金鼎珠宝的预展邀请函发过来了,明天就是拍卖会预展,您过去吗?”

“预展……”李东想了想摇头道:“预展我就不去了,我这次去参加拍卖会,主要还是给纪兰馨打打人气,这时候我去不去无所谓。”

孙涛见两人说起拍卖会,也觉得之前气氛有些沉重了,转移话题道:“什么拍卖会?”

“纪兰馨筹办了一个顶级珠宝拍卖会,想打入顶级珠宝市场。金鼎目前不是和咱们合作么,纪兰馨邀请我给她撑撑场面,我答应了。”

孙涛一听便笑道:“纪总气魄倒是不小,要不是苏南忙的走不开,我都想去看看了。”

“你要是想去,留几天也没问题,拍卖会后天晚上就开始,两三天也耽误不了事。”

“算了吧,时代那边目前离不开人,要不是杨经理离职,这次我也不会回来。等以后吧,以后闲了再去凑凑热闹。”

两人说了几句,孙涛便准备赶回苏南了。

李东送他下了楼,上车的时候,李东问道:“袁成道现在做的如何?”

“挺不错的,时代能这么快稳定下来,他功不可没。”

李东点了点头。

孙涛想了想道:“既然你准备找职业经理人,说明你想开了,既然如此,袁成道也许就是个合适的人选。”

“他?”

李东微微凝眉,孙涛看了看四周,想了想又道:“我知道您顾忌什么,可职业经理人,实际上做的再好也就是个打工皇帝。真到了那一天,您感觉他不合适了,随时都可以让他走人。”

“你倒是敢说。”

李东笑了一声,点点头道:“行,那我再想想,还有,你告诉他,如果他想坐上这张位置,那就拿出点真本事来让我看看。你不是说股权激励么,你让他放下手上的事,给我弄一套方案出来。

如果我感觉可行,也许这就是他坐上这张位置的契机。

你觉得如何?”

孙涛轻笑道:“我会转达的,我能帮的就这么多了,袁成道到底适不适合,那就看他自己的了。”

说完孙涛挥了挥手,黑色的轿车很快便消失在李东眼前。

(本章完)

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