1376.第1354章 包哥,得涨价!(万字更求月

第1354章 包哥,得涨价!(万字更求月票!)

想好了说辞之后,闵静超拨通了包旭的电话。

“包哥,最近怎么样,在忙吗?”闵静超小心翼翼地问道。

“还可以,忙是有一点,不过很充实!”

“怎么,你是想来支持一下我的工作吗?”

电话那头,包旭显然稍微有一点点诧异。

因为自从他成为受苦旅行的负责人之后,这些老朋友们对他都充满了恐惧,平时打电话联系的次数也直线下降,似乎是生怕一联系,就提醒了包旭还有自己这么一号人,被安排到新一期的受苦旅行里去。

对此,包旭很想大呼冤枉。

受苦旅行的名单可都是裴总定的啊,我根本没参与!

当然,如果让包旭来定这个名单,说不定会更加丧心病狂,但现在嘛,锅毕竟还是裴总的。

闵静超去羊城之后,一直也没打电话联系,所以此时打电话过来,还是有一点可疑的。

闵静超赶忙说道:“支持你的工作?哦不不不,包哥你误会了。不对,其实也不算误会。”

“是这样的,我在天火工作室这边的新同事对受苦旅行比较感兴趣,所以托我跟你稍微打听一些消息。”

为了不引火烧身,闵静超只能“无中生友”了。

不过这样也显得更加真实,毕竟包旭很清楚,闵静超自己肯定是对受苦旅行唯恐避之不及的,如果是天火工作室那边不了解内情的人在问,显得更加合理一些,这有助于闵静超隐藏自己的真实意图。

包旭果然没有怀疑,反而很高兴:“是么?有什么想问的尽管问,告诉你的那些新同事,受苦旅行最近就要开放报名了,欢迎踊跃参加!”

“都是熟人,好说好商量,来了之后我肯定重点照顾!”

“咳咳。”闵静超干咳两声,总觉得包旭全面黑化之后性格跟以前变化巨大,完全不是一个人了。

“其实日常训练的内容吧,他们都稍有了解了,不过他们目前最关心的,还是价格问题。”

“这个受苦旅行,具体是按什么标准收费的呢?”

包旭介绍道:“目前受苦旅行内部倒是已经有了大致的收费方案,但还没有对外公布。”

“受苦旅行正式开放以后,每一期的时间还是两个月,一个月在基地室内训练、另一个月外出旅行。食宿方面条件肯定都是很到位的,再加上机票和各种出行的费用、专业工作人员的辅助配合,以及一些隐性成本,例如科学训练方案的指定和后勤保障团队……”

“目前受苦旅行都是在国内,每个人的收费标准是三万五,这是在受苦旅行跟相关商户谈好协议价、并尽可能压低利润之后的价格了。”

“不过,每一期受苦旅行去的地方不一样,价格肯定也会有变动,如果要到国外去,机票、食宿等成本都会全面提升,那么价格肯定也会相应地上调。”

“受苦旅行也有建立户外特训基地的计划,如果能成型,这个价格应该还能再降低一些。”

“不过大体也就是在这个价位上下浮动了。”

闵静超若有所思:“嗯,三万五……”

这个价格怎么说呢,也贵,也不贵,关键是看怎么比。

要说不贵,这毕竟为期两个月。

像一些欧洲的跟团游,玩两周的价格差不多就得三万上下。

而国内的一些景点,按照旅行团的价格5天大概2000左右来算,玩两个月大概也得花个两万多。

像那些特别坑的低价旅行团就别说了,多多少少都存在诱导消费的行为,比较坑,体验肯定不会好。

腾达这边安排的食宿条件肯定是比较好的,还得考虑到训练内容的收费。毕竟健身房私教收费还得一小时两三百呢,受苦旅行这也教攀岩和各种野外生存技巧。

三万五这个价格,大致可以确认两点。

首先,包旭肯定没有考虑多赚钱的事,目前这个定价单纯就是不亏,或者不亏太多就行。

这可能是因为裴总的授意,也有可能是包旭自己想通过压低一些价格,吸引更多人来受苦,完成他不可告人的目的。

其次,食宿标准应该是走的优质路线,但也有一定的性价比,没有无脑地安排五星级酒店之类的地方。

毕竟受苦旅行嘛,还是得受苦的。

包旭肯定是觉得,要保障好所有团员的休息,但也不能搞得太过铺张浪费,这有违受苦旅行的初衷。

在包旭自己看来,这显然已经是骨折吐血良心价了。

而对于那些对受苦旅行完全不感兴趣的人来说,这个价格不太能承受。

三万五,去国外玩一玩不好吗,干嘛要跑到山沟沟里去受苦?

而且还有个很重要的因素是时间。

受苦旅行为期两个月,哪个上班族能搞来长达两个月的假期?

时间多的人往往没钱,对三万五这个收费更是难以承受。

所以看到这个价格,大部分网友肯定也会表示“打扰了”。

当然,闵静超看待这个价格,肯定不是从以上两个视角。

他要考虑的是,人均三万五的价格,对周暮岩来说,到底会不会肉疼?

嗯……可能会肉疼,但不一定能100%地让周暮岩放弃。

毕竟项目成功了之后,天火工作室发奖金分到每个人头上可能都有几万块。

以周暮岩对受苦旅行的关注来看,区区人均三万五的价格,想要让他改变主意,难度有点大。

所以,还是得想办法忽悠包旭一下,让给这个价格再抬高!

闵静超已经提前想好了说辞:“包哥,我觉得……哦不,我同事们觉得,这个定价不太好,有点打击他们参与的热情。”

包旭有些意外:“嗯?怎么会呢?”

“这个价格已经非常低了,不说别的,就算去上一节私教的攀岩课怎么也得二百吧?虽说那个是一对一,我这边是一对多,但考虑到各种后勤保障和其他开销,这个价格很难再降了……”

闵静超赶忙说道:“包哥,你听我说完。我不是说这个价格贵,而是这个价格太便宜了!”

包旭:“啊?”

闵静超解释道:“包哥,天火工作室这边的员工都是什么人?虽然福利待遇整体不如腾达,但人家员工一个个的也都不差钱啊!”

“一个项目成了,每个月的奖金都有大几万,对他们来说,两个月的时间比这三万块钱宝贵多了!”

“你这三万五的定价,明显就是两头不挨着。”

“对于没钱的人来说,人家每天努力上班都累得够呛了,哪有这个闲心和闲钱来受苦?对于这种人,你就算降到两万,他们也不会来的。”

“对于有钱的人来说,人家都愿意拿出两个月的时间来受苦了,定价具体是三万五还是五万,区别很大吗?关键是你得给人家足够好的服务,让他们觉得这两个月收获很大,有无法替代的价值。”

“你现在给的服务,在普通人看来也许不错,但在这部分人看来,多半是不够的。”

“人家一听说两个月才三万五,就觉得肯定安排不了什么有意思的特殊内容,一点都没有逼格,还不如飞去欧洲拍个照发朋友圈呢。”

包旭沉默片刻,试探着问道:“所以你的意思是……得涨价?”

闵静超点点头:“对,得涨价!而且得涨多一点!”

“我觉得涨到一个人五万比较合适!”

五万这可不是小数字了,是很多工薪阶层小半年的工资。

而且,涨到五万之后,就跟一般的出行、旅游的费用拉开了明显的差距。

对于周暮岩来说,他肯定还是能出得起这个钱,但在他看来,很可能性价比会变得非常差。

就像很多人在消费的时候,同一件商品,降价五百就是真香,涨价五百就是恶臭。

包旭思考片刻之后说道:“但是目前我们提供的服务,应该是达不到这个五万的这个档次。”

“也就是说,得稍微升级一下服务的内容?比如,增加一些受苦的项目?”

听到这个,闵静超有点不寒而栗。

好家伙,还增加受苦项目?

这个事情千万不能让别人知道是我提议的,否则我就完了!

但既然已经话赶话说到这了,闵静超也只能说道:“这个你自己考虑。”

他是不太想让包旭“服务升级”的,可涨价之后不升级服务这也说不过去。

包旭又沉默了一会儿,然后像是想通了,高兴地说道:“谢谢,这个提议对我而言很有启发,我会认真考虑的!”

“替我感谢一下你的那几位同事,等他们来参加受苦旅行的时候,我可以直接给他们一个巨大的内部折扣!”

闵静超心中表示呵呵。

我的那几位同事?抱歉,他们指定是不会去了。

周暮岩看到价格这么贵很可能会选择其他方案替代,到时候就是皆大欢喜的结局:《弹痕2》项目组的同事们愉快地带薪旅行,逃过了去受苦的厄运。

“好嘞包哥,那你先忙,咱们回头再聊。”

挂了电话,闵静超长出了一口气。

事成一半了,接下来就是去找周暮岩,完成另一半。

午休结束之后,闵静超照常来找周暮岩汇报开发进度。

汇报完毕之后,闵静超假装无意间提了一句关于受苦旅行的事情。

“对了周总,我之前跟腾达那边的朋友闲聊的时候,打听到了受苦旅行那边的价格。”

周暮岩原本在看方案,立刻抬起头来:“哦?多少钱?”

闵静超说道:“每个人应该在五万以上。”

“嘶……”周暮岩不由得微微皱眉,倒吸一口凉气。

每人五万?

那这就有点太多了。

虽然周暮岩对受苦旅行的内容很满意,但在场馆内练练攀岩、去搞一下野外生存,就花这么多钱?

这笔钱如果是自己组织员工出去旅游,似乎能玩得更好啊。

周暮岩皱眉说道:“是有点贵了,我觉得定价如果在三万左右还能接受。”

“要不……你跟孙希商量商量,咱们换个方案?”

闵静超简直是喜出望外,但又不能表现得太明显,努力保持平静:“嗯,我们当然都没问题,听周总你的安排。”

周暮岩说道:“好,那我找人去考察一下其他的替代方案,带薪旅游也好,带薪休假也罢,总之再考虑考虑。”

“而且受苦旅行那边也不急否定,这不是价格还没出来呢嘛。”

“你那边的消息我当然信得过,但价格毕竟还没定死,说不定还会有变化。”

闵静超不由得心中偷笑,价格确实会有变化,但包旭明显已经被自己忽悠住了,就算变化,也只会更高,不会更低。

可以,逃避受苦旅行计划到目前为止大成功!

(本章完)

1377.第1355章 受苦旅行的附加价值

第1355章 受苦旅行的附加价值

挂了电话之后,包旭陷入了沉思。

不得不说,闵静超说得确实很有道理,受苦旅行目前的这个商业模式实在是不怎么成熟,有点两头不沾的意思。

可能是前两期主要是以腾达内部员工为主,顶多加了几个抽奖抽来的免费名额,所以让包旭在这方面失去了敏锐性。

而且,自从受苦旅行开办以来,包旭主要的精力也全都放在日常训练和出游时的各项细节上,整天想着如何给大家带来更好的受苦体验,所以对商业模式这方面有点欠考虑了。

每个人三万五的价格,对包旭而言已经是尽可能降到最低了,但这并不是一个好定价。

对于普通人来说,他们基本上不会有来受苦旅行的需求,这笔钱不论是报旅行团还是自由行,都能玩得很开心,完全不必要来受苦。

对于有钱人来说,时间更加宝贵。在长达两个月的旅行时间面前,其实三万和五万的区别也没有很大。

关键是受苦旅行能不能给他们提供独一无二的体验?

这就像当初鸥图手机的定价一样,一款堆料的手机成本在这摆着,正常定价的话,穷人买不起,富人看不上,这就尬住了。

而常友当时在裴总的指导下,为鸥图手机加入了很多的附加价值,这才成功盘活。

受苦旅行想要成功,就得复制这个模式。

虽说包旭的第一目标不是为了赚钱,但他也不想故意赔钱。

如果受苦旅行做得特别失败,那来参加的人只会越来越少,人流量断了,那快乐之源不就没有了吗?

相反,如果受苦旅行办得红火起来,就可以去买更多的训练基地,继续扩大规模,以后接收的就不只是20人了,也可能是100人、200人甚至更多,业务也可以遍布全国各地和世界各地。

那岂不是多倍快乐?

当然,现在想那些为时尚早,反正只要受苦旅行能火起来,能获得足够的关注和名气,根本就不用愁赚钱的问题。

所以对包旭来说,这个商业模式还是得好好考虑一番。

现在关键是想通一个问题:受苦旅行到底有什么不可替代性?

除了“受苦”这个标签之外,还能不能从它身上挖出点更有价值的东西来了?

包旭当初提出创办受苦旅行,目的很单纯,就是安排腾达各部门的负责人们。

但是,裴总对此大力支持、大加赞扬。

那么裴总的目的,显然不会像包旭一样单纯。

换言之,既然裴总点头了,那就说明受苦旅行这个点子在商业上,是有成功的可能性的,只是包旭被仇恨蒙蔽了双眼,暂时还没有看到这种可能性。

“如果按照鸥图手机的经验,应该给受苦旅行加入更多的附加价值。”

“加点什么附加价值呢?”

“嗯……过往的经验告诉我,遇事不决靠联动。”

包旭很快就找到了方向。

鸥图手机刚开始的时候也是一穷二白,没什么资源,但只要跟腾达的其他产业联动起来,那就可以获得很多的附加值,跟其他手机品牌展现出明显的差异。

受苦旅行显然也应该走这个路线。

把人均三万五的价格提升到五万,然后通过跟其他产业的联动,让受苦旅行获得不同于其他旅行的额外附加内容,从而在经济状况比较好的消费者中,产生不可替代性。

先用高价确立品牌,再逐渐降低价格,扩大用户群体,这是很多品牌都用过的办法,非常有效。

当然,这个办法不是谁都能玩的,毕竟想一上来就进入高端市场,这需要丰厚的资金、强大的营销和宣传能力、以及独特的资源。

这些,恰好腾达集团都有!

背靠着腾达集团这棵大树,有这么好的资源却不知道利用,光想着靠自己部门单打独斗,这得是多蠢的人才能干得出来的事情。

包旭认真地把目前腾达集团的诸多产业给捋了一遍。

“受苦旅行,应该是一件非常光荣的事情。能完成受苦旅行的人,都是意志坚定、能吃苦、能拼搏的人。”

“就像社会上应该对军人有很多的优待政策一样,完成受苦旅行的人,也应该在腾达各项产业内部获得一种特殊待遇。”

“而且这种福利待遇,最好和鸥图手机那边的福利给错开,不能重复了,否则就展现不出受苦旅行的价值。”

“鸥图手机的特殊待遇主要是各种福利,网咖、外卖打折,还送电影票之类的。”

“那么受苦旅行的福利,应该给一种身份上的优待。让别人一眼就能看出来,这个人是参加过受苦旅行的!”

包旭很快就有了大致的想法。

首先,在腾达游戏、TPDb网站和有用APP等用腾达账号登录的地方,参加过受苦旅行的人都将获得一个特殊头衔,“苦行者”。

这个头衔非常珍贵,只有参加过受苦旅行的人才能获得,而且还有详细信息,会标注具体是参加的哪一期受苦旅行、最终的成绩如何。

其次,在受苦旅行结束之后,每个人都可以获得一块定制的绝版纪念章,会做得很大、很漂亮,搭配一份证书,极具收藏价值。

再次,“苦行者”将在腾达的其他周边产业中,也获得一些特殊优待。

比如,苦行者们将默认获得腾达所有新游戏的抢先体验权;

在惊悸旅舍等娱乐场所中获得优先体验权,也就是类似于fast pass的快捷通道;

在摸鱼网咖、摸鱼外卖、托管健身等相关产业中,拥有“苦行者”身份的顾客将会被特别关照,获得真正的VVVIP待遇;

在某些地方可以绕开限制,比如在使用兔尾直播的时候,可以不受一小时学习模式的限制,等等。

毕竟人家连受苦旅行的地狱难度都扛过来了,享受点优待合情合理。

你不服你也来参加受苦旅行嘛!只要参加了,这些优待你也会有的。

跟鸥图手机的那些福利的不同之处在于,鸥图手机的福利主要是打折优惠,是经济上的,而受苦旅行的福利是一种特殊的身份,是花钱也买不到的。

最后,包旭觉得应该加强“苦行者”这个团体对彼此的认同。

不论是建群、互留联系方式,或者是官方定期聚会,要让同期的苦行者们产生类似于战友一样的情感,让不同期的苦行者们也能拉近关系。

假如某天,两个受苦旅行的成员相遇了,他们就可能会发生如下对话。

“咦,你也是苦行者?你是参加了哪一期的受苦旅行?”

“我是第19期,你呢?”

“我是27期,前辈啊!幸会幸会!”

“不敢不敢,哎你这奖章是优秀成员才能拿到的啊,那还是你比较厉害。”

如果能做到这一点,那么受苦旅行就拥有独特的价值了。

而且,价格提升之后,受苦旅行的各项待遇也可以提升了,包括食宿、训练、活动选址、采购的设备以及结束后发放的纪念品等等,都可以获得全面更新和提升。

至少顾客参加受苦旅行之后,完全不觉得掉价,甚至有一种高大上的感觉,那才行。

包旭越想越觉得有道理,一套方案很快地在心中成型了。

当然,想要争取到这些福利,还需要去跟各个部门的负责人沟通,从他们那里得到支持和配合。

对此,包旭信心满满。

谁敢不配合?当场拉来受苦旅行体验体验!

咳咳,这么说也不合适,显得好像受苦旅行是个特务机构一样。

但不管怎么说,现在受苦旅行在腾达集团内部的话语权相当重,一般的负责人是不太敢拒绝包旭的要求的。

否则万一被穿小鞋,被包旭安排个部门全员受苦旅行,那还得了?

更何况受苦旅行发展地越好,从外界吸纳的游客越多,那么腾达内部的人就相对更加安全。

万一受苦旅行从外面招不到人,那岂不是只能加大力度安排腾达内部的人了?

这是所有部门的负责人都不愿意看到的事情。

所以,这个方案应该会得到其他部门的全力配合。

当然了,包旭也没忘记闵静超以及他在天火工作室那边同事的功劳。

提出了这么有建设性的意见,全面改善了受苦旅行的商业模式,这不得记个大功?

怎么回报一下呢?

嗯,既然闵静超说天火工作室那边有几个同事对受苦旅行感兴趣,那就改天联系一下周暮岩,告诉他可以给天火工作室一个内部折扣好了。

折扣少了肯定不合适,显得太不敞亮,直接打个五折,价格从五万变两万五,正合适。

想到这里,包旭立刻兴致勃勃地起身,到旁边休息室拿着笔记本电脑改方案去了。

原定是近期就要公布受苦旅行面向外部的报名价格,公告都已经写好了,但现在得紧急改动一下。

不过倒也问题不大,毕竟下一期开始还有一个多月的时间,可以先改公告,下周把公告发出去,让大家先报名,一个多月之内再把其他各部门的联动活动安排好就可以了!

有点卡文,先来一章,稍晚还有

(本章完)

重新连接服务器...

连接失败... 将在 秒后重新尝试连接.

连接失败.
请刷新此页面.

此会话被服务器暂停.

恢复会话失败.
请重试或者刷新此页面.